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特別養護老人ホーム(特養)
田柄特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 一般介護職
【月給】209,000円-306,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
- 住所
- 東京都練馬区田柄4-12-10
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分 東京メトロ有楽町線・副都心線「赤塚駅」より徒歩16分 東武東上線「下赤塚駅」より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 普通自動車免許
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設詳細】
120名定員の従来型特別養護老人ホームです。
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
一宮西病院の看護助手求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
基本給:144,000円-169,000円
調整手当:10,000円
精勤手当:4,000円
病棟手当:15,000円
【その他手当】
回数手当(夜勤):8,000円/回
時間外手当
資格手当:3,000円(初任者研修)
家族手当・住宅手当(該当者のみ20,000円)他諸手当あり
- 住所
- 愛知県一宮市開明字平1
- アクセス
- 名名鉄尾西線(津島-玉ノ井) 開明駅 徒歩 12分 JR東海道本線(熱海-米原) 尾張一宮駅 車通勤推奨 10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与が高いです。(賞与4.5ヶ月)
・年間休日が非常に多いです(121日)
・新人の教育プログラム、キャリアアップ研修など成長をサポートする環境があります。
・24時間託児所と、小学生対応の学童保育があります。
・夜勤時および当直時の食事が無料。
・グループ内に回復期リハビリテーション、認知症ケア、精神科などさまざまな機能をもっているので将来的な選択肢も広がります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター五代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(薩摩川内市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】140,240円-148,000円
[内訳]
・基本給:138,240円-146,000円
・皆勤手当:2,000円
【その他手当】
・資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):2,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):2,000円/月
介護福祉士:5,000円/月
・役職手当:13,000円
・管理職手当:25,000円
・子育て手当:1,000円/人(扶養の子22歳まで)
・処遇改善加算金(固定金額なし)
・昇給年1回
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市五代町1249-5
- アクセス
- 【車】 鹿児島本川内駅から車で約14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・送迎は5人乗り乗用車、または軽自動車です。大型車の運転に不安がある方も安心です。
(8人乗りのワゴン車は専属の運転手の方が担当されています)
・定員25名のデイサービスです。アットホームで利用者様の状況を把握しやすい環境です。
・残業がほとんど発生しないような職場づくりを行なっています。
・ゆとりのある環境を大切にされています。それぞれの役職で役割を分担することで、ゆとりのある業務ができるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
笠取ふれあい福祉センター 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】199,400円~273,600円
[内訳]
・基本給:150,500円~224,700円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回~5回程度)
・早出・遅出手当:350円/回(月4回程度)
・日曜日・祝日手当:1,000円/回(月1回程度)
・処遇改善手当:14,500円
【その他手当】
・資格手当:18,000円(介護福祉士)
・家族手当
配偶者:6,000円
子:3,500円(18歳未満)
・住宅手当:7,000円(世帯主)
- 住所
- 京都府宇治市西笠取下荘川西7-2
- アクセス
- ※京滋バイパス笠取ICから車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・歴史ある宇治病院系列の福祉センターです。
病院が母体が安定しており、福利厚生が整っています。
・宇治病院内に託児所が設けられています。
病院から施設までシャトルバスが出ているので、通勤前にご利用になれます。
・法人内で在宅から入居まで幅広い事業を展開しています。
他職種が混在して働いているので、協力体制が整っています。
・従来型ですが、ユニットケアを取り入れ個別ケアに注力をしています。
・勤続年数10年以上の方の割合が40%以上となっており、長期就業が見込める施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 すばる六甲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目 3-10
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:御影駅、六甲道駅、阪急六甲駅 アクセスの仕方:最寄駅より戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1~2分 ※新神戸駅から送迎バス利用可。朝8時ぐらいに全員集合したら出発。時刻表なし
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・県内でも珍しい全室個室のユニット型介護老人保健施設で、個別ケアにも力を入れています。
【こんな方にオススメです】
・安定した環境で長く勤め上げたい方
(地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当や定期昇給があり高給与。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務が出来ます)
・設備の整った環境で負担なく働きたい方
(職員の負担軽減の為、移乗用介護ロボットなどの設備を導入しています。また、利用者様の転倒対策に全室低床ベッド導入しています。)
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
(万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します)
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
吉備高原ルミエール病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀郡吉備中央町/岡山県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】153,000円-174,600円
[内訳]
・基本給:147,000円-168,600円
・住宅手当: 6,000円
<介護福祉士>
【月給】194,700円-214,200円
[内訳]
・基本給:173,000円-192,500円
・住宅手当: 6,000円
・夜間看護手当: 15,700円
【その他手当】
・準夜手当:2,950円(1回当)
・深夜手当:4,900円(1回当平均)
・精勤手当:9,000円
※基本給経験加算有り
- 住所
- 岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会保険・単身寮・託児所完備です。
・年間125日と休日が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】216,100円-345,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・職能手当:15,100-26,850円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
生活相談員
月額:218,300円〜317,850円
基本給:178,000円〜268,500円
職能手当(基本給の10%):17,800円〜26,850円
資格手当:20,000円
殊遇改善手当:2,500円
手
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 新江古田駅より 徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員:100名
居室:全室個室(1ユニット10床×10ユニット)
世田谷区の《梅ヶ丘拠点整備プラン》に基づいて南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設の中にある特別養護老人ホームです。
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の総合東京病院への救急搬送率はほぼ100%です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
・特養、老健、デイ、ケアハウス、訪問介護事業など展開しており、様々な経験を同一法人で積むことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ほとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石狩市/北海道)
- 給与
- ■正社員(介護福祉士)
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:124,000円‐146,000円
・調整手当 32,000円
・資格手当 3,000円
・夜勤手当:32,000円(月4回程度、8,000円/回)
・業務手当:8,000円
・深夜手当:4,000円※22:00-翌07:00まで(月3回程度)
- 住所
- 北海道石狩市花畔360-26
- アクセス
- 【バス】 中央バス花畔団地線、栄町花川線、花川南団地線「花川北3条1丁目」下車、徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日、夏季休暇、年末年始休暇あり。
→プライベートを充実したいたかもメリハリをつけて働けます。
・給与高水準です。
→夜勤1回8,000円、賞与4ヶ月分など手当◎です。
→介護福祉士の方ですと年収290万円~になります。
・施設がとてもきれいです。
→施設見学に行った方から好評です。
・全室個室の少人数ユニット(10名)で、生活全般の支援を行っております。
→施設内に家庭菜園があるなど、アットホームな雰囲気です。
・近くにコープとガソリンスタンドもあるので環境◎です。
→お仕事帰りに、お買い物できます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
基本給:151,000円-268,500円
調整手当:30,000円
処遇改善手当:10,000円-
職能手当:15,100円-26,850円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月に4回程度)
【その他手当】
扶養手当(規定による)
住宅手当(月15,000円)
※昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者:30名
身体障害者:10名
・居室
知的障害者:全室個室10床×3ユニット
身体障害者:10床×1ユニット
生活介護
・定員数
知的障害者:15名
身体障害者:15名
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(=案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。
【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームコモエスタにしわきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,000円-
[内訳]
基本給:164,400円-
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善手当Ⅲ:9,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:13,000円(介護福祉士)
昇給:あり 年1回
- 住所
- 兵庫県西脇市蒲江551-1
- アクセス
- 【車】 道の駅北はりまエコミュージアムを北に約200m 中国自動車道滝野社IC より西脇方面 国道175 号線を北へ約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手「正峰会グループ」の施設で安定した基盤があります。福利厚生も充実しております。
・夜勤手当が1回9,000円と高水準です。
・24時間対応の保育所があり、子育て世代の方も安心して勤務できます。
・単身用職員寮があり、遠方からのお引越しも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームおり姫2の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(額田郡幸田町/愛知県)
- 給与
- 【月給】241,400円-
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・変則手当:20,000円
・処遇改善手当:30,000円-
・特定処遇改善手当:14,400円-16,560円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回)
・深夜手当:5,000円(1,250円/回、月4回)
【その他手当】
・資格手当
ヘルパー2級:5,000円
介護福祉士:15,000円
・住宅手当(世帯主のみ):10,000円
・扶養手当
配偶者:5,000円
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町大字大草字山添9
- アクセス
- 東海道本幸田 自転車 6分 駅
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護員は、無資格・未経験でも構いません。
・研修もありますので、安心してご応募下さい。
・未経験の方もはじめの月は先輩社員が1対1で現場対応をします。
・平屋なので分け隔てがあまりなく従業員同士の連携がとりやすいです。
・田舎の雰囲気でみんなのびのびとお仕事しています。
・調理が業務がほとんどないので料理が苦手な方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
西成病院の看護助手(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 無資格
【月給】170,900円-206,500円
[内訳]
基本給:138,900円-166,500円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回 月4回-5回として算定)
有資格
【月給】173,900円-214,500円
[内訳]
基本給:138,900円-166,500円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回 月4回-5回として算定)
資格手当:3,000円-8,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円‐18,000円
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙2条2丁目2-27
- アクセス
- JRバス 曙2条2丁目 停留所駅 徒歩 1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与は5ヶ月分支給します。
・各種手当も充実しています。
・JRの手稲駅から徒歩15分です。貴重な、手稲区の駅徒歩圏内の求人になります。
・2013年に建てた病院です。
・病院としては循環器、消化器、呼吸器、リウマチ、糖尿病など専門性を活かし、内科疾患全般に幅広く経験が積めます。
・有給休暇消化率は60%以上です。
・公休の希望日については、月2回程度は取得できます。
・家族や子供の事情に非常に寛容です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
サンシティ宝塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】3,680,400円-
【月給目安】306,700円-
[内訳]
基本給:185,000円-
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回)
賞与加算:30,800円
処遇改善加算:40,900円-45,800円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】定期昇給あり
1月あたり0円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26
- アクセス
- 逆瀬川駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日と多いです。
・採用後の最初の3ヶ月間は1対1の丁寧なOJTを用意しています。
・スキルアップに対するサポートも充実しています。
業務として、さまざまな研修に参加していただけます。
外部研修・社内研修も充実した中で、プロとしての技術を身につけることが可能です。
・福利厚生に会員制割引サービス「ベネフィット・ステーション」があり。
・高級ホテルのような、とても綺麗な施設です。
・昼食が1食324円で食べられます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハーモニーこがの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 〈介護福祉士以外〉
【月給】209,500円-229,700円
[内訳]
・基本給:160,500円-173,700円
・現場手当:3,000円
・処遇改善手当:5,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-5回程度)
〈介護福祉士〉
【月給】216,500円-236,700円
[内訳]
・基本給:160,500円-173,700円
・資格手当(社会福祉士・介護福祉士):10,000円
・処遇改善手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
- アクセス
- 【バス】 市バス:18系統(四条大宮発→久我下車 徒歩約10分) 22系統(中書島発→神川出張所前下車 徒歩約5分) 南2系統(竹田駅西口発→神川出張所下車 徒歩約5分) 南1系統(竹田駅西口発→久我下車 徒歩約10分) 南1系統(桂駅東口発→久我下車 徒歩約10分)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
介護職その他職員も含めた離職率が年間で10%以下となっており、社員の定着が良い法人です。
研修制度が非常に充実しており、内部研修・外部研修を実施しているので、中途入社の方も安心して業務になれることが可能です。
産休・育休制度が整っており復帰される方も非常に多いので、働く子育て中の方にもおススメな環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスイート北山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】252,000円-302,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-155,000円
・役職手当:15,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:37,000円
・特定処遇改善手当:30,000円-65,000円(介護福祉士で経験8年以上で月6万5千円、それ以外で月3万円)
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂土門町4番地3 エルメスハウス1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
プラセル九十九里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)
- 給与
- 契約社員
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:10,000円
・職務手当:10,000円
【その他手当】
処遇改善手当:年200,000円程度 ※フルタイム勤務の場合
※昇給・賞与は、会社の業績及び本人の実績による。
- 住所
- 千葉県大網白里市北今泉 3045番地
- アクセス
- JR福俵 車・バイク 21分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業併設の住宅型有料老人ホームです。
・新人の研修を行っております。研修計画に沿って新任職員の研修を行い、チェックシートを活用しております。
・社長兼施設長が面接対応して頂けますが、とても親身にお話を聞いてくださり、どんなことでも相談にのって頂けます。
・住宅型有料老人ホームということであくまで住宅であるため、利用者によって提供するサービスが異なります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
嵐山寮特別養護老人ホームひろさわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,460円-258,500円
[内訳]
・基本給:164,960円-225,000円
・処遇改善手当:8,500円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:3,000円-5,000円(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー)
・家族(配偶者)手当:14,000円
・家族(子ども)手当:5,000円
・住宅(賃貸)手当:0円-15,000円
・ユニットリーダー手当:3,000円/回
・年
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨広沢南野町26-2 CあんどC嵯峨
- アクセス
- 車折神社 駅より 徒歩 6 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム・小規模多機能・訪問・デイサービスなど様々なサービス展開をしている法人です。
・20代-60代の様々な方が活躍しています。
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員同士とても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
・エルダー制度、資格取得研修、介護技術研修など充実した人材育成制度が特徴です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム かたらいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】157,500円‐191,700円
[内訳]
基本給:149,500円‐164,700円
勤務手当:8,000円-27,000円/月
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回(月平均4‐5回)
介護福祉士手当:月11,000円
※介護職処遇改善手当あり(年間約100,000円)
※特定処遇改善手当あり(年間約100,000円-300,000円)
※法人給与規定による年末年始手当・扶養手当あり
- 住所
- 京都府南丹市八木町西田早田3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子供の看護休暇・産前産後休業・育児休業等を取得しやすい子育て世代に優しい職場で、『ワークライフバランス認証』や『きょうと福祉人材育成認証制度』を受けている事業所です。
・今後のキャリアに悩んでいる方へ、中堅からリーダー・管理職、また専門職へのキャリアアップを支援し、資格取得支援も実施しています。
・ブランクのある方も安心していただける研修制度も整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設西谷憩いの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:161,000円-181,000円
・無資格 161,000円
・初任者研修(ヘルパー2級)166,000円
・実務者研修(ヘルパー1級)169,000円
・介護福祉士(経験3年)174,000円 (経験10年)181,000円
資格手当:初任者研修 5,000円 実務者研修 8,000円 介護福祉士 15,000円
職務手当:10,000円
夜勤手当:39,000円(6,500円/回・月6回程度)
【その他手当】
特定処遇改善加算手当
- 住所
- 兵庫県宝塚市大原野字波坂2-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数の福祉施設を運営する法人が母体のため、安定しており福利厚生も充実しています。
・託児室完備しており、小さなお子様が居ても安心です。1日400円でご利用いただけます。
・夜勤なしの社員雇用も検討可能です。
・定年65歳と長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 梅香園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-245,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・処遇改善手当:40,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:
配偶者 15,000円 第一子 10,000円 第二子以降 5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35
- アクセス
- 【電車】 鈴蘭台駅より徒歩約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員29名と小規模地域密着型特別養護老人ホームです。
・賞与前年実績3.90ヶ月分です。
・研修制度が充実しています。(新入職員、中途採用、実務者研修等) 法人で費用負担もあります。
・経験を積めば、リーダーや主任への昇格の可能性があります。
・法人内に認可保育園(法人より保育園料半額補助)が完備され、子育て世代が多数活躍中です。
・管理栄養士が監修し、経験豊富なコックが調理したメニューを食べて頂く事ができます。
・手当が充実しています。(役職手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、夜勤手当、年末年始手当等)
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる