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検索条件に当てはまる求人
有料老人ホーム
ポッジョ デル アルジェントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 〈初任者研修・実務者研修〉
【月給】204,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回-8回 配属先による)
〈介護福祉士〉
【月給】224,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回-8回 配属先による)
【その他手当】
・資格手当:上限5,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当 有 7,500円(世帯主の
- 住所
- 愛知県岡崎市真伝町荒戸21-5
- アクセス
- 愛知環状鉄道線 北岡崎駅 徒歩33分 バス:名鉄バス「真伝町」下車 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・イタリア様式のおしゃれな外観で介護施設っぽくないところが特徴的な施設です。
施設内の個室が広く、共有スペースの窓も大きいので自然の光が入り清々しい気持ちで働けると評判です。
・資格支援制度もあり、働きながらスキルアップが望める環境です。
・マンション賃貸業が母体な為、社員優遇マンションもございます。
・定年が66歳、長く働きたい方におススメです。
・真面目に業務に取り組む方をきちんと評価してくれる環境があります。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
大宮見沼ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸318-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ぬまくまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】231,400円-319,200円
[内訳]
・基本給:161,900円-239,700円
・夜勤手当:9,000円/回(4回で算出)
・介護処遇改善手当:24,000円
・介護特定処遇手当:3,000円
・処遇改善手当:6,500円
※介護特定処遇手当(介護経験が10年以上の場合):プラス10,000円
【その他手当】
・扶養家族手当 :10,000円、2人目以降5,000円ずつ
- 住所
- 広島県福山市沼隈町中山南469-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・複数の介護事業所を運営しており、様々な経験を積むことができる環境です。
・地域から信頼された、設立60年の歴史ある病院が母体です。
・福山駅から車で15分程の立地です。
・海も近く自然に囲まれた風光明媚でとても環境の良いところです。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
にっけん介護関ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】193,000円-222,000円
[内訳]
基本給:157,000円-183,000円
資格手当:12,000円
等級手当(介護福祉士以外):19,000円-22,000円
職種手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】202,000円-247,000円
[内訳]
基本給:158,000円-200,000円
資格手当(介護福祉士):17,000円
等級手当(介護福祉士):22,000円-25,000円
職種手当:5,000円
- 住所
- 岐阜県関市宮地町5-6 旭ヶ丘総合ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問は車で回るためお天気・気温関係なしです。
・直行直帰可能です。
・スマートフォン貸与します。
・育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。
(女性の育休取得率・職場復帰率が高いです。)
・資格取得支援制度あり、スキルアップしたい方にお勧めです。
・ICT・IOTを活用し介護負担の軽減を実施しています。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
東住吉森本病院の看護助手求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,750円-262,250円
[内訳]
基本給:159,800円‐201,000円 ※ご経験を加味し決定します。
夜勤手当:39,950円‐50,250円(5回分)
処遇改善加算手当:11,000円
[その他]
扶養手当
※処遇改善加算手当は変動有
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66
- アクセス
- JR阪和線・御堂筋線「長居駅」より →市営バスの場合 約5分(長居公園南口下車徒歩3分) →徒歩の場合 約15分程度 ※詳細は以下URLをチェック! http://www.tachibana-med.or.jp/info/access.html
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日125日。有給休暇も3か月後から付与されます。
・長居公園が見渡せる展望レストランで昼食(350円)をいただけます。
・退職一時金以外にも企業年金基金準備あり
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
益田市立介護老人保健施設くにさき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(益田市/島根県)
- 給与
- 【月給】179,840円~196,850円
[内訳]
・基本給:147,840円〜164,850円
・夜勤手当:円/8,000回(月4回で計上)
【その他手当】
・処遇改善手当:126,000円(年2回に分割し支給))
- 住所
- 島根県益田市遠田町1956-8
- アクセス
- 益田駅から車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・担当の先輩職員が相談や指導などしてくれるので、経験の浅い方でも安心です。
・賞与4ヶ月と高いです。
・病院併設なので安心して勤務可能です。
・24時間対応の保育施設が隣接している病院にありますので、お子様が小さい方でもバリバリ働けます。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス千秋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇改善加算手当:5,500円-10,000円
・固定残業代:31,500円-69,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、27時間-45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・深夜割増手当:4,000円/回(月4回で計算)
【その他手当】
・家族手当 配偶者5,000円、子供3,000円(子供1人につき)
・ヘルパー2級手当:3,000円
- 住所
- 秋田県秋田市千秋矢留町11-17
- アクセス
- 秋田駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・とてもスタッフ様想いな、楽しくお仕事ができる法人です。
『人の意見を否定をしない!』をモットーにスタッフ達が成長できるような仕組みを作りながら運営をしています。
各事業所からメンバーが集まって行う社内勉強回を頻繁に開催しています。
資格取得支援制度もあり、初任者研修から介護福祉士、社会福祉主事まで、全額施設様負担で受講することができます。
メンバー間で日々感謝の気持ちを伝えていける取り組みの『サンクスカード』があります。
上長の方との定期的な面談など、一人一人の個性や活躍を大切に、施設で一体となって業務に取り組む姿勢が魅力の施設です。
企業拡大に伴って代表との面談は実現しておりませんが、直接的な上長にあたる方とは、毎月面談が行われております。仕事における些細な悩みも、キャリアについての悩みも相談ができるので、安心してお仕事ができる環境です。
・夜勤帯勤務も利用者様が少なく、負担も少ない施設です。
複数事業所を運営しておりますが、利用者様はおおよそ8名-10名程度、夜勤帯はこの半分程度となります。お泊りデイサービスとなりますので、介護度が非常に高い方などの利用はなく、身体的負担は少ない事業所です。
・利用者様10名様あたりにつき、2名-4名のスタッフでの対応となるので、1人1人に寄り添ったサービス提供を目指せる施設です。
・資格が無い方や経験が少ない方でも、比較的高給与からスタートできます。
『やりがいをもって働けるように』と、資格や経験を問わず、周辺事業所の給与形態などと比較しながら、給与算出などを行っている事業所です。
そのため、日々の生活にも不安なくお仕事に取り組んでいけることも、スタッフ想いなあおぞらデイサービスの魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 有度の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】158,500円-
[内訳]
・基本給:143,500円-275,000円
・特殊業務手当:15,000円(※試用期間内は支給なし)
【その他手当】
・夜勤手当:3,500円-4,500円/回
・住宅手当:5,000円-20,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区長崎新田311
- アクセス
- 御門台駅 徒歩14分 狐ケ崎駅 徒歩16分 草薙(JR)駅 徒歩23分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・様々な施設を運営している地域密着の法人で、スタッフファーストで思いやりのある施設です。
・年間休日120日以上です。身体を休めながら長く働くことができる環境です。
・入社後は頼れる職員がしっかりサポートしてくれます。無資格者も資格取得支援制度で働きながら資格取得ができます。
・昇給制度や賞与支給もありますので、モチベーションを保ちながら仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
中野新田グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】190,000円-195,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】210,000円-250,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
精勤手当
資格手当
住宅手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なりま
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中野新田254-5
- アクセス
- 【車】JR東海道本線「安倍川駅」より9分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
・残業少なめ。メリハリを持って働けます。
・研修制度充実。全従業員が介護スキルだけでなく、医療スキルや介護保険改定、コンプライアンス研修を通じてスキルUPができます。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
メディス藤岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月8回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県藤岡市小林429-5
- アクセス
- 【電車】JR八高線群馬藤岡駅から徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半~50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/09/19
サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング鹿児島上荒田の介護職員・ヘルパー求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】203,100円-233,100円
[内訳]
基本給:157,000円-177,000円
処遇改善手当:3,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円
夜勤手当:37,500円(7,500円/回・月5回想定)
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市上荒田町31-12
- アクセス
- 鹿児島市電「市立病院前」駅より徒歩6分・「荒田八幡」駅より徒歩10分 鹿児島市バス「市立病院前」停留所より徒歩6分 鹿児島市バス「上荒田町」停留所より徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「心に寄り添うケア」を大切にしています。「人」が全てです。従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。仕事のやりがいや、待遇・職場環境を整えていくことに前向きな優良企業です。
・人材育成プログラムを整えるなど、育成に力を入れています。
・グループ全体では不動産、ホテル事業、旅行業など様々なサービスを展開しています。
・定年65歳です。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
さくらハウスぜぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】214,100円-
[内訳]
・基本給:120,000円-150,000円
・経験手当:5,000円-10,000円
・技術手当:10,000円-15,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:14,100円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×月4回)
・新加算手当:8,000円
- 住所
- 大分県大分市牧1丁目25番1号
- アクセス
- 牧駅より 徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・ユニットケアを行っている介護老人保健施設です。
・入社前後の研修やフォロー体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
エクセレント宝塚ガーデンヒルズの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】305,000円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 兵庫県宝塚市平井5丁目4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか?
・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。朝食/夕食にも補助あり。
・スポーツや文化活動・ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。
・介護資格の取得費用を会社が全額負担(会社規定あり)
・入社後、勤続1年後に一時金100,000円を支給。
対象:介護職・機能訓練指導員・看護師・ケアマネジャー
・交通費支給、駐車場代補助あり(会社規定あり)
・経験に応じて経験給を支給。
介護職・機能訓練指導員:最大月20,000円、看護師・ケアマネジャー:最大月30,000円。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
スイート帝塚山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】290,000円-295,000円
※各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善手当)および皆勤手当(5,000円)を含む
※給与幅は保有資格による
昇給 年1回
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8
- アクセス
- 南海高野線「住吉東」駅より 徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
エクセレント城北公園前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】305,000円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 大阪府大阪市旭区中宮5丁目2番30
- アクセス
- 大阪メトロ 谷町線/太子橋今市駅より徒歩約14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
グランドホームゆとりえの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】305,000円
※一律支給手当と皆勤手当を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森3-1-10
- アクセス
- 京阪本線 森小路駅から徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
株式会社エクセレントケアシステム関西支社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】305,000円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひぎり園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,500円-268,700円
[内訳]
・基本給:156,500円-210,700円
・介護給付手当:15,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 4回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】224,500円-278,700円
[内訳]
・基本給:156,500円-210,700円
・資格手当:介護福祉士10,000円
・介護給付手当:15,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上永谷町4610番地1
- アクセス
- 【職員用無料送迎バスあり】 「上大岡駅」「上永谷駅」「戸塚駅」で無料送迎バスあり ※時間帯によって発着場所に違いあり ・早番の行 →「上大岡駅」「上永谷駅」 ・日勤帯行/帰 →「上永谷駅」「戸塚駅」 ・遅番の帰 →「上永谷駅」 (早番の帰りのお時間と遅番の行きのお時間は送迎バスなし) 【公共交通機関】 市営地下鉄ブルーライン上永谷駅より「京急ニュータウン行」バス乗車「港南プラザ」バス停下車、徒歩7分 JR戸塚駅東口より「京急ニュータウン行」バス乗車「港南プラザ」バス停下車、徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
広島県にて複数施設を運営している社会福祉法人信々会が2022年7月に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。
「これからの10年が最高の10年に」を掲げ、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした施設づくりを目指しています。
【評価制度が整っているのでキャリアアップが明確】
・公正な評価制度で納得感のある働きが可能です。
上司としっかり面談を実施した上で半期ごとの目標設定をしっかりと行う為、公正で透明性のある評価制度で、安心して働ける環境です。
・教育体制が整っておりキャリアアップ制度も充実しています。
ポストに応じて昇進していく「マネジメントコース」と、介護に関する高い技能と知識・技術を持つ方がキャリアアップをしていく「エキスパートコース」があるので、自分の希望に合わせたステップアップが可能。
資格取得支援制度も充実しているので、スキルアップできる環境が整っております。
【賞与・福利厚生が充実】
・昇給・賞与や資格手当・退職金制度があります。腰を据えて長く働ける環境です。
・その他手当や福利厚生も充実しており、安定した収入を実現できます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 庄の原苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】215,793円-247,400円
[内訳]
基本給:126,660円-155,000円
業務手当:10,133円-12,400円(基本給の8%で算出)
資格手当:3,000円-4,000円
処遇改善手当: 60,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回で計上)
住宅手当有
- 住所
- 大分県大分市荏隈字庄ノ原1798
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月以上の支給実績がございます。
・資格取得支援制度が充実しています。
・喀痰吸引研修のサポートが受けられます。
・お休みが充実しています。年間休日115日で、有給休暇の年間平均消化日数は10日です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 好日苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:194,500円-206,700円
・処遇改善手当:5,500円/月
・特殊勤務手当:10,000円/月
・夜勤手当:30,000円‐40,000円(10,000円/回 月3-4回)
・資格手当:0円‐10,000円/(介護福祉士:10,000円
- 住所
- 東京都大田区上池台5-7-1
- アクセス
- 都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分 都営浅草線「馬込駅」徒歩12分 東急池上線「長原駅」徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★従来型とユニット型を併設している特別養護老人ホームです。
【概要】
ユニット60床(新館1~3階)
従来88床+ショート9床(本館2~4階)
★年間休日120日、毎月公休10日のためワークライフバランスがはかれます。
★資格取得支援制度があります。初任者、実務者研修受講費全額負担。入職後の資得率は約6割で、介護職員全体の8割が介護福祉士です。
★定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
★職員から好評の職員食堂では、献立表と同じメニューを注文することができます。昼食は350円とリーズナブルです。
【研修体制について】
質の高い職員を育成するために年間スケジュールを立て毎月1回計画的に内部研修を開催しております。
▼緊急時対応
利用者様が安心して生活して頂く為に、緊急時に早期に適切な対応が取れるよう蘇生板やAED等を使用した実践形式の研修を定期的に開催しております。
▼認知症ケア
認知症疾患の種類・症状の理解を深め、予防と早期発見・認知症の進行に合わせた支援方法等について学び「その人らしさ」を尊重した支援を「当たり前」に実践できるよう研修を開催しております。
▼感染症対応
感染症蔓延防止を行う上で大切な事は、うつさない・うつらない・持ち込まないです。感染症に対する知識と迅速・適切な対応方法を年3回、計画的に開催し感染症蔓延防止に努めております。
最終更新日 : 2024/09/19
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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