【資格取得支援】愛知県名古屋市緑区の介護求人・転職情報
【資格取得支援】愛知県名古屋市緑区の求人
- 有料老人ホーム
ナーシングホームこえみ緑鹿山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜278,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号
- 最寄り駅
- 鳴子北、野並、鳴海
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間滞在しているので何かあっても安心して働くことが可能です。
・スタッフ同士が仲が良く、和気あいあいとした雰囲気でお仕事していただけます。
・残業がほぼないので仕事とプライベートのバランスを取りながらの勤務が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE大高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】274,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104
- 最寄り駅
- 南大高、大高、左京山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,500円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
- 最寄り駅
- 大高、鳴海、本星崎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.5ヶ月。高給与です。住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実しております。
・社会福祉法人で長い間事業を行っている為、基盤が安定しています。
・愛知ファミリーフレンドリー企業に認定されている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
【特別養護老人ホーム大高の良い所】
・家庭と両立しやすい環境づくりがされています
多くの企業は育児休暇は満1歳までというところがほどんどですが3歳になるまで取得することができます。
6時間の時短勤務などはお子様が小学校就業まで取得することができ、これまで結婚・出産でキャリアが途切れた方がいらっしゃいましたが、家庭と仕事の両立はしやすい環境を作っています。
また周りの職員も目配りが細部まで行き渡っておりすぐ相談できる環境があります。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋緑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,625円〜280,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区藤塚1-307
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、赤池(愛知)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンフォレスト名古屋緑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】214,525円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194
- 最寄り駅
- 相生山、神沢、徳重
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋緑水広の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円〜260,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区水広1丁目1603
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、中京競馬場前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 有料老人ホーム
カミングホーム鳴子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】259,700円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目7番地3
- 最寄り駅
- 鳴子北、野並、相生山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・名古屋市内に複数の有料老人ホームを運営する法人です。
・2022年オープンの施設です。
・資格取得に係る補助があり各種手当の支給もあるのでモチベーション高く勤務し続けられます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 就労継続支援
IBIS徳重のその他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区亀が洞1丁目405サン徳重1F
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、相生山
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます！
最終更新日 : 2025/04/24
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームH&N鳴海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町字横吹40-6
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、相生山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★愛知県、岐阜県に4施設を運営されている法人です。
★資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援していただける環境です。
★保育園、幼稚園、学童保育等全額会社補助が出る為、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です！
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
ひだまりの家大高の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜264,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1421
- 最寄り駅
- 南大高、左京山、有松
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円以上の高給与求人です。
・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。
・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。
・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2025/04/23
- サービス付き高齢者向け住宅
プレステージ滝ノ水緑地の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】229,400円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区小坂一丁目101番地1
- 最寄り駅
- 神沢、徳重、相生山
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着の多様なサービス展開
愛知県と三重県にて、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスなど、多様な介護サービスを提供しています。地域に根ざしたケアを実践できる環境です。
・充実した研修制度とキャリア支援
介護技術研修やOJTフォロー、階層別研修など、人材教育に力を入れています。資格取得支援制度もあり、未経験者でも安心してキャリアを築けます。
・明確な人事評価制度
半年ごとに目標を設定し、その達成度を評価する「目標達成シート」を導入。日々の行動と成果が評価に反映され、モチベーションの向上につながります。
・ミサワホームグループの福利厚生
介護・育児休暇サポートや各種保険、割引制度、退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。
・職員の声を大切にする風土
職員同士の協力体制があり、明るく働きやすい職場環境が築かれています。未経験から始めた職員も多く、成長を実感できる職場です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
ひだまりの家大高台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜264,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高台1丁目1202番1
- 最寄り駅
- 南大高、大高、名和(愛知)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円以上の求人でございます。
・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しております。
・評価制度もございますので、お一人お一人の努力により、キャリアアップが可能です。
・資格取得費用は弊社で全額負担させていただきます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームル・コンフォールすずらん有松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区桶狭間巻山714
- 最寄り駅
- 有松、中京競馬場前、左京山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛知県内に多くの事業所があり、安定した法人です。
・有松の職員は皆仲が良く風通しの良い環境です。
・実務経験が長い方が多いので、未経験の方でも安心して働けます。
・実務者・喀痰吸引の資格取得支援があります。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンターみどりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,740円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区相川3-38
- 最寄り駅
- 相生山、鳴子北、神沢
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/22
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター桃山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,410円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区桃山3-510
- 最寄り駅
- 神沢、徳重、相生山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】205,800円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月02日 に情報更新された(名古屋市緑区/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/02
- 有料老人ホーム
シニアホームあかねの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区相川3-198
- 最寄り駅
- 相生山、鳴子北、神沢
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・イベントやお出かけも豊富なので利用者様と楽しみながら働く事ができます。
・法人内、各施設との連携を図る事と慰労を兼ねて年二回の社員交流会を行っています。食事を楽しみながら事業所対抗カラオケ大会やゲームで交流を深めています。
・特別休暇があります！入社2年目以降は、年に3日間の特別休暇が付与されるので、プライベートも充実できます。
・正月手当があります！12月31～1月2日の出勤で1日5,000円支給です。
外部研修制度が充実しています。様々な研修の機会を設けており、外部講師を招いての研修や、外部研修への参加など、施設内外でも学びの機会を多く設けております。外部研修へ参加の場合は交通費なども負担してくださるので、フォロー体制も万全です。
・資格取得制度があります。スキルアップ、キャリアアップができる環境です。
最終更新日 : 2025/03/27
- グループホーム
ファミリア神の倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】213,200円〜238,300円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区赤松504
- 最寄り駅
- 徳重、赤池(愛知)、平針
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の雰囲気が木造の為、柔らかい雰囲気です。アットホームさが好評頂いてます。
・職員さん同士仲が良いです。働きやすい環境です。
・施設ミーティング月1回・法人全員での研修会が年1回開催します。事業所の方針など、ヘルパーさんも運営の一員としてしっかり考えています。
・調理が苦手な人でも可能です。下ごしらえ（味つけ済）が送られてきて焼いたりするだけです。
・グループ会社経営飲食店社員半額です。
最終更新日 : 2025/02/26
- 有料老人ホーム
アローホーム左京山Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜255,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区四本木603番地
- 最寄り駅
- 左京山、有松、鳴海
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
法人としてやる気があればしっかりとキャリアアップに導いていただけるので、介護業界でキャリアアップを目指す方にはおススメです。
介護福祉士の資格取得支援制度がございます。
法人施設にて喀痰吸引等1号研修を受講することができます。
年間休日が118日ありますので、プライベートの時間もしっかり確保することができます。
最終更新日 : 2025/02/03
- 訪問介護・定期巡回
M＆Sヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高町字亀原48番地の1
- 最寄り駅
- 大高、左京山、南大高
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・コミュニケーションが活発的でチームワークもよく風通しの良い職場です。
・ご自身の意見が反映されやすい職場です。
・年間休日が118日とプライベートも充実させやすい環境です。
・毎月社内研修があるのでスキルアップなど図ることが可能です。
・医療機関とも連携しているので、万が一の時にも対応していただけます。
最終更新日 : 2024/12/06
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる