(2ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 〈介護職員初任者研修〉
【月給】232,200円-
基本給:158,200円(高卒1年目として算定、最終学歴、経験により加算有り)
資格手当:5,000円
処遇改善関係手当:33,000円
夜勤手当:36,000円(月6回として)
〈介護福祉士〉
【月給】254,200円-
基本給:158,200円(高卒1年目として算定、最終学歴、経験により加算有り)
資格手当:17,000円
処遇改善関係手当:43,000円
夜勤手当:36,000円(月6回として)
【別途支給】
早出遅
- 住所
- 兵庫県神戸市西区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(神戸市西区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
スーパーコート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- アクセス
- 【電車】 阪急武庫之荘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ベネフィットステーションが使えます。
・有給消化率70%です。
・教育面はエルダー制度があります。
・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】211,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(神戸市灘区/兵庫県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム汐里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】254,000円‐328,500円(夜勤手当 月5回分を含む)
想定年収:3,420,000円‐4,412,400円
【その他手当】
夜勤手当:5,500円/ 回
賞与:年2回
年末年始手当:5,000円/ 日
別途処遇改善手当一時金支給あり
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形1768番28
- アクセス
- 的形 駅より 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンター、訪問介護・訪問看護ステーションを併設しており、様々なキャリアプランが望めます。
・最寄り駅よりアクセスが良く、駅から徒歩5分で通勤可能です。
・年間休日156日以上の週休3日制を導入しています。1日集中して働いて、休みはしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。
・連休も取りやすい環境です。お休みを有効活用して様々な事に取り組まれています。
・Wワークも可能です。
・育児休暇や産前産後休暇など子育て支援が充実しております。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム東姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】183,000円
[内訳]
基本給:168,000円-174,000円
夜勤手当:15,000円(5,000円×3回)
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
家族手当 あり
別途処遇改善手当有り
【昇給】
年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町一本松345-1
- アクセス
- ・JR東姫路駅から徒歩15分 ・JR御着駅から徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当が手厚いです。
・誕生会や納涼祭といった行事も充実しており、スタッフの協力体制もあります。
・地域に根差した施設でアットホームな環境でお仕事できます。
・九州で幅広く展開している企業が母体で兵庫初進出で勢いのある法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
適寿リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,800円-
[内訳]
・基本給:140,000円-236,000円
・夜勤手当:5,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・地域手当:10,000円(長田区在住のみ、他の区在住の方は対象外になります。)
・家族手当:第1子10,000円/第2子以降5,000円
(支給要件は18歳未満+就学中である事、また75歳以上の同居家族がいた場合も一人につき5,000円支給あります。)
【年収】2,321,600円-
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32
- アクセス
- 【バス】 JR「神戸駅」「兵庫駅」「高速長田駅」「地下鉄長田駅」「新開地駅」よりバス 「花山2丁目」バス停下車すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1日7時間勤務と負担が少ないです。
・年間休日は123日。有給休暇も入職日に付与されます
・介護職員は患者さんを持ち上げません。⇒自立できない人は全てリフトで対応。
・定年65歳です。長く働きたい方におすすめ。
・入社後、OJTを通した教育サポートが丁寧な法人です。
・保育室を設置しているので小さいお子様がいても安心。乳児保育の他、発熱時などは院内の保育室に預けることで病児保育も対応しております。
・お子様が満3歳までは申し出により、時間短縮勤務も可能です。当直や土日も育児を考慮したシフト調整をしてくれます。
・職員様にとってより働きやすい環境を整えるため、法人内で残業を減らす、育児休暇率を上げる等しっかり目標を決めて取り組んでいらっしゃる法人様です。
・リハビリセラピストも多数在籍してるため、リハビリ関係の知識を学びたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
(仮称)ナーシングホーム甲南山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
基本給:176,000円-195,000円
処遇改善手当:20,000円(※変動あり)
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回想定)
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士5,000円/月
・勤続手当:2,000円/月※勤続3年を経過した後
・住宅手当:25,000円/月※賃貸本人名義に限る・通勤手当と併用不可
・健康維持手当:2,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町1-15-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年11月に開設予定の新しい施設での勤務です。
・神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。
・24時間看護師常駐の施設のため夜間帯も相談がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
ショートステイ(短期入所)
エルステイ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- <初任者研修、実務者研修>
【月給】216,000円-248,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-194,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回・月4回-6回程度)
<介護福祉士>
【月給】221,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-194,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回・月4回
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業月7時間以下です。
・能力段階別研修など研修制度充実しています。
・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。
・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。
・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
・「令和2年ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。働き方改革に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム うみのほし魚崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円‐
[内訳]
・基本給:141,000円-220,000円
・職務手当:19,000円‐23,000円(初任者研修・実務者研修19,000円 介護福祉士23,000円)
・夜勤手当:13,500円‐22,500円(4,500円/回・月3-5回)
・処遇改善手当:32,500円
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(賃貸の世帯主に限る)
・扶養手当:4,000円(高校生以下のお子様に限る)
・昇給:有(年1回)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10-10
- アクセス
- 【電車】 魚崎駅より徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・優しいスタッフが多いです。
・地域の繋がりが強く、触れ合いの場を沢山提供しています。
・阪神魚崎駅から徒歩3分とアクセス抜群です。
・賞与実績3.5ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームまどか園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,000円-
内訳
基本給:161,000円-186,250円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回計算)
【その他手当】
※住宅手当は遠方から引っ越しをしてこられる方限定です※
賃貸住宅世帯主に対して家賃半額補助します(上限 単身32,000円 既婚者家族構成により36,000円又は41,500円)遠方=市外からの転居
【資格手当詳細】
資格手当:3,000円(初任者研修)5,000円(介護福祉士)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回6月、1
- 住所
- 兵庫県宍粟市一宮町福知1029
- アクセス
- 【バス】 神姫バス・宮の元バス停から徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・女子寮があります。入居可能住宅を設けていますので、新たな気持ちで仕事を始めたい方や、引っ越しを検討されている方にもオススメです。(単身用)
・資格取得奨励制度(介護福祉士、ケアマネ資格取得者にお祝い金50,000円支給)、育児休暇制度があります。
・独自の技術研修や業務改革に取りんでおられます。新入職員に各担当者が就き、マンツーマンで指導してくれる研修制度があります(チューター制度)。外部の勉強会、技術習得認定制度も有ります。
・「書籍購入制度」があり、年間10,000円分使用できます。
・法人及び施設や地域への貢献を行った職員に、上司が認めるポイントを付与し、年間の累計ポイント合計点数をに100円をかけて、賞与支給時に上乗せし、支給する「まどかポイント」という制度があります。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
WELnetさんだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-276,000円
- 住所
- 兵庫県三田市上井沢44-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ宝塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 212,125円-262,125円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市小林5丁目13-47 サンパレス21 1階東号室
- アクセス
- 阪急今津線「仁川」駅徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸三宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア113-2
- アクセス
- JR「三宮」駅下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸秋葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 203,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区押部谷町木幡字宇津木原33-3
- アクセス
- 神戸電鉄「木幡」駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸松宮台の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,500-245,500円
基本給:162,000円-210,000円
ライフプラン手当:3,000円
級地手当:2,500円
月給に含まず
・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
【資格手当詳細】
初任者研修:10,000円
実務者研修:13,000円
介護福祉士:15,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善:15,000円
[パ]時給960-1060円
・土日祝日1時間あたり100円アップ。
・介護福祉士手当あり。1時間あたり10円-30円。
研修期間:820円(2週
- 住所
- 兵庫県神戸市北区松宮台2-1-9
- アクセス
- 神戸電鉄「北鈴蘭台」より徒歩15分 阪神高速7号北神戸線箕谷インターより10分 神戸電鉄バス「惣山町1丁目」より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム のじぎくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】176,900円-263,200円
[内訳]
・基本給:137,900円-224,200円
・処遇改善手当:39,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当:7,500円-20,000円の12ヶ月分を年1回支給
・夜勤手当:7,000円
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円(60歳まで支給)
・扶養手当:(配偶者)10,000円、(子)1名につき4,000円(60歳まで支給)
- 住所
- 兵庫県高砂市北浜町西浜773-3
- アクセス
- 的形駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士の方で年収4,000,000円超の提示実績があります。
・兵庫県内で多くの事業所を運営する順心会グループが母体です。
・幅広い年齢層の職員が活躍しています。
・職員ミーティングを定期的に実施し、職員全体で問題解決に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こころ広畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】188,600円-199,600円
[内訳]
基本給:146,600円-157,600円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4回)
被服手当:1,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当:2,000円
<実務者研修>
【月給】189,600円-200,600円
[内訳]
基本給:146,600円-157,600円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4回)
被服手当:1,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当:
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
- アクセス
- 【電車】 広畑駅より徒歩8分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与前年実績4ヶ月分と高水準です。
・年間休日122日です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ユニット型の施設で、利用者様お一人お一人に寄り添った介護を大切にしています。
・季節のイベントや家族交流会などにも力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
スーパー・コート川西加茂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1名につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
- アクセス
- 【バス】 阪急「川西能勢口」より、市営バスで10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・人間関係良好の環境で働けます。
・福利厚生が手厚いです。ベネフィットと提携。旅行など。
・介護福祉取得支援制度があるので、資格取得を考えられている方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
スーパー・コート猪名寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線 猪名寺駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-193,000円
・職務手当:8,000円-10,000円
・特別手当(処遇改善手当):30,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
精勤手当:8,000円(入職後3ヶ月なし)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-4-23
- アクセス
- 立花駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分!アクセス良好です!
・賞与4.00ヵ月と高水準です!
・定年65歳とで長期就業できます!
・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です!
・実務者研修の講習費用負担いただけます!
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる