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検索条件に当てはまる求人
訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター中野南事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円
・調整手当:40,000円
・役職手当:5,000円
・職能手当:15,000円
・固定残業代:30,000円(15時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都中野区本町5-38-11 ユニテ中野102
- アクセス
- 【電車】 中野富士見町駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。私生活とのバランスもとれ働きやすい環境が整っています。
・新人研修やWEBを使った研修・各事業所毎での研修など多くのことを学ぶ機会を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
オールケアベルヴェナ吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,509円-233,736円
[内訳]
・基本給:205,509円-233,736円
- 住所
- 大阪府吹田市泉町1-4-3
- アクセス
- 吹田(阪急) 駅より 徒歩 2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度あり
・残業少なめ
・幅広い年齢のスタッフがおられます
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ファーストステージ八千代緑ヶ丘のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】235,000円-
・資格手当:0-5,000円
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘一丁目1番地1
- アクセス
- 【電車】 東葉高速八千代緑ヶ丘 徒歩 1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・介護福祉士資格なくても可。資格取得支援制度あります。
ヘルパー1級、実務者研修・介護福祉士以上お持ちの方も歓迎します。
・マイカー通勤可能です。
・新人研修から管理者研修まで、様々なステップにおける研修環境があります。
・子育て中の方も多いため、仕事と育児の両立のための環境を整えています。産前産後や育児休暇、時短勤務制度があり、休暇後の復帰もしっかり支援します。
・リフレッシュ休暇や計画有給制度あり。プライベートをしっかり楽しんで、メリハリをつけて働いていただける環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
元気ケア24草薙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:184,000円-184,000円
・オペレーター手当:10,000円-10,000円
・夜勤手当:8,000円-48,000円(夜勤4回-6回程度)
【その他手当】
・固定残業代:68,000円-68,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、
45時間を超える時間外労働は追加で支給
・計画作成手当:10,000円(対象者)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370
- アクセス
- 草薙(JR)駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・「元気広場」は、「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、自分でできることを取り戻していくことで、楽しく生活することを目指しています。
・子育て中の職員が多く活躍しており、子育てに理解がある法人です。
・『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を事業理念とし、身体が良くなる施設として地域の皆様に愛され続けています。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当がつきます。
・スマホ支給・電子カルテにより、残業時間を削減します。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター神戸霞ヶ丘 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区霞ヶ丘1丁目4番24号
- アクセス
- 山陽電鉄「霞ヶ丘駅」より徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
スマイルジョブくずはの生活支援員、管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
役職手当:118,000円(役職基本24,890円+固定時間外45時間分93,110円含む)
※固定時間外の超過分は別途支給
【昇給】有り(業績・評価に応じ支給)
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1-3-9 SGビル4階
- アクセス
- 【電車】京阪本線 樟葉駅から徒歩5分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 社会福祉主事任用
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
大手法人。年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 大阪府枚方市中宮西之町4番15号
- アクセス
- 京阪交野線「宮之阪駅」より徒歩12分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16番地 スペリオン伏見1F 102号
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線伏見駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家鶴里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円-25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市南区中江2-9-17
- アクセス
- 【電車】名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家栄生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円-25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市西区名西1-17-22
- アクセス
- 【電車】名鉄名古屋本線東枇杷島駅から徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイこころはす槇尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】237,285円-
[内訳]
・基本給:152,400円‐200,000円
・処遇改善手当:39,400円
・資格手当(介護福祉士):8,000円
・夜勤手当:37,485円‐42,675円(7,497円‐8,535円/回・月5回程度)
・夜勤回数手当:3,000円/回(夜勤5回以上で支給)
【その他手当】
・扶養手当:(配偶者)8,000円(第一子)5,000円(第二子以降)3,000円
・住宅手当:(持ち家世帯主)2,000円(賃貸借り主)10,000円
・保育費補助:人
- 住所
- 新潟県新潟市西区槇尾229番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、毎月の保育料を当法人が負担します。
・残業ほぼ無し。看護助手さんは月1時間程度です。
・賞与年間4.00ヶ月分。頑張りがしっかり反映されます。
・年間休日123日。月に10日程度お休みです。
・本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。
・納涼会(7月)と忘年会(12月)を行っています。
他部署との交流を深め合うことができ、今後の当院の業績向上に繋がる良い機会として、大勢の職員が参加しています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎上平間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間283-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アズハイム神宮の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,264,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 東京都新宿区若葉1-22-4
- アクセス
- 東京メトロ丸の内線/南北線「四ツ谷」駅徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホーム エリクシールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 〈初任者研修・実務者研修〉
【月給】157,500円-207,500円
[内訳]
・基本給:147,500円-197,500円
・皆勤手当:10,000円
〈介護福祉士〉
【月給】165,500円-
[内訳]
・基本給:155,500円-205,500円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当:7,000円-10,000円
・家族手当 配偶者 8,000円、第1子4,000円、第2子3,000円
※・処遇改善手当別途支給有り
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 奈良県生駒市上町4137
- アクセス
- 学研北生駒駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成28年に設立した住宅型の有料老人ホームです。
・白庭病院の系列の為、医療との連携もしっかりと取れています。
・法人内に託児所もあり、福利厚生・働きやすさも充実してます。
・昇給システムがあり、長期で働く事を考えていただけます。
・法人グループ内に、保育所がありますので子育て中の方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンタ・マリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐
[内訳]
・基本給:175,000円‐
・夜勤手当:24,000円(6,000/回・月3回-4回)
【その他手当】
・家族手当
配偶者:16,000円
子:5,500円(配偶者がいない場合の第一子は11,000円)
※支給する扶養家族は3人まで
※試用期間中の支給なし
- 住所
- 奈良県奈良市朱雀4-3-10
- アクセス
- 【電車】 近鉄「高の原駅」から徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・育児中のスタッフ、シングルマザーなども多く在籍しています。
・急なお子様の体調不良や学校行事参加のためのお休みなど、スタッフ全員で助け合う風土があります。
・産休からの復帰率は高く、子育て中の短時間勤務相談可能です。(実績あり)
・離職率低め、勤続平均10年と働きやすい職場です。
・平均年齢43歳、中堅社員が活躍しており面倒見のいい方が多い事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス南烏山プレミアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- アクセス
- 京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
カイホームデイサービスセンター堀切の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,656円
[内訳]
基本給:210,456円
処遇改善手当:8,000円 (契約・試用期間の6ヶ月間は支給無し)
夜勤手当:8,600円/月(月平均4回程度 4回未満でも定額でお支払い。5回目以降は、別途夜勤手当の支給あり)
- 住所
- 東京都葛飾区堀切2-5-5
- アクセス
- 堀切菖蒲園駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
[Caihomeについて]
・葛飾区内で高齢者支援事業・子育て支援事業・不動産物件開発事業を展開する「株式会社Caihome」が運営するデイサービス施設です。
夜間は最大5名利用可能の宿泊サポートも展開しています。
・超高齢化社会が進んだ日本の課題を見据え、解決するために立ち上げられました。
[雰囲気]
・互いを支え合う意識が根付いた職場なのでとても働きやすいうえ、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます
・Caihomeは、頑張っているスタッフを表彰する制度があります。年に一度、表彰が行われる社員総会は、いつも笑顔があふれる場になります。
・Caihomeの職員は世代がバラバラで年代の差もあり、男性も女性もいます。しかしそれらを超えてアイデアを出し共有し受容してくれるという「あたたかさ」がcaihomeにはあります。「やりたいことがあるならやればいい、やってみたら?」と、実現に向けて一緒に試行錯誤してくれる環境です。
[教育体制]
さまざまなキャリア設計に対応した教育コースを備えています。
希望者は「接遇強化コース」のほか、レクの強化や介助技術の向上、認知症や衛生について学ぶコースなど、興味に応じて学んでいきます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
銀鈴の詩ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市西区平沼1-1-15 ルピナス平沼2F
- アクセス
- 【電車】 横浜駅より徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
磯風の謡ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤(サービス提供責任者)
【月給】254,500円‐269,500円
例)サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】:262,500円-
・基本給:176,500円-
・職務手当:30,000円(※毎月付与)
・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与)
・処遇改善手当:51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収: 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員(サービス提供責任者)
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20 サムティレジデンス横濱磯子1階
- アクセス
- 【電車】 JR根岸線磯子駅徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
希望の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- <定期巡回 常勤>※常勤は介護福祉士のみ
【月給】244,250円-257,250円
[内訳]
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4回-5回程度行うと、深夜時間帯手当32,000円-40,000円/月程度
※22:00-翌6:00(1,000円/1時間当たり)
【定期昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F
- アクセス
- 【電車】 JR東戸塚駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、多くのサービスを保有しています。急な欠員時もフォロー体制が整っています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合3,600,000円前後-目指すことができます)
最終更新日 : 2024/09/17
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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