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検索条件に当てはまる求人
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターくつろぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大垣市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】150,000円‐209,500円
[内訳]
基本給 150,000円‐190,000円
介護福祉士手当 5,000円
社会福祉士手当 10,000円‐
研修手当 1,500円/回
特別手当 3,000円
精勤手当 5,000円‐
通勤手当 実費支給(上限6,500円/月)
【給与例】
・経験3年の初任者研修
月収:150,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
・経験3年の初任者研修
月収:198,000円
※上記は一例です。
- 住所
- 岐阜県大垣市馬場町80
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・教育体制整ってます。現場の指導係がしっかりサポート。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートしてくださいます。
・頑張った分だけお給与に跳ね返る。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。(人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度)
・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。
・定年65歳のため長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
たちばな台病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,000円-270,000円
(※住宅手当無い場合)
[内訳]
基本給164,000円- 215,000円
資格手当4,000円-6,000円
危険手当:5,000円
夜勤手当:44,000円(11,000円 ※月4回想定)
(※ 回数の増減相談可能です)
【その他手当】
・住宅手当:上限25,000円(持ち家)(賃貸)
(どちらも出ますが、入職後の確認の為想定年収には含めません )
・家族手当:(配偶者)13,000円(子)6,000円
※シングルマザー、シング
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
- アクセス
- 東急田園都市線 青葉台駅 +バス5分(無料送迎バス有り) ※バス停2・6番乗り場 ※徒歩の場合 15~18分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1982年に開院した、急性期治療から慢性期治療‐介護療養まで幅広く対応をされる地域密着型の病院です。
・とくに循環器内科に強みがあるこちらの病院の看護助手として、患者様へケアを行って頂きます。
・残業が無いようチームワークを大事にしているため、比較的時間通りに業務を終えることが可能ですよ。
【福利厚生が手厚いです】
・住宅手当・家族手当などがあり、福利厚生が手厚く長く安心して働くことができる環境が整っていますよ。
【24時間託児所があります】
・常勤の保育士も在中している24時間運営の託児所があるため、空きがある際は利用することが可能です。
【こんな方におススメです】
・夜勤をたくさん入ってお給与を稼ぎたい方
(夜勤手当が1回9,000円と高額です。多めに入りたいなどのご相談にも乗って頂けます)
・地域医療に貢献をされたいとお考えの方
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 啓寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】194,500円-216,000円
[内訳]
・基本給:168,500円-190,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・処遇改善手当
・深夜手当
- 住所
- 福島県郡山市安積町笹川字経坦31
- アクセス
- 安積永盛駅より 徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【身体的負担は比較的少なめの施設です。】
・精神病院母体の介護老人保健施設です。精神病棟からいらっしゃっている方々に対するケアがメイン業務の為、介護度は介護老人保健施設としては比較的低めです。
・残業も少なめであることに加え、病院と同じ2交代制なので複数種類のシフトへの対応が苦手な方は是非ご検討ください。
身体的負担が不安、という方には強くお勧めです。
【スキルアップ・教育体制が充実しております。】
・介護福祉士の資格取得に向けた教育プランがあり、なかには看護奨学金制度を利用し看護師になった介護職員もいるなど、組織をあげて資格取得を支援する環境があります。
・入院患者様の治療やケアを間近で見ることができるため、医療の知識や患者様の変化に気づく観察力を養うことができます。
・施設内では、老人保健施設や各職種に必要な技術についての研修会、伝達報告会、個々人の知識・技術向上のための外部研修会への参加を行っております。
・日々の業務においては、新入職員1名に対し職員が1人ついて指導を実施します。定期的に振り返りを行いながら進捗確認や精神面のフォローに努めています。
【福利厚生が充実しています。】
・年間休日95日とは別にリフレッシュ休暇(有給)6日が入社後すぐに付与いたします。
(※法令では通常有給休暇は入社後半年後の付与となります)
・あさかホスピタルグループが運営している関連施設を、職員割引で利用することができます。日々の休憩時間はもちろん、休日にはご家族やご友人とご利用いただけます。(カフェ・レストラン・アロマテラピー・バーべキューハウスなど)
・あさかホスピタルで受診した際、職員本人だけではなく、家族も医療費の補助を受けることができます。(保険適用医療費の50%)
【施設の特徴】
・浴室には天然温泉をひいています。機械浴があり、車椅子の方でも入浴が可能です。
・ベッドが広い部屋に並んでいるようなイメージではなく、プライバシーを重視した個室を採用しております。より個別的なケアが行いやすい環境となっています。
・賞与は前年度実績4か月です。給与面でも比較的高待遇の求人です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
ソルメゾンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,801円-220,560円(夜勤開始前)
[内訳]
基本給:165,000円-170,000円
固定時間外手当:14,801円-15,560円(10時間分/固定支給)
処遇改善手当:30,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
【月給】252,326円-263,085円(夜勤月4当務の場合)
[内訳]
基本給:178,500円-183,500円
固定時間外手当:15,826円-16,585円(10時間分/固定支給)
処遇改善手当:30,000
- 住所
- 大阪府堺市東区菩提町二丁62-1
- アクセス
- 【電車】 南海高野線の初芝駅から徒歩18分 【バス】 南海高野線の初芝駅からバスで5分 ※初芝駅から送迎バスあり
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・住宅手当の支給があります。給与水準が高い求人です。
・24時間保育所あり(敷地内)。お子様がいらっしゃる方も安心してお仕事可能です。
・研修制度が充実しています。新人・中堅・管理職研修とレベルに合わせて研修がございます。
・資格支援サポートがあります。初任者研修・実務者研修も無料で受講可能です。
・年1回の表彰制度があります。頑張った分だけ評価される制度も整っています。
・残業もあまりないので、プライベートの充実も可能です。
・介護ロボット導入しています。腰の負担軽減に活用しています。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
京都武田病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:131,500円-
・調整手当:34,500円₋
・夜勤手当:30,000円 ※1回6,000円(月平均5回)
【その他手当】
役職手当:主任クラス、課長クラスの方のみ
扶養手当:4,000円(第一子) 2,000円(第二子)
【昇給】
1回(昇給)2,000円前後ずつ昇給
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町11
- アクセス
- JR西大路 徒歩 10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・京都府において一番はじめに「働きやすい病院評価」認定獲得した、「くるみんマーク」取得の病院です。
・恵心会京都武田病院は、良い医療は従業員が元気でなければ出来ないと考え、健康経営に取り組んでいます。
・託児所有(※空き状況要確認)
・子育て中の方もかなり多く、子育てしながら働いている方への理解が大きいです。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
ReHOPE南町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】302,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円ん
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
※研修期間は夜勤手当50%(1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円ん
夜勤手当:
- 住所
- 東京都町田市南町田4丁目14-20
- アクセス
- 南町田グランベリーパーク駅より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東神奈川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16 クレ第3ビル1階
- アクセス
- 京浜東北線、横浜線「東神奈川駅」駅徒歩5分 東急東横線「東白楽駅」徒歩6分 京急本線「京急東神奈川駅」駅徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
新中間病院の看護助手(正社員)求人・採用(中間市/福岡県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-155,000円
夜勤手当:8,000円/回(月3回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限20,000円
扶養手当:15,000円(配偶者)
時間外手当等
【昇給】有り
年1回
- 住所
- 福岡県中間市通谷1-36-1
- アクセス
- 通谷駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福岡県「子育て応援宣言企業」へ登録されており、働くお母さん、そのご家庭を応援されております。働きやすい環境です。
・4週8休+祝日日数分のお休みが頂けるので年間休日が多くプライベートとの両立が可能です。
・住宅手当・扶養手当などが充実。
・託児所があります。
・20-60代の方まで幅広く勤務されております。
・社員食堂があり格安でお食事を利用することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム茂庭苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 準職員(介護福祉士以外)
【月給】183,800円-
[内訳]
・基本給:147,100円-188,100円
・特別手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:10,500円
・夜勤手当:21,200円(5,300円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:21,000円
正規職員(介護福祉士)
【月給】206,913円-
[内訳]
・基本給:147,100円-225,800円
・調整手当:4,713円-5,643円
・処遇改善手当:13,000
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-20
- アクセス
- 仙台駅から乗車し、茂庭台中央で下車、 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・既存の職員は入社し長く勤めており、利用者様の特徴や施設のことを把握されている方が多いため、ベテランの介護職員より教育・研修を受けることができるため、身体介護のスキルが身につきやすい環境です。
・入職してから6ヶ月‐1年間は先輩社員がマンツーマンで教育担当がつきます。
・初任者研修、実務者研修修了者は賞与年3.5ヶ月分以上、介護福祉士を取得された又は所持している方は、年4ヶ月分以上の実績がございます。(扶養手当がある方はそちらも含みます。)
・ベテランの職員から指導・教育を受けることで、スキルアップし、資格を取得していただくことで、年収も上がっていく仕組みになっております。
・長期就業をしていただきたいという点で、様々な福利厚生を用意しております。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ横浜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 神奈川県横浜市西区中央1-37-24 伊藤ビル103
- アクセス
- 相鉄本線「平沼橋駅」徒歩4分 京急本線「戸部駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 狭山ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
基本給:140,000円‐
夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)
調整手当:26,000円
休日手当:1,000円
早出手当:500円(月2回想定)
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円‐10,000円
資格手当:-10,000円
【その他手当】
扶養手当:9,000円‐
住宅手当
持家:12,000円
賃貸世帯主:15,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽1443-7
- アクセス
- 【電車】 入曽駅より徒歩16分 【自転車】 可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安定した法人でしっかりとした教育を受けたい、残業少な目で働きたい、無資格未経験でもこれから介護職として頑張りたいという前向きさがある方にオススメ】
・社会医療法人入間川病院を母体とし、地域に溶け込んだ存在として24時間、365日地域の皆様に安心して生活していただけるシステムを提供したい、どこまでも小回りの利く病院や施設でありたいと考えて努めている法人です。病院が母体の為、急変時も対応がスムーズです。
・非常に安心のW教育
施設内で「介護職員教育責任者」という教育に特化した方が入らっしゃいます。施設内の教育はすべて把握しており、その指示の元プリセプター制度で1:1で教えていただけます。
スタッフのうち、介護職以外出身の方が、なんと約4割です。無資格の方も3年で介護福祉士が取得できるよう目指す等、非常に安心いただける教育体制となっています。
※無資格未経験で始めた方も、皆さんしっかり資格を取っています。
・資格取得支援
費用は自己負担ですが、実務者研修の授業は年に1回関連施設で受けられます。また、介護福祉士合格の場合はお祝い金もあります。
資格毎にキャリアパスも整っており、給与が明確に上がっていく為、モチベーションが上がります。
・短い勤務時間
実働7.5なので通常のシフトよりも勤務時間が短いので、年間休日数に換算すると+15日程度になります。
・リハビリに興味がある方、必見
在宅強化型なのでリハビリ強化しており、今後は介護職の方にもリハビリに取り組んでいただく予定なので、リハビリに興味がある方にもご活躍いただけます。
・分業制で、介護に専念できる環境
掃除・洗濯の専門スタッフ、入浴介助専門スタッフがいる為、身体負担が軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜葛の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】247,250円-323,250円
※特定事業所加算を含む
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2 中田町センタービル203
- アクセス
- 横浜市営地下鉄線「中田」駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜旭の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区下川井町99
- アクセス
- 【電車】 相鉄本線「鶴ヶ峰」下車後、神奈中バス「下宿」下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2022年10月に開設した介護付き有料老人ホームです。
・神奈川県の本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をしている法人様です。
【通勤しやすいです】
・相鉄線「鶴ヶ峰」駅からバスで約15分です。
【月々のお給与が高いです◎】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
【雰囲気のよい環境です】
・利用者様が一番過ごしやすい状態を優先されていらっしゃいます。そのため厳しく管理したりは少なく、家で過ごしているかのような、利用者様の希望に合わせたケアを心がけるようにしています。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホームよろこび伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】190,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-230,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
・役職手当:5,000円-20,000円
・昇給あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町32
- アクセス
- 向島駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アットホームな雰囲気が自慢。風通しのよい職場環境です。
・残業少なめ、早く帰ってね。とお互いの声掛けもあります。
・給食は別の業者が入っています。
・マイカー通勤可。バイク・自転車通勤可。
・資格手当、役職手当など手当充実。
・認知症などの研修して頂けます(社内)
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
沓掛寮デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,155円-222,050円
[内訳]
基本給:155,000円-175,000円 ※別途経験加算あり
等級手当:5,000円-10,000円
業務手当:17,600円-22,600円
資格手当:0円-4,000円
固定残業代:14,330円-15,860円
(残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給)
【その他手当】
・資格手当:1,500円-10,000円
・年末手当/日(12/29-12/31に出勤した場合):300円/h
【昇給制度】
あ
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町25-22
- アクセス
- 【車】 阪急桂駅より車で15分 【バス】 市バス・西桂坂バス停下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・先輩スタッフがマンツーマンで教える教育体制があるので、安心して働く事ができます。
・日曜固定休みなので、プライベートも充実できます。
・ほとんどの職員が年次有給休暇を取得しています。
・有料レクリエーション(フラワーアレンジメント・手芸・創作など)や機能訓練を兼ねたレクリエーションなど利用者様目線の介護ができます。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホーム亀岡清泉荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給目安】182,000円‐222,000円
[内訳]
基本給:165,640円-188,600円
(※計算式:時給1,010円-1,150円×8時間×20.5日)
【その他手当】
夜勤手当
4,000円(小規模多機能ホーム)
6,000円(グループホーム)
早出・遅出手当:300円
日祝手当:500円
年末年始手当:3,000円‐8,000円
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,000円-5,000円
- 住所
- 京都府亀岡市曽我部町南条下河原8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・29名の登録利用者様(小規模多機能)と9名の入居様(グループホーム)に20名のスタッフで対応。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホームリエゾン宇治おおくぼの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】173,000円-241,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-189,000円
・資格手当:2,000円-15,000円
・住宅手当:2,000円-10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
・日・祝手当:2,000円/日
・早出手当:480円/日
・ベースアップ等支援手当:5,000円/月
・家族手当:最大2
- 住所
- 京都府宇治市大久保町山ノ内55-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
アクティブライフリフライズの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】192,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・調整手当:15,000円-45,000円
・処遇改善手当:35,000円-50,000円
【その他手当】
・住宅手当(筆頭世帯者のみ)6,000円
・家族手当(扶養者いる方のみ)配偶者10,000円、子(2人迄)1人目3,000円、2人目2,000円
・調整手当2(運転業務する方のみ)10,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-1
- アクセス
- ・横浜市営地下鉄「新羽」駅より徒歩10分 ・東急東横線「綱島」駅よりバス
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体が安定しています。医療法人山本記念会系列のデイサービスです。
・認知症対応型なので、認知症介護にご興味のある方におすすめです。
・日曜固定休みなので、プライベートとの両立が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
すずらんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】215,000円-269,700円
[内訳]
・基本給:168,000円-192,700円
・処遇改善手当:32,000円-47,000円
・夜勤手当:15,000円-30,000円(5,000円 (深夜割増分を含む)/回・月3回‐6回)
【その他手当】
・扶養手当: -25,000円
・住宅手当 :-23,000円
・職務手当:0円- 8,000円
- 住所
- 京都府亀岡市余部町中条17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・季節の移ろいを身近に感じられ、緑やさわやかな風に利用者様と一緒にリフレッシュできます。
・定年66歳と長期雇用が叶います。
・定年後も今まで通り働きたい、勤務日数を減らしたいなど、働き方は柔軟に相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
基本給::160,000円
職務手当:1,000円-90,356円
夜勤手当:44,000円(11,000円/回×4回分)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】有り
- 住所
- 静岡県掛川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(掛川市/静岡県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる