検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- グループホーム
グループホームここさいむら青葉の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】305,500円‐372,500円
[内訳]
・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当:2,000円-29,500円
・運転手当:5,000円/月(送迎業務有の場合)
【その他手当】
県外からの転居者向け家賃補助制度あり
- 住所
- 宮城県石巻市門脇字青葉西106-1
- アクセス
- 蛇田駅より 徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「日和」「若葉」の2ユニットからなる、18名のグループホームです。家庭的で穏やかな雰囲気の施設です。
・三陸道石巻港インターチェンジから車で5分、周りは静かな住宅地です。ゆったりとした環境の中で働くことが出来ます。
・「新入社員研修」や「接遇マナー研修」等、キャリアアップ研修はもちろん、実習や勉強会の頻度が多く、既存のスタッフに好評です。新人スタッフを対象に、専属の先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入。マンツーマンで行われるので、安心して仕事が覚えられます。
・長年誠実に勤務した従業員に贈られる「永年勤続表彰」があり、ハワイ旅行、ディズニーランド等の贈呈品が贈られます。頑張る人を評価する制度があります。
・正社員採用が7割超と高水準です。資格取得制度や管理職への昇進の機会など、様々な形でのチャンスがあります。
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
グループホームたいじん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-213,000円
[内訳]
基本給：116,000円-122,000円
夜勤手当：20,000円-24,000円（月5-6回 4,000円/回）
食事手当：7,000円
処遇改善手当：24,000円-45,000円
皆勤手当：5,000円
精勤手当：10,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字宮前79-1
- アクセス
- ＪＲ常磐線 逢隈駅から車で５分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の半数が介護経験10年以上のベテランです。経験が浅い方や資格をとりたての方も安心して働けます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.0ヶ月分の高水準です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
やぎあんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】159,200円-177,000円
[内訳]
基本給:147,200円-165,000円
夜勤手当:12,000円-（3,000円※目安/回 月4回として算定)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山南3-1-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
まるで自宅にいるようなアットホームな雰囲気が自慢の施設です。ゆったりした居心地の良い空間で仕事ができます。
老若男女問わず幅広い年代の方が活躍しています。
定年が63歳まで、再雇用65歳までなので、長く働きたい方にオススメです。
レクリエーションに力をいれており、ちぎり絵やカラオケ等を利用者と一緒に楽しむことができます。
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
グループホームここさいむら泉中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,960円-
［内訳］
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上）
［その他手当］
・昇給:年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-40
- アクセス
- 泉中央駅より 徒歩16分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制です。
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。
仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。
仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。
実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。
・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。
転職時に気になるのは、収入面だと思います。
株式会社ここみケアですと、給料は前給、経験考慮致します。
管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。
また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率が高いです。
時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
仙台市内に12の保育施設も完備しており、お子様がいて保育所に預けれなくて働けないという子がなく、お子様をご出産後も長く働ける方になります。
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
認知症高齢者グループホーム「いこいの家」の介護職員・ヘルパー求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,200円～232,000円
[内訳]
・基本給：150,000円～186,000円
・調整手当：1,200円～9,000円
・介護特定加算手当：5,000円～13,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）
【その他】
昇給あり
住宅手当
家族手当
時差交替出勤手当
- 住所
- 宮城県石巻市山下町1-7-24
- アクセス
- 陸前山下駅より徒歩10分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
グループホーム楽笑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-245,000円
[内訳]
・基本給：140,000円-150,000円
・職能手当：10,000円-60,000円
・夜勤手当：25,000円(5,000円/回・月5回/月)
・資格手当(介護福祉士のみ)：0円-10,000円
【その他手当】
子供手当
・第1-第2子：5,000円/名
・第3子：3,000円/名
住宅手当：10,000円-15,000円
【処遇改善詳細】
業務評価に依る
- 住所
- 宮城県大崎市田尻字町52
- アクセス
- 東北本線 田尻駅から車で５分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
認知症高齢者グループホーム ぬくもりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,800円-
［内訳］
基本給:157,200円-177,500円
処遇改善手当:17,600円-23,600円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回として算定）
【その他手当】
住宅手当:最大27,000円、世帯主のみ
扶養手当:該当者のみ
- 住所
- 宮城県石巻市大瓜字箕輪17
- アクセス
- 陸前稲井駅より徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き、研修を受けることができます。
定期的に行われるので「他のスタッフには今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、入社後のスキルアップをするための制度が整っています。
・資格取得支援がございます。
資格取得支援を行っており、実務者研修の受講料を法人が負担いたします。
・利用者定員9名（1ユニット）のグループホームです。
9名に対して2名‐3名のスタッフでケアを行うので、1人1人のケアを濃く行うことができます。利用者様とコミュニケーションを取りながら、丁寧なケアをしたい方には向いていると思います。
また、夜勤時は基本的に1名で見ますが、緊急時の対応も明確に決まっています。日によって違いますが、施設長が駆けつけてくれたり、近い施設の方が助っ人に来てくれたりするので、万が一の際でも心配することはございません。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
グループホーム ほくとの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,000円-262,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-200,000円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）
介護福祉士
【月給】192,000円-272,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-200,000円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- アクセス
- 仙台市営バス 湯元バス停留所より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・成長中の法人です。
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、保育園や就労支援なども開設しております。
保育園は0歳-2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます。※空き状況によります
・資格が・経験がない方でも安心です。
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担しています。（上限なし）
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいと考えています。
実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております。
・行事を大事にしています
施設ごとに毎月行事があります。それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です。
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
グループホーム米山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】200,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給：145,000円‐150,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：30,000円‐40,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回 月4回-5回程度）
介護福祉士
【月給】205,000円‐225,000円
[内訳]
・基本給：145,000円‐150,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：30,000円‐40,000円
・夜勤手当：2
- 住所
- 宮城県登米市米山町善王寺相の田30-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着型のグループホームです
家庭的な環境の中で、利用者様一人ひとりができる範囲の役割を持ち、自立した生活を送れるように支援します。
定員9名のアットホームな施設ですので、個別ケアを重視したい方におすすめです。
・残業少なめです
30代から50代のスタッフが働いており、連携が取れているため残業は月5時間以内です。
お仕事後の予定も立てやすいです。
・昇給制度があります
頑張った分はお給料にしっかり反映されるので、プライベートも充実できます。
・車通勤可能です
無料の駐車場付きです。バイク通勤も可能です。
車通勤の方にも、月上限12,000円まで交通費が支給されます。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
グループホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-160,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回、月5回）
・処遇改善加算手当：10,000円/月
・処遇改善支援手当：6,000円
介護福祉士
【月給】191,000円
[内訳]
・基本給：145,000円-165,000円
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回、月5回）
・処遇改善加算手当：10,000円/月
・処遇改善支援手当：
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路40-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実した研修制度】
東北圏に多くの事業所を持つグループ法人のため、他の施設との交流があるだけでなく、グループとしての研修機会もあるので、将来的にスキルアップを考えている方におすすめです。
【良好な人間関係を築くための取り組みがあります】
介護現場において大事な人間関係ですが、良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組んでおります。
上司に限らず、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けています。シフトに関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回計上）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月11日 に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
南光台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10
- アクセス
- 【車】仙台市南北線「旭ヶ丘駅」より10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
グループホーム むらでん高森の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円-227,000円
[内訳]
基本給：160,000円-200,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回以上）
ベースアップ加算：4,000円
【その他手当】
資格手当：0円-3,000円（介護福祉士）
【昇給】年1回 1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
- 住所
- 宮城県仙台市泉区高森2-1-30
- アクセス
- 地下鉄南北泉中央 バス 20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・50代、60代の職員さんも元気に活躍しており、長く勤められる環境です。
60歳定年ですが、定年後もフルタイムで勤務する場合は引き続き固定給で昇給もあります。
※1年ごと自動更新になります。
再雇用も65歳までとなっていますが、まだまだ働きたい方はさらに延長しており、定年後も安心して長く働ける環境です。
現在でも実際に50代、60代で現場で活躍しているスタッフが多数いらっしゃいます。
・調理業務も利用者様と楽しみながら行っています。
調理業務では近くのスーパーまで買い物に行って材料の買い出しをしたり、冷蔵庫にあるもので作ったりなど、外注等は原則行っておらず、利用者さんと一緒に食事作りをすることで家庭的な雰囲気を大切にしております。
※朝食は早番者が出勤してから、夜勤者が調理する流れになります。
・OJT(研修)体制があります。
入社後、独り立ちまでの目安が約2週間-1ヶ月なのですが、この期間を過ぎたら教えてくれないといったことはございません。
基本的に常に近くに先輩社員がいられるようなシフト作りに努め、何でも聞ける環境を意識しています。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
グループホームなつぎ埜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- ＜準社員＞
【月給】197,400円-
［内訳］
・基本給:163,400円‐184,040円
・支援補助金手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回、月4回にて計上）
＜正社員＞
【月給】207,000円-
［内訳］
・基本給:155,000円‐200,000円
・支援補助金手当:6,000円
・処遇改善手当:12,000円
・ベース加算手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回、月4回にて計上）
- 住所
- 宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
グループホーム・デイサービスが併設された「なつぎ埜」はグループホームの基本である「利用者の家である事」「いつもと変わらない生活を送って頂く」をコンセプトに運営をしています。
長年のノウハウがありますので、無資格・未経験者の方でも安心です。
教育体制も整え、入社後は約2週間-1ヶ月間は何かあってもすぐ聞けるように先輩社員が近くにいます。
夜勤未経験者、介護未経験問わず歓迎しています。
【各種委員会活動を行っています】
従業員が各委員会に所属することによって、普段のケア業務だけでなく、従業員の自主性、主体性を育成しようとする取り組みです。
（例）
・研修委員会
ニーズに沿った年間研修計画を立てます。
その時々で従業員に必要だと思う社内研修やリーダー向けの育成研修などを計画しています。
講師は外部講師や社内講師が努め、質の向上のために様々なことに取り組んでいます。
・行事委員会
利用者様に楽しんでいただけるように季節の行事を決めています。
基本的に月に1回は行事があるので、利用者様が飽きないように意見を出し合い、楽しめる企画をしています。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
グループホーム村伝の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外（準社員）
【月給】177,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円-200,000円
・支援補助手当:7,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上）
介護福祉士（正社員）
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・支援補助手当:7,000円
・処遇改善手当:10,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上）
- 住所
- 宮城県気仙沼市八日町2-3-5
- アクセス
- 大船渡気仙沼 徒歩 15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・旅館の運営から始まった創立100年を迎える企業で、創立以来地域に根差した経営を行っております。
・家庭的な雰囲気を法人として大切にしており、ありのままに楽しく生活して頂くことを大切にしています。
・子育て世代の方にも無理がないよう、育児休暇やシフトの配慮も相談いただけます。
・季節の行事や外出レクリエーションにも力を入れており、レクリエーションを工夫して行いたい方を歓迎します。
・家庭との両立ができる様残業はほぼありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム村伝さいちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外（準社員）
【月給】177,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円-200,000円
・支援補助手当:7,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上）
介護福祉士（正社員）
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・支援補助手当:7,000円
・処遇改善手当:10,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上）
- 住所
- 宮城県気仙沼市長磯後沢82-3
- アクセス
- 気仙沼最知より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【60歳定年ですが、定年後もフルタイムで勤務する場合は引き続き固定給で昇給有】
1年ごと自動更新になります。
再雇用も65歳までとは記載しておりますが、まだまだ働きたい方はさらに延長しており、定年後も安心して長く働ける環境です。
上記の部分、働く人を大切にしているのは、創業100年以上続いている法人の秘訣になります。
【利用者さんの意見を尊重し、アットホームな環境づくりを目指しております】
調理業務では、近くのスーパーで買い物に行き材料の買い出しを行ったり、
冷蔵庫にあるもので作ったりなど、外注等は原則行っておらず、利用者さんと一緒に食事作りをすることで家庭的な雰囲気を大切にしております。
※朝食は早番者が出勤してから、夜勤者が調理する流れになります。
【OJT（研修）体制】
入社後研修に関しては、独り立ちまでのスパンが短い（約2週間-1ヶ月）ですが、業務内容に関しては先輩がフォローし、不安な状態のまま独り立ちはさせません。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム かりんの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,000円-262,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-200,000円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）
介護福祉士
【月給】192,000円-272,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-200,000円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区燕沢東2-1-50
- アクセス
- 東仙台駅より徒歩18分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・成長中の法人です。
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております。
保育園は0歳-2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます。
※空き状況によります。
・資格・経験がない方でも安心です。
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます。（上限なし）
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです。実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております。
・行事を大事にしています。
施設ごとに毎月行事があります。それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です。
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
プロンプター甲斐有限会社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,200円
［内訳］
基本給:150,200円
介護手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当
時間外手当
【昇給】
1月あたり500円-900円
- 住所
- 宮城県大崎市古川飯川字要害649
- アクセス
- 【電車】 塚ノ目駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
あったかいごふるかわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 契約社員
【月給】174,000円‐
［内訳］
・基本給:132,000円‐140,000円
・処遇改善手当:22,000円‐29,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回程度）
正職員※介護福祉士
【月給】192,000円‐
［内訳］
・基本給:140,000円‐159,000円
・処遇改善手当:27,000円‐30,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当 :20,000円（5,000円/回 月4回程度）
【昇
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅前大通6-3-8
- アクセス
- 【電車】 「古川駅」より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【キャリアアップ、スキルアップを目指す方へ】
・国家資格（介護福祉士、介護支援専門員）を取得した場合にはお祝い金制度があります。
・法人内で合同の研修を行い、皆様の介護知識アップを目指しています。
・資格取得を応援しており、実習の際のシフトなどは融通がききます。
【子育てしながら働きたい方へ】
・幅広い世代が活躍していますので、急なお子様の事情でも対応しています。
・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
【その他】
・法人理念である「医療機関を通じて人々の健康とやすらぎを願うとともに全社員の物心両面の幸せを追求する」を掲げ、利用者様に質の高い介護サービスを提供しています。
・無資格・未経験の方も応募可能です。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでスムーズに仕事に入ることができます。
・少人数の施設です。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
ウィンズの森 やまとグループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】208,096円-268,000円
[内訳]
・基本給：175,096円-215,000円
・処遇改善手当：10,000円-30,000円
・資格手当：3,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
■実務者研修
【月給】210,096円-270,000円
[内訳]
・基本給：175,096円-215,000円
・処遇改善手当：10,000円-30,000円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
■介護福
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45
- アクセス
- 薬師堂(宮城) 駅より 徒歩 5 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数の施設を持つ大手法人で母体も安定しております。安心して働くことが出来ます
どこの施設もモダンで綺麗です。職員様が気持ちよく働けるよう、清潔な施設になっています。
・休み相談がしやすいです。子育て世代も働きやすい職場です
職員様同士も相談しやすい環境が整っています。法人全体で有給休暇取得率100％を目指す取り組みも行っているので、「有給を取得しにくい…」といったこともありません。残業もほとんどないため仕事とプライベートを両立させることができます。
また、育児休暇の取得実績も非常に高いのでお子様がいる方々も安心です。
・調理が苦手な方でも安心です。簡単な調理がほとんどです。
野菜がカットされている状態で届き、炒めるだけです。他、電子レンジでチン、湯煎、添える程度です。1から何かを作ることはありません。
・資格や経験に応じた研修を行います。
レベルに合わせたチェックシートがあり、それを基に業務を覚えていきます。
先輩職員が1対1で指導をして下さるので未経験の方も安心です。
スキルアップをしたい方にも自身のペースを落とすことなく経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる