【研修制度あり】北海道札幌市東区の介護求人・転職情報
【研修制度あり】北海道札幌市東区の求人
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター元町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】212,940円〜
- 住所
- 北海道札幌市東区北25条東20丁目5-15
- 最寄り駅
- 元町(札幌)、新道東、丘珠空港
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ひかりのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】180,000円〜196,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区東雁来十二条4-1-15
- 最寄り駅
- 丘珠空港
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・札幌市内複数事業所展開中です。大手安定法人です。
10名×8ユニットの定員80名の施設です。
・資格取得支援あります。研修制度充実しています。
グループ法人で行っている初任者研修・喀痰吸引研修、介護福祉士受験勉強会などサポート充実しております。
・託児所完備しています。
空き状況は都度確認致しますので、お気軽にご相談ください
・年間休日122日（リフレッシュ休暇込）です。
夜勤もショートですので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にお勧め。
最終更新日 : 2025/04/10
- その他（介護）
ツクイ札幌麻生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】250,100円〜318,100円
- 住所
- 北海道札幌市東区北35条東1-5-7
- 最寄り駅
- 北３４条、麻生、新琴似
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/08
- デイサービス・デイケア
てんやわんや本町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】202,000円〜261,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区本町1条4-8-21
- 最寄り駅
- 環状通東、苗穂、東区役所前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
東苗穂病院を運営する社会医療法人豊生会グループの法人となります。
ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、 ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指しています。
多様な施設を運営されているため年齢や体調、子育てなどライフイベントに合わせて働き方の相談が可能となってきます。
（2024年9月現在：札幌市内で23の施設・事業を運営）
【おすすめポイント】
・多様なキャリア形成が可能
様々な事業所形態があるので、希望に沿って様々な事業所形態にチャレンジができます。
年に2回の個人面談もあり自分の目指したい姿などを相談できる環境が整っています。
（異動の際は基本的に東区内の施設の為、通勤時間が大幅に変わって困難になることなどはないです。）
・教育と研修制度充実しています
勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学などが行われています。
会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる(手当あり)
■独り立ちまでの流れ例
〈未経験者は入社から3ヶ月、経験者は入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定〉
・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施
・独り立ちまでの1-3ヶ月は基本的に1to1で先輩社員と対応を進める
・周りの先輩職員に質問等の随時できる環境
・資格取得支援制度も整っています
初任者研修、実務者研修など段階に応じて受講、受験の支援を行っており、初任者研修は全額会社負担、実務者研修は一部会社負担など職員の資格取得のためのバックアップは充実しております。
・昼食代が無料です
配食事業部が自社にあり管理栄養士監修のもとその日のメニューを職員も無料で食べることができます。
最終更新日 : 2025/04/08
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ札幌東のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】252,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東21-7-22
- 最寄り駅
- 元町(札幌)、新道東、丘珠空港
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/07
- 訪問入浴介護
ツクイ札幌東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】238,100円〜273,100円
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東21-7-22
- 最寄り駅
- 元町(札幌)、新道東、丘珠空港
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/07
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】208,500円〜273,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区東雁来10条2丁目6-1
- 最寄り駅
- 丘珠空港、元町(札幌)、環状通東
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
東苗穂病院を運営する社会医療法人豊生会グループの法人となります。
ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、 ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指しています。
多様な施設を運営されているため年齢や体調、子育てなどライフイベントに合わせて働き方の相談が可能となってきます。
（2024年9月現在：札幌市内で23の施設・事業を運営）
【おすすめポイント】
・多様なキャリア形成が可能
様々な事業所形態があるので、希望に沿って様々な事業所形態にチャレンジができます。
年に2回の個人面談もあり自分の目指したい姿などを相談できる環境が整っています。
（異動の際は基本的に東区内の施設の為、通勤時間が大幅に変わって困難になることなどはないです。）
・教育と研修制度充実しています
勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学などが行われています。
会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる(手当あり)
■独り立ちまでの流れ例
〈未経験者は入社から3ヶ月、経験者は入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定〉
・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施
・独り立ちまでの1~3ヶ月は基本的に1to1で先輩社員と対応を進める
・周りの先輩職員に質問等の随時できる環境
・資格取得支援制度も整っています
初任者研修、実務者研修など段階に応じて受講、受験の支援を行っており、初任者研修は全額会社負担、実務者研修は一部会社負担など職員の資格取得のためのバックアップは充実しております。
・昼食代が無料です
配食事業部が自社にあり管理栄養士監修のもとその日のメニューを職員も無料で食べることができます。
最終更新日 : 2025/04/07
- グループホーム
ツクイ札幌麻生グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】191,500円〜258,100円
- 住所
- 北海道札幌市東区北35条東1-5-7
- 最寄り駅
- 北３４条、麻生、新琴似
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/07
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ元町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】202,000円〜268,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区北25条東20丁目7番1号
- 最寄り駅
- 元町(札幌)、新道東、丘珠空港
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
東苗穂病院を運営する社会医療法人豊生会グループの法人となります。
ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、 ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指しています。
多様な施設を運営されているため年齢や体調、子育てなどライフイベントに合わせて働き方の相談が可能となってきます。
（2024年9月現在：札幌市内で23の施設・事業を運営）
【おすすめポイント】
・多様なキャリア形成が可能
様々な事業所形態があるので、希望に沿って様々な事業所形態にチャレンジができます。
年に2回の個人面談もあり自分の目指したい姿などを相談できる環境が整っています。
（異動の際は基本的に東区内の施設の為、通勤時間が大幅に変わって困難になることなどはないです。）
・教育と研修制度充実しています
勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学などが行われています。
会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる(手当あり)
独り立ちまでの流れ例
〈未経験者は入社から3ヶ月、経験者は入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定〉
・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施
・独り立ちまでの1-3ヶ月は基本的に1to1で先輩社員と対応を進める
・周りの先輩職員に質問等の随時できる環境
・資格取得支援制度も整っています
初任者研修、実務者研修など段階に応じて受講、受験の支援を行っており、初任者研修は全額会社負担、実務者研修は一部会社負担など職員の資格取得のためのバックアップは充実しております。
・昼食代が無料です
配食事業部が自社にあり管理栄養士監修のもとその日のメニューを職員も無料で食べることができます。
最終更新日 : 2025/04/03
- 有料老人ホーム
イリスもとまちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】194,000円〜232,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十一条東22-5-1
- 最寄り駅
- 環状通東、元町(札幌)、新道東
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★母体は消費生活協同組合
⇒生活の安定と生活文化の向上を図るため、相互の助け合いにより自発的に組織する非営利団体です。
（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/seikyou/index.html）
★介護福祉士、実務者研修の受講料を全額貸付ける制度あり。
⇒３年勤続した場合、返還が免除されます。
★永続勤続表彰あり
⇒勤続年数に応じて、表彰状と賞金を授与します。3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円＋特別休暇3日、20年20万円＋特別休暇5日。
＊これはパートを含む全職員対象になります。
★教育カリキュラム、研修カリキュラムがある。
⇒会社独自のマニュアルになります。
★様々な経験を持った職員が活躍しており、他業種での経験や趣味、特技等一人ひとりの個性が活かさされやすい職場のようです。
★週休2日制、年間休日数112日です！
★夜勤者には、朝食・夕食を無償提供。
★賞与、年末手当あり！
★60代の方でも活躍されていらっしゃいます！
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター札幌東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】219,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市東区北9条東16丁目1番13号
- 最寄り駅
- 環状通東、苗穂、東区役所前
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【教育・研修について】
・研修制度が充実しています。
2日間のzoomを用いた入社時研修の後、3-4週間の現場研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
また、フォローアップ研修では役職や年次に応じて、外部講師から講習を受けることができます。
・自己啓発支援制度があります。
資格取得のための支援制度です。
条件はありますが「受講料が無料になる」「試験まで社内で模擬試験や講義を行う」など、ばっちり対策してもらえます。
【業務負担軽減の取り組み】
・タブレット端末での情報管理で時短できます。
紙ベースだったケア記録を機械システムにより実務の簡略化→残業減へ
お客様情報をすべてデータで管理し、職員が見やすいようになりました。
またケアマネジャーに情報提供する際もデータのまま送ることができ、業務の時間短縮になっています。
・身体的負担の軽減ができます。
お客様をベッドから浴槽へ移動する際は移乗用シートを用いて、3人で行います。
安全に楽に介助し、なるべく体への負担を減らすように配慮しています。
また、業務で使用する浴槽を以前は27㎏あったものを、現在は自社開発で11㎏まで軽量化しています。（1歳の赤ちゃん一人分くらいの重さ）
【おすすめポイント】
・土日完全休みです。
完全週休二日制のため、ご家族との予定やプライベートも充実できます。
・冬の期間は職員様1名につきヒーターベスト1枚と冬用ジャンパーを配布しています。
最終更新日 : 2025/03/21
- デイサービス・デイケア
てんやわんや新道の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】202,000円〜261,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区北34条東23-1-1
- 最寄り駅
- 丘珠空港、新道東、元町(札幌)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
東苗穂病院を運営する社会医療法人豊生会グループの法人となります。
ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、 ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指しています。
多様な施設を運営されているため年齢や体調、子育てなどライフイベントに合わせて働き方の相談が可能となってきます。
（2024年9月現在：札幌市内で23の施設・事業を運営）
【おすすめポイント】
・多様なキャリア形成が可能
様々な事業所形態があるので、希望に沿って様々な事業所形態にチャレンジができます。
年に2回の個人面談もあり自分の目指したい姿などを相談できる環境が整っています。
（異動の際は基本的に東区内の施設の為、通勤時間が大幅に変わって困難になることなどはないです。）
・教育と研修制度充実しています
勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学などが行われています。
会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる(手当あり)
独り立ちまでの流れ例
〈未経験者は入社から3ヶ月、経験者は入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定〉
・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施
・独り立ちまでの1-3ヶ月は基本的に1to1で先輩社員と対応を進める
・周りの先輩職員に質問等の随時できる環境
・資格取得支援制度も整っています
初任者研修、実務者研修など段階に応じて受講、受験の支援を行っており、初任者研修は全額会社負担、実務者研修は一部会社負担など職員の資格取得のためのバックアップは充実しております。
・昼食代が無料です
配食事業部が自社にあり管理栄養士監修のもとその日のメニューを職員も無料で食べることができます。
最終更新日 : 2025/03/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ごーるでんえっぐ伏古の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】183,000円〜303,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区伏古10条1丁目16番23号
- 最寄り駅
- 元町(札幌)、丘珠空港、新道東
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・土日祝日お休みの貴重な求人です！
・軽度な障害児童が多く、運動メインで行います
障害をお持ちのお子様を対象にスポーツで才能を発揮させる為に、幼少期から思春期までの間に運動能力の向上の為のトレーニング、動体視力発達の為のDVD視聴やトレーニングをメインに指導しています。
・日々の効率化を図り、業務改善を行っております。
iPadの導入で、記録業務は隙間時間に可能です。また入力項目も選択制の簡易的なものを利用したり、ひな形もあるので誰でも簡単に入力業務ができます
・児童宅への送迎は社用車移動ができます
直行直帰も相談可能です。
・残業はほとんどありません
最終更新日 : 2024/06/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる