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検索条件に当てはまる求人
グループホーム
グループホームほたるの里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(山鹿市/熊本県)
- 給与
- 【月給】234,000円-287,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-225,000円
・管理者手当:30,000円
・処遇改善手当:15,000円
・遅出手当:4,000円(2,000円/回×月2回)
・当直手当:13,000円(6,500円/回×月2回)
【昇給(前年度実績)】
・1月あたり1,000円-5,000円
- 住所
- 熊本県山鹿市久原5623-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・給与水準が高いです。
・介護福祉士の取得の際に、奨学金制度があります。
・職員の8割が女性で子育中の方でも相談に乗っていただける環境です。
・病院と連携が取れているので安心です。
・創立から50年経っており、歴史のある医療法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
篠崎明生苑Ⅱの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,500円-
【その他手当】
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町5-4-13
- アクセス
- 【電車】都営新宿線 篠崎駅 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアステーションよつ葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】245,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
・昇給有
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向4丁目31−9
- アクセス
- JR南武線「矢向駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職場の雰囲気の良さが魅力です。スタッフ同士で教え合ったり相談もできるので安心して働くことができます。
・未経験者・ブランクのある方大歓迎です。未経験者の方にはスタッフが付いて指導します。
・資格取得支援制度があります。努力と気持ち次第で役割を広げられ、キャリアアップを目指せる環境です。
・直行直帰可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
一期一会の生活支援員求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
※無資格・未経験の場合180,000円
※介護福祉士・経験者の場合230,000円-
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘2-602 2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしい想いから定年制度はありません。
長く待遇が変わる事無く働き続けることができます。
・駅から徒歩4分と通勤が便利で、残業もほぼありません。
・外部での研修制度があり、スキルアップを図りたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイひらのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】191,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】211,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【その他手当】
送迎手当:普通車50円・大型車100円/1往復(平均4,800円/月)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美東1-9-22
- アクセス
- 【電車】JRおおさか東線新加美駅から徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ぽぽろハウスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(熊本市中央区/熊本県)
- 給与
- 【月給】203,200円-260,000円
[内訳]
・基本給:161,500円-194,000円
・職務手当:39,700円-63,000円
・資格手当:2,000円-3,000円
- 住所
- 熊本県熊本市中央区八王寺町12-37
- アクセス
- 南熊本駅-徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夜勤無しのサービス提供責任者求人です。
・2018年オープンの比較的新しい施設です。
・外部セミナーへ積極的に参加しているのでキャリアアップにつながります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
シニアスタイル神戸住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期就業可能です。
・資格手当を手厚く職員にしっかり還元しています。
・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮しています。
・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015年優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。
・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21城東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-8 ツインパレス2F
- アクセス
- 【電車】大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線蒲生四丁目駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしょうじゅの里小野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,983円
[内訳]
基本給:123,400円
資格手当:40,000円
処遇改善手当:39,300円
期間処遇手当:8,800円
固定残業代:61,483円(40時間分)※超過分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-18
- アクセス
- JR鶴見線 鶴見小野駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・赤枝病院を母体にもつ、医療法人グループ赤枝グループが運営される特別養護老人ホーム様です。
・2018年にできた定員100名のユニット型の施設様ですので、まだまだ新しく外観はとても綺麗で洗練されていますよ。
【通勤楽々です】
・JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩2分の駅近くにある施設様ですので、通勤楽々です。
【福利厚生手厚いです】
・福利厚生の手厚い法人様です。初任者研修、実務者研修は無料で取得できる制度がございますので、経験が浅い方でもスキルアップできる環境があります。
・グループ内の託児所がございます。そのためお子様がいらっしゃる女性の方にも安心して働く環境がございます。
【お休みしっかりとれます】
・週休3日制導入でプライベートの時間もしっかり取れます。年間休日はたっぷり週休3日であれば158日。健康経営により働きやすい労働環境を目指していらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ日本橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町3-20-7 ローズハイツ日本橋浜町1階
- アクセス
- 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅より徒歩6分 都営新宿線 浜町駅より徒歩6分 都営新宿線 森下駅より徒歩11分 都営大江戸線/東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅より徒歩14分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線 人形町駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山武市/千葉県)
- 給与
- 【月給】197,500円-277,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-235,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回程度)
・処遇改善手当:7,500円
【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
・宿直手当:5,500円/回
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始手当
- 住所
- 千葉県山武市蓮沼ニ5032
- アクセス
- 【電車】 成東駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・5年以上の職員が50%となりますので一度ご入職頂くと長く就業できる環境です。
・あなたのキャリアアップを力強く後押ししています。
資格取得の為の支援規程や、施設内外での多様な研修への参加を通して、働く一人ひとりが専門職としてのキャリアアップをしていけるように応援します。医療的ケアの従事者研修への支援も積極的におこないます。
・介護の資格や経験の有無は問いません。
入職後はオリエンテーションを実施し、一人ひとりの習熟度に合わせた指導プログラムを実践し
ておりますのでご安心ください。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター雅de華美の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】154,000円ー
[内訳]
・基本給:135,000円-142,000円
・資格手当:3,000円-8,000円
・職能手当:5,000円-15,000円
・職務手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:6,000円-15,000円
【その他手当】
・ベースアップ支援手当:2,000円-20,000円
・処遇改善手当一時金(6月・12月)
- 住所
- 青森県青森市原別字下海原35-1
- アクセス
- 矢田前駅より 徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2022年4月に新規開設したリハビリ特化型のデイサービスです。
【働き方】
・法人内には、20代-60代の幅広い世代が活躍しており、指導環境も整っておりますので安心して入職できます。
・未経験者も可能です。賞与・退職金制度もあります。
・法人の考えとして、職員への負担を減らし長く勤務して頂きたい、という思いから、福利厚生の充実(毎年社員旅行他)、休暇の取りやすいシフト、ノー残業、有給消化促進、生活に合わせた労働条件等、労働者本位の環境整備に力を入れています。
【施設について】
・デイサービス・ヘルパーステーション・有料老人ホームと法人内で複数の事業所があります。夜勤専従・パートなど様々な働き方も相談できます。
・この複数施設を「コミュニティーパーク」として一つの敷地内に設け、通所利用者のみならず、近隣住民、小さな子供から高齢者まであらゆる世代の方々の寄り合い、まさにコミュニティのなかで可能性無限大の繋がり、コミュニケーションの生まれる小さな街をイメージして設計しました。
散策コースでの、散歩やリハビリ、くつろぎ活動の提供や、訓練棟での、調理、嗜好的工作作業等ありとあらゆる催しを想定しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 神大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:6,000円
・職能手当:32,000円
・調整給:20,000円
実務者研修
【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:9,000円
・職能手当:32,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-2-7 KCハイム1階
- アクセス
- 三ツ沢下町駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。研修制度もあり、スタッフの技術と知識の向上に努めています。
・バイク、自転車通勤が可能です。毎日快適に通勤できます。
・スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとした職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】253,400円-319,100円
※資格手当15,000円(介護福祉士のみ)含む
※処遇改善手当33,000円含む
【その他手当】
住宅手当 5,000円-(規定あり)
- 住所
- 東京都江東区深川1-8-15-201
- アクセス
- 半蔵門線/大江戸線「清澄白河」駅より徒歩5分 半蔵門線/東西線/大江戸線「門前仲町」駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験でも挑戦可能です。研修が充実。未経験者からスペシャリストへ
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」などそれぞれのキャリアの段階に応じた研修を受けられます。入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。
・主婦(主夫)、子育て世代が働きやすい環境です
ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
シニアスタイル東園田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。園田駅より徒歩約9分です。
・残業少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度が有ります。社内研修、施設内研修、資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアセンターフィット・宇治のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 実務者
【月給】251,310円-265,556円
[内訳]
・基本給:169,000円
・職能手当:2,300円-15,000円
・職種2手当:12,010円-13,556円
・役職手当:50,000円
・資格手当:3,000円
・皆勤手当:15,000円
介福
【月給】254,310円-268,556円
[内訳]
・基本給:169,000円
・職能手当:2,300円-15,000円
・職種2手当:12,010円-13,556円
・役職手当:50,000円
・資格手当:
- 住所
- 京都府宇治市木幡北畠24番地
- アクセス
- 木幡(JR) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21ももちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】210,100円
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:5,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-18時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】230,100円
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:5,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-18時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給)
業態手当:5,100
- 住所
- 福岡県福岡市早良区百道1丁目20-3 ドゥエム百道
- アクセス
- 【電車】福岡市地下鉄空港線藤崎駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円-233,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-213,500円 ※これまでの就業経験等により異なる。
・資格手当:20,000円(実務者研修・介護福祉士)
【その他手当】
・早出遅出手当
・超過勤務手当を支給条件に応じて支給
・昇給
- 住所
- 京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です
現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています
サ責未経験の方には研修プログラムがあり、3か月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます
(サ責業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
サ責の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サ責の業務に集中しやすい環境です
京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サ責が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
リールスメイト蛍池の児童指導員(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士以外
【月給】211,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
児童指導員手当:23,000円
業態手当:5,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円
【別途支給】
送迎手当:3,000円/月(担当者のみ)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山3-1-22 エスパース蛍ヶ池1F
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚線蛍池駅から徒歩6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ丸の内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-13 リブラ丸の内10-1階・2階
- アクセス
- 鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる