検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ホスピア東和の介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：115,000円-135,000円
・調整手当：57,000円-65,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回程度）
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・資格手当
【その他手当】
昇給：年1回
- 住所
- 東京都足立区東和4-7-8
- アクセス
- 【電車】 常磐亀有 徒歩 11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。
【施設について】
・172名定員の施設で、認知症専門棟やデイケアも併設しております。大規模な施設の為、色々なご入居者様と関わることが可能です。
・敷地内に特別養護老人ホームや病院も併設されており、連携を図っています。
・新入職員研修支援が整っております。入職後の段階に応じた研修項目が定められており、目標を明確にして働くことが可能です。経験が浅い方も安心して働ける環境です！指導終了後もお悩み相談などのフォローアップ体制あり！
・内部の人間関係が良好で、定着率も良い職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かがやきライフ江東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】229,000円-
[内訳]
・基本給：161,500円-
・資格手当：1,500円
・処遇改善手当：22,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：34,000円（8,500円/回・月4回程度）
■介護福祉士
【月給】242,800円-
[内訳]
・基本給：171,800円-
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：22,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：34,000円（8,500円/回・月4回程度）
- 住所
- 東京都江東区枝川3-8-18
- アクセス
- ・JR京葉線 潮見駅下車徒歩7分 ・都営バス 枝川2丁目下車徒歩5分(錦糸町⇔晴海埠頭） ・都営バス 八枝橋下車徒歩5分（錦糸町⇔深川）
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・毎月多数の研修があり、職員様が積極的に参加しています。現場にフィードバックし、より良いサービスの提供に努めています。未経験の方でも温かく受け入れて頂けます。
・委員会活動を活発に行なっています。
施設を利用される方々が安全で安心して、楽しく生活していただけるような取り組みを行なっております。施設の理念に基づき目標設定を行い実践、評価、次の改善策へと具体的な取り組みを行いチームワーク良く活動しています。
・安心して長く働きやすい環境です。
昇給・賞与はもちろん、各種手当や待遇が充実しています。年間休日は114日です。「潮見駅」「豊洲駅」から徒歩圏内のため、負担なく通勤いただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】226,400円-316,400円
[内訳]
・基本給：171,400円-249,400円
・特殊勤務手当：5,000円
・処遇改善手当：13,000円-15,000円
・夜勤手当：32,000円（月4回程度 8,000円/回)
・精勤手当：5,000円
【その他手当】
・住宅手当：17,000円（世帯主のみ）
・処遇改善手当別途支給制度（前年度実績月15,000円）
- 住所
- 東京都青梅市末広町1-4-5
- アクセス
- 【電車】 JR青梅線小作駅より徒歩20分 バスの場合：「小作駅東口」バス停2番乗り場より乗車（三ツ原循環東廻り） 「末広町1丁目」下車後徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭復帰を前提に、医師による医学的管理のもとで、ご利用者さまお一人おひとりに最適のサービスを提供します。自立した家庭生活が送れるよう、早期回復に向けてのリハビリテーション、看護、介護を行います。
・青梅すえひろ苑の落ち着いた雰囲気を表現し長寿でのんびりしたカメがイメージキャラクターです。
・賞与4.25ヶ月分支給で高水準です。
・世帯主の方でしたら住宅手当がございます。
・託児所あり！お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
・マイカー通勤可能。無料駐車場がございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
中央区立介護老人保健施設 リハポート明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- ■介護職
【月給】208,300円-
［内訳］
基本給：189,900円-
夜勤手当：10,400円/回
職能手当：面接時に決定
資格手当：8,000円-10,000円
■相談員
【月給】249,400円‐316,600円
基本給:249,400円‐316,600円
- 住所
- 東京都中央区明石町1-6
- アクセス
- 地下鉄有楽町線「新富町」駅地上出口6番より徒歩2分 地下鉄日比谷線「築地」駅地上出口A3番より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。新富町駅より徒歩4分です。
・中央区が委託して施設運営をしているため、環境面整っています。
3ヶ月研修や勉強会を行っているのでしっかり学ぶこともできます。
・医療連携もしっかりしており、看護師も含め、PT,OT,STと様々な職種の方と一緒に働くことが可能です。
・リハビリを強化しています。そのため、利用者の在宅復帰率が高いです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
東京リハビリテーションセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】
226,100円～355,350円
【内訳】
基本給 ：151,000円～268,500円
調整手当 ：30,000円
処遇改善手当：30,000円
職能手当 ：15,100円～26,850円
【その他手当】
住宅手当 ：15,000円
扶養手当 ：規定による
経験年数による加算あり
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1
- アクセス
- 【徒歩】 小田急小田原線【梅ヶ丘】より5分 東急世田谷線【松原(東京都)】より12分 京王井の頭線【東松原】より10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★2019年4月オープンの新しい施設です！
★東京リハビリテーションセンター世田谷の老健は、世田谷区の保健医療福祉の拠点「うめとぴあ」で医療福祉連携のパイオニア、南東北グループが運営する大規模複合施設内にある定員100名の超強化型介護老人保健施設です！
★室環境は、全室個室でユニットケア方式を取り入れています！
★充実した休暇制度
年間休日120日以上。残業がほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！
★介護職員として成長できる環境です
障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設にため、介護老人保健施設の知識だけではなく、在宅・入所・通所まで一貫した介護を同法人内で学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 高幡みさわの杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,545円‐255,545円
[内訳]
基本給: 16,000円-17,000円（資格経験を考慮）
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
特定処遇改善手当:8,000円
処遇改善手当:10,000円
緊急手当 2,000円/回
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
子供:5,000円
住宅手当
一律:17,000円
賃貸名義人:26,000円
- 住所
- 東京都日野市三沢3-22-14
- アクセス
- 高幡不動駅より徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京都日野市三沢に位置し、寝たきりや認知症、病後の高齢者への適切なリハビリテーションと温かなケアで在宅復帰を支援している介護老人保健施設となります。
・実働7時間で、年間休日は121日。京王線や多摩都市モノレールの高幡不動駅から徒歩10分弱の好立地となります。
・研修・教育制度が整っており、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしてもらえる環境です。
・賞与は4.2ヶ月分と、頑張りに応じた手当も充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あんず苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,000円-241,000円
[内訳]
・基本給：141,000円-169,000円
・職能給手当：15,000円-20,000円
・福利厚生手当：15,000円
・調整手当：5,000円（介護福祉士のみ支給）
・夜勤手当：32,000円（8,000円/1回・月4回程度）
【その他手当】
日曜日・祝日出勤手当：1,200円/1回
早出・遅出手当：600円/1回 ※月10回程度
家族手当：5,000円/1名
【昇給】
有
- 住所
- 東京都武蔵野市境1-18-5
- アクセス
- 【電車】 JR「武蔵境」駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・東京都武蔵野市・小金井市で高齢者医療、福祉のサービスを複数展開する歴史ある法人グループが運営しており、母体が安定しております。
・あんず苑と併設の武蔵境病院は館内が繋がっており、職員が行き来できる仕組みになっています。緊急時には医師がいつでも駆けつけられる体制になっているので、万全のバックアップの中働くことができます。
・残業がほとんどなく、夏季休暇や年末年始休暇といった休暇制度も整っており、プライベートの時間も大切にできます。
・福利厚生が充実しており、市の勤労互助会に無料で加入できます。例えば、レジャーランドや映画の割引券や、各宿泊施設に特別価格で宿泊できるなどといった特典がございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ミレニアム桜台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,864円-263,272円
[内訳]
基本給:184,700円-205,600円
調整手当:22,164円-24,672円
資格手当:13,000円
処遇改善手当:4,000円
夜勤手当:16,000円（4,000円/回 月4回想定で算定）
- 住所
- 東京都練馬区桜台2-1-13
- アクセス
- 新桜台駅より徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【練馬区内でクリニック等運営する医療法人が母体の92名定員の介護老人保健施設です。】
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・看護師24時間常駐の環境なので安心です。
・入浴時は看護師さんの入浴当番や、入浴専任のパートさんもいます。滑り止めなどの用具も使いながら安心の環境で勤務可能です。
・制服貸与、昼食は300円で社食利用可能です。
・希望休は月3日とお休みもきちんととることが可能です。
・看護部長のお人柄がよく、相談しやすそうな看護部長様です。
【通勤楽々】
・地下鉄西武有楽町線「新桜台駅」1番出口より 徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「氷川台駅」より 徒歩10分とアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
三鷹市牟礼老人保健施設 はなかいどうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 初任者研修修了・実務者研修修了
【月給】222,000円-230,064円
※経験等による（暫定調整手当、夜勤手当5回分含む、昇給あり）※昇給は当事業団規定による）
介護福祉士
【月給】230,064円-242,384円
※経験等による（暫定調整手当、夜勤手当5回分含む）
〔想定年収例〕
5年目（初任者研修修了）4,100,000円程度
5年目（介護福祉士）4,300,000円程度
※標準的な昇給、夜勤月5回、家賃補助、扶養手当（配偶者）含む、賞与・一時金は前年度実績での想
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼6-12-30
- アクセス
- JR中央線三鷹駅南口より ・京王バス（1番乗場）「久我山駅 行」西ヶ原下車、徒歩約5分 ・小田急バス（8番乗場）「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩約3分 JR中央線・京王井の頭線吉祥寺駅南口より ・小田急バス（5番乗場）「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩約3分 京王井の頭線久我山駅より ・京王バス「三鷹駅南口 行」西ヶ原下車、徒歩約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・1999年9月1日に設立された、定員数61名/ 通所定員 30名の介護老人保健施設です。
・市に委託されて社会福祉施設・保育園・認定こども園の運営を行っている法人が母体の施設です。
【おすすめポイント！】
・市がつくった団体なので、公休や福利厚生充実です。
・年間休日123日とお休みが多く、プライベートの時間を大切にできます。
・3ヶ月間のOJT制度あり、日勤研修・夜勤勤務研修等しっかりサポートしてくださいます
・退職金制度、財形貯蓄あり＆毎月、土日・祝日分の休みがあります！
【交通楽々】
・車通勤可能
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケア新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】189,285円-209,285円
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・職務手当:10,000円-15,000円
・処遇改善手当:6,000円
・食事手当:3,285円（食事手当は150円×日、3,285円＝月平均労働日数21.9日×150円で計算）
・資格手当
初任者研修:10,000円/月
実務者研修:10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
※処遇改善手当は基本給・夜勤手当・賞与に含まれた額
【その他の手当】
・夜勤
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩2-1-12
- アクセス
- 【電車】 JR総武線新小岩駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人母体が安定しています。
長野県の丸山中央総合病院が本部です（平成13年3月開設）。その他大宮、東久留米にも介護老人保健施設があります。「医療法人 謙仁会 亀有病院」、「川本歯科医院」などと協力しながら医療サポート体制を整えています。
・職場環境が良好です。
職場の雰囲気は良く、長く勤続されているスタッフが多いです。出戻ってくる方も多数いらっしゃいます。有給消化率が高く70％-80％で、連休も取りやすい環境です。
・子育て理解がございます。
子育てをしながら働いている職員の方が多く、緊急時にはお互い助け合う風土がございます。産休や育休の取得実績も多数あり、育休明けには時短勤務などシフトの考慮をしていただき、ご家庭と両立することが出来る環境です。未満児のお子さんがいるスタッフには保育料補助制度があります。
・介護福祉士の取得率が8割以上で介護支援専門員の取得率も非常に高い施設です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
サンセール武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】212,000円-
［内訳］
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■初任者研修
【月給】215,000円-
［内訳］
・資格手当:3,000円含む
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■実務者研修
【月給】217,000円-
・資格手当:5,000円含む
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■介護福祉士
【月給】220,000円-
・資格手当:8,000円含む
・夜勤手
- 住所
- 東京都武蔵野市桜堤1-9-7
- アクセス
- JR中央線 武蔵境駅北口から徒歩15分 小田急バス『団地上水端』行き乗車、『団地中央（桜堤団地）』下車（乗車時間約10分）バス停より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設・法人】
・令和2年4月にオープンした施設です。
・夢プランという独自の取り組みを行っています。 施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。
【おすすめポイント】
・最新の介護ロボットを導入していたり、セラピストスタッフがおり、実際の介護業務の中での疑問を解決できる手段があります。
・夜勤なし常勤の働き方も応相談。
【福利厚生が手厚いです】
・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます。資格取得の際の費用負担や、合格時には祝い金の支給もあります。経験が浅い方でも、やる気があれば成長できる環境です。
・残業ゼロ＆有給休暇100％消化を推進しており、職員が働きやすい環境を整備しています。
・有給消化率は高く、お子様の急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得可能です。
・育休制度、お子様の保育料をサポートする保育費補助制度があり、子育て世代でも安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】267,250円-298,750円
[内訳]
基本給:157,750円-
職種手当:25,000円
処遇改善手当:28,500円
資格手当（介護福祉士）:10,000円
夜勤手当:46,000円（※月5回想定）
・1-2回目:8,700円
・3回目:9,200円
・4回目以降:9,700円
【その他手当】
住宅手当:10,000円
扶養手当:5,000円
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3丁目25番4号
- アクセス
- 都営三田線「西台駅」から徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・蓮根ひまわり苑は認知症専門棟を有する独立型の介護老人保健施設です。認知症専門棟が多い施設なので認知症ケアのスキルがアップしやすい環境です。
・和気あいあいとした雰囲気があります。職員同士のコミュニケーションを促進する活動として、委員会制度があります。さまざまな委員会があり、他職種同士で月に1度集まって交流をしています。定期的に行事があり、その際に発表があったりします。
・専属の栄養士を雇い直営食堂で食事可能。利用者からも「いつも美味しい」と評判で、職員も朝昼夜250円です。子育て中や、なかなかお時間がない方も、出来立ての温かいご飯をいただけます。
・年間休日は118日、有給休暇を含むと、なんと初年度129日。有給休暇は入職後に3日、半年後に8日付与と魅力的です。また、大手法人ならではの福利厚生で保養所も完備してますので、休日の家族時間にも有効活用していただけます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設聖の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】183,720円-295,700円
[内訳]
・基本給：150,720円-195,700円
・処遇改善等手当：30,000円-80,000円
・住宅（固定）手当：3,000円-20,000円
【手当詳細】
・夜勤手当：4,500円-13,000円/回
・日直手当（日曜日、祝日）：3,000円/回
・資格手当：3,000円-10,000円
・扶養手当：4,500円-14,000円
- 住所
- 東京都多摩市連光寺２－６９－６
- アクセス
- 電車…京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」 バス…11番線(路線全て可)車橋下車徒歩5分 電車…京王相模原線、小田急多摩線「永山駅」 バス…2番線(路線全て可)聖ヶ丘2丁目下車徒歩5分 ※聖ヶ丘病院前より聖蹟桜ヶ丘駅・永山駅まで無料送迎バスがあります。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・医療法人社団珠光会が運営する聖ヶ丘病院に併設した開設20年以上の歴史ある高齢者介護施設です。
・一見すると介護施設とは思わないような外観で、館内も明るく落ち着いた雰囲気を大切にしています。
・入所定員100名、通所定員30名の介護施設ですが、病院併設なので緊急時の受け入れ態勢も整っており、安心して働いていただける環境です。
【おすすめポイント】
・併設病院の医療費補助制度がございます。
・年間休日が122日と多めです。
・寮ありませんが遠方から来た方のために施設の近くにいつでも入れる賃貸物件を常時押さえてあります。
・職員間のコミュニケーションを大切にして、お子育て中のスタッフも多くいて、学校行事や急な子供の病気の時も、助け合いながら休みをとっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設久米川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-244,000円
「内訳」
・基本給：188,000円-192,000円
※経験による考慮あり
・処遇改善手当：25,000円/月
※勤続年数により処遇改善手当額は変動します
・夜勤手当：27,000円（9,000円・月3回にて計上）
【その他手当】
・介護福祉士手当：10,000円
・食事手当1,200円/夜勤1回の時に対象
・早出遅出手当：800円/回
・時間外手当
・扶養手当
【昇給】有り
年1回
- 住所
- 東京都東村山市本町4-7-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・入所 定員：従来型20名・ユニット型60名
【おすすめポイント】
・定年無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・24時間対応の託児所を完備しているなど、若いスタッフから年配のスタッフまでそれぞれのステージにあった福利厚生があります。
・介護職にもプリセプターが付き、教育体制充実の職場となっています。
【通勤楽々】
・バイク・自転車通勤可能
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 小金井あんず苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【1】初任者研修以上
【2】介護福祉士
1【月給】205,000円～ （夜勤4回・早遅4回含む）
2【月給】213,000円～（夜勤4回・早遅4回含む）
[内訳]
・基本給：141,000円～149,000円
・職能給手当：15,000円～18,000円
・福利厚生手当：15,000円～15,000円
・夜勤手当：8,000円 ※月4回で計上
【その他手当】
日祝出勤手当１回 1,200円
早出・遅出手当 600円
家族手当 １人 5,000円
- 住所
- 東京都小金井市前原町5-3-24
- アクセス
- (バス) ・JR中央線 武蔵小金井駅 バス 武71、73系統「府中行き」行き 7分程度 前原交番西のバス停より徒歩2分 ・京王線 府中駅 バス 武71、73系統「武蔵小金井駅」行き12分程度 東京自治会館バス停より徒歩1分 ※ およそ10分間隔で運行
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・1997年9月1日設立。平成13年7月に増築し、現在に至る。
・医療・保健・福祉が連携したサ－ビスを提供し、都民の福祉に貢献していく「一般財団法人天誠会」が運営しています。
・地下１階～地上３階：定員入所：97名 通所：55名
【おすすめポイント！】
・残業がほとんどなく、夏季休暇や年末年始休暇といった休暇制度も整っており、プライベートの時間も大切にできます。
・賞与は年4ヶ月分の支給実績があり、その他の各種手当支給もあり。頑張りはきちんと還元しています。
【福利厚生】
・福利厚生が充実しており、市の勤労互助会に無料で加入できます。例えば、レジャーランドや映画の割引券や、各宿泊施設に特別価格で宿泊できるなどといった特典がございます。
・子育て支援にも力を入れていることも特徴の一つです。育休取得実績はもちろん、病児・病後保育室の利用ができ、安心して働ける環境も整っています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ファミリート日の出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円‐
[内訳]
基本給:170,000円‐215,000円
職能手当:5,000円‐30,000円
処遇改善手当:29,000円‐32,000円
夜勤手当:25,000円-35,000円（5,000円‐7,000円/回・月5回程度）
資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修) 10,000円(介護福祉士)
支援補助金手当:6,000円
【その他手当】
役付手当:10,000円‐25,000円
調整手当:0円‐30,000円
扶養手当（世帯主）
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町平井351-1
- アクセス
- 秋川駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
◎高水準の有休取得率！
◎お休みは年間休日111日＋有給！ワークライフバランス抜群の老健です。定着率の高い職場で一緒に働きましょう！
◎残業少なめで勤務後も楽しみになります！
◎賞与の他に年40万円程度の一時金あり！
◎東京から高知まで、幅広く事業を展開する安定法人です
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 フロリール調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-364,700円
[内訳]
・基本給：132,000円-233,700円
・調整手当：5,000円-33,000円
・資格手当：5,000円-10,000円
・病棟手当：10,000円
・介護処遇：20,000-25,000円
・夜勤手当：36,000円-45,000円（9,000円/回 月4回-5回程度）
・早番遅番手当：7,000円-8,000円（1,000円/回 月7回-8回程度）
その他手当
・住宅手当：10,000円（条件あり）
・扶養手当：5,
- 住所
- 東京都調布市下石原3-45-1
- アクセス
- 【電車】 京王線「西調布」駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
当法人は昭和28年の個人病院が始まりで、昭和63年に誕生しました。
急性期から終末期までのさまざまなニーズに応えるべく、調布病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションの複合型医療施設を展開しております。
【事業所特徴】
• 現在「在宅復帰超強化型老健」を維持しています。
• 医療とケアー両方の特色を併せ持つ、新しい地域医療支援施設です。
• 医学的管理のもとで専門スタッフによるリハビリや、生活上の看護・介護を行い生きがいのある生活を支援しています。
• 家族的な温かいサービスを心がけ、利用者様が第二の我が家のように安心して過ごせる施設を目指しています。
・ライフワークバランスが成り立たないと仕事も成り立たない、ということで職員のプライベートも考慮してもらえます。
【おすすめポイント】
• 利用者様ひとりひとりに目を配りながら、丁寧で細やかなケアを行なっていただけます。
• 各種手当や賞与も揃っていますので、安定したお仕事を続けていきたいという方にもぴったりです。
• 介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入しています。
【通勤も楽々】
・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩10分の好アクセスです
【離職率】
去年の離職率は0％
職場が嫌で辞める、という人がいません。退職される方は、体調不良やステップアップのため、などの理由の方のみです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 葵の園・江東区の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,500円-340,100円
【内訳】
・基本給:151,500円-230,100円
・職務手当:7,000円-10,000円/月
・調整手当:15,000円-50,000円/月
・夜勤手当:40,000円（10,000円・月4回分）
・皆勤手当:10,000円/月
【その他別途支給】
・時間外手当
・通勤手当:上限30,000円/月
・介護職員処遇改善手当（年4回支給）
- 住所
- 東京都江東区北砂2-18-1
- アクセス
- ＪＲ総武線「亀戸駅」バス・車10分 ＪＲ総武線「錦糸町駅」バス・車10分 東京メトロ東西線「東陽町駅」バス・車10分 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」バス・車10分 都営新宿線「西大島駅」徒歩10分 東武亀戸線「亀戸駅」バス・車10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
利用者様を迎え入れるエントランスは、東南アジアのホテルの雰囲気を醸し出すようなインテリアスタイルにて統一しています。
また、ハード面だけではなく、ソフト面も大事にし、スタッフが利用者様を暖かくホテルホスピタリティのスタイルで利用者様ひとりひとりに合ったサービスを提供しています。
また、最上階にあるリハビリテーションルームは、大きなスペースに、多様なリハビリ機器を取り入れ、東京スカイツリーや下町全体を見渡せる最上階スペースにて、利用者様に在宅復帰を目指していただいております。
【オススメポイント】
・大手法人葵会グループが運営しているため、経営基盤は勿論、大手グループならではの手当・福利厚生が充実しております。
・都営新宿線「西大島駅」から徒歩10分圏内にあり、アクセス良好です。
・様々な職種のスタッフと連携を取りながら業務を行っていただくため、風通しが良い職場です。
・働きながら幅広い介護・医療の知識を学ぶ事ができるので、着実なスキルアップを図ることができます。
・研修体制もしっかりしているので、入職直後も安心です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:10,000円
・職能手当:15,100円-26,850円
・夜勤手当:40,000円（月に4回程度）
昇給:定期昇給あり
【月額】218,300円-317,850円
・基本給:178,000円-268,500円
・職能手当（基本給の10％）:17,800円-26,850円
・資格手当:20,000円
・殊遇改善手当:2,500円
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【施設概要】
【在宅強化型】に分類される介護老人保健施設です。
定員:100名
居室
個室:36床
4人部屋:64床
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の東京総合病院への救急搬送率はほぼ100％です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
・職員専用の保育施設「もりのほいくえん」があります。0歳から2歳児まで12人定員でマイカーでの通勤も可能です。子どもの成長を見届けながら安心して仕事ができる環境を整えています。
・年間休日122日です。平成31年4月より、公休数が109日から122日に変更されました。1日の就業時間は8時間。「きっちりと仕事」をして、「しっかり休む」をモットーとしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
平和台介護老人保健施設 アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円-271,500円
[内訳］
・基本給：175,000円-185,000円
・処遇改善手当：50,000円-76,500円
・夜勤手当：38,000円-47,500円（9,500円/回 ※介護福祉士）
34,000円-42,500円（8,500円/回 ※その他職種）※月平均4-5回
・遅番手当：500円/回
※夜勤・日曜出勤は入職後1ヶ月後くらいからとなります。
【その他手当】
・住宅手当：3,000円-10,000円
・祝日出勤手当：2,
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。
「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。
2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる