(6ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターきじの荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多可郡多可町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,500円~
[内訳]
・基本給:135,500円~165,300円
・特勤手当:14,000円
・処遇改善手当:25,000円~29,000円 (基本25,000円、資格や経験で変動)
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
- アクセス
- 【電車】 西脇市駅より大屋行き、「俵田」バス停下車5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・夏季休暇2日・年末年始休暇4日あります
・残業月2時間程度と少なめです
・賞与前年実績4.25ヶ月分と多めです
・退職金勤続1年以上で支給有
最終更新日 : 2024/09/18
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム ゆりの荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多可郡多可町/兵庫県)
- 給与
- 正社員
【月給】185,300円-
[内訳]
・基本給:135,500円-165,300円 (経験加算あり)
・処遇改善手当:25,000円-29,000円
・特殊業務手当:8,000円-14,000円
・夜勤手当:16.800円(4,200円/回・平均4回)
収入例)日勤常勤/介護福祉士/13年
【月給】226,400円
[内訳]
・基本給:166,600円
・処遇改善手当:29,000円
・特殊業務手当:14,000円
・夜勤手当:16.800円(4,200円/回・平均4
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
- アクセス
- 【車】 JR加古川線 西脇市駅から車で21分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼないです。
・賞与が4.25ヶ月分です。
・施設内に小規模保育事業がありお子様がいらしゃる方もオススメです。
・たくさんの施設がありその方にあった働き方が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こころ広畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】188,600円-199,600円
[内訳]
基本給:146,600円-157,600円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4回)
被服手当:1,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当:2,000円
<実務者研修>
【月給】189,600円-200,600円
[内訳]
基本給:146,600円-157,600円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4回)
被服手当:1,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当:
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
- アクセス
- 【電車】 広畑駅より徒歩8分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与前年実績4ヶ月分と高水準です。
・年間休日122日です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ユニット型の施設で、利用者様お一人お一人に寄り添った介護を大切にしています。
・季節のイベントや家族交流会などにも力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
ショートステイ(短期入所)
こころ広畑短期入所生活介護事業の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,600円-219,600円
[内訳]
基本給:146,600円-157,600円
資格手当:2,000円-10,000円
被服手当:1,000円
処遇改善手当:25,000円
皆勤手当:12,000円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回・月4回程度)
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目66-28
- アクセス
- 広畑駅より徒歩8分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
こころ広畑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,600円
[内訳]
基本給:146,600円-157,600円
被服手当:1,000円
安全運転手当:3,000円
処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
皆勤手当:12,000円
資格手当:10,000円
住宅手当・扶養手当(該当者に支給)
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
- アクセス
- 広畑駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ReHOPE姫路の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】418,600円-438,600円
[内訳]
基本給:273,000円-287,000円
役職手当:20,000円
業績給:125,600円-131,600円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市東延末1丁目117番
- アクセス
- 【電車】JR姫路駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
スーパー・コート川西加茂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1名につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
- アクセス
- 【バス】 阪急「川西能勢口」より、市営バスで10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・人間関係良好の環境で働けます。
・福利厚生が手厚いです。ベネフィットと提携。旅行など。
・介護福祉取得支援制度があるので、資格取得を考えられている方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム ゆうらぎの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,500円-250,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-162,000円※年齢・経験加算有り(例:10年経験30代の方+38,500円)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・職務手当:5,000円‐15,000円
・処遇改善交付金:10,000円/月
・処遇改善支援補助金:5,000円/月
【その他手当】
・準夜勤・深夜勤手当:2,550円/回
・昼食:165円/回
・保育手当(条件有)第1子:10,000円 、第2子5,000円
- 住所
- 兵庫県淡路市育波字西地558-2
- アクセス
- お車をご利用の場合 神戸淡路鳴門自動車道 北淡インターより南へ約3分 高速バスをご利用の場合 本四道路線高速バス 北淡インター下車 徒歩約10分 路線バスをご利用の場合 淡路交通西浦線 北淡診療所前下車 徒歩約5分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
スーパー・コート猪名寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線 猪名寺駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ReHOPE神戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】418,600円-438,600円
[内訳]
基本給:273,000円-287,000円
役職手当:20,000円
業績給:125,600円-131,600円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
- アクセス
- 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-193,000円
・職務手当:8,000円-10,000円
・特別手当(処遇改善手当):30,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
精勤手当:8,000円(入職後3ヶ月なし)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-4-23
- アクセス
- 立花駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分!アクセス良好です!
・賞与4.00ヵ月と高水準です!
・定年65歳とで長期就業できます!
・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です!
・実務者研修の講習費用負担いただけます!
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
株式会社まごころケアー研究センターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円-
・役付手当:30,000円
・処遇改善手当:16,000円
・資格手当:1,000円
【その他手当】
・昇給制度:定期昇給1回/年 ※但し、会社業績による
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目271-1
- アクセス
- 【電車】 JR「東加古川」駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最寄り駅から徒歩5分圏内で通勤アクセスが良好です。
・登録ヘルパーの働き方で休みや勤務時間の相談にも乗っていただけます。
・経験が浅い方にもしっかり研修していただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
園田病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,000円-274,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-225,000円
・職務手当:8,000円-15,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円・月4回程度)
【その他手当】
・家族手当:5,000円/人
・定期昇給 年1回
※時間外手当については法定通り支給
※基本給は経験年数等を考慮して決定
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
- アクセス
- 園田駅より徒歩9分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・離職率が低く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・他職種含め人間関係が良好です。
・賞与が年間4.0ヶ月以上です。
・くるみんマーク取得しております。(子育てサポート企業)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
Helperbase.ハノケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給 170,000円-
・加算手当等 40,000円
・固定残業代 20,000円/15時間分
※超過分は法定通り支給
交通費支給
昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中山手通1-15-7 502
- アクセス
- 神戸三宮駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・月給23万円以上の高給与求人です!
・定年制度なし!正社員として長く働きたい方にオススメです!
・ 試用期間中も労働条件に変更なし!本採用時と同じ待遇で勤務を始められます!
・ 研修制度が整っているため、入職後もスムーズに業務に入っていけます!
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
シニアスタイル西宮北口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期就業可能です。
・資格手当が手厚く職員にしっかり還元されています。
・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮されています。
・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。
・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスふるさとの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】231,900円-320,150円
[内訳]
・基本給:189,000円‐236,500円
・調整手当:12,900円-13,650円
・役職手当:30,000円-70,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-15,000円
・住宅手当:1,500円※本人名義賃貸の場合
・扶養手当:3,000円-10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-32-48
- アクセス
- 勤務時間に合わせた垂水駅‐事業所の送迎バス有り
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・施設における家庭生活を提供をしているため、アニマルセラピー、入浴サービス毎日実施、食事の選択メニュー、季節毎の遠足等があります。
・家庭的な雰囲気で介護ができます。
・実務者研修の修了時、研修補助費用として50,000円支給されます。
・介護福祉士合格祝い金として50,000円支給されます。
・時間外の勤務はほとんどなくメリハリをきっちりつけることができます。
・施設までの送迎バスがあるので通勤も楽です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設ケアポート神戸の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】235,000円-345,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-265,000円
・処遇改善等手当:40,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回・月5回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:5,000円-30,000円
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:配偶者15,000円 、子1人目10,000円、子2人目以降5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3-2-6
- アクセス
- 貿易センター駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新たに介護システムを導入しています。
・PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い業務の簡略化・効率化を図ります。PC業務が不慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。
・法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開講しておりますので、業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-173,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:30,000円(7,500円/回 月4回想定)
職務手当:5,000円-13,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:13,000円
・実務者研修:13,000円
・介護福祉士:15,000円
扶養手当:5,000円/人
【昇給】
定期昇給あり 年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(神戸市兵庫区/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
兵庫みどり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,500円-
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・資格手当:初任者研修・実務者研修2,500円 介護福祉士25,000円
・処遇改善手当:22,000円-35,000円(試用期間は支給なし)
・夜勤手当:8,000円/回(月に3-5回)
昇給:有 1回
※その他残業手当有
【資格手当詳細】
初任者研修:2,500円
実務者研修:2,500円
介護福祉士:25,000円
処遇改善手当:22,000円-35,000円
(試用期間は支給なし)
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区大開通2-2-1
- アクセス
- 【電車】 神戸高速鉄道・神戸電鉄「新開地」駅下車 西口より徒歩約2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・少人数ごとのグループ・ケア・ユニットを採用した都市型の介護老人保健施設です。家庭的な雰囲気の中で、少人数制により介護者とご入所者様、ご入所者様相互の親密度が高くなり信頼関係の安定が図れます。
・給与水準が高いです!弊社からのご紹介で350万円以上の高給与提示実績多数ございます。
・通勤も駅から2分!最寄駅から近いので負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスカトレアすずらん台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
・基本給: 170,000円-230,000円
・調整手当: 3,000円
・資格手当: 初任者研修・実務者研修2,000円、介護福祉士8,000円
・夜勤手当: 25,000円(5,000円/回 月5回程度)
・処遇改善手当: 26,000円-
【賞与】
年2回: 2.3ヶ月分
【昇給】
あり: 年1回
【その他手当】
・扶養手当: 3,000円(1名につき)
・住宅手当: 10,000円/5,000円(賃貸/持ち家※本人名義に限
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10
- アクセス
- 【電車】 有馬線 鈴蘭台駅 徒歩5分 (専用エレベーターあり)
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2017年10月にオープンした施設で、気持ちよく働けます。
・駅からは徒歩5分、車通勤も可でアクセス面が便利です。
・入社後は既存職員による研修とOJTで着実にスキルアップできます。
・全ベッドに介護ロボットを導入しており、最新技術で従事者の負担を軽減しています。
・入職時に有給休暇が5日付与されます。消化率もほぼ100%です。
・1食あたり334円で利用者様と同じ栄養満点な食事が食べられます。
・法人内に「すずらん病院」があるので、万が一の時の対応がスムーズです。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる