(3ページ目)帯広市(北海道)の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
帯広市(北海道)の介護職員・ヘルパーの求人
ショートステイ(短期入所)
地域密着型介護老人福祉施設 アルペジオの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:142,000円-208,000円
・資格手当:0円-5,000円
・準夜勤手当:10,000円/回 ※3回/月
・夜勤手当:7,000円/回 ※4回/月
【その他手当】
・処遇改善一時金前年度実績:39,600円/年 ※契約社員
・処遇改善一時金前年度実績:54,000円/年 ※介護福祉士
・住宅手当 ※契約社員・正職員問わず
・扶養手当:保育料補助75%
- 住所
- 北海道帯広市自由が丘5-16-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・帯広内に複数施設を持つ安定法人で、入所29床の小規模ユニット型特別養護老人ホームとなります。
・年間休日120日と多く、メリハリつけて働けます
・介護福祉士以外は契約社員スタートですが、手当等は正職員と変わりません(ボーナスは半額)
・介護福祉士を取得したい方には補助金を出しています※法人全体で定員あり
最終更新日 : 2024/05/17
障がい者支援
障がい者支援の介護職員・ヘルパー求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】186,000円~
※夜勤4回で計上
基本給
170,000円~240,000円
夜勤手当
4,000円/回
年末年始手当
3,000円/回
住宅手当
9,000円~15,000円
扶養手当
6,000円/1人目
10,000円/2人目
6,000円/3人目
寒冷地手当
55,000円~75,000円/年
昇給金額/昇給率
1月あたり0.50%~1.50%(前年度実績)
【その他手当】
超過勤務手当
- 住所
- 北海道帯広市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年05月10日 に情報更新された(帯広市/北海道)における非公開求人です。障がい者支援で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/10
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所あもるの介護職員・ヘルパー求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】162,500円~
[内訳]
・基本給:145,500円~175,200円
・業務手当:2,000円~5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月3~5回程度)
【その他手当】
扶養手当
住居手当
資格手当
処遇改善手当
寒冷地手当(11月~3月)
- 住所
- 北海道帯広市西二十四条南1-33-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/01/05
訪問介護・定期巡回
ケアステーションとてっぽの丘るくるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- ■準職員(初任者研修・実務者研修)
【月給】181,400円~
[内訳]
・基本給148,800円~193,900円
・特定処遇改善手当 6,300円
・職務手当 6,300円
・夜勤手当:5,000円/回※月4~5回
■契約職員(無資格)
【月給】181,400円~
[内訳]
・基本給:148,800円~180,300円
・特定処遇改善手当: 6,300円
・職務手当 :6,300円
・夜勤手当:5,000円/回※月4~5回
■正職員(介護福祉士)
【月給】184
- 住所
- 北海道帯広市西7条南26丁目13番地4
- アクセス
- 帯広駅より約2㎞ 十勝バス 西8条南27丁目下車 徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
◎多様な働き方を受け入れています。
ダブルワークも可能!プランクのある方も歓迎!60歳以上の方も歓迎致します。(1年毎の更新)
◎職員が親切、丁寧にサポートします!
◎希望休日取得可能!
最終更新日 : 2023/11/22
有料老人ホーム
シルバーヒルズるくるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】171,800円~
[内訳]
基本給:145,300円~
夜勤手当:5,000円/回(月4回~)
調整手当:~4,900円
特定処遇改善手当:6,500円
資格手当:3,000円(介護福祉士)
【その他手当】
燃料手当(就業規則に基づく)
特別期間勤務割増手当:12/31~1/1
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 北海道帯広市西三条南6-2-1
- アクセス
- JR帯広 徒歩 15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★多様な働き方を受け入れています。
ブランクのある方、中高年以上の方も歓迎致します。
★職員が親切、丁寧にサポートします。
★希望休日取得可能。
★安心の資格取得支援制度あり。
無資格の方は3か月の試用期間の後、初任者研修を会社負担で受講できます。費用は立替てて頂いて、その後勤務が続けば返済は不要です。
最終更新日 : 2023/11/17
その他(介護)
ケアタウンとてっぽの丘 るくるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- ■無期契約職員(無資格)
【月給】180,100円-216,600円
[内訳]
・基本給:148,800円-180,300円
・特定処遇改善手当: 6,300円
・職務手当 :5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
■準職員(初任者研修・実務者研修)※無期契約
【月給】190,100円-240,200円
[内訳]
・基本給148,800円-193,900円
・特定処遇改善手当 6,300円
・職務手当 5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回
- 住所
- 北海道帯広市西7条南26丁目13番地
- アクセス
- JR帯広駅から車で約15分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・多様な働き方を受け入れています。
プランクのある方も歓迎。60歳以上の方も歓迎致します。(1年毎の更新)
・職員が親切、丁寧にサポートします。
・希望休日取得可能。
・安心の資格取得支援制度あり。
無資格の方は3ヶ月の試用期間の後、初任者研修を会社負担で受講出来ます。
(費用はその後勤務が続けば返済は不要です)
・資格によって雇用形態が変動します。
無資格:契約職員スタート
初任者研修・実務者研修:準職員
介護福祉士:正職員
最終更新日 : 2023/11/15
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションメロディーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】130,000円-
[内訳]
基本給:130,000円-
処遇改善手当
介護福祉士:170,000円-
- 住所
- 北海道帯広市東2条南3-17-2F
- アクセス
- 帯広 駅より 徒歩24 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・基本的には土曜・日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2023/09/05
訪問介護・定期巡回
サポート24 帯広の介護職員・ヘルパー求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】179,000~209,000円
[内訳]
・基本給他、夜勤手当5回分含む
【その他手当】
資格手当:初任者5,000円 実務者10,000円
昇給:有
- 住所
- 北海道帯広市西七条南6丁目1-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
綺麗な施設で、一緒に活き活きと自分らしく仕事をしましょう!あなたのスキルを活かしませんか♪
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる