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検索条件に当てはまる求人
小規模多機能型居宅介護
ゆとり庵鳶尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 186,000円-329,440円
[内訳]
・基本給:180,000円-219,440円
・夜勤手当:20,000円(月5回 4,000円/回)
・処遇改善手当:15,000円-60,000円
・資格手当:3,000円-30,000円
【その他手当】
・早出・遅出手当
・オンコール手当
・調整手当
・役職手当
【昇給】
定期昇給あり
年1回4月
1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績)
【平均年収】
●平均年収(介護職): 398万
●年収
- 住所
- 神奈川県厚木市鳶尾5丁目13-12
- アクセス
- 小田急小田原線本厚木駅からバスで29分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2019年にオープンされたまだまだ新しい施設様です。日の出医療福祉グループという関西を中心とした全国的にも大きいグループが運営母体です。
・「通所」「ショートステイ」「訪問」の3つを兼ね備えた施設形態、小規模多機能施設様です。
・こちらを利用される定員29名の方に、日によって必要なケアを変えながら介護業務をして頂きます。
【通勤しやすいです◎】
・無料の駐車場があるため、車通勤も可能です◎
【お休み多めです!】
・大手医療グループの施設様ですので、福利厚生が手厚いだけでなく、年間休日120日とお休み多めです!
【子連れ出勤可能な法人様です】
・夏休みなどの大型連休はお子様同伴での勤務も可能です。現在の職員の方もご家庭がある方が多く、働き方に柔軟に相談に乗ってくださる法人様です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスゆうきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(耶麻郡猪苗代町/福島県)
- 給与
- 【月給】165,000円‐
- 住所
- 福島県耶麻郡猪苗代町大字川桁字長町3483-1
- アクセス
- JR磐越西線 川桁駅より徒歩400m(約5分)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・地域密着型のデイサービスになりますので、地域貢献したい方は是非おすすめです。
・1日のご利用者人数が18名のため、1人1人に寄り添った介護できます。
・利用者様の家族との交流も大切にしている施設です。
・2019年4月からキャリアパスを導入し将来的には管理者を目指して頂けるようなキャリアも目指せます。
・タブレット4台の電子カルテを導入しており、従業員の業務負担の軽減に勤めています。
・小さな施設だからこそ、スタッフ間の連携も大事になります。和気あいあいと仲良く仕事をしています。
・日曜日が固定休です。お盆・年末年始も休暇があるので、家族がいる方にもオススメの事業所です。
・子育て理解のある環境で働くことができます。
社員の方々と協力し合い、急なお休みの対応や相談をすることが可能です。
・無資格未経験の方でも、検討可能です。
外部講師の方を呼び講義等行っておりますので、安心して入職することができます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
新南部翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市東区/熊本県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:132,850円-144,050円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,000円
・調整手当:14,650円-30,950円
・資格手当:初任者研修3,000円/実務者研修7,000円/介護福祉士10,000円
【その他手当】
・住居手当:15,000円-30,000円
- 住所
- 熊本県熊本市東区新南部3-7-133
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★未経験者も大歓迎!
★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です!海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%!(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です!小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです!スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
ケアホーム船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】317,000円‐(※想定年収 4,324,000円‐)
処遇改善手当:20,000円
ベースアップ等支援手当:7,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当:5,000円‐15,000円
- 住所
- 千葉県船橋市馬込町899-2
- アクセス
- 【電車】 東武野田線馬込沢駅より徒歩15分 【バス】 船橋新京成バス丸山道停留所より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
全国でも有数の規模を誇る「平成医療福祉グループ」の法人です。福利厚生サービス「福利厚生クラブ」無料加入、資格支援制度、保養所など福利厚生充実しています。
【どんな施設、施設ならではの魅力】
入所、ショートステイ、デイサービスの3つのサービスで、利用者様一人ひとりの自律を尊重したケアを実践しています。ユニット型・従来型の混合型のため様々なケアを経験することができます。
1日7時間勤務、残業も月5時間以内とメリハリをもって就業することができます。また職員食堂(管理栄養士監修)1食300円で利用することもできます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ひまわりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- ■契約職員
【日給】7,200-8,000円
【その他手当】
・処遇改善手当: 15,000円-35,000円
・夜勤手当 : 1回9,000円(月3回から4回程度)
・準夜勤手当: 1回5,000円(月1回程度)
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-200,000円
・処遇改善手当: 25,000円-40,000円
・夜勤手当: 1回9,000円(月3回から4回程度)
・準夜勤手当: 1回5,000円(月1回程度)
【その他手当】
・資
- 住所
- 鳥取県倉吉市関金町関金宿1891-1
- アクセス
- JR倉吉駅から車で28分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
☆有給取得率の向上、残業・離職率低下のため対策を積極的に取り入れております。
☆産休育休取得率100%!女性が働きやすい職場になります
☆温泉やプールなど、設備が充実!
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ゴールドエイジ春日井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,540円-300,140円
[内訳]
・基本給
・資格手当:11,760円
・役職手当:10,000円
【その他手当】
・勤続給:毎年2,880円の定期昇給
・夜勤手当:5,000円(規定)
・家族手当:配偶者 2,000円、第一子 5,000円、第二子 3,000円
・アニバーサリー手当:5,000円/年
・リフレッシュ手当:3年 30,000円、5年 50,000円、10年 100,000円
・お正月手当:3,000円(1月2日、3日)、5,000円(12月3
- 住所
- 愛知県春日井市味美西本町1757-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・旭グローバルという大企業が運営している安定法人です。
・歴史は長く、サービス付き高齢者向け住宅歴10年で現在は27棟あります。
・認知症対応に力を入れています。非薬物療法である回想法を積極的にレクリエーションに取り入れています。
・有給休暇の消化率が高いです。有給休暇を取得したい環境を作っています。消化率100%の方もいらっしゃいます。
・福利厚生で飲み会が無料です。
・資格取得の補助有ります。(分割払いが可能です)
・デイ型のサービス付き高齢者向け住宅です。レクリエーションに力を入れているので、デイサービス業務もできます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ海神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】193,000円-259,600円
【その他手当】
資格手当
時間外勤務手当
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県船橋市海神6-25-18
- アクセス
- 京成本海神 徒歩 6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ホームケアー生駒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:176,000円-192,000円
・加算手当:24,000円-32,000円
・夜勤手当:12,000円-16,000円(3,000円-4,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・昇給:年1回1ヶ月あたり1,600円
- 住所
- 奈良県生駒市門前町8-16
- アクセス
- ・宝山寺駅から徒歩7分 ・梅屋敷駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1日50笑をモットーに明るく元気な環境を作っています。
・資格支援制度あります。スキルアップが可能です。
・福利厚生充実しています。長期就労できる環境です。
・要支援の方も多く、身体的な負担が少ないです。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ新宿早稲田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
【昇給】あり
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401
- アクセス
- 東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ひまわりの生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- 契約社員
【月給目安】168,000円-199,500円
[内訳]
基本給:168,000円-199,500円
(日給8,000円-9,500円×21日)
正職員
【月給】180,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
- 住所
- 鳥取県倉吉市関金町関金宿1891-1
- アクセス
- JR倉吉駅から車で28分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給取得率の向上、残業・離職率低下のため対策を積極的に取り入れております。
・産休育休取得率100%。女性が働きやすい職場になります
・温泉やプールなど、設備が充実。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
エルケアホームガーデン甲子園口の介護職員・ヘルパー求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,500円-280,700円
処遇改善加算:37,000円
ベースアップ等支援加算金:9,000円
※別途、特定処遇改善加算あり(3ヶ月に一括支給)
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口2丁目7-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
フレンドシップあさひ本店の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-250,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-34-10 内田ビル1F
- アクセス
- 鶴ケ峰駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・木曜日、日曜日固定休でプライベートも充実しております。
・とても融通の利く職場です。
・ご家庭の事情での中抜けや、有給消化しきった方にも翌年の分を前倒しして付与してなるべく給与が下がらないように配慮致します。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アシステンツァ 桜川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)
- 給与
- 【月給】235,700円-261,200円
[内訳]
・基本給:160,400円-179,700円
・特殊業務手当:8,000円
・処遇改善手当:35,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-12,000円
・ベースアップ手当:5,500円
・夜勤手当:16,800円‐21,000円(1回あたり4,200円/回・月4回-5回)
【その他手当】
・家族手当:13,000円(配偶者と子1名扶養の場合)
・住宅手当:2,000円-10,000円
・残業代:全額支給あり
・昇給制度
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区桜川3-7-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大阪で6施設を運営している社会福祉法人となります。
・グループで働く職員の幸せ、楽しいを第1優先されており働く環境が良いです。
・福利厚生も充実しており、安心して働いて頂けます。
・本部教育体制が整っており、施設にもバディ制度が整っております。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】 203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ長久手作田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長久手市/愛知県)
- 給与
- 【月給】201,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県長久手市作田2-1010
- アクセス
- 愛知高速交通東部丘陵線「はなみずき通駅」下車徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋昭和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,125円-281,725円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区御器所通1-23 メゾン松美1F
- アクセス
- 名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」下車徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,125円-281,725円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」駅より徒歩約9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】244,125円-292,125円
【その他手当】
※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」駅より徒歩約9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋千種の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】251,125円-290,125円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋中川広田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円-256,625円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区広田町1丁目9
- アクセス
- あおなみ線「南荒子駅」下車徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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