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(6ページ目)神奈川県の正社員の介護求人・転職情報

神奈川県の正社員の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大倉山

ニチイケアセンター大倉山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)

給与
【月給】228,630円〜
住所
神奈川県横浜市港北区大倉山2-4-13 Nビル2F
最寄り駅
大倉山(神奈川)、菊名、北新横浜
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 障がい者支援
障害者支援施設希望

障害者支援施設希望の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)

給与
【月給】269,400円〜332,000円
住所
神奈川県横浜市鶴見区矢向1丁目14−18
最寄り駅
尻手、矢向、八丁畷
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
旧国鉄車庫の跡地に建てられた、のびのびと過ごせる明るい環境です。
小舎制・全室個室の新しい形の入所施設であり、敷地の中にグループホームが9つあるようなイメージです。
利用者様の年齢や障がいの程度などを基準に、各ユニットに分かれて暮らしているので、それぞれの希望に沿った、きめ細やかなサポートを行なうことが可能になっています。
日中の身体介助は発生しますが、夜勤については通常通り就寝されている方がほとんどですので、見守りが中心で穏やかな時間帯となっております。
【お休みについて】
有給休暇とは別に、白根学園独自の合計10日間の「リフレッシュ休暇」を用意しており、夜勤などで忙しい職員にとっても、プライベートや家庭との両立がより叶い易い環境です。
いわゆる有給休暇は、入社当初から利用できる点も魅力です。
【育児・出産支援について】
法律の範囲を大きく越えた、独自の出産・育児支援制度を設けています。
出産前:つわり休暇/定期検診時の休暇/通勤緩和措置
出産後:育児休業の延長/時短勤務/子どもの看護休暇の延長
上記の休暇制度も相まって、将来の育児などのライフイベントを想定しながら働き続けることができる職場です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名

介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横須賀市/神奈川県)

給与
【月給】249,200円〜281,000円
住所
神奈川県横須賀市芦名1-16-12
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1都6県で約50ほどの施設を運営している上尾中央医科グループに属しています。
研修体制・福利厚生、住宅手当、扶養手当などが充実しており、長く働ける環境です。

【こんな施設です】
2001年に開設された入所150床(認知症専門棟40床)、通所50床の横須賀市には2つしかない超強化型の老健です。

【在宅復帰を学びたい方にピッタリ】
・超強化型と算定されているため、在宅復帰のケアにしっかり取り組みたい方にオススメです。
(多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です)

【メリハリを持って働けます】
・年間休日120日あり有給休暇なども取得しやすい環境なのでメリハリを持って働くことが出来ます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 病院・クリニック・診療所
非公開求人

病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)

給与
【月給】214,300円〜
住所
神奈川県横浜市鶴見区
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(横浜市鶴見区/神奈川県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • グループホーム
フェローズガーデン獅子ヶ谷

フェローズガーデン獅子ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)

給与
【月給】200,000円〜
住所
神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷1-48-26
最寄り駅
鶴見、大倉山(神奈川)、京急鶴見
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・資格支援制度やOJTなどを準備しているので、あなたのペースで成長できます。
・ご利用者の方を楽しませること、笑顔にすることを目標に、笑顔を引き出せるレクリエーションを考え、積極的に行っております。
・若手だけでなく、40-60代の人も多数活躍しています。
・認知症の祖父母と叔母を介護したいという代表が想いにより、2005年に立ち上げられた法人です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 病院・クリニック・診療所
保土ヶ谷病院

保土ヶ谷病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与
【月給】207,000円〜254,000円
住所
神奈川県横浜市旭区白根7-11-1
最寄り駅
鶴ケ峰、西谷、鴨居
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・規模が大きい精神科病院での看護助手としてのお仕事です。
・地域の患者様が「短期で退院」できるように、他職種の方と連携してケアを行って頂きます。
・2019年より児童思春期の患者様の受け入れを始められ、より幅広い患者様のケアを通して学ぶことが可能です。
【子育て中の方におすすめです!】
・看護師・看護助手ともにお子様がいらっしゃる職員の方が多いです。また日勤帯には送迎バスがあるため、車のない方も楽々通勤が出来ます!(行き・帰り両方バスあり)
・育児中の職員さんへの理解が深く、急なお休みにも臨機黄変対応して頂ける、協力的な体制が整っています。
・日勤常勤としての働き方も大丈夫です!◎
・9割以上の方が残業0という環境です。
【長く安定的に働ける環境です◎】
・賞与も3.5ヶ月分支給と給与面も期待できる求人です。
・精神疾患の患者様へのケアはマニュアル通りにはならないからこそ、職員様同士が相談してケアを行うため、相談しやすい環境が整っています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑

介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)

給与
【月給】204,000円〜288,000円
住所
神奈川県鎌倉市関谷918
最寄り駅
大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・夏休みと年末年始休暇もあり、しっかり働いてしっかり休めます。
・緑が多く、窓は全面ガラス張りの明るいデイケア事業所で働けます。
・介護福祉士の取得を目指している方も応援します。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ほのぼの

介護老人保健施設ほのぼのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)

給与
【月給】231,500円〜
住所
神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50
最寄り駅
京急富岡、能見台、洋光台
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・2010年5月に開設した定員120名の介護老人保健施設です。ユニットケアを取り入れており個別ケアができる環境があります。
・在宅復帰強化型施設ですので介護、看護、リハビリの連携が取れておりスキルアップできる環境が整っています。
【高給与です】
・ご経験によっては4,000,000円近い年収が目指せる高額求人です。
【安心して働ける環境です】
・定着率がよく教育体制も整っているため未経験からベテランの方まで幅広くお勧めの施設です。
・有給消化率が高く残業もほとんどありませんので、プライベートを大事にしたい方におすすめです。
・定年が66歳なと長くご就業できる環境があります。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
リーエンデ白山

リーエンデ白山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】250,800円〜315,000円
住所
神奈川県横浜市緑区白山4-1282-1
最寄り駅
鴨居、中山(神奈川)、西谷
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・2025年5月開設です。社会福祉法人清光会が運営するユニットの定員120名(本入所108名、ショートステイ12名)の特別養護老人ホームです。
・オープニングスタッフとして勤務できる方を募集しています。
・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院・リハビリ・特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。

【長期就業が可能です】
・入社している方の就業平均年数が9年以上の施設です(※介護施設平均が3年と言われています)。「充実の教育体制」「良好な人間関係」が整っており、産休・育休を取得された方もほとんどの方が復帰しています。

【抜群のお給与・福利厚生です】
・給与水準が高いです。ご経験のある介護福祉士の方であれば4,500,000円近くを目指すことも可能です。
・永続祝い金や資格取得時の報奨金等もあり、長く安定して働ける環境が整っています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
レッツ倶楽部大和

レッツ倶楽部大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)

給与
【月給】250,760円〜
住所
神奈川県大和市深見3886番地23
最寄り駅
桜ケ丘、大和(神奈川)、瀬谷
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・未経験・ブランクがある方もしっかりとした研修がありますので、安心して仕事を始められます。
・資格取得支援もありますので、これからもスキルアップを目指して頑張れます。
・勤務中にわからないことなどがあればスタッフや施設長になんでも質問してください。抜群のチームワークで勤務できます。
・体を動かすことが好きな方におすすめな仕事です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターあしこ

ニチイケアセンターあしこの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小田原市/神奈川県)

給与
【月給】229,130円〜
住所
神奈川県小田原市荻窪534-4 荻窪店舗102
最寄り駅
井細田、緑町、小田原
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター長後

ニチイケアセンター長後の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与
【月給】229,130円〜
住所
神奈川県藤沢市下土棚510 浅見ビル203号室
最寄り駅
長後、ゆめが丘、湘南台
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ久里浜

SOMPOケアラヴィーレ久里浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)

給与
【月給】271,300円〜
住所
神奈川県横須賀市久村672-1
最寄り駅
久里浜、京急久里浜、北久里浜
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • グループホーム
グループホーム アイ・ウィッシュ

グループホーム アイ・ウィッシュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)

給与
【月給】226,780円〜
住所
神奈川県横須賀市大矢部3-1-3
最寄り駅
北久里浜、衣笠、新大津
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・認知症の入居者様が生活している施設です。1フロア9名で2フロアを運営しています。少人数の中でアットホームな雰囲気で穏やかに過ごしています。
・運営を手がけるのは、鍼灸・接骨院やデイサービス、グループホームを展開する株式会社ヴィクトリー。施設内に接骨院、診療所があり、利用者様にも人気です。

【こんな方におススメです】
・人間関係良好なため、安心して働けます。
・働いた分しっかりお休みも取りやすい環境です。
(毎月3-4日程度の希望休の申請ができます。働く職員の事情や要望などに合わせて可能な限り申請した希望休が取得できるようにしています。)
・親身なケアを大切にできる方は大歓迎です。利用者さまの健康づくりを通して、住み慣れた場所での暮らしをサポートしたい方お待ちしています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター

介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)

給与
【月給】203,500円〜
住所
神奈川県相模原市緑区大島380-1
最寄り駅
相原、橋本(神奈川)、南橋本
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアプラザさがみはら

特別養護老人ホームケアプラザさがみはらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)

給与
【月給】233,200円〜
住所
神奈川県相模原市緑区大島295
最寄り駅
橋本(神奈川)、相原、南橋本
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
社会福祉法人蓬莱会(ほうらいかい)は、1980年に徳島県の特別養護老人ホームを設立されました。
その後デイサービスや訪問介護を開設し、東京・神奈川でも事業所を開設し運営している法人です。

【こんな施設です】
4階建てで施設定員130名 ・ショートステイ10名のユニット型の特別養護老人ホームです。
四季折々の行事を1階地域交流ホールにて行っており、オープン3周年には記念のオーケストラコンサートも開催され、ホールでのイベントはご家族関係者によるものが多いの特徴です。

【アクセス】
橋本駅からバスで約15分の所にあり、バス停「合野原」下車後は徒歩1分で到着できます。
無料の職員駐車場もあり、車通勤も可能です。

【教育プログラムが整っています】
・エルダー制度というものを導入しており、先輩職員が一年間、チェックシートを元にサポートする制度があるので、経験の浅い方でも安心して働くことができます。
・月に一度、全職員対象に委員会に参加してもらい、知識を高める事ができる

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
若武者ケア横須賀南事業所

若武者ケア横須賀南事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)

給与
【月給】216,000円〜284,000円
住所
神奈川県横須賀市岩戸3丁目38−4 第一ベストビル 2
最寄り駅
北久里浜、YRP野比、久里浜
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生には結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。

【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です。)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です。)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です。)

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター海老名

ニチイケアセンター海老名の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(海老名市/神奈川県)

給与
【月給】229,130円〜
住所
神奈川県海老名市大谷北4丁目5番18号
最寄り駅
海老名、厚木、社家
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設えびな

老人保健施設えびなの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(海老名市/神奈川県)

給与
【月給】202,400円〜250,000円
住所
神奈川県海老名市柏ケ谷6-9-3
最寄り駅
かしわ台、海老名、さがみ野
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・2000年に開設した定員80名の介護老人保健施設です。
・医療法人母体で運営している整形外科が併設されております。

【アクセスしやすいです】
最寄り駅の相鉄線「かしわ台駅」より徒歩約8分の好立地です。
車通勤も可能なので、どのエリアからも通勤が可能な事業所です。

【残業はほとんどなく働きやすい職場です】
・職員一丸となって仕事に取り組もうという意識が根付いている職場で、やりがいを持って業務に取り組めます。
 協調性は求められますので、周囲に合わせて動くことができる方が適しています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模原

ツクイ相模原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】218,500円〜275,100円
住所
神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1
最寄り駅
上溝、番田(神奈川)、矢部
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

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