(43ページ目)神奈川県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県の介護職求人を2,809件掲載しています。神奈川県における介護施設数は11,659件(※1)と全国で3番目に多く、65歳以上の高齢者の数は2,382,707人(※2)と3番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約204人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数がかなり多い都道府県だといえます。また、神奈川県は非常勤や駅近の求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典:JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典:e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
神奈川県の求人
訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポートのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
※経験による
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅・東急線溝口駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
●ブランクがある方でも入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
つながり訪問介護ステーション青葉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- <管理職>
【月給】220,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:220,000円‐300,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区奈良5-28-2 パークサイドミサワ106
- アクセス
- 【電車】 東急こどもの国線 こどもの国駅下車 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので長期就業ができます。
・残業ほぼ無くワークライフバランス重視したい方にオススメ。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜鴨居の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居6丁目27番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜東戸塚のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】247,250円-323,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂3丁目6-1 デュオセーヌ横濱東戸塚
- アクセス
- 東戸塚駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
メディホス鎌倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】277,100円
[内訳]
・基本給:175,000円-180,000円
・職能手当:25,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善加算手当:29,100円
・固定残業代:26,000円-27,000円※時間外15時間分、超過分別途支給
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市上町屋524-3
- アクセス
- 湘南町屋駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護 輝のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
【その他】
・土曜日日曜日祝日出勤手当
・インセンティブ
・昇給:1.00%-/月
・資格手当
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-105-11
- アクセス
- 鶴見小野駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・鶴見小野駅より徒歩4分とアクセス良好です。
・研修支援、資格取得⽀援などのサポート体制がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:43,860円
首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,570円
首都圏手当:5,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス青田風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,200円‐293,700円
[内訳]
・基本給:180,000円-192,000円
・早出遅出手当:1,000円/回(※月10回想定)
・準夜勤手当:2,200円/回(※月5回想定)
・深夜勤手当:4,300円/回(※月5回想定)
・処遇改善手当:5,200円(変動有り)
・職務手当:5,000円
【その他手当】
・資格手当:3,000円/資格(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー)
・住居手当(対象者:賃貸・契約者・世帯主)
[2km圏内]40,000円
[2
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川台3-7-1
- アクセス
- 【バス】 ・東急田園都市線鷺沼駅から東急バス「梶01梶が谷駅行き」又は梶ヶ谷駅から東急バス「梶01鷺沼駅行き」乗車、野川坂上バス停留所下車より徒歩1分 ・東急東横線・JR南武線武蔵小杉駅より東急バス「杉09 野川台公園前行き」乗車、野川坂上バス停留所下車より徒歩1分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・佐賀県に本部があり福岡・川崎・横浜に拠点がございます。こちらの川崎の拠点はこの一帯が寿楽園様の所有の敷地になっており、介護付きのケアハウス2軒、小規模特別養護老人ホームの3つの施設で構成しています。
・敷地内はとても広々しており施設ごとの行き来も可能な距離です。
・こちらで定員100名のケアハウスにて入居者様にケアを行って頂きます。
【経験が浅い方もベテランの方も働きやすいです】
・受け入れ態勢・教育がとても手厚い施設様です。これまで弊社から未経験の方もご入社していますが、皆様長く働いていらっしゃいます。
・無資格・未経験の方もご応募可能。また、職員の介護福祉士合格率は過去に80%近い実績もあり、技術と知識両面でスキルアップができる環境です。
・敷地内に3つ施設があることもあり、適性やキャリアステップも豊富なため勿論ベテランの方も非常に働きやすい環境です。
【お給与が良く、福利厚生も手厚いです】
・給与水準の高い法人です。住居手当も最大40,000円支給されますので賃貸世帯主の方に非常にお勧めです。
・入社初日から有給休暇が付与されるため、オンオフしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーハウス川崎菅生小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
処遇改善加算:42,450円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,000円/回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
処遇改善加算:43,160円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,0
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
- アクセス
- バス「蔵敷団地」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜港南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜保土ヶ谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,250円-323,250円
※特定事業所加算含む
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町2-335-2
- アクセス
- 相鉄線「星川駅」北口より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
S-style保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 190,000円-380,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-330,000円
・職務手当:10,000円-50,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1-4-10-207
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
※未経験でも先輩が同行しますので安心です。
※技術的不安は先輩が完全にフォローするので心配ないです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアステーションよつ葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】245,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
・昇給有
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向4丁目31−9
- アクセス
- JR南武線「矢向駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職場の雰囲気の良さが魅力です。スタッフ同士で教え合ったり相談もできるので安心して働くことができます。
・未経験者・ブランクのある方大歓迎です。未経験者の方にはスタッフが付いて指導します。
・資格取得支援制度があります。努力と気持ち次第で役割を広げられ、キャリアアップを目指せる環境です。
・直行直帰可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしょうじゅの里小野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,983円
[内訳]
基本給:123,400円
資格手当:40,000円
処遇改善手当:39,300円
期間処遇手当:8,800円
固定残業代:61,483円(40時間分)※超過分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-18
- アクセス
- JR鶴見線 鶴見小野駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・赤枝病院を母体にもつ、医療法人グループ赤枝グループが運営される特別養護老人ホーム様です。
・2018年にできた定員100名のユニット型の施設様ですので、まだまだ新しく外観はとても綺麗で洗練されていますよ。
【通勤楽々です】
・JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩2分の駅近くにある施設様ですので、通勤楽々です。
【福利厚生手厚いです】
・福利厚生の手厚い法人様です。初任者研修、実務者研修は無料で取得できる制度がございますので、経験が浅い方でもスキルアップできる環境があります。
・グループ内の託児所がございます。そのためお子様がいらっしゃる女性の方にも安心して働く環境がございます。
【お休みしっかりとれます】
・週休3日制導入でプライベートの時間もしっかり取れます。年間休日はたっぷり週休3日であれば158日。健康経営により働きやすい労働環境を目指していらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
atGPジョブトレ横浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 神大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:6,000円
・職能手当:32,000円
・調整給:20,000円
実務者研修
【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:9,000円
・職能手当:32,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-2-7 KCハイム1階
- アクセス
- 三ツ沢下町駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。研修制度もあり、スタッフの技術と知識の向上に努めています。
・バイク、自転車通勤が可能です。毎日快適に通勤できます。
・スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとした職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームふぁいと芹が谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区芹が谷5-38-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・高給与の管理者求人です。
・定年65歳・再雇用ありで長く働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
さがみ循環器クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ・透析室
【月給】186,500円-221,500円
[内訳]
・基本給:153,500円-188,500円
・職務手当:13,000円
・準夜手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
・病棟
【月給】205,500円-249,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-188,500円
・職務手当:13,000円
・準夜手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
・深夜手当:27,500円(5,500円/回・月5回程度)
【その他手当】
・住宅
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相南4-21-15
- アクセス
- 小田急相模原駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
なかはら看護小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ■給与
【月給】192,133円-270,400円
[内訳]
・基本給:168,133円-246,400円
・介護福祉士手当:4,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
【その他手当】
・勤続手当:500円-15,000円
・常勤手当:12,000円
・家族手当:扶養一人目11,000円、その他増えるたび5,000円増
・処遇改善加算:11,000‐30,000円
・待機手当:1,000円‐1,500円
・早出遅出手当:100円/15分
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1264メディホープなかはらビル
- アクセス
- JR川崎駅から市営バス 上平間営業所バス停下車 徒歩2分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。復帰先としてぜひご相談ください。
・非常勤から常勤へ、常勤から非常勤へフレキシブルに働き方を変えることもできます。
ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。
・訪問看護を入口に、病院、診療所、デイサービス、老人保健施設など、スキルアップも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回(4月)※入社1
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7 サンライズ301
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市市が尾駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定しているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため(3,000円)、長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/09/17
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