【研修制度あり】名古屋市東区(愛知県)の介護求人・転職情報
【研修制度あり】名古屋市東区(愛知県)の求人
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11
- アクセス
- 中央線「大曽根駅」徒歩4分 名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分 名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
就労継続支援
IBIS砂田橋のその他(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース:月給24万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
総合職コース:月給27万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
※一律手当を含む
時短社員
勤務時間によりますが 基本給14~16万円 休日等は正社員に準じます
- 住所
- 愛知県名古屋市東区大幸三丁目13番24号 青電社大幸ビル1F・2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ジョイフル千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円-231,800円+経験加算+その他手当
[内訳]
・基本給:160,500円-173,000円+経験加算
・私服手当:800円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善臨時手当:8,000円
【その他手当】
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・平均月5回)
・資格手当:1,000円-12,000円(初任者研修修了1,000円・実務者研修修了1,500円・
介護福祉士:12,000円 等)
・扶
- 住所
- 愛知県名古屋市東区葵3-25-23
- アクセス
- 千種駅より徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり(相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等)
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度あり!
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームめぐらす葵の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,500〜404,500円
[内訳]
無資格の方の場合
223,500円~
【1】固定残業代10時間相当12,000円※超過分別途支給
【2】 処遇改善手当15,300円
【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円
【4】改善支援手当7,000円
【5】グレード手当(S2想定)13,000円
【その他手当】
通勤手当:上限月25,000円
残業手当:10時間超過分別途支給
夜勤手当: 1回10,000円
グレード手当(S2以上想定):月13,000円~1
- 住所
- 愛知県名古屋市東区葵3-14-3
- アクセス
- 【バス】 地下鉄「千種駅」1番出口から徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【産休/育休復帰率が高いです】
【子育て支援金を2,000,000円以上支給(子1名あたり)】
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
【スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています】
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
【デシタル化が進む介護施設です】
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
(見守りシステム:エコムシュウ、オムニ、ケアカルテ、アレクサなど。)
【社内コミュニケーションツールも積極的に導入】
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。(LINE WORKS、soeasy buddy、ZOOMなど。)
【メグラスでは、社内情報を公開しています】
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
最終更新日 : 2024/08/07
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大曾根のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円-299,000円
筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐) 270,000円
筆記試験合格:サービス提供責任者 299,000円
※上記金額には30時間分の固定残業代を含む。
30時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給。
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11
- アクセス
- 中央線「大曽根駅」徒歩4分 名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分 名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・創業15年、介護×ITで急成長している企業です!
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超!訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。
働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。
・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります!
・育休取得、育休復帰にも積極的!
最終更新日 : 2024/07/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる