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グループホーム
たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- アクセス
- 【電車】京都地下鉄東西線東野駅から徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
新宮病院の看護助手(正社員)求人・採用(新宮市/和歌山県)
- 給与
- <正社員>
【月給】182,000円‐
[内訳]
・基本給:147,500円‐188,500円
・危険手当:2,500円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・残業代:全額支給
・早出手当:1,000円
・遅出手当:500円
【昇給】
・年1回(1月あたり2,000円‐4,000円)
- 住所
- 和歌山県新宮市仲之町2-1-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スタッフは優しい方が多く、病棟の雰囲気がとてもアットホームです。働きやすい環境のため、離職率も低いです。
・eラーニングや外部講師研修など研修制度が充実してます。
・新人教育はプリセプターシップ制度を導入してじっくり教育してくださるため、未経験の方でも安心して就労できます。
・残業は出ても1時間以内で、タイムカードできちんと管理されてます。
・急性期のように慌ただしい雰囲気ではなく、ゆったりとした雰囲気ですので、患者様とじっくり関われる病院です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
土庫病院の看護助手(正社員)求人・採用(大和高田市/奈良県)
- 給与
- 【月給】201,400円-
[内訳]
・基本給:166,800円
・資格給:5,000円
・食事手当:9,000円
・当直手当:9,300円
・日直手当:11,300円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:8,000円
・家族手当(世帯主のみ):4,500円(配偶者及び第1子)/3,500円(第2子以降)
・教育手当:1,000円(小・中・高校生)
- 住所
- 奈良県大和高田市日之出町12-3
- アクセス
- 大和高田駅より徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士の仲が良く、大変好評です。
・24時間利用可能な託児所があるなど、子育てに理解があり、育児中のスタッフも多いです。
・単身寮を完備しています。その他福利厚生も万全です。
・教育体制が充実しています。安心してお仕事をスタートできます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ソラスト草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-10-1 グリーンヒルズ1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩10分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ杉並下井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-307,600円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-31-7
- アクセス
- 西武鉄道新宿線「下井草駅」下車徒歩6分 西武鉄道新宿線「井荻駅」下車徒歩5分 JR・東京メトロ「荻窪駅」北口よりバス「中瀬中学校」下車徒歩6分、または車10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ベストリハ一宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-275,000円
- 住所
- 愛知県一宮市今伊勢町馬寄字呑光寺西52 SPACEⅢ1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム ジロール麹町の介護職員・ヘルパー求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】209,500円-219,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
・皆勤手当:3,000円
・調整手当:8,500円
・資格手当:0-3,000円
【その他手当】
その他、資格手当などの諸手当あり(就業規則に基づく)
- 住所
- 東京都千代田区麹町2-14-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。お仕事をしながら多くの事を学び成長できる職場環境です。
・アクセス良好です。半蔵門駅から直結のため、雨に濡れずに出勤できます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ブランシエールケア都島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】222,000円-250,000円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・処遇改善支援加算:2,500円
・特定処遇加算手当:2,500円-5,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,082円-5,,469円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 大阪府大阪市都島区善源寺町2-2-88
- アクセス
- 都島駅より徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム レインボー今里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,000円-262,000円
[内訳]
基本給:144,000円-155,000円
等級手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:35,000円
特定処遇改善手当:12,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回×4回)
【資格手当詳細】
無資格:10,000円/月
初任者研修・実務者研修:15,000円/月
介護福祉士・社会福祉士:20,000円/月
【その他手当】
住宅手当:5,000円
扶養手当:5,000円/名
- 住所
- 大阪府大阪市生野区中川1-6-20
- アクセス
- 【電車】 近鉄大阪今里 徒歩 11分 地下鉄千日前今里 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・単身寮(弘仁会のみ)や託児所も完備しています。
・育児休暇や産前産後の休暇取得実績がございます。
・呉診療所グループという4つの法人からなる、安定した母体の法人です。
志向や適性に合わせてキャリアアップも目指せます。
・若者が働きやすく成長できる企業の証として「ユースエール認定」を取得しております。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】229,000円-
[内訳]
・基本給 150,000円
・夜勤手当 50,000円(5回分)
・特別手当 20,000円
・支援補助金 9,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回(6回目以降から支給)
介護福祉士手当:5,000円/月
昇給 年1回
賞与 年2回合計2ヶ月分過去支給実績
- 住所
- 大阪府岸和田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(岸和田市/大阪府)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ三条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- ■正社員
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-
・処遇改善手当:18,000円
・特定処遇改善手当加算手当:3,000円
・資格手当:10,000円-15,000円
・ライフプラン手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)10,000円/(満18歳未満の子)5,000円
- 住所
- 新潟県三条市東三条1-11-11
- アクセス
- 【電車】 信越本線「東三条駅」下車 徒歩約5分(700m)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひだまりテラスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- 【月給】185,000円‐252,000円
・基本給:150,000円-200,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:3,000円-20,000円
【その他手当】
・役付手当:10,000円-30,000円
・時間外手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区東篠崎三丁目2番28号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
ミラトレ川崎の生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,300円-250,000円
[内訳]
基本給:218,300円-250,000円
【その他手当】
・割増手当(時間外、深夜、休日勤務手当)
【処遇改善詳細】
有(月額)
【年収例】
年収3,230,000円/2年目(月給230,000円+残業代+賞与)
年収3,700,000円/3年目(月給250,000円+残業代+賞与)
年収4,060,000円/5年目(月給270,000円+残業代+賞与)
【昇給制度】
有 年2回
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル2階
- アクセス
- 【電車】 JR川崎駅より徒歩8分 京急川崎駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長・サービス管理責任者と5~6名の支援員で運営しています。
社員の平均年齢は36.7歳。利用者さまは20代~50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。
相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
・安心の大手企業!「パーソルグループ」が母体です!
ミラトレを運営するパーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社。300名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く“経験”も豊富となっております。
・嬉しい土日祝固定休日です!
土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです!また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日も高水準でプライベートの充実もできます!
・トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍
ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム結の里悠暮里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】191,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-190,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:3,000円-6,000円
・ベースアップ手当:4,000円-6,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて計上)
・資格手当:10,000円‐15,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市油須木町629
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年が66歳です(再雇用70歳まで)。長く腰を据えて働くことができます。
・1ユニットの小規模グループホームです。
・平成17年の設立以来、安定的に成長し7つの介護事業を運営している法人です。
・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアマキス柴田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- <無資格>
【月給】235,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-192,000円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-12,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
<初任者研修>
【月給】237,500円-257,500円
[内訳]
・基本給:182,000円-192,000円
・資格手当:2,500円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・
- 住所
- 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
- アクセス
- 【電車】名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩2分 【バス】 市バス「柴田」停より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は+αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。
・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。(つまり、働きながら介護福祉士の勉強ができるってことです!)
・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、7万円キャッシュバックの支援有!
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
北九州若杉病院の看護助手(正社員)求人・採用(糟屋郡篠栗町/福岡県)
- 給与
- 【看護助手】
【月給】175,230円-
[内訳]
・基本給:138,950円
・臨時措置手当:8,000円
・特定処遇改善手当:3,000円
・臨時措置2手当:3,000円
・臨時措置3手当:3,000円
・夜勤手当:4,500円/回
・衛生手当:600円/日
・住宅手当:5,000円
※寮入居者以外支給
【介護福祉士】
【月給】157,950円-(入寮しない場合は5,000円プラス)
[内訳]
・基本給:143,950円-177,450円
・臨時措置手当2:6,000
- 住所
- 福岡県糟屋郡篠栗町田中4丁目1番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.7ヶ月分の高水準です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・北九州市「魅力ある介護の職場づくり表彰」最優秀賞を受賞。
→北九州市が介護現場の就業環境改善や意識の醸成、人材の定着を図ることを目的に初めて制定した「魅力ある介護の職場づくり表彰」において、「研修体制の確立による職員育成の充実」をテーマに最高賞となる最優秀賞を受賞しました。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円~250,000円
- 住所
- 東京都大田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(大田区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
WELnetさんだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-276,000円
- 住所
- 兵庫県三田市上井沢44-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
総合病院 回生病院の看護助手(正社員)求人・採用(坂出市/香川県)
- 給与
- 【月給】138,900円-154,700円
[内訳]
・基本給:125,100円-139,700円
・調整手当:5,800円-7,000円
・職務手当:8,000円
【その他手当】
深夜手当:4,200円/回
準夜手当:3,800円/回
- 住所
- 香川県坂出市室町3-5-28
- アクセス
- 坂出駅より徒歩9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・急性期医療を学べるので、将来的に看護師志望の方におすすめの環境です。
・勉強会や研修があり、スキルアップが可能です。
・総合病院のため異動により幅広い診療科目を学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
横浜市福祉サービス協会 いずみ中央花みずきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】184,000円~ 26,500円
「内訳」
基本給:18,400円~26,500円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回
準夜勤手当:4,000円/回
介護手当:3,000円
介護福祉士業務手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円~
子育て手当
住宅手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町3492-5
- アクセス
- 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる