検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる兵庫県の求人

介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ハーモニー園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)

給与: 【月給】229,800円-253,400円
[内訳]
基本給:130,000円-135,000円
調整手当:15,600円-16,200円
業務手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:42,200円
当直手当:32,000円-40,000円（8,000円-10,000円/回）

住所: 兵庫県高砂市高砂町松波町440-6

アクセス: 最寄駅:山陽「高砂」駅より徒歩6分‐7分

求人のおすすめポイント

・年間休日が120日以上です。
・賞与実績4ヶ月分と高水準です。
・最寄り駅からも近く通勤しやすいです。

最終更新日 : 2024/11/12

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介護老人保健施設(老健)

老人保健施設幸泉エルズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【年俸】2,568,000円-
【月給】214,000円-304,000円
[内訳]
基本給:140,000円-160,000円
業務手当:20,000円-80,000円
調整手当:10,000円
介護手当:20,000円-30,000円
夜勤手当:24,000円 (6,000円/回　月4回想定）

【その他手当】
資格手当
　初任者研修:5,000円
　実務者研修:10,000円
　介護福祉士:20,000円

【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇

住所: 兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14

アクセス: 【バス】宝塚西宮名塩からバス 23分(日勤時の往路は無料送迎バスあり) 神鉄有馬岡場　バス 16分

求人のおすすめポイント

【オススメポイント】
給与面
・給与水準は高い水準を維持しております。
（3,000,000円以上から採用実績がございます）

福利厚生
・定年65歳（再雇用70歳）と長期就業可能です。
・有給消化率100％の方が複数名います。
・退職金制度があります。
・1日7時間15分勤務と短めの勤務時間です。

業務・研修など
・病院が併設しており、緊急時24時間看護師などが対応できます。

法人について
・未経験でも人柄次第で正社員採用可能です。
・正社員の定着度が高いです。
・単寮使用可能な為、遠方の方も安心です。
・高田上谷病院との連携がしっかりしています。

最終更新日 : 2024/11/12

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)

給与: 【月給】212,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-173,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:30,000円（7,500円/回　月4回想定）
職務手当:5,000円-13,000円

【その他手当】
資格手当
・初任者研修:13,000円
・実務者研修:13,000円
・介護福祉士:15,000円
扶養手当:5,000円/名

※昇給:定期昇給あり　年1回

住所: 兵庫県神戸市兵庫区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月12日に情報更新された(神戸市兵庫区/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/12

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介護老人保健施設(老健)

老人保健施設　安田記念　緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与: 【月給】187,000円‐
[内訳]
・基本給：140,000円‐221,500円
・職種手当：15,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月4回で計上）

【その他手当】
・時間外手当
・処遇改善手当：賞与時に支給　　
・昇給：1.00％/月（前年度実績）

住所: 兵庫県神戸市西区北山台3-1-1

アクセス: 【電車】神戸電鉄粟生線押部谷より徒歩13分

求人のおすすめポイント

・時間外勤務が月5時間程度です。ワークライフバランスがいいです。
・24時間365日体制の託児所があり、子育て両立希望の方にもおすすめです。
病児保育まで対応しています。
・学童保育小学6年まで可能です。災害時など緊急利用も可能です。
・夜勤手当8,000円と高水準♪賞与+処遇改善も充実しており高給与が期待できます。
・実働勤務時間7.5時間と少なめです。
・病院併設の老人介護保健施設なので、不測の事態も安心です。

最終更新日 : 2024/11/12

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介護老人保健施設(老健)

老人保健施設さんなん桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波市/兵庫県)

給与: 【月給】209,600円‐（経験に応じて判断いたします）
[内訳]
基本給:153,600円‐
資格手当:5,000円
夜勤手当:36,000円（9,000円/回　月4回程度）
処遇改善手当:15,000円

【昇給】
1回

住所: 兵庫県丹波市山南町野坂211番地5

アクセス: 【バス】 JR福知山線　谷川駅より神姫バス坂尻行き「さんなん荘前」下車すぐ

求人のおすすめポイント

・賞与前年実績4.0ヶ月と高水準。
・残業月5時間程度と少なめです。
・大手法人「正峰会」なので、安定しています。

最終更新日 : 2024/11/12

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介護老人保健施設(老健)

医療法人　松浦会　光が丘老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】174,000円-
［内訳］
基本給:165,000円-182,000円
当直手当:9,000円-54,000円（9,000円/回・月1回-6回として算定）
※介護福祉士を取得後の経験年数に応じて基本給算定が変わります

【その他手当】
皆勤手当:5,000円
処遇改善加算手当:年3回支給　※7月、12月、3月に支給　合計250,000円-600,000円程度

住所: 兵庫県姫路市御国野町国分寺267

アクセス: JR御着　徒歩 15分姫路バス国分寺バス停　徒歩 5分

求人のおすすめポイント

・年間休日120日以上あります。プライベートとの両立が叶います。
・当直手当が9,000円と高水準です。
・夜勤が少なく、プライベートの時間を重視したい方にオススメです。
・都市型・独立型老人保健施設として、西播で最初に発足した施設で歴史があります。

最終更新日 : 2024/11/12

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設シルバーケア揖保川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)

給与: 【月給】207,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-155,000円
出勤手当:5,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回　月4回想定)
処遇改善手当:20,000円

【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)

【昇給】
昇給:1,000円-2,000円/年(前年度実績)

住所: 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1

アクセス: 【電車】電車の場合:JR竜野駅から病院送迎バス利用又はコミュニティバス（北側）（神姫バス龍野行き、町屋バス停下車すぐ前）【車】山陽自動車道・龍野ICをおりて、龍野新大橋を渡り、国道2号線方面へ曲がって3分。国道2号線、正条交差点を龍野方面（北上）3分

求人のおすすめポイント

・賞与は年2回支給、しかも3.8ヶ月分の支給と好待遇です。
毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。
・駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能ですので便利です。
・託児所もありますので、子育て中の方も安心です。
・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
・介護職としてのご経験がない方も挑戦して頂ける環境です。
利用者に寄り添った介護を目指しており、安心してご勤務頂けます。

最終更新日 : 2024/11/11

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設青い空の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】182,036円～
[内訳]
基本給：142,000円-160,950円
夜勤手当：31,036円-31,228円(7,759円-7,807円/回　月4回想定)
処遇改善支援手当：9,000円

【その他手当】
資格手当：15,000円(介護福祉士)
住宅手当（世帯主のみ）
扶養手当
処遇改善一時金・特定加算一時金(年2回賞与月に支給)

昇給：定期昇給あり

住所: 兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3

アクセス: 【バス】 JR三田　バス 25分神戸電鉄三田　バス神戸電鉄から無料送迎バスで25分 ※30分～1時間に1本あります。

求人のおすすめポイント

・認知症ケアがしっかり学べます
認知症介護実践リーダー・認知症介護実践者研修を終えたスタッフが多数在籍。
認知症ケア（上級）専門士も多数在籍しており、認知症ケアを学ぶ環境が整っています。
・充実した研修制度と安心の教育体制を完備
認知症ケアの知識・技術を深められるよう「施設内研修」を毎月開催しています。
講師は、当施設で勤務している各部門のスペシャリストたちです。
・1年間のプリセプター制度で安心
入職後1年間、プリセプターがつきます。相談や質問もしやすく、仕事にゆっくりと馴染んでいただけます。
・定期的なフォローアップ面談でモチベーションアップ
仕事上の悩みや認識をしっかり共有。問題があれば一緒に考え、目標が達成できるよう丁寧にサポートします。
・1時間単位の有給が取得可能。希望休は月に4回申請可能です。プライベートとの両立も図りやすいです。
・時間外手当は1分単位で支給があります。

最終更新日 : 2024/11/11

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設すばる六甲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)

給与: 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
[内訳]
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回　月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回　月4回想定)

介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円

住所: 兵庫県神戸市灘区鶴甲１丁目 3-10

アクセス: 【バス】最寄駅:御影駅、六甲道駅、阪急六甲駅アクセスの仕方:最寄駅より戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車、『鶴甲南』停留所で下車徒歩1分-2分 ※新神戸駅から送迎バス利用可。朝8時ぐらいに全員集合したら出発。時刻表なし

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・県内でも珍しい全室個室のユニット型介護老人保健施設で、個別ケアにも力を入れています。

【こんな方にオススメです】
・安定した環境で長く勤め上げたい方
（地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当や定期昇給があり高給与。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務が出来ます)
・設備の整った環境で負担なく働きたい方
（職員の負担軽減の為、移乗用介護ロボットなどの設備を導入しています。また、利用者様の転倒対策に全室低床ベッド導入しています。）
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
（万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します）

最終更新日 : 2024/11/11

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)

給与: 【月給】214,500円-284,500円（夜勤4回）
[内訳]
基本給：147,000-177,000円
調整手当：18,000-48,000円
処遇改善手当：30,000-40,000円
夜勤手当：6,500円/回
※最初2回は3,250円

【その他手当】
皆勤手当：5,000円
資格手当：10,000円(介護福祉士)

住所: 兵庫県加古川市東神吉町神吉708-1

アクセス: JR宝殿　徒歩 15分

求人のおすすめポイント

・賞与年3回4.50ヶ月分の実績がある、高給与の事業所様です。
・社員旅行があるなど、福利厚生も充実しています！
・年間休日123日あります。お休みもしっかり取ることができるので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめの職場です。

最終更新日 : 2024/11/11

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　オパールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)

給与: 【月給】
[内訳]
・基本給：
・夜勤手当：9,000円/回（介護）
・早出手当：1,500円-4,500円
・役職手当：20,000円-80,000円
・職能手当：3,000円-50,000円
・資格手当：5,000円-45,000円
・調整手当：6,000円-50,000円

住所: 兵庫県小野市復井町916-1

アクセス: ・住所：675-1352 兵庫県小野市復井町916-1 ・最寄：JR青野ヶ原駅徒歩13分・車通勤可能

求人のおすすめポイント

・有給初年度から18日付与します。上限なしの永続繰り越し制度や買取制度があります。
・定年制なしです。年齢に上限なく頑張っている方は昇給します。

最終更新日 : 2024/11/09

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設すばる魚崎の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】195,000円-
［内訳］
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:15,000円-23,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:6,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回、月4回想定)

介護福祉士
【月給】231,000円-
［内訳］
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:27,000円
特別加算手当:11,000円‐12,

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19

アクセス: 【電車】阪神/六甲ライナー魚崎駅-徒歩7-8分（600m）阪神住吉駅-徒歩8分（600m）

求人のおすすめポイント

・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・一般棟、認知症専門棟、個室フロアがあり、入居者様の状態に合わせて幅広く対応できる施設です。
・安定した条件で長く勤め上げたい方にお勧めです。
（地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当が手厚く、定期昇給で長く続けるほど収入が上がります。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務できます。)
・雰囲気の良い施設で働くことができます。
（職員の定着率が高く、人間関係の良い職場です。過去に離職者が1人も出なかった年もあります。)
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。
（万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します。）

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設白寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)

給与: 【月給】178,100円-182,900円
[内訳]
・基本給:140,100円-144,900円
・処遇改善手当:38,000円

【その他手当】
・夜勤手当

住所: 兵庫県加古川市神野町石守1632

アクセス: 【バス】東加古川益より送迎バスあり

求人のおすすめポイント

・定着率が良く働きやすい環境です。幅広い年齢層の方が活躍しています。
・施設内異動があります。

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設だいもつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 介護福祉士
【月給】246,900円
[内訳]
・基本給:163,800円
・介護処遇改善手当:17,100円
・職責給:29,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:32,000円（8,000円/回　月4回を想定で算出）

介護福祉士以外
【月給】236,955円-
[内訳]
・基本給:152,780円
・介護処遇改善手当:27,100円
・職責給:28,075円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:24,000円（6,000円/回　月4回を想

住所: 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1

アクセス: 阪神電鉄大物駅：徒歩約1分

求人のおすすめポイント

・大手社会医療法人愛仁会グループの運営する施設となりグループを通して研修・教育に力を入れております。
・ユニットケアを学びたい方を歓迎しています。
・大物駅徒歩1分の好立地です。
・賞与4ヶ月分の好待遇です。
・年間休日121日とお休み多いです。
・設立4年目の新しい施設での就業が可能です。
・福利厚生充実、医療費負担等がございます。

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】198,000円～
[内訳]
・基本給：170,000円～170,000円
・夜勤手当：7,000円月4回～

【その他手当】
・皆勤手当：6,000円
・日祝日手当：4,000円×２回／月
・食事手当　＠500円／日
・介護手当：8,400円
・処遇改善手当の支給が別途あり
＊経験加算有り
＊介護手当は２１日で計算しています。

住所: 兵庫県姫路市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月08日に情報更新された(姫路市/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　すま松の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)

給与: 【月給】214,000円-236,000円
［内訳］
・基本給：150,000円-160,000円
・夜勤手当：32,000円(8,000円/回　月4回想定)
・処遇改善手当：25,000円-37,000円
・勤務手当：3,000円
・ベースアップ手当：4,000円

【その他手当】
資格手当：初任者研修4,000円、介護福祉士10,000円
扶養手当（配偶者）：5,000円
扶養手当（子）：3,000円

住所: 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1

アクセス: 【バス】山陽電鉄本板宿よりバス 6分（口の川停留所からすぐ）【バイク】可

求人のおすすめポイント

・ユニット型と従来型の融合している施設です。
・夜勤手当8,000円と水準が高いです。処遇改善手当も毎月支給しています。
・新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導して頂けます。
・施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。
・バス停が目の前に施設があるので通勤楽々です。
・屋上庭園では『園芸療法』が行われています。非常に眺望がよく、憩いの場となっており、利用者様の精神的安定や作業による機能改善が見込まれます。

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設清和香櫨園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】250,000円-312,500円

【その他手当】
・住居手当：持家の場合月5,000円、賃貸住宅かつ本人が世帯主の場合月10,000円
・家族手当：配偶者10,000円、18歳未満3,500円/人（2人まで）
・調整手当（13,000円）、職務手当（3,000円）
昇給：年1回

住所: 兵庫県西宮市弓場町1-15

アクセス: 【電車】阪神打出駅～徒歩5分阪神香露園駅～徒歩5分

求人のおすすめポイント

・希少な管理職求人です。
・阪神香櫨園駅より徒歩圏内と好アクセスです。
・管理職経験があれば、経験業界に限らずご応募可能です。

最終更新日 : 2024/11/07

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)

給与: 【月給】170,000円-
［内訳］
【基本給】170,000円-　
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
・処遇改善支援手当:5,000円
・処遇改善手当（実績による）
・特定処遇改善手当（実績による）
・賞与（前年度実績3,5ヶ月以上）

住所: 兵庫県芦屋市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月07日に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/07

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介護老人保健施設(老健)

老人保健施設　旭陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)

給与: 【月給】197,230円-270,350円
[内訳]
・基本給:150,000円-199,750円
・賞与前払手当:8,750円-11,650円
・夜勤手当（6回）:28,480円-33,950円
・処遇改善手当:10,000円-25,000円

【その他手当】
資格手当
・初任者研修:3,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
扶養手当
住宅手当
残業手当
年末年始出勤手当

・介護職員特定処遇手当あり(毎年5月支給)
※170,000円(令

住所: 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1556-1

アクセス: 公共交通機関が近くにないため、車などの通勤手段の確保をお願いします。

求人のおすすめポイント

・2021年3月増床リニューアルOPENしました。
・定年65歳までなので長期就業が可能です。
・賞与4.2ヶ月と高水準です。
・残業が月約2時間とほぼありません。
・資格があればブランクのある方、未経験者の方も歓迎。
・託児所があるのでお子様がいらっしゃる方もオススメ。
・勤続5年以上で託児所利用が無料になります。（5年未満でも半額負担）夜間保育もあります。
・資格支援制度あり。研修を受けに行く日は勤務扱いで交通費も支給あり。合格したらお祝い金も出ます。
・未経験の方でもしっかり段階を踏んで教育しています。（初日-1年までの教育プラン有り）

最終更新日 : 2024/11/07

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: 【月給】194,300円-303,900円
[内訳]
基本給：136,800円-193,300円
夜勤手当：25,500円-42,600円（5,100円-7,100円/回　※月5-6回程度）
調整手当：0円-20,000円
接遇手当：8,000円
処遇改善手当：20,000円
資格手当：0円-16,000円　（実務者研修：5,000円　介護福祉士：16,000円）
勤勉手当：4,000円

【その他手当】
事業所加算：1,000円（夜勤1回につき）

【昇給】
年1回　※2年目

住所: 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1

アクセス: ・名谷駅から車で15分・ＪＲ山陽本線垂水駅下車山陽バス～桃山台3丁目下車徒歩7分

求人のおすすめポイント

・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・介護経験がなくても大丈夫です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。
・人間関係は良好です。働きやすいです。チームケアを意識した取り組みを行っております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実しています。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。

最終更新日 : 2024/11/07

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