(3ページ目)【研修制度あり】神奈川県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県における研修制度ありの求人を924件掲載しています。神奈川県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、神奈川県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】神奈川県の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,000円-
■初任者研修:272,000円
■実務者研修:273,000円
■介護福祉士:280,000円
※但し、処遇改善ⅠⅡⅢおよび夜勤手当(月4回想定)、夜勤手当加算、資格手当を含む
【その他手当】
・残業手当
・資格手当:
介護福祉士10,000円、実務者研修3,000円、初任者研修2,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・夜勤加算手当:10,000円(月4回以上の夜勤業務を行った場合支給)
・年末年始手当(12/29〜1/3)
・遅番早番手当
・
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
たちばな台病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,000円-270,000円
(※住宅手当無い場合)
[内訳]
基本給164,000円- 215,000円
資格手当4,000円-6,000円
危険手当:5,000円
夜勤手当:44,000円(11,000円 ※月4回想定)
(※ 回数の増減相談可能です)
【その他手当】
・住宅手当:上限25,000円(持ち家)(賃貸)
(どちらも出ますが、入職後の確認の為想定年収には含めません )
・家族手当:(配偶者)13,000円(子)6,000円
※シングルマザー、シング
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
- アクセス
- 東急田園都市線 青葉台駅 +バス5分(無料送迎バス有り) ※バス停2・6番乗り場 ※徒歩の場合 15~18分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1982年に開院した、急性期治療から慢性期治療‐介護療養まで幅広く対応をされる地域密着型の病院です。
・とくに循環器内科に強みがあるこちらの病院の看護助手として、患者様へケアを行って頂きます。
・残業が無いようチームワークを大事にしているため、比較的時間通りに業務を終えることが可能ですよ。
【福利厚生が手厚いです】
・住宅手当・家族手当などがあり、福利厚生が手厚く長く安心して働くことができる環境が整っていますよ。
【24時間託児所があります】
・常勤の保育士も在中している24時間運営の託児所があるため、空きがある際は利用することが可能です。
【こんな方におススメです】
・夜勤をたくさん入ってお給与を稼ぎたい方
(夜勤手当が1回9,000円と高額です。多めに入りたいなどのご相談にも乗って頂けます)
・地域医療に貢献をされたいとお考えの方
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
青葉メゾンの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,029円-
[内訳]
基本給+調整手当+特殊業務手当+処遇改善手当:200,029円-
(調整手当:基本給の10%、特業手当:基本給の13%)
夜勤手当:5,000円/回(月6回程度)
※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給
【その他手当】
給食指導手当;200円/回
住宅手当:22,000円
扶養手当:4,000円ー25,000円
食事補助あり
※昇給:有り(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3
- アクセス
- ●東急田園都市線「青葉台駅」から 東急バス118系統 奈良北団地行き 奈良小学校前下車 徒歩3分 ●小田急線「鶴川駅」より 小田急バス7系統 奈良北団地行き 奈良小学校 前下車 徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【高待遇】
賞与4.45ヶ月実績有。各種手当充実で高水準の年収が期待できます。
年間休日も約120日、年末年始・夏季休暇もございます。
産休育休なども取得しやすくワークライフバランスがとりやすい職場です。
【働き方について】
日勤、遅番、夜勤の3交代制で早番がない勤務形態のため、朝が弱く早起きが苦手な方にオススメです。
【施設の特徴】
完全個室・5名ごとのユニット型のつくりで、日中は地域の中に設置された活動場所へ移動するのが大きな特徴です(職住分離)。
入所者の皆様は活動場所を起点にして、床屋、スーパー、レストランに出かけるなど、それぞれの日常を過ごされています。
施設に閉じこもるのではなく施設外で活動することで、活動日・休日と生活リズムにメリハリをつけることを実現しています。
その様な地域社会との関わりの中で、一人一人が幸せを見つけて暮していけるよう日々を支えることを重視し、支援を行っています。
入居者の平均年齢が40代とお元気な方も多く、皆さん様々な希望や願いを持っています。皆さんの幸せに真摯に寄り添いながら、職員と共に目標に向かい歩んでいくことができる、やりがいある職場です。
また、職員は私服で対応し、入居者の方々との距離が近い点も特徴です。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホーム秋桜の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有の方となります
【月給】245,000円-
(夜勤手当 4回分/1回につき6,000円を含む)
[内訳]
・基本給:173,000円-265,000円
・職務手当:22,000円-22,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 ※4回計上/月)
・処遇改善手当:26,000円
【給与例】
介護福祉士:想定年収3,904,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2025年5月オープンの計画です。全国的にも屈指の規模の秀峰会様が、訪問介護・グループホーム・訪問看護等が入った複合施設をオープンいたします。
・設立40年の歴史と蓄積があり、職員様の数も3,000名以上を超える大規模法人様の職員として、今後一緒に活躍していける職員様を募集しています。
・こちらはグループホームとしての職員の募集となります。3階建ての2-3階にて、3ユニット27名の入居者様にケアを行って頂きます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です)
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています)
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 磯子自然村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】251,000円-292,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-187,000円
・処遇改善手当:29,000円-30,000円
・地域手当:47,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4回-6回程度
介護福祉士
【月給】269,000円-309,000円
[内訳]
・基本給:159,000円-199,000円
・処遇改善手当:35,000円
・地域手当:47,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4回
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17
- アクセス
- JR根岸線 洋光台駅より車・バイクで10分 ・JR洋光台駅よりバス「上笹下地域ケアプラザ前」下車 ・京急線 金沢文庫駅よりバス「下ヶ谷」下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・高知県で長年介護福祉の運営を実施していらっしゃる法人様が母体です。入所・ショートステイ合わせて全160室個室ユニット型で、利用者中心のケアを目指していらっしゃいます。
・ご入居者の日々の介護全般のお仕事です。隣地に地域ケアプラザがあります。
【通勤しやすいです】
・JR根岸線洋光台駅から車で約10分の距離です。駐車場も無料なので車通勤希望の方にも安心です。公共交通機関希望の方もバス停が近くにあります。
【給与高水準の法人様です】
・4,000,000円の年収も目指せる給与水準のため年収を上げたい方にお勧めの施設です。
【こんな方におススメです】
・法人内でキャリアアップをしていきたいと考えている方
(地域包括が併設されているため、多様なキャリアが可能です)
・働く時間に制約がある方
・身体が元気なうちは長く働きたい方
(定年63歳で長く働ける環境があります。また、産休・育休制度があります。ライフスタイルに変化があっても安心して働けます)
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
横浜病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,420円-281,815円
[内訳]
・基本給:160,400円-230,300円
・調整手当:8,020円-11,515円(基本給の5%)
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 ※月4回想定)
【その他手当】
・扶養手当:1,000円-
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12
- アクセス
- 【電車】 ブルーライン三ッ沢上町より徒歩11分 【バス】 横浜駅西口より A・B階段:3番乗り場 市営バス50系統松本回り・市営バス35系統三ツ沢グラウンド回り 神大寺入口下車 バスターミナル横(乗車時間約20分)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・明治42年に開設された歴史のある病院です。神奈川県で初めて精神科病院を創めてから100周年を超えています。
・精神科の急性期の両方があるため、それぞれの病棟に入院されている患者様へ食事・入浴・おむつ交換等のケアを行って頂きます。
・新病棟があるのできれいな環境で働けます。開かれた精神科を目指しているため、院内は清潔でとても明るいです。
・ブルーライン三ッ沢上町から徒歩11分のため、駅からも近く通いやすいです。
【研修体制充実です】
・未経験の方がたくさんご入社していますが、研修体制が整っているため定着率が高く、長く働いている方が多いです。
・看護師の方も長く働いている方が非常に多いです。
【お子様がいる方にも働きやすいです】
・病院の向いには院内保育園があります。職員の方を優先にした保育園で、職員は割引価格で利用することができます。病院の目の前なので預けてすぐタイムカードがおせる環境です。
・年間休日125日と休みが多いです。また日々の残業も少なく、月間でも1時間未満です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
本牧病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】180,000円-219,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-180,300円
・調整手当:2,000円-7,000円
・夜勤手当は別途支給(1~4回を含む総支給額は180,000円-219,000円となります)
【その他手当】
・家族手当:9,000円-
・住宅手当:12,000円
・精勤手当:7,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市中区本牧三之谷11-5
- アクセス
- ・JR根岸駅より 市営バス1番線乗り場へ 58、99、101系統(乗車10分) 『本牧原』または『本牧』バス停で下車(徒歩5分) ・JR石川町駅より 『元町』バス停へ 99、101、105、106系統(乗車15分) 『本牧原』または『本牧』バス停で下車(徒歩5分)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人博生会が運営、年間休日は120日以上で有給休暇の消化率も高いです。
・ブランクがあり不安な方も、院長をはじめ周りの皆さんがでサポートするので、安心してご応募ください。
・お子さんの学校の行事など、お休みの都合も相談に乗っていただけます。
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス・笑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】265.000円-285,000円
[内訳]
・基本給:193,000円
・処遇改善手当:42,000円
・職務手当:30,000円-50,000円
・固定残業代:なし
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-22
- アクセス
- 【バス】 川崎駅/武蔵小杉駅よりバス 小向交番前バス停下車徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・日曜固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
コンフォートガーデンあざみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円- ※経験・能力・実績を考慮の上、決定いたします。
[内訳]
基本給:166,000円-
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:4,500円- ※勤続6年以上:7,500円
ベースアップ手当:5,500円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回 ※月4回想定)
資格手当:初任者研修:30,000円、実務者研修:35,000円、介護福祉士:40,000円
住宅手当:世帯主扶養有:15,000円、世帯主扶養無:10,000円、それ以外:3,000円
【
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-23-6
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな事業所です】
これまでセコムグループが培ってきたノウハウを最大限に活かし、新しいレジデンスとして2006年にオープンされた施設です。
一般居室105室、介護居室21室で構成されていて、3,000坪の庭園では園芸療法を取り入れられていらっしゃいます。田園都市線あざみ野駅から徒歩8分で通勤は楽々です。
【看護師常駐で安心】
クリニックを併設しており、ドクターが24時間常駐しているので、安心して勤務できます。
【定着率・給与も高めです】
ケアマネジャーや理学療法士の方がケアにもしっかり入ってくれます。
全員で介護をしていこうという文化があり、それがスタッフの定着に繋がっています。
※職種の垣根をなくすために制服も統一していらっしゃいます。
初任者研修の方も年収3,500,000円-となり、ご経験のある介護福祉士の方のほとんどが4,000,000円以上をもらっていらっしゃいます。大手法人様ですので福利厚生も抜群で、長く働ける環境です。
【研修が充実】
独自の研修プログラム「プラスONEプログラム」を中心に、社内研修、外部研修ともに研修制度に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問入浴介護
ツクイ藤沢羽鳥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】202,000円-259,600円
オペレーター
【月給】202,000円-261,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22
- アクセス
- JR東海道線「辻堂駅」よりバス「羽鳥山」下車 徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ウイル長後ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤月4回以上
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給 172,000円
・特別手当 31,500円/月(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐11,000円(介護職員特定加算処遇改善給
・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給 168,000円‐
・特別手当 31,500円‐(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐(介護職員特定処遇改善加算給)
【その他手当】
賞与(夜勤4回以上)
・経験3年以上の
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚308-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【シニアウイルはこんなところです】
横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。
社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
【職員のサポート体制が整っている施設です】
介護職としてスキルアップ体制が充実しています
未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。
専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【お休みや福利厚生が整っているので安心】
夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。
豊かなライフスタイルを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けていただけるよう、育児休暇や介護休暇をご用意。腰を据えて長く働きたい方をしっかりサポートします。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ藤沢石川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県藤沢市石川2丁目3-14 ベルスクエア1階
- アクセス
- 小田急「湘南台駅」よりバス13分 「藤沢駅」よりバス18分 「石川橋」バス停より徒歩1分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
のぞみの家鎌倉の介護職員・ヘルパー求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】234,000円‐
[内訳]
・基本給:187,000円‐
・夜勤手当:47,000円(9,400円/回 月5回にて計上)
<実務者研修>
【月給】249,000円‐
[内訳]
・基本給:200,000円‐
・夜勤手当:49,000円(9,800円/回 月5回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】251,500円‐
[内訳]
・基本給:202,000円‐
・夜勤手当:49,500円(9,900円/回 月5回にて計上)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市関谷657-1
- アクセス
- JR東海道線 大船駅より神奈中バスを利用(大船駅・観音側口) ・【船33】藤沢駅北口行き(のりば2)「関谷インター」下車、徒歩4分 ・【船37】田谷経由清泉女学院行き(のりば4)「関谷」下車、徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年6月にオープンした新しいグループホームです。
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きで通勤快適。
・地域の方々とのコミュニケーションも良く、家庭的な雰囲気でお過ごしいただいております。
・「みんなで一緒に手づくり」を理念とし、入居者さんと職員が一緒に考え、ここに入居して良かったと思っていただけるよう努めています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
新百合ヶ丘総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:135,500円-
・職務手当:10,000円
・調整手当:32,500円
【その他手当】
・住宅手当:上限21,000円/月
・家族手当等(病院規定による)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区古沢都古255
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高度専門医療を提供している、とても綺麗な病院です。
・年間休日122日で各種手当等福利厚生も充実しています。
・職員食堂では、ワンコイン以下で栄養バランスのとれた定食を頂くことができます。
・日勤常勤で就業が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
柿生記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円- ※経験により変動
[内訳]
・基本給:120,000円-
・職務手当:20,000円
・調整手当:35,000円
・住食手当:13,000円
・精勤手当:7,000円
・早出手当:25,000円(2,500円/回 ※月10回想定)
・遅出手当:15,000円(1,500円/回 ※月10回想定)
・日祭出勤手当:3,000円(1,500円/回 ※月2回想定)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-28-20
- アクセス
- 【電車 小田急線 「柿生」駅 南口より 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな方におススメ】
・夜勤無しで働ける療養型の病院です。そのため、お子様がいらっしゃる方や、体力的に夜勤がきつくなってきた方には大変おススメです。
・残業なし、柿生駅から徒歩5分と立地もよく、また、ほとんど毎月残業が発生しません。そのためプライベートの予定も大変立てやすい環境です。
【安定の福利厚生】
・賞与4.5ヶ月ですので、お給与にちゃんと還元されるため長く安定的に働きたい方にはピッタリです。
【研修豊富】
勉強会や委員会なども全て業務時間内に行われているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
研修への参加も積極的に支援しており、勤務扱いになるだけでなく、費用も病院負担。しっかりと学びたいけれど、プライベートも充実させたい、という方におすすめできる職場環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区和町3037 デュオセーヌ横浜川和町GD1階
- アクセス
- 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩5分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ鎌倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,125円-275,725円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県鎌倉市岡本2-1-19 第二日信ビル101
- アクセス
- 【電車】 JR「大船」駅西口より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ鎌倉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】241,125円-285,725円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県鎌倉市岡本2-1-19 第二日信ビル101
- アクセス
- 【電車】 JR「大船」駅西口より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,864円-282,752円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:4,966円-5,688円/回(月4回)
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急東横線 溝の口駅徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
時間外手当
資格手当
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる