(210ページ目)交通費支給の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは交通費支給ありの求人を41,423件掲載しています。交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
交通費支給の求人
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目41−6 ブラウンズ大場 1階
- アクセス
- 【電車】東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩9分 【電車】東急田園都市線、東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩11分 【電車】東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/24
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都世田谷区桜1-63-19グリーンネスト1階
- アクセス
- 【電車】小田急線「経堂駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/24
ショートステイ(短期入所)
障がい者支援施設飛騨うりす苑の生活支援員(契約社員)求人・採用(高山市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】219,300円-
[内訳]
・基本給
高卒 155,300円
短大卒 166,600円
大学卒 183,200円
※経験による加算制度あり
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:17,000円
・特定処遇改善手当:8,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・宿直・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:家賃半額助成・最高25,000円 (入社5年間)
・子育て支援手当:6,500円/人
- 住所
- 岐阜県高山市国府町瓜巣20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
訪問介護・定期巡回
心絆ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】170,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円- 225,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・家族手当(配偶者):10,000円
・家族手当(子ども):8,000円/人(第3子まで)
・住宅手当(賃貸・単身):最大25,000円
・昇給制度:なし
- 住所
- 三重県津市一志町大仰58番地サービス付き高齢者向け住宅おのき
- アクセス
- 近鉄 川合高岡駅から徒歩30分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あります。
・残業はほぼありません。定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています。
・退職金制度あります。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。
・年間休日120日で、オンもオフも充実できる職場です。
最終更新日 : 2024/09/24
サービス付き高齢者向け住宅
シニアスタイル東園田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。園田駅より徒歩約9分です。
・残業少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度が有ります。社内研修、施設内研修、資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2024/09/24
障がい者支援
atGPジョブトレ横浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/24
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレレジデンス旭ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,000円
実務者研修
【月給】226,400円
介護福祉士
【月給】255,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
【昇給】年1回
- 住所
- 北海道札幌市中央区南14条西18丁目6番22号
- アクセス
- 【電車】札幌市電山鼻線「西線14条」駅出入口より、徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/24
障がい者支援
atGPジョブトレお茶の水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都文京区湯島2-31-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/24
障がい者支援
atGPジョブトレ 秋葉原第2の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3階
- アクセス
- 東京メトロ銀座線「末広町駅」2番出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」電気街口より徒歩10分 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」南口より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/24
障がい者支援
atGPジョブトレ秋葉原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2階
- アクセス
- TX「秋葉原駅」徒歩5分 JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩7分 都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩7分 都営大江戸線「上野御徒町駅」4番出口より徒歩14分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/24
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円-233,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-213,500円 ※これまでの就業経験等により異なる。
・資格手当:20,000円(実務者研修・介護福祉士)
【その他手当】
・早出遅出手当
・超過勤務手当を支給条件に応じて支給
・昇給
- 住所
- 京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です
現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています
サ責未経験の方には研修プログラムがあり、3か月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます
(サ責業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
サ責の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サ責の業務に集中しやすい環境です
京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サ責が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です
最終更新日 : 2024/09/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム久米路荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】226,400円-
[内訳]
・基本給:173,400円-202,410円
・調整手当:10,000円-30,000円
・勤勉手当:2,000円
・準夜手当:12,000円(3,000円 月4回にて計上)
・深夜手当:16,000円(4,000円 月4回にて計上)
・資格手当(介護福祉士):13,000円-20,000円
- 住所
- 長野県長野市信州新町日原東2186-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/09/24
障がい者支援
atGPジョブトレIT・Web大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階
- アクセス
- JR・東武野田線・埼玉新都市交通ニューシャトル「大宮駅」徒歩5分 ※エレベーター4階で降りて左手奥突き当りの408号室です
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/24
サービス付き高齢者向け住宅
なないろの詩又丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】228,000円-
【その他手当】
・資格手当
・皆勤手当
・処遇改善手当
- 住所
- 岐阜県岐阜市又丸村中25-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼ無しです。シフトも融通が利くのでワークライフバランスがとれます。
・小さな会社だからこそ、どこよりもスタッフを大事にしています。
・65歳以上の方も活躍しており、定年後も長く働けます。
・希望休3日とれます。
最終更新日 : 2024/09/24
訪問介護・定期巡回
シトラスホームケアの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】253,000円-
[内訳]
基本給:210,000円-220,000円
管理者手当:20,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:8,000円(業務量によって変動する)
職務手当:5,000円-10,000円
※経験によって基本給・職務手当は変動する。
- 住所
- 広島県広島市中区千田町5丁目15番8号
- アクセス
- 鷹野橋駅より徒歩 3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/24
有料老人ホーム
リアンレーヴ緑園都市の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,500円-280,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(介護職による)
・処遇改善加算:50,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:10,000円-15,000円
(実務者研修 10,000円、介護福祉士 15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:0円-18,000円
(配偶者
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区新橋町53-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/24
訪問介護・定期巡回
ケア21長尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
介護福祉士
【月給】233,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府枚方市長尾元町5丁目8-1 NSビル401号室
- アクセス
- 【電車】学研都市線長尾駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実。
・定年制なし。ご年齢に限らず活躍している方がたくさんいらっしゃいます。
・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実。
・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、多様な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
訪問介護・定期巡回
ReHOPE奈良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】229,000円-
[内訳]
基本給:117,000円-125,000円
資格手当:15,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回程度)
処遇改善手当:65,000円
介護福祉士
【月給】239,000円-
[内訳]
基本給:117,000円-125,000円
資格手当:25,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回程度)
処遇改善手当:65,000円
【その他手当】
保育手当(正社員で、小学
- 住所
- 奈良県奈良市大森町148番
- アクセス
- JR奈良駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/24
有料老人ホーム
ソレイユ穂積の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本巣郡北方町/岐阜県)
- 給与
- 【月給】249,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:15,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:44,000円(月4回の場合)
- 住所
- 岐阜県本巣郡北方町高屋伊勢田2丁目24番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年4月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
・住宅型のため1対1のケアになります。一人一人に寄り添うケアがしたい方にお勧めです。
・夜勤手当1回11,000円のため夜勤に入れば入るほど稼げます!
最終更新日 : 2024/09/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム光の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(花巻市/岩手県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】168,000円-246,400円
[内訳]
・基本給:148,000円-216,400円
・特定介護職員処遇改善手当:10,000円-20,000円
・深夜勤手当:10,000円(2,500円/回、月4回程度)
<介護福祉士>
【月給】197,000円-272,400円
[内訳]
・基本給:151,000円-216,400円
・介護福祉士:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・深夜勤手当:26,000円(6,500円/
- 住所
- 岩手県花巻市東和町土沢8区205
- アクセス
- 土沢駅より徒歩約1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人ほがらか会がプロデュースする社会福祉法人のため、医療連携に強みのある事業所です。
⇒ほがらか会グループとして運営、採用活動もしております。介護福祉士の所属も多く、即戦力で活躍したいという方から初めて介護のお仕事に挑戦をする方でも学べる環境があります。
・個別ケアに挑戦したい、アットホームな事業所を希望する方におすすめです。
⇒こちらは1フロア3ユニットの温かみのある働きやすい施設です。特別養護老人ホームの中でもこちらは地域密着型の事業所様です。定員29名の少人数制で原則近隣にお住まいの高齢者の方の利用としているため、地域の文化が感じられる職場となります。
・新しい仲間と仕事をしたい、綺麗な職場で働きたい方におすすめです。
⇒2020年10月開設の新しい事業所なので建物も新しくとても綺麗です。
オープニングという背景から転職をしてこられた方も多く、新しく人間関係を構築していきたい方にオススメです。
・賞与や退職金制度の充実など、安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる