(5ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- グループホーム
グループホームこころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:18,000円-27,000円(4,500円/回・月4回-6回)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・昇給:あり
- 住所
- 兵庫県豊岡市但東町中山679-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
幅広い年代の方が就業しており、長期就業がしやすい環境です。
豊岡市ならではの自然豊かな吸気を感じながら働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム立花あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,500円-211,100円
[内訳]
・基本給:162,000円-181,600円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
[その他手当]
・会議手当:900円-1,800円/回
・処遇改善手当:年2回 計約350,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37
- アクセス
- 立花駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・医療生協グループのため、ご自身の治療費など医療費補助制度あります。
・3.8か月分と手厚い賞与です。
・育休後の夜勤免除制度あります。
・JR立花から徒歩9分と好立地 です。
・暖かみのあるモダンテイストな造りで、廊下も広く匂いもなく清潔感のある職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/26
- デイサービス・デイケア
カネディアンヒル デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 204,000円-
※資格手当・処遇改善手当・運転手当含む
・無資格 204,000円-
・初任者研修 207,000円-
・実務者研修 210,000円-
・介護福祉士 214,000円-
【その他手当】
役職手当
運転手当 7,000円/月(送迎業務行った場合)
正月手当 (勤務した場合)
残業手当(法定通り)※残業平均月5時間未満
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1
- アクセス
- 阪急神戸六甲 車・バイク 10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい!」を尊重する風土がございます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆうらぎの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ■準社員
【月給】179,440円~
[内訳]
・基本給:179,440円~197,920円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
・準夜勤手当:2,550円/回
・深夜勤手当:3,300円/回
・資格手当:介護福祉士3,000円
【その他手当】
・住居手当:10,000円(島外移住者:30,000円)
・保育手当:10,000-17,500円
・介護手当:10,000-17,500円
・運動習慣助成金:36,000円/年
・制服代:7,000-10,000円/年
- 住所
- 兵庫県淡路市育波字西地558-2
- アクセス
- 【車】神戸淡路鳴門自動車道 北淡インターより南へ約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食,165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/09/26
- デイサービス・デイケア
ARC西宮本店の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,200円-288,500円
[内訳]
・基本給:196,200円-258,500円
・資格手当:0-50,000円
[その他手当]
・送迎手当 7,000円(普通自動車運転免許をお持ちの方)
・研修手当 1,500円/回
・家族手当:
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶者・65歳以上の親 5,000円/人
・バースデー手当:20,000円(年1回誕生日月に支給)
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園春風町3-27
- アクセス
- 阪神本線 久寿川駅(より徒歩11分) 阪神本線 甲子園駅(より徒歩11分)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・リハビリテーション特化型のデイサービスです。最新の設備を整え、一人ひとりに合わせたオーダーメニューを提供しています。
・他職種連携を学ぶことが可能。コミュニケーション能力を活かせる環境です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はまさかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美方郡新温泉町/兵庫県)
- 給与
- 【正社員】介護福祉士
【月給】178,300円~224,300円
[内訳]
・基本給:130,300円~170,300円
・業務手当:5,000円
・介護職員手当:20,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:4,500円~6,000円/回(月4回程度)
賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
【嘱託職員】介護福祉士以外
基本給:137,340円
業務手当:5,000円
介護職員業務手当:20,000円
夜勤手当:4,500円~6,000円/回(月4回程度)
賞与
- 住所
- 兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
- アクセス
- 浜坂駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。
・残業は平均5時間以内でほぼありません。
・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
基本給
・高卒:156,000円-
・短大/専門卒:168,000円
・大卒:180,000円
※法人規定により、前歴換算し給与格付けをします。
処遇改善手当: 30,000円
夜勤手当:20,000円 (5,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
扶養手当:8,000円-12,000円/名
年末年始手当:4,000円/日
特定処遇改善手当:100,000円-200,000円程
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
- アクセス
- 【電車】 六甲ライナー「アイランドセンター」駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています。(新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等)
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日、2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームの為、利用者様と密に接することができます。
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエル・グレイス六甲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,200円-258,600円
[内訳]
基本給:149,200円-185,600円
・高卒福祉以外 149,200円-169,300円
・専門福祉以外 157,000円-177,400円
・四大福祉以外 165,100円-185,600円
業務手当:8,000円
処遇改善手当Ⅰ:25,000円
特定加算手当:8,000円-11,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:8,000円(介護福祉士)
時間外手当
役職
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5−1
- アクセス
- 【バス】 市バス16系統「鶴甲南」より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2021年開設、設備が整っているユニット型特別養護老人ホームです。
・美方郡温泉町に本部がある「社会福祉法人徳和会」の施設です。安定した法人基盤があります。
【こんな方におススメです】
・新しい設備の整った環境で負担なく働きたい方(介護用電動ベッドなどの最新設備が整っています)
・認知症ケアを学びたい方
(施設長が認知症ケアの講師経験がある方です。研修にも入ります)
・雰囲気の良い施設で働きたい方
(自身の家族を入れたいと思える施設・一緒に働こうと友人を誘える施設を共通理念に、職員全員で協力し合っています)
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 五色・サルビアホールの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(洲本市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】164,700円-194,000円
[内訳]
基本給:141,700円-166,000円 ※基本給は経験加算あり
(中卒)141,700円
(高卒)145,900円
(短専)151,800円
(大学)166,000円
夜勤手当:15,000円(3,000円/回・月5回)
業務手当:8,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
交代制変則勤務手当
住宅手当:上限28,000円
処遇改善手当:275,000円/年
(6月12月3月にまとめて支給)
- 住所
- 兵庫県洲本市五色町都志大日707
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日と多いです。
・介護職のブランクのある方もしっかりとサポートします。
・夜勤は12時間拘束ですが、実働は8時間と短いです。
・母体がしっかりしているので安心して働けます。
・残業が月平均4時間程と少ないので、プライベートと両立できます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やすらぎ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,500円-297,600円
[内訳]
・基本給:165,500-254,600円
※前職考慮あり
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
処遇改善手当:年2回 実績約430,000円(3月・5月に支給)
扶養手当:上限29,000円※18歳未満
住宅手当:上限18,000円※世帯主で、家賃36,000円以上
能力手当:上限20,000円
【昇給】
あり:年1回
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市味間奥833-3
- アクセス
- 【車】 JR篠山口より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保有資格や経験によって高給与が望めます。
・地域密着型の法人です。
・退職金制度が充実しています。(退職金共済:兵庫県社会福祉協議会)
・福利厚生センターソウェルクラブに加入しています。福利厚生充実です。
・就業支援手当あり。
・山の方にあるため空気が澄んでおり、心地よい気持ちでお仕事していただけます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ■準社員
【月給】179,440円~
[内訳]
・基本給:179,440円~197,920円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
・準夜勤手当:2,550円/回
・深夜勤手当:3,300円/回
・資格手当:介護福祉士3,000円
【その他手当】
・住居手当:10,000円(島外移住者:30,000円)
・保育手当:10,000-17,500円
・介護手当:10,000-17,500円
・運動習慣助成金:36,000円/年
・制服代:7,000-10,000円/年
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑字丈尺597-4
- アクセス
- 【車】神戸淡路鳴門自動車道 津名一宮インターより車約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金の支給があります。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立しておりますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 祐あいホーム上月の介護職員・ヘルパー求人・採用(佐用郡佐用町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,500円-240,400円
[内訳]
・基本給:141,100円-156,900円
・職務手当:4,500円-9,500円
・介護職手当:25,000円-40,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
・職務手当ランクアップ有り(5ランクまで)
・短時間夜勤(8時間)の場合:夜勤手当7,500円/回
・夜勤手当(16時間)の場合:夜勤手当8,500円/回
・早遅手当:各1,000円/月
・土日手当:各1,000円/月
- 住所
- 兵庫県佐用郡佐用町福吉721
- アクセス
- 【車】 JR佐用駅、上月駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与高水準です。賞は4ヶ月分ございます。
・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・法人内で障がい福祉、高齢者施設を運営しており、様々な経験を積むことが出来ます。
・職員の積極的な資格取得、能力開発を支援する助成金や資格取得時の祝金制度があります。
最終更新日 : 2024/09/26
- 訪問介護・定期巡回
サポートクラブゆう兵庫の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,000円‐270,000円
[内訳]
・基本給:200,000円‐230,000円
・処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
・資格手当:(介護福祉士)5,000円(介護支援専門員)5,000円
・たん吸引手当:120円/日
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年収3,000,000円以上と給料水準が高めです。
・訪問だけではなく、スキルアップの一つとしてサービス提供責任者業務を学べたりするため向上心のある方にはオススメです。
・介護度の高い方が多く、そこに一生懸命になれる人をサポートしたいと思っています。
・サポート体制も力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ひよどりホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- ・無資格
【月給】229,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-245,000円
・処遇改善手当:22,000円-37,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回にて計上)
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
・初任者研修
【月給】234,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-245,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:22,000円-37,000円
・特定処遇改善手当:5,
- 住所
- 兵庫県神戸市北区ひよどり北町3-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/26
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム厚生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・ベースアップ加算手当:6,000円
・支援補助金:6,000円
・業務手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】255,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ加算手当:6
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4-1-19
- アクセス
- 【電車】 余部 駅より 徒歩23 分 【バス】 JR姫路駅より神姫バスで白鳥台行き、または 上手野経由書写西住宅行き20分「河原バス停」下車すぐ
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・綱島会厚生病院が隣接しており、医療との連携がとれています。
・20代-70代と幅広い年齢の方が活躍しています。
・経験の浅い方でも先輩からのサポートがしっかり受けられます。
・深夜割増金額25%が50%割増し支給しております。(パート)
最終更新日 : 2024/09/26
- デイサービス・デイケア
梅香園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- ■無資格
【月給】175,000円〜257,500円
[内訳]
・基本給:160,000~245,000円
・処遇改善手当:15,000~32,500円
■初任者研修
【月給】180,000円〜282,500円
[内訳]
・基本給:160,000~245,000円
・処遇改善手当:15,000~32,500円
・資格手当:5,000円
■実務者研修
【月給】185,000円〜287,500円
[内訳]
・基本給:160,000~245,000円
・処遇改善手当:15,0
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/26
- デイサービス・デイケア
デイサービスあいむの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-(経験年数による)
【その他手当】
・資格手当(上限50,000円)
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・通勤手当
- 住所
- 兵庫県三木市宿原1270-122
- アクセス
- 恵比須駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
勤務時間の相談が可能です。安心して働いていただける環境があります。
最終更新日 : 2024/09/26
- 病院・クリニック・診療所
適寿リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,800円-
[内訳]
・基本給:140,000円-236,000円
・夜勤手当:5,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・地域手当:10,000円(長田区在住のみ、他の区在住の方は対象外になります。)
・家族手当:第1子10,000円/第2子以降5,000円
(支給要件は18歳未満+就学中である事、また75歳以上の同居家族がいた場合も一人につき5,000円支給あります。)
【年収】2,321,600円-
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32
- アクセス
- 【バス】 JR「神戸駅」「兵庫駅」「高速長田駅」「地下鉄長田駅」「新開地駅」よりバス 「花山2丁目」バス停下車すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1日7時間勤務と負担が少ないです。
・年間休日は123日。有給休暇も入職日に付与されます
・介護職員は患者さんを持ち上げません。⇒自立できない人は全てリフトで対応。
・定年65歳です。長く働きたい方におすすめ。
・入社後、OJTを通した教育サポートが丁寧な法人です。
・保育室を設置しているので小さいお子様がいても安心。乳児保育の他、発熱時などは院内の保育室に預けることで病児保育も対応しております。
・お子様が満3歳までは申し出により、時間短縮勤務も可能です。当直や土日も育児を考慮したシフト調整をしてくれます。
・職員様にとってより働きやすい環境を整えるため、法人内で残業を減らす、育児休暇率を上げる等しっかり目標を決めて取り組んでいらっしゃる法人様です。
・リハビリセラピストも多数在籍してるため、リハビリ関係の知識を学びたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/25
- グループホーム
アネシス西宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円- (無資格未経験者)
(処遇改善手当32,000円含む)
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
<別途支給>
資格手当
ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
実務者研修 7,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
夜勤手当 4,500円/回(月5回程度を想定)
準夜勤手当 1,500円/回(月5回程度を想定)
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
- 住所
- 兵庫県西宮市柳本町8-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実していて、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。
・資格取得奨励制度がございます。上限150,000円。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アリス甲子園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:158,000円-180,000円
処遇改善:24,000円-32,000円
特定処遇:7,000円
ベースアップ:5,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・夜勤4回)
【その他手当】
住宅手当:上限20,000円
(持ち家3,000円、賃貸20,000円)
年末年始:5,000円/日
保育手当:15,000円/未就学児1人あたり
- 住所
- 兵庫県西宮市枝川町8-68
- アクセス
- 武庫川団地前駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる