横浜市福祉サービス協会 ヘルパーステーションこうなんのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・安定した大規模な社会福祉法人で、横浜市の全ての区に訪問介護施設をもっておられます。
・定期昇給システムがありますので、長く勤めて頂ければ勤めて頂くほと自動的に基本給が年々アップしていきます。
・法人内での異動があるため、安定的にキャリアアップしたい方にもおすすめの環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス提供責任者として契約している利用者様との相談の手続きの調整や、訪問介護計画書の作成などを行います。 他の訪問介護職員の模範になるような立ち位置を目指して頂きたいです。 (1)高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動 (2)お客様に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 (3)訪問介護計画または居宅介護計画のお客様・ご家族への説明 (4)訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 (5)利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 (6)定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること (7)夜間対応型訪問介護事業に関すること 【業務概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:30-90分程度 1日あたりの訪問件数:平均5件程度 範囲:磯子区全域 【訪問手段】 電車、自転車など ※磯子区全域のため電車での移動も多いです。 定期巡回の方に車を使ってもらうため、訪問介護で車の貸し出しはないです。 【主な業務内容】 生活介助:身体介助=9:1程度 高齢者:障害者介助=9:1程度 【その他業務】 レクリエーション:なし 早朝深夜対応:あり 【直行直帰】 あり 【記録業務について】 PCなど |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許所持(AT限定可) |
給与 | 【月給】239,000円~278,000円 前年度賞与実績: 年2回 計1.5~2ヶ月分 年収例: 3,202,500円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:年度契約 試用期間: 有り 6ヶ月 変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 日勤 07:30~16:30 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共:上限55,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護職員を育成するプリセプター制度 キャリアパス制度: 有り 私たちの法人では、在籍年数など一定の要件を満たしていれば、誰でも昇任試験を受けることができます。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 横浜市福祉サービス協会 ヘルパーステーションこうなん |
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施設形態 | |
アクセス | 〒233-0004 神奈川県横浜市港南区港南中央通7-21 グランデ港南1F 【電車】
ブルーライン港南中央 徒歩4分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 19名
要介護2: 75名
要介護3: 26名
要介護4: 16名
要介護5: 18名
平均要介護度 2.6 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 106人
介護職員数 105人 【公表】
介福保有者数 : 38人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 68% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 当協会は、昭和59年よりホームヘルプサービスのパイオニアとして横浜市内でサービスを提供してまいりました。お客様の自立支援の観点から、お客様の満足を第一に、ご意見や苦情への迅速な対応を重視するとともに、定期的にサービス担当責任者会議や研修会を開催し、情報の共有や資質の向上及び法令順守、公正なサービス提供に努めています。 |
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