【資格取得支援】愛知県名古屋市東区の介護求人・転職情報

【資格取得支援】愛知県名古屋市東区の求人

デイサービス・デイケア

ツクイ名古屋東矢田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)

給与: 【月給】213,625円〜280,225円

住所: 愛知県名古屋市東区矢田4丁目13-17

最寄り駅: ナゴヤドーム前矢田、矢田(愛知)、大曽根

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/13

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)

給与: 【月給】240,000円〜275,000円

住所: 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11

最寄り駅: 森下(愛知)、大曽根、平安通

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/08

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就労継続支援

IBIS砂田橋のその他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 愛知県名古屋市東区大幸三丁目13番24号青電社大幸ビル1F・2F

最寄り駅: 砂田橋、矢田(愛知)、ナゴヤドーム前矢田

求人のおすすめポイント

・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます！

最終更新日 : 2025/04/26

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ大曾根のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)

給与: 【月給】270,000円〜299,000円

住所: 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11

最寄り駅: 森下(愛知)、大曽根、平安通

求人のおすすめポイント

・創業15年、介護×ITで急成長している企業です！
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超！訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。

働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。
・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！
・育休取得、育休復帰にも積極的！

最終更新日 : 2025/04/23

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