山梨県の介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは山梨県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人を6件掲載しています。山梨県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、山梨県で介護支援専門員(ケアマネジャー)への転職を考えている人は必見です。
山梨県の介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人
- 居宅介護支援事業所
ケアプランはづきの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(富士吉田市/山梨県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜235,000円
- 住所
- 山梨県富士吉田市上吉田東1-1-32
- 最寄り駅
- 富士山、月江寺、下吉田
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/04/03
- 居宅介護支援事業所
奥湯村指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜307,500円
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-5
- 最寄り駅
- 甲府、竜王、金手
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム奥湯村園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜330,000円
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-5
- 最寄り駅
- 甲府、竜王、金手
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・定着率が良い施設です。ライフイベントで辞める方はいても、施設が嫌で辞める方はいません。
・資格取得支援制度があります。(全額負担。上限あり)
・「健康経営優良法人2022」認定を受けてます。
・女性活躍推進企業「山梨えるみん」に認定(県知事認定番号 R031号)。女性の働きやすい制度が充実しております。
・居宅介護支援事業所の他に特別養護老人ホーム、デイサービス・ケアハウスなどもあり、ケアハウスは国のモデル施設(地域交流スペース)となっています。
・ケアマネジャー経験が無い方も歓迎です。丁寧に指導いたします。
最終更新日 : 2025/03/31
- 居宅介護支援事業所
ケアプランこわたの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(都留市/山梨県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜235,000円
- 住所
- 山梨県都留市鹿留2079-1
- 最寄り駅
- 東桂、十日市場(山梨)、都留文科大学前
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/01/27
- 居宅介護支援事業所
ケアプランあいるの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(都留市/山梨県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜240,000円
- 住所
- 山梨県都留市田野倉545-1 デイサービスあいる内
- 最寄り駅
- 田野倉、上大月、大月
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/12/19
- 居宅介護支援事業所
介護福祉サポートいけだの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】185,500円〜333,900円
- 住所
- 山梨県甲府市下飯田1-2-18
- 最寄り駅
- 甲府、竜王、金手
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。
【高待遇】
経験や資格によっては初年度より年収400万円以上の提示もあり、高給与も期待できます。
月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与されます。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。
【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。
資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。
最終更新日 : 2024/07/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
山梨県における
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人倍率と転職市場
山梨県における介護支援専門員（ケアマネジャー）の有効求人倍率は、令和4年において山梨県で4.58倍(※)となっており、一人に対して4.58件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
山梨県における
介護支援専門員(ケアマネジャー)の働き方
山梨県における介護支援専門員（ケアマネジャー）の働き方は、ほかの職種とは違い夜勤や宿直といった担当することは少ないため、一般的な社会人と同様の平日に日勤で働いていることが多いです。ただし介護施設利用者の家族と相談や訪問等の業務が発生することもあり、その場合は夜間や休日に働くこともあります。そのため事業所によってはシフト制を導入して柔軟に働けるような仕組みを作っています。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が最も多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員、役員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
山梨県における
介護支援専門員(ケアマネジャー)の年収
山梨県における介護支援専門員（ケアマネジャー）の年収は、令和4年のデータで山梨県平均374.3万円(※)でした。また、全国における介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収が、405.8万円(※)だったことを考えると、山梨県における介護支援専門員（ケアマネジャー）の年収は全国平均よりも低い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。