【資格取得支援】名古屋市瑞穂区（愛知県）の介護求人・転職情報
【資格取得支援】名古屋市瑞穂区（愛知県）の求人
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家高辻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区雁道町1-17-1
- アクセス
- 【電車】名鉄本線 堀田駅から徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人です。
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度が充実しております。
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳です。
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩です。
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・くるみんマークを取得、女性も安心して働けます。
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートがあります。(※規定あり)
・年間休日110日です。
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内です。
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ瑞穂汐路の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路2-13-1
- アクセス
- 【電車】 地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新瑞橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-1-5
- アクセス
- 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ瑞穂汐路のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】252,500円-314,500円
他、処遇一時金手当あり
【昇給】年1回（人事考課による）
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路2-13-1
- アクセス
- 【電車】 地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
・豊富な手当や賞与をご用意。 スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
・レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ瑞穂汐路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】204,235円‐289,500円
介護福祉士以外：204,235円～289,500円
介護福祉士：219,000円-289,500円
［内訳］
基本給:120,500円-161,000円
地域手当:31,000円
職種手当:750円-30,000円
処遇改善手当:37,500円
その他手当:20,000円（内訳:資格手当10,000円 処遇改善資格手当:10,000円）
固定残業代:10,000円
※固定残業代は時間外の有無に関わらず、4.8時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途追加支給
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路2-13-1
- アクセス
- 【電車】 地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
・豊富な手当や賞与をご用意！ スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
・レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションきらら桜山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
※諸手当:上記給与に含まれます
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区中山町6-1-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
東証プライム上場スターツグループの運営する訪問介護事業所です。
福利厚生が充実しており、働きやすく充実した環境です。
2023年7月にオープンした施設です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋瑞穂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3丁目 5-1 iiNEマルシェ内
- アクセス
- 名古屋鉄道「神宮前駅」より徒歩約15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋名古屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分想定）
地域加算手当 20,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円（月日数により変動）
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8丁目8番地 共栄ビル2階
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋名古屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 管理者候補/計画作成責任者候補
【月給】340,000円-370,000円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円（※保有資格により異なる）
オペレータ手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円（5,000円/回×3回分想定）
地域加算手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円（月日数により変動）
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
※業績・成績による
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8丁目8番地 共栄ビル2階
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-330,000円
［内訳］
基本給:160,000円
資格手当:10,000円-50,000円（保有資格により異なる）
処遇改善手当:30,000円-60,000円（月日数で変動）
訪問手当:5,000円-40,000円
地域加算手当:20,000円
【昇給】年1回（業績・成績による）
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(名古屋市瑞穂区/愛知県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 就労継続支援
アイビス新瑞橋のその他(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース：月給24万以上（福祉加算資格をお持ちの方は月＋2万円の資格手当がつきます）
総合職コース：月給27万以上（福祉加算資格をお持ちの方は月＋2万円の資格手当がつきます）
※一律手当を含む
時短社員
勤務時間によりますが 基本給14~16万円 休日等は正社員に準じます
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区州山町2-17新瑞ステーションビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます！
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
おたすけ家族のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】 200,000円-250,000円
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通り4-40 マーマメゾン丸賀8階
- アクセス
- 瑞穂区役所駅より 徒歩 4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
土日は固定休なので、プライベートの予定も立てやすく、仕事とのメリハリをつけて働くことができます。
夜勤はありませんので、体調を崩す心配もなく、身体に負担がかかりすぎないような働き方ができます。
15-16年働くベテランスタッフもいるため、些細な悩みや仕事に関する相談などもしやすく、心地よく働ける環境が整っています。
お子様がいらっしゃる方に優しい環境です。学校行事などがある際にはシフト調整など助け合って勤務しています。
最終更新日 : 2024/10/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新瑞橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円-299,000円
筆記試験不合格：常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐) 270,000円
筆記試験合格：サービス提供責任者 299,000円
※上記金額には30時間分（57,000円-・超過分は別途支給）の固定残業代を含む。
30時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給。
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-1-5
- アクセス
- 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・創業15年、介護×ITで急成長している企業です！
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超！訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。
働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。
・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！
・育休取得、育休復帰にも積極的！
最終更新日 : 2024/10/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる