(47ページ目)【年間休日110日以上】有料老人ホームの求人・転職情報
【年間休日110日以上】有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
サンシティ調布ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】258,600円-
初任給・実務者:258,600円
[内訳]
基本給:185,000円
賞与加算:30,800円
処遇改善手当:28,440円
処遇改善手当:28,440円
特定処遇改善手当:4,260円
処遇支援手当:7,700円
処遇加算:2,400円
資格手当無し
介護福祉士10年未満:268,600円 10年越:273,500円
[内訳]
基本給:185,000円
賞与加算:30,800円
処遇改善手当:28,440円
特定処遇改善手当:9,160円(
- 住所
- 東京都調布市緑ヶ丘2-14-1
- アクセス
- 京王線「仙川」駅より徒歩約14分(約1100m)又は 京王線「仙川」駅より小田急バス「緑ヶ丘循環」約10分「北野四丁目」バス停下車すぐ)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント!】
★看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。
★介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。
★年棒制で月給が高いため、毎月の生活水準を安定させたい方にお勧めです!
【福利厚生が手厚いです〇】
●月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方おすすめ!
●産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます
●介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ(1食300円税別)、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。
【交通楽々!】
・マイカー通勤可能(駐車場:無料)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
水なもとの介護職員・ヘルパー求人・採用(愛知郡東郷町/愛知県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:3,000円/回(月5回程度)
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
皆勤手当:10,000円
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
- 住所
- 愛知県愛知郡東郷町大字和合牛廻間105番地
- アクセス
- 【電車】 日進駅 徒歩17分 【バス】 名鉄バス「和合が丘」停から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日。プライベートとメリハリつけて働く事ができます。
・是非HPを見て下さい【あしすと村】として水なもとと同じ敷地内にデイサービス
等、様々なサービスを展開しているので将来的な働き方の相談もしやすいです。
・育児休暇実績がある上、生後6ヶ月-3歳までの託児所も完備されているので、お子様の近くで安心して勤務して頂けます。
・2交代制のシフトなので、生活のリズムが整えやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
特定施設さかそうの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-200,000円(経験・資格により面接後に判断)
・夜勤手当:5,000円 夜勤4回=20,000円
・資格手当:5,000円-50,000円(経験・資格により面接後に判断)
・職務手当10,000円
・処遇改善手当(経験・資格により面接後に判断)
・賞与 年2回 前年実績 約3.40ヶ月分
月収例:170,000円 初任者研修
年収例:2,499,000円(2,040,000円+459,000円) 初任者研修
- 住所
- 愛知県岡崎市坂左右町西ノ郷8番1
- アクセス
- JR岡崎駅西口より車で約5分程度
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
[1]定年65歳。再雇用も70歳までのため長期的に就業可能です。
[2]無資格未経験の方も相談可能。
[3]資格支援制度あり。キャリアアップできる環境も整っております。
[4]シフト時間が柔軟。ご家庭背景に合わせて就業時間の相談が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス東所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円
[内訳]
・基本給:185,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・夜勤加算手当(夜勤4回以上):10,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・転居手当:なし
(モデル月給)初任者研修
【月給】235,000円(夜勤4回分手当含む)
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松942-1
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例)AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンシティ木津ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】256,700円‐
[内訳]
・基本給:185,000円
・処遇改善加算:30,440円
・特定処遇加算:4,260円
・賞与加算:30,800円
・処遇支援手当:5,000円
・処遇支援加算:1,200円
※夜勤金額:40,000円(月5回程度)含まれる
<介護福祉士>
【月給】266,700円-271,600円
[内訳]
・基本給:185,000円
・処遇改善加算:30,440円
・特定処遇加算:4,260円‐9,160円
・賞与加算:30
- 住所
- 京都府木津川市市坂六本木76
- アクセス
- 平城山駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日本を代表する有名企業約100社の株主から120億円の出資を受け、借入金なしの安定経営を継続し、高いご評価を頂いている優良企業です。
・計画的な役割分担により、残業がほぼゼロです。(ワークスケジュールの取り組み)
・おいしい食堂ランチを1食300円(税抜)にて利用可。ご入居者レストランと同じメニューをリーズナブルに食べられます。
・年に一度「ALLSuncity事例発表会」が開催され、各サンシティの現場で取り組む様々な改善プロジェクトを発表し、優秀賞に選ばれたチームは表彰として「ハワイ視察研修旅行」があります!(昨年2チーム参加)
・ご入居者と介護するスタッフの比率は、1.5:1以上の人員体制(ご入居者3人に対して、スタッフ2名の割合)です。手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。
・資格支援制度やテーマパーク割引制度など、福利厚生も充実しております。
・職員専用の送迎バスが高の原駅から出ております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
あきる野翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 3
- 住所
- 東京都あきる野市草花1481-1
- アクセス
- JR福生駅から徒歩25分 バスJR青梅線福生駅から下草花駅 9分 【電車・バス】 JR青梅線福生駅から徒歩25分 バスの場合 福生駅~福生駅西口バス停(徒歩1分) 福生駅西口バス停、武蔵五日市駅行に乗車~下草花バス停(5分)で下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしており
経営面も安定している大手法人です。
【おすすめポイント。】
・定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます 。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
・マニュアルの整備 独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・定員27名の小規模な有料老人ホームです。デイサービスも併設されておりますが職員さんはそれぞれの配属となります。
【通勤楽々です。】
・施設によっては無料の駐車場があり、車通勤可能もあるのでご相談ください。
【福利厚生が手厚いです】
・育休・産休制度も整っており、男性の取得実績もあります。
・時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
・グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり 仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・賃貸の世帯主の場合家賃に応じて住宅手当の補助があります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
フローレンスケア美しが丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 介護職員初任者研修
【月給】253,100円-
実務者研修
【月給】255,100円-
介護福祉士
【月給】286,600円-
※経験・能力を考慮
※夜勤手当(月5回×8,000円/回)、処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000円)、皆勤手当、資格手当含む
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4
- アクセス
- 東急田園都市・市営地下鉄あざみ野 バス 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームおゆみ野の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】 220,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-240,000円
・資格手当:0円-20,000円
詳細:
10,000円(実務者)20,000円(介護福祉士)(初任者研修は資格手当はありません)
【その他手当】
・管理者職務手当:20,000円-50,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南生実町162-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
らもーれ小幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
基本給:210,000円-(処遇改善加算含む)
資格手当:5,000円-13,000円
(初任者 5,000円 実務者 8,000円 介護福祉士 13,000円)
夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
【その他手当】
通勤手当あり上限月25,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区大谷町11-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年7月に開設した綺麗な施設です。
・看護師が24時間いるので安心です。
・心理カウンセリングを学べる環境です。
・医療行為が必要な方が多く、医療ケアを学べる環境です。
・和気あいあいとした雰囲気です。
・勤務時間や固定曜日のお休みの相談に乗って頂くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ブレスト戸塚舞岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ■正社員
【月給】230,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円
・特別手当:15,000円
・資格手当:初任者研修10,000円・実務者研修20,000円・介護福祉士30,000円
・職務手当:20,000円~
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3612-3
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄「舞岡駅」より徒歩約14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住宅型のため、介護度はそこまで重くはない方が多いです。
・まだ経験が少ない方でもご相談可能♪(現在エリアマネージャーの方も施設経験なしで入職されています)メンバーが丁寧に教えてくれます。
・入居者様が最大33名ですので、寄り添った介護ができます。
・頑張る方には施設長などの道も目指せます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
あずみ苑グランデ草加の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,800円-313,800円
※役割加算手当含む
【その他手当】
資格手当:15,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員)
5,000円(介護福祉士) 他
残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
住宅手当 条件あり
子ども手当(扶養1名につき)10,000円
- 住所
- 埼玉県草加市新善町502
- アクセス
- 新田駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです!
【地域貢献できます!】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。
【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております!
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
医心館豊橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】295,000円-314,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 愛知県豊橋市牟呂町南汐田19
- アクセス
- 愛知大学前駅より車で9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2024年10月オープンの新規オープン施設です
・上場している大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グレースヴィラ住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 準職員(夜勤なし)
【月給】169,000円-199,000円
[内訳]
・基本給:169,000円-199,000円
正社員
【月給】182,000円-252,000円
[内訳]
・基本給:127,300円
・調整手当:12,700円
・職務手当:42,000円
・夜勤手当:5,000円/回(試用期間後からスタート)
<試用期間3ヶ月経過後から支給>
・資格手当:10,000円/月(介護福祉士資格保有者)
・処遇改善手当:40,000円 ※-/月(1年後は+10,00
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目3-10
- アクセス
- 長居駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・正社員登用制度があります。
・夜勤なしの準社員制度があります。
・法人規模も大きいため、安定しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム慶愛苑小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】239,648円‐
[内訳]
基本給:150,000円‐
夜勤手当:29,648円‐32,472円(7,412円‐8,118円/回・月4回にて計上)
職責手当:50,000円
資格手当:10,000円‐30,000円
【その他手当】
役職手当
ベースアップ加算:4,000円程度
- 住所
- 神奈川県小田原市扇町1-38-22
- アクセス
- 小田急線足柄駅より徒歩6分 大雄山線井細田駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オムツ交換は2名体制で行い、負担が少なめです。
・日勤常勤や夜勤専従など働き方のバリエーションがございます。
・賞与4.00ヶ月分と水準高めです。
・平均要介護度2と自立度の高い方が多いです。
・手厚い介護を掲げておられ、介護職の人員配置2:1を実現されております!。
ご利用者お一人おひとりと向き合うことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家三鷹牟礼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼7-1-2
- アクセス
- 【電車】京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩25分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
カーサプラチナ中馬込の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円-289,000円
【月給】273,000円-/介護福祉士
【月給】252,000円-/実務者研修
【月給】244,000円-/初任者研修
【月給】235,000円-/無資格者
[内訳] 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当※1、特定処遇改善加算、夜勤5回分含む)
※1.介護福祉士については介護技能手当を含む
※2.介護経験者は経験年数に応じて優遇致します
- 住所
- 東京都大田区中馬込3-9-15
- アクセス
- 都営浅草線「西馬込」 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【法人母体安定しています】
高齢者医療と介護の分野で30年以上の実績を持つツツイグループ。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム11施設、グループホーム7施設、在宅ケア5施設運営しております。
【アクセス良好】
駅から徒歩10分圏内、バイク通勤、自転車通勤も相談可能です。
【業務改善の取組】
タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減、業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減をおこなっております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ナーシングホーム寿々浄水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】355,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:30,000円
・ベース処遇改善:15,000円
・調整手当:127,000円
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町南平153
- アクセス
- 【電車】 名鉄豊田線浄水駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ナーシングホーム寿々浄水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当1:30,000円
・処遇改善手当2:15,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-15,000円
・扶養手当:2,000円-6,000円(子どもが18歳になるまで)
・住宅手当:6,000円-10,000円(持家でも世帯主なら支給)
【昇給】
有り 年1回
1月あたり3,000円-5,000円
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町南平153
- アクセス
- 【電車】 名鉄豊田線浄水駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者さんやそのご家族の気持ちを大切にしたケアをしています。
利用者さんやご家族の希望があればできるだけ希望に沿った対応をしています。
・職員一丸となって利用者様のための対応を意識しています。介護でも看護でも事務でも関係なく、区切ることなく利用者様のために一丸となって行動する風土が整っています
・産前・産後育児休暇の実績多数あります。
育児との両立をしていただけるように会社・施設スタッフがサポートします。
法人全体の取り組みのおかげで本当に職員同士が仲良く働いています。
・資格支援制度あります。系列ヘルパースクールにて無料で受講可能(諸条件有)
・定年65歳と長く働きたい方にはおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エイジ・ガーデン柏原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-
※管理者と兼務の場合は【月給】230,000円-
- 住所
- 大阪府柏原市古町3丁目3-5
- アクセス
- 【電車】 柏原駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可能
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安心・満足・信頼をモットーに「エイジガーデン」は運営をしています。
・介護度が高い利用者様も徘徊のない方を採用されておりケアが非常にしやすいです。
・年間休日113日です。夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇とお休みが充実しています。
・夜勤時間がショートタイム(8時間勤務)、プライベートの都合と相談しながら働けます。
・早出専従・遅出専従・夜勤専従など勤務時間の働き方の相談が可能です。
・地域限定社員制度など、スタッフが働きやすい制度を整えています。
・資格支援補助制度があります。
・介護の技術向上やフロアリーダーを目指す方向けの研修など、多くの種類の研修がございます。
・産前産後休暇・育児休暇制度があります。会社が子育て中の職員さんをバックアップします。
・駅近で柏原(大阪)駅から徒歩3分です。マイカー通勤も相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
フローレンスケア千鳥町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- <日勤のみ>
初任者研修
【月給】214,200円-
実務者研修
【月給】216,200円-
介護福祉士
【月給】247,700円-
※月給には下記手当を含む
処遇改善加算手当:39,000円、介護福祉士59,500円
皆勤手当
資格手当
<日勤+夜勤>
初任者研修
【月給】260,100円-
実務者研修
【月給】262,100円-
介護福祉士
【月給】293,600円-
※月給には下記手当を含む
夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定、OJ
- 住所
- 東京都大田区千鳥3-21-3
- アクセス
- 【電車】 東急池上千鳥町 徒歩 4分 東急多摩川下丸子 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる