ケアパートナー磯子杉田・グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】233,112円-240,000円
[内訳]
・基本給:203,112円-210,000円 ※計算式(時給1,209円-1,250円×168時間)
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回、月5回にて計上)
※時給詳細:介護福祉士以外1,209円 / 介護福祉士時給1,250円 - 住所
- 神奈川県横浜市磯子区中原2丁目24番15号
- アクセス
- 【電車】 京急線 杉田駅 徒歩5分 JR京浜東北線 新杉田駅 徒歩8分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・上場企業が100%出資している、グループ会社です。全国に事業所を展開している安定法人です。
・磯子区の丘の上にあり、グループホームしては珍しい4階建ての建物です。
・外観は低層マンションのようなとても綺麗な建物です。2019年4月1日開設したばかりのため、内部も最新の設備を整えており、非常に綺麗な施設です。
・要支援2以上の介護認定を受け、認知症の診断を受けている方がご利用される、2ユニット18名の施設様です。
・調理負担が軽いグループホームですので、炊飯やお味噌室の調理程度で大丈夫ですので、料理に苦手意識のある方も安心です。
・社員の健康促進のため様々な取り組みを実施しており、『健康経営優良法人』に認定されました。
【こんな方におススメです】
・新しい設備の整ったグループホームで働きたい方
(共用スペースも広く空間が取られているので清潔感があります)
・60歳以降も長く安定的に働きたい方
(定年が65歳のため、60歳以降もご勤務を継続される方がほとんどです)
・夜勤専従で高いお給与でお探しの方
(1回の夜勤専従の金額が25,000円-です。また非常勤の方にも賞与の支給があり、常勤スタッフへの登用も行っています)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホーム(認知症対応型共同生活介護)における介護業務全般 具体的には、食事の準備、入浴・排泄介助、レクリエーション、お薬管理、血圧・脈拍・体温測定など。 一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。スタッフ同士が、とても仲良く明るい職場です。 ※契約社員としての採用になります。最初は時給制でご勤務していただきます。 その後昇給等も踏まえて正社員に任用替えとなります。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | ■契約社員 前年度賞与実績: 年2回 20,000円-100,000円/年(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(月9-10日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月40,000円まで) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・福利厚生倶楽部 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアパートナー磯子杉田・グループホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアパートナー磯子杉田・グループホームの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原2丁目24番15号 【電車】
京急線 杉田駅 徒歩5分
JR京浜東北線 新杉田駅 徒歩8分 |
利用者の傾向 | 定員:2ユニット18名
平均介護度:2.11
年齢層:87.5歳
男性:6名
女性:12名
介護士1名当たりの担当数:- |
スタッフ体制 | 合計17名
・介護スタッフ:14名
・看護師:0名
・計画作成担当者:1名 夜勤体制:2名体制
夜勤時間:16:30-翌09:30
送迎有無:無
調理有無:有 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【スローガン】 「ケアパートナーで元気に」 すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します 【経営ビジョン】 「元気」と「しあわせ」の共創 【経営方針】 「四方よし」のサービスに徹する ※「四方よし」とは、「スタッフよし」「顧客よし」「ご家族よし」「地域社会よし」の4つの「よし」を纏めたもので、 この考え方を経営の基本的な方針として、すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。 |