(146ページ目)交通費支給の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは交通費支給ありの求人を41,364件掲載しています。交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
交通費支給の求人
有料老人ホーム
よんでんライフケア高知の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】185,300円-
[内訳]
・基本給:155,600円-162,160円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
・特定処遇改善手当:3,900円
・支援加算手当:5,800円
・資格手当:0円‐3,000円(介護福祉士3,000円)
【その他手当】
・年末年始手当:5,000円/回 ※年2回
・日祝手当:早遅/2,000円・夜勤/3,000円
・扶養手当:有(配偶者)13,000円 (子)8,000円 (2人目)4,000円 (3人目)2,000円
- 住所
- 高知県高知市愛宕町3-11-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいので、年間休日は119日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格なしの方も勤務可能です。
・四国電力健保組合に加入しており、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/20
デイサービス・デイケア
通所介護事業所 筑水苑かすみがうらの介護職員・ヘルパー求人・採用(かすみがうら市/茨城県)
- 給与
- 【月給】175,000円‐
[内訳]
・基本給:155,000円‐203,800円
・特殊業務手当:3,000円
・資格手当:2,000円‐5,000円
・改善手当:15,000円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:13,000円
子 :5,000円
・住宅手当:上限12,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:5,000円
実務者研修:3,000円
初任者研修:2,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 茨城県かすみがうら市宍倉6150-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/20
ショートステイ(短期入所)
松原ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】195,000円-235,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】220,000円-265,000円
【その他手当】
資格手当
精勤手当
処遇改善手当
夜勤手当
住宅手当(規定有り)
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額
- 住所
- 大阪府松原市天美我堂7-463
- アクセス
- 【電車】地下鉄御堂筋線「北花田駅」より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/20
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(鳴門市/徳島県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:115,000円-124,000円
・介護手当:40,000円
・被服手当:2,000円
・給食手当:3,000円
・処遇調整手当:10,000円
・夜勤手当:8,000円/1回※月4回にて計上
- 住所
- 徳島県鳴門市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月20日 に情報更新された(鳴門市/徳島県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/20
病院・クリニック・診療所
秋田東病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-224,000円
[内訳]
基本給
介護福祉士:163,000円-200,000円
上記以外:153,000円-170,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回、月4回程度)
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円(世帯主に限る)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 秋田県秋田市山内字丸木橋167-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・精神科病院ですが、機能訓練・生活援助メインの看護助手業務です。
入院患者様は主に高齢者が多く、認知症病棟、精神科病棟(一般、老年者)がございますが、内科的な合併症をお持ちの方以外寝たきりではなく訓練活動に耐えられる症状の方々が多いため、リハビリも充実しています。精神保健福祉士も3名在籍(通常の病院は1名配置がほとんどです)、しっかりと患者様のサポートを行っています。
認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています。
・介護業務に専念できる環境です。
看護師、PT・OT、精神保健福祉士と同じ目線で「利用者様の機能回復・復帰」のために何をしたらいいのか考えられる為、力が付く環境です。リネン交換・洗濯等の助手業務は、専門職員を雇用しているので、看護助手職員は利用者様の介護業務で専念できます。あくまで「介護士」としてのお仕事をしていただきますので、初めての病院勤務といった方も安心できます。
「働いている方の口コミ」
イメージでいうと、認知症特化型の介護施設のような感じで、施設でやってきた介護業務をやっていく感じです。
・職員の働き方に関しては相談に乗って下さっている環境です。
60歳以降の方も、本人のやる気次第で常勤として勤務可能。家庭の事情や、自身の都合で勤務時間に制限が出たとしても、施設異動や、時間変更等で対応し、長期就業できるような環境を作っています。
また、職員専用の送迎バスもあり、公共交通機関のみの方も歓迎です。
・残業時間の管理など、職員のワークライフバランスなども考えている環境です。
家庭との両立を図っていただきたいという思いから、
日勤が終わる時間帯にはチャイムが流れ、残業も上長の許可を取らないと残業も許されない環境になっております。
最終更新日 : 2024/09/20
病院・クリニック・診療所
杉山病院の看護助手(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・加給手当 :15,000円-
・ベースアップ手当 :6,000円
・夜勤手当1回につき:5,000円※月4回にて計上
【その他手当】
・ベースアップ手当は、給与明細上では処遇ベースアップ補助金の名目として支給
・処遇改善手当【年間96,000円】8,000円/付きを賞与時にまとめて支給
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育てに理解あります。
・くるみんマーク取得、子育て支援企業として県知事から表彰を受けています。
・日勤は16:50までです。残業ほとんどありません。(帰宅ラッシュも避けられます。)
最終更新日 : 2024/09/20
病院・クリニック・診療所
今村病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 日勤
【月給】130,000円~
[内訳]
・基本給:120,000円~150,000円
・評価手当:10,000円
日勤+夜勤
【月給】154,000円~184,000円
[内訳]
・基本給:120,000円~150,000円
・評価手当:10,000円
・夜勤手当円4,000/回(月5~6回)
【その他手当】
その他の手当等付記事項家族手当(扶養家族のみ)配偶者:一万円、
その他:5千円
住宅手当(賃貸者のみ) 13,000円
育児手当(未就学児) 一人につき20
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安定した法人で働きたい方おススメです。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます!平成21年に建物を全面改装をして、とてもキレイな環境で働くことが可能です。
・認知症について学びたい方、社会復帰の支援がしたい方おススメです。
認知症病棟では、様々な状態な方(精神的障害や行動障害)がおられ、様々な状態からのアプローチを学ぶことができます。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
上記のシフト体系の他にも、秋田県では珍しい24時間託児所完備の法人で小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい!という方におススメです。
・チームワークを大切にしていきたい方におススメ。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です!
【介護経験がない方の採用にも力を入れているため 病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメ。
(1)安心の入職後体制と教育体制!マンツーマン指導や研修があります。
職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
(2)研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
(3)法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です
最終更新日 : 2024/09/20
病院・クリニック・診療所
秋田緑ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】145,000円-182,500円
[内訳]
基本給:140,000円-177,500円
看護補助者手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回 ※月4回程度
資格手当(介護福祉士):15,000円
家族手当:配偶者10,000円、他5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩 19分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育体制、人間関係も良好な精神科病院です。
秋田緑ヶ丘病院は、秋田市の北に位置する飯島地区の精神科単科の病院です。
法人としては、病院をはじめ老人保健施設、デイケア、グループホームなどの施設も数多く持っているため、今まで経験とご自身の能力を活かしながら活躍できます。
・ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートと両立させながら長く働ける環境です。
厚生労働省認可の〝子育て支援取組優良企業〟(通称「くるみんマーク」)を獲得しています。育児に非常に理解があります。
有給消化率が非常に高く、仕事とプライベートの両立を重視しており、スタッフが心身ともに気持よく働ける環境作りを心がけています。希望時に休日がもらえるため、趣味の時間に費やすこともできます。
・研修や教育体制が整っており、しっかりと学びながら働ける環境です。
看護学生の実習先になってたり、新卒の看護師さんなどの受け入れも積極的な病院なので、プリセプターシップ・院内外研修や教育体制が充実しています。
各々の経験・習熟度に応じたカリキュラムや、先輩スタッフからのフォロー体制が整っており、周りからのフォローがある中でゆっくり習得していくため、安心して働くことができます。
また、院長と月に一度の昼食会があり、そこでワークライフバランスについての意見交換や、職員へのヒアリングを実施していたりすることから人間関係も良く、不安なことは先輩に気軽に聞くことができる、働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/20
病院・クリニック・診療所
笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(6
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字藍の原52
- アクセス
- 桂根駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。
・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。
・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。
最終更新日 : 2024/09/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みず和の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】160,500円-265,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-250,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月3回程度)
・資格手当:2,000円-5,000円
【その他手当】
・残業代:全額支給
・扶養手当
・住宅手当:上限15,000円(賃貸物件の場合)
【処遇改善詳細】
・処遇改善手当別途支給
【昇給】
・年1回(定期昇給あり)
- 住所
- 福島県福島市松川町水原字神明山25-2
- アクセス
- 東北本線金谷駅から車で約10分 東北本線松川駅から車で約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【積極的にチャレンジしたい方におすすめです。】
他の職員と連携しながら、今までの介護や福祉の枠に囚われず、ご利用者にとって良いと思われることを積極的にチャレンジする方を優遇します。向上心の高いスタッフの多い事業所です。
【プライベートも充実したい方におすすめです。】
年間休日は119日と月9回から10回のお休みがあるので、プライベートも充実させることができます。
【資格を取得したい方におすすめです。】
資格を取りたい方には特別有給休暇を利用できます。
通常の有給休暇とは別に付与されるもので、プライベート負担を軽減しながら資格取得を目指せます。
【身体的不安がある方も安心して仕事に取り組めます。】
機械浴室とユニット毎の個浴槽があります。その為、身体的負担を軽減しながら勤務することができます。
※現状、全体の約6割-7割の方が特浴での入浴となっています。
特浴は2種類あります。1つは利用者さんが寝たままお風呂に浸かれるストレッチャータイプのものです。もう1つは椅子に座ったままの状態で入浴ができる形のものです。
最終更新日 : 2024/09/20
病院・クリニック・診療所
今泉西病院の看護助手(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐213,500円
[内訳]
・基本給:124,000円‐160,800円
・職務手当:17,000円‐27,700円
・調整手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
- 住所
- 福島県郡山市朝日2-18-8
- アクセス
- 【車】 郡山駅より車で10分程度
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/20
有料老人ホーム
花珠の家えどがわの介護職員・ヘルパー求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円-244,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-182,000円
・資格手当:8,000円-30,000円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:24,000円/月(月4回必須)
5回目から+6,000円/回
※別途、年末年始休暇手当有
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都江戸川区松島1-42-8
- アクセス
- JR総武線 新小岩駅より徒歩19分 新小岩駅(南口)乗車都営バス「江戸川区役所前」下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に、首都圏にスピード出店されている勢いのある法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/20
有料老人ホーム
スーパーコート堺白鷺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【月給】240,900円‐
[内訳]
・基本給:160,000円
・業務手当:10,000円
・処遇手当:30,300円
・特定処遇手当:8,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて算出)
<介護福祉士>
【月給】255,620円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・業務手当:10,000円
・処遇手当:35,300円
・特定処遇手当:10,320円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて算出)
- 住所
- 大阪府堺市中区新家町531-1
- アクセス
- 白鷺駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・関西を中心に34施設の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開している企業です。
安定の制度や福利厚生があります。
・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがありサポート体制も万全です。
・研修制度が充実しています。エルダー制度(新人制度)、階層別研修等、学べる環境が整っています。
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)を取り入れており、介護技術・知識の向上、介護のプロ集団を目指しています。
元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。
・認知症ケアに力を入れており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。
最終更新日 : 2024/09/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム そらーれ新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】161,400円-250,000円
※法人規定(実務経験、能力による加算あり)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):8,000円
・夜勤手当:5,500円/回(月5回程度:月27,500円)
・住宅手当:10,000円※賃貸のみ
※事業所から3km以内に居住の場合は家賃の半額(最大30,000円)を支給します。
- 住所
- 埼玉県新座市野火止1-19-15
- アクセス
- 【車・バイク】 武蔵野新座 車・バイク 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2011年4月開設の介護老人福祉施設(11ユニット、定員110名)です。周辺に10年以上続く施設は少なく、地域から選ばれ続けています。施設内はひろびろとした造りになっています。ご家族や地域との信頼関係を深め、尊厳やその人らしさを生かせる生活をサポートしています。
・施設名の「Solare(そらーれ)」はイタリア語で「陽だまり、太陽」という意味です。暖かい陽だまりのなかで四季の流れを感じ、ゆったりとした生活をしていただきたいという思いが込められています。
国指定天然記念物「平林寺境内林」前の恵まれた自然環境にある立地です。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを目や肌など体中で感じていただけます。
・入職後の研修が充実
1ヶ月目は早番-遅番のみ、夜勤は2ヶ月目からを基本として教えているため、焦らずに覚える事が可能です。
早く夜勤に入りたい方も面接時に相談可能です。
・家賃補助制度がございます。職場より3キロ以内にお住まいの方には家賃の半額(最大30,000円)を補助致します。
最終更新日 : 2024/09/20
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム陽香の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】194,500円‐273,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐155,000円
・特別手当:1,000円‐60,000円
※特別手当は、経験年数を考慮し決定します
・処遇改善手当:15,000円
・処遇改善支援手当:3,500円‐7,000円
※夜勤に入った月は7,000円になります。
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回程度)
【その他手当】
・年末年始手当(12/31‐1/3):1,600円/日
- 住所
- 徳島県徳島市川内町平石住吉183番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員が29名の地域密着型の特養ですので、1人1人と向き合ったケアを学ぶことができます。
・施設内も非常に綺麗で、動線もしっかりしており、ゆったり広い施設内で業務できます。
・レクリエーションやクラブ活動なども盛んで、明るく活気がある施設です。
・定年後は時給制となりますが年齢の制限なくご就業可能です。
・年間休日も多く、有給休暇は、時間単位で取得可能なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム とよはま荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(観音寺市/香川県)
- 給与
- 【月給】215,800円-
[内訳]
・基本給:139,500円-227,850円
・特殊業務手当:22,300円-36,400円
・調整手当:8,000円
・特定改善手当:7,000円-18,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回で算定)
・資格手当(介護福祉士):月10,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者13,000円(働けない特殊事情がある方 審査有)
子供1人10,000円目、2人目:8,000円、3人目
- 住所
- 香川県観音寺市豊浜町和田浜1575-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定員60名の従来型の特別養護老人ホームです。
・ベテランの方も多くアットホームな雰囲気で仕事ができます。
・定年65歳で長く働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/20
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション雅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】158,000円-336,000円
[内訳]
基本給:153,000円-291,000円
調整手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
住宅手当:3,000円
- 住所
- 茨城県つくば市高崎1008
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上に加え残業もほとんどない為、仕事とプライベート無理なく両立できます。
・24時間託児所完備で、産前産後休暇や育児休暇の所得実績も多数あります。突発的なお休みや早退にも理解がある為、ライフステージに合わせた働き方が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/20
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- <一般採用>
初任者研修(ホームヘルパー2級)
【月給】257,000円-
実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
【月給】258,500円-
介護福祉士
【月給】278,500円-
<キャリア採用>
【月給】293,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月20日 に情報更新された(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/20
病院・クリニック・診療所
白金整形外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-190,000円
・職務手当:20,000-30,000円
【その他手当】
・夜勤手当:52,000円(月4回程度 13,000円/回)
・皆勤手当:10,000円
・年末年始出勤手当
【昇給】
あり
- 住所
- 千葉県市原市白金町1-75-1
- アクセス
- 内房八幡宿 バス 9分 駅
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・育休、産休実績多数あります。
・入職年の有給の前貸し可能です。
・安定した母体の元で働くことが可能です。
・様々な働き方の相談が可能な為、長く働くことができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/20
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳴門市/徳島県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
基本給:115,000円-130,000円
介護手当:40,000円
被服手当:2,000円
給食手当:3,000円
処遇改善調整手当:30,000円(業績により変動有り)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
皆勤手当:7,000円
保育手当:上限15,000円/人(保育所、幼稚園等に預けている子供が対象)
残業手当:全額支給
【昇給】
あり
年1回
- 住所
- 徳島県鳴門市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月20日 に情報更新された(鳴門市/徳島県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/20
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる