検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋秋田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】246,000円-296,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:6,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 秋田県秋田市寺内字イサノ101 アルファーコート1C号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/12
- ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレス ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
［内訳］
基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
早番遅番手当:500円
介護福祉手当:10,000円
子ども手当（ひとり親家庭・高校卒業まで）:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型生活介護 わだつみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】192,000円-221,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-185,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・ベースアップ手当:10,000円-15,000円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館90-1
- アクセス
- 脇本駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 昭寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,200円-244,000円
[内訳]
・基本給:151,200円-200,000円
・処遇改善手当:24,000円
※介護職経験年数により、採用時の基本給が上乗せされます。
※また、別途3月に処遇改善手当（賞与）・特定処遇改善加算（賞与）の支給もあります。
（令和6年3月実績:合計187,000円）
【その他手当】
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回を想定で算出）
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3
- アクセス
- 【バス】 路線バス五城目線 大郷守入り口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・従来型、ユニット型混合の施設で両方の対応方法を学ぶことができます。
従来型では、寝たきりの利用者様の対応もあり、食事介助、排泄介助、入浴介助などの一般的な業務を主に行います。
ユニット型では、車いすの方、おむつ交換が必要な方が数名程度で、会話をしたり、時間をかけてケアをしたりすることが必要になるため、技術面、コミュニケーション能力両面を学べる環境です。
※ユニット型では簡単な調理業務（お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど）もあります。
・職員の技術面向上に積極的に取り組んでいます。
ケアマネジャー、介護資格関係の資格取得には積極的にお休み調整をしています。
他喀痰吸引、ユニットリーダー研修、看取り、感染症予防対策に関しても、業務の一環として研修に参加可能です。
そのため、職員内でも資格取得の話や対応面での相談もあるため、連携面が整っており、1人1人に業務の責任感が生まれる環境になっています。
・昇給・福利厚生が充実。
昇給制度があり、賞与は4.1ヶ月分を支給した実績があります。また施設内の雰囲気を明るい内装へリニューアルしたりと、環境を整える取り組みも多くしています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
医心館秋田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 秋田県秋田市広面字大巻59
- アクセス
- 松崎団地線 乗車約7分、 三吉神社入口停留所で 下車、徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/12
- サービス付き高齢者向け住宅
アルテンハウゼ手形住吉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護職員（介護福祉士以外）
【月給】184,200円-205,700円
[内訳]
・基本給：153,000円-170,000円
・処遇改善手当：11,250円-15,000円
・特定処遇改善手当：2,250円-3,000円
・ベースアップ手当：3,700円
・夜勤手当：12,000円（4,000円/回、月3回程度）
・皆勤手当：2,000円
介護福祉士
【月給】201,700円-245,700円
[内訳]
・基本給：163,000円-200,000円
・処遇改善手当：15,00
- 住所
- 秋田県秋田市手形住吉町1-3 三愛会ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
昭和55年開設の『秋田東病院』が母体の医療法人三愛会が運営をするサービス付き高齢者向け住宅で、法人として病院やクリニック、介護施設など計5か所運営をされ、様々な角度から地域を支えている法人になります。社会福祉協議会からスタッフ様へのアンケート依頼があるなど、法人としての信頼性があり『安心できる環境でお仕事がしたい。』という方におすすめの施設になります。
・様々な状態の方へのサービス提供で成長を目指す方におすすめです。
入居定員60名の施設で、自立されている方から要介護5の方まで様々な状態の入居者様への生活全般にわたる介護業務（食事、入浴、排泄等）を行っていただきます。「小さな気づきを満足」にという方針のもと、入居者様の暮らしの中で「あったらいいな」と思えることを前向きに取り入れている施設で、寄り添った介護の中で成長を目指す方にはおすすめの施設です。
・スタッフ様の負担軽減のため、余裕を持った人員配置を心掛けている環境です。
夜間は3名体制、日中や夕方は10名以上で介助にあたります。これは、『小さな気付きを満足に』という法人の想いから実現させている体制で、常にゆとりを持って対応が出来るよう配置をしています。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。また、秋田駅から徒歩圏内に位置しているため、公共交通機関を使っての通勤なども可能で、徒歩や電車通勤の方も非常に多くいらっしゃいます。施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。
・「いつでも心に寄り添う介護」の実現に向けた各種サービスのこだわり。※詳しくはホームページをご覧ください。
食事・入浴・リハビリテーション・レクリエーションにおいてこだわりを持っています。
（トレーニングツール『TANO』を用いたリハビリテーションやお買い物レクリエーション、喫茶あるてん（茶話会）など）
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
［内訳］
・基本給:135,000円-150,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回を想定で算出）
・早朝手当:2,000円（500円/回、月4回を想定で算出）
・遅出手当:2,000円（500円/回、月4回を想定で算出）
・処遇改善手当:27,000円-31,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円
・日曜日出勤手当:1,000円/回
- 住所
- 秋田県能代市桧山字白金田62-3
- アクセス
- 【バス】 東能代駅からバスで母体行きに乗り追分で下車。 そこから、徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模な施設で利用者様とコミュニケーションを取りながら働きたいという方にオススメです。
有料老人ホーム田園は、定員24名の小規模な施設となります。
利用者様は自立している方が多いので、身体に負担がかかりづらくゆったりと働くことが出来ます。
直近の入居者様を見ると、定員24名の中でおむつ交換が必要な方は6名-7名程、食事介助が必要な方は3名程度。毎日散歩に行っている方も多くいらっしゃるので身体的負担も少なく勤務できる職場です。
・人間関係が良く、風通しの良い職場です。
社長様の方針により、常に現場の意見に耳を傾けながら施設の運営を行っていることが特徴です。
実際の現場では、社長も夜勤に入っていたり、何か相談等あれば定期的に面談の機会を設けられていたりと現場と経営のギャップが少なく働ける環境を用意しています。
採用の際にも「やる気があれば誰でも採用する」というわけではなく、
「職員間の関係やキャラクター」を重視した採用を心がけているため職員間の仲も悪くなりづらいです。
これまで人間関係に悩まれた経験のある方には特にオススメの施設となります。
・頑張りをきちんと評価してくれる環境で働けます。
評価体制に関しては、チェックシートや面談等による能力給制度を取っているため、頑張る方には正職員・パートどちらも給与が上がっていきます。
「こんなに頑張ってるのに何も評価してもらえない…」などで悩まれている方にはピッタリの施設です。
・残業が少なく、家庭との両立をしながら働ける職場です。
職員の入れ替わりが少なく、人員が安定しているため残業はほぼ無し。
お休みもしっかりと取りながらプライベートとのバランスよく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給：148,000円-154,000円
・資格手当：12,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給：162,000円-168,000円
・資格手当：15,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- アクセス
- 【車】 秋田自動車道協和インターより直進2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月～4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です！
入所定員100名：通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
（入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。）
★入職後のフォローも安心！マンツーマン指導や研修があります！
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します！
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ！
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です！
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給：148,000円-154,000円
・資格手当：12,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給：162,000円-168,000円
・資格手当：15,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽線羽後境駅より路線バス羽後交通淀川線にて協和病院前下車（羽後境駅より約10分）徒歩1分。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯（9:00-17:00）と夜勤帯（17:00-翌9:00）の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回として算定）
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円（6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
基本給:154,300円
処遇改善手当:21,500円
事業所加算手当:3,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円（2-17時間分）※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当:配偶者8,000円、子供一名4,000円（上限16,000円）
※昇給制度あり
1月あたり3,00
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
すずらん訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-180,000円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:10,000円-65,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月3-4回程度）
※夜勤4回目まで4,000円/回
※夜勤5回目以降5,000円/回
- 住所
- 秋田県大館市豊町9-33 秋田測機ビル2F
- アクセス
- 東大館駅より 徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
・基本給：146,800円-148,500円
・処遇改善手当：21,500円
・事業所加算手当：3,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業手当あり：8,200円-26,500円
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6-20時間分支給。
（6-20時間を超えた分は割増賃金を支給）
【その他手当】
・介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(由利本荘市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
ビハーラ横手 グループホームぬくもりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,400円-240,700円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
特別3手当:3,500円
特別4手当:15,600円
夜勤手当:17,200円（4,300円/回・月4回として算定）
介護福祉士
【月給】185,400円-243,700円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中136
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内で大手の社会福祉法人が運営しており、半分以上の職員様が勤続4年以上です。若い世代や未経験から入られる方も多く、入職後は教育担当がついてサポートして頂けます。
・設立から10年以上経過しますが、施設内部は明るく広々としており、働きやすい環境が整っています。
・ユニットが2棟に分かれており、夜勤時もそれぞれに職員が配置されているので、業務負担も分散され無理なく勤務できます。
・施設脇には畑もあり、入居者様と一体感のある、家族的な雰囲気の施設です。
・住宅手当、扶養手当等も完備で、安心して長く勤められる法人です。退職金も、共済と福利協会に両建てて加入できる為、将来的にも安心な法人です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-160,000円
大学卒:150,000円-
専門学校卒:130,000円-
高校卒:120,000円-
・処遇改善手当:35,000円-50,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円（5,000円/回・5回-6回/月）
※昇給:年1回（昇給下限:500円）
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
- アクセス
- 追分駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【経営が安定している大手法人】
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループで。
・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメです。
【入社後の研修体制】
・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。
最終更新日 : 2024/11/12
- ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護事業所 あゆみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ＜初任者研修＞
【月給】193,000円-
［内訳］
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-6,000円
・ベア加算手当:5,000円-7,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回として計上）
＜実務者研修＞
【月給】194,000円-
［内訳］
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:4,000円
・処遇改善手当:25,
- 住所
- 秋田県秋田市豊岩小山字前田表150
- アクセス
- 【バス】 バス停小山入口下車 徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフ様同士の関係性や働きやすさを非常に大事に考え、施設の運営や採用を行っています。
「少ない人数でやるからこそ、よりスタッフ同士の協力体制が重要。」という想いがある法人です。
主に施設内の男女比のバランス間を極力均一化していく事で、人間関係トラブルの発生を未然に防ぐ事を仕組み化したり、悩みのあるスタッフについては管理者の方に相談出来る機会を設けて一緒に解決していくなど、「みんなで仲良く楽しくお仕事がしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設です。
・異動などがない為、「一つの場所で長く働いていきたい方」「利用者様としっかり向き合いたい方」にはピッタリの環境です。
運営されている事業所がグループホームの一拠点のみとなっているため、異動などが発生しない環境です。
少人数のグループホームかつ、同じ事業所で継続的に勤務を続けていく事が出来るため、「利用者様にしっかり寄り添っていたい」という方にもオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
彩べえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】196,300円～261,300円
[内訳]
・基本給：140,000円 ～ 160,000円
・特殊技能手当：40,000円〜85,000円
・通信手当：300円
・夜勤手当：4,000円/（月4回程度）
【その他手当】
・早遅手当：1,000円／回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 秋田県能代市落合字上釜谷地１８５
- アクセス
- 向能代駅より 徒歩 21分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
グループホーム せせらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】178,000円-188,000円
[内訳]
・基本給：132,000円
・職務手当：5,000円-30,000円※資格等に応じて支給
・処遇改善手当：25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当：4,000円-6,000円
・夜勤手当：12,000円-20,000円（4,000円/回、月3-5回程度）
※食事代として月6,000円控除（およそ33食分）
- 住所
- 秋田県能代市落合字下谷地251-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
グループホームふる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡八峰町/秋田県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】164,000円-172,000円
［内訳］
・基本給:143,000円-147,000円
・精勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月4回-5回程度）
（夜勤手当3,500円に処遇改善による夜勤手当500円を含む）
介護福祉士
【月給】
［内訳］
・基本給:166,000円-173,500円
・精勤手当:5,000円
・介護福祉士手当:2,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月4回-5回程度）
（夜勤手当3,500円に処
- 住所
- 秋田県山本郡八峰町峰浜田中字立花21
- アクセス
- 沢目 駅より 徒歩 20 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・育児休暇の実績もあり、子育てしながらも働きやすい環境です。
・利用者様のために寄り添ったケアを考えて実行していきたい方にユニット型はおすすめです。
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
・無資格からでもチャレンジ出来る職場です。実際無資格から活躍している方もいます。
最終更新日 : 2024/11/12
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイわかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
［内訳］
・基本給:130,000円-150,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月5回で計上
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
資格手当:ヘルパー2級・5,000円、介護福祉士・10,000円
処遇改善加算一時金
- 住所
- 秋田県能代市河戸川字上大須賀7番1
- アクセス
- 東能代駅車15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援。頑張る人応援する文化（初任者研修、実務者研修、相談系資格の取得向けの支援充実、費用やシフト調整）
・有給休暇の取得を推進しています。（希望休と有給、申請には基本お答えします。）
・ご利用者様との信頼関係を大切にしており、日々の会話の中でも気付きを促しています。
・手当充実の高給与求人です。
・若いスタッフも多く、お互い様の精神で子育てにも積極的に支援をしています。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる