【研修制度あり】宮城県栗原市の介護求人・転職情報
【研修制度あり】宮城県栗原市の求人
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター高清水の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県栗原市高清水東浦230-1
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/12
- 有料老人ホーム
有料老人ホームはるみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜205,000円
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川南八木113
- 最寄り駅
- くりこま高原、石越
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・マッスルスーツロボットを導入しており、体力的な負担を軽減出来ます。
・月平均の残業は2時間ほどと、ワークライフバランスの取れる環境です。
月の希望休も3日程度取ることができます。予め相談していただければ、シフトを柔軟に調整可能です。
・施設の雰囲気も良く、働きやすい環境です。
全職員が現場に出て、助け合って介護をしています。利用者様が1日平均12人前後で一人ひとりに関わることができます。
困ったときはどの職員さんにも相談しやすい環境で、業務面でもすぐに相談できますし、声をかけてくれるので楽しく働ける事業所です。
・同建物内のデイサービスでも一部業務を担うので、1つの施設にいながら幅広い経験を積むことができます。
最終更新日 : 2025/04/11
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター高清水の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 宮城県栗原市高清水東浦230-1
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターつきだての介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆二丁目14-10 プランドール・ΣⅢ
- 最寄り駅
- くりこま高原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所金成沢辺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】179,000円〜196,500円
- 住所
- 宮城県栗原市金成沢辺町164番1サービス付き高齢者向け住宅白鳥苑
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/03/04
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅白鳥苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】179,000円〜196,500円
- 住所
- 宮城県栗原市金成沢辺町１６４－１
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/03/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム第二山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜224,500円
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型/定員29名の特別養護老人ホームです。アットホームな施設で、ユニットケアが出来ます。
・介護ロボット「HAL」導入しており、腰への負担が軽減出来ます。
・働きながら資格取得をしたい方は、シフトの考慮も可能です。
・母体法人は宮城県の広域で複数施設を運営しています。経営母体が大きいので、安定した就業が期待出来ます。
・一迫地区には特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等様々な施設形態がありますので、様々なキャリアステップが可能です。
最終更新日 : 2025/02/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桂葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,400円〜
- 住所
- 宮城県栗原市高清水新桂葉278-2
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・計17の高齢者施設、障害者施設を設けキャリアアップがしやすい環境です。
年齢層も満遍なく、男女のバランスもとれレベルの高い介護を目指しています。
ユニットリーダーは必ずしもベテランでなくてもいいんです。若い力で引っ張っていける方も歓迎です。
・家族様にも施設内での生活、催しを把握して頂く為、広報誌を発行しています。
お花見・七夕・演芸会・クリスマス会・もちつき大会など季節の行事など利用者様の楽しんでいる姿を外部にも発信し、従業員の意識向上に努めています。
・職員の親睦会「よつば会」では4月に新人職員歓迎会・お花見会7月ｰ9月の間に職員親睦会、12月は忘年会、1月には新年会を開催しています。
また、年に1回の職員旅行を行っており親睦を深めています。人間関係やチームワークを大事にしたい方にはオススメです。
・育休産休、育児時短勤務制度などがあり、取得実績もあるため、子育てに理解のある職場です！
・今後、人員の状況によっては、介護休業・看護休業もあり、家庭の事情による日勤のみの勤務なども相談可能です。
法人として、職員が長く働けるようなサポートしています。
・ユニットケアに取り組んでおり、利用者様の意思を尊重し自立した生活が送れるようなサポートをしています。
外出・買い物・ドライブなど個別対応しています。
最終更新日 : 2024/12/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームルグネット岩ケ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,000円〜242,200円
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎下川原19
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
①定員29名の特養！アットホームな雰囲気で働けます！
定員29名！地域密着型特養でのお仕事なので、職員さん、利用者さんとの距離は近く、
「中々、利用者様に寄り添ったケアができない…」
「施設が大きすぎて、ちょっと自分にできるか不安…」
など悩みを抱える方も安心してください!
具体的には家事の分担や、みずき飾りや干し柿づくり等の家庭の中のイベント、地域との交流等、ご自宅で暮らしているかのようなケアで利用者様の介護にあたっています。
②資格取得支援について
実務者研修、介護福祉士の資格支援制度あり！
研修受講費用は法人が負担！介護福祉士の場合は受験料と合格お祝い金を付与！シフトの考慮などもしていただけるので、職員が働きながら資格を取得しキャリアアップを推奨しております!
※全額負担ですが、国の補助金に応じて制度が変わる可能性はあり
③OJT(研修)体制
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は1ヶ月程度。
マンツーマン指導なので、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてOK!先輩がフォロー致します！施設長、先輩社員などとの相談環境もあり、悩みなども共有できる風通しの良さはありますので、不安な方もご安心ください!
最終更新日 : 2024/10/04
- グループホーム
グループホーム 藤の木の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,360円〜253,000円
- 住所
- 宮城県栗原市金成金生11
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・宮城県内で複数の高齢者施設、障害者施設を運営する豊明会グループでのお仕事です！法人内で将来様々なキャリアアップが期待出来ます！
・おやつの前に体操をしたり、風船バレーを楽しむ利用者様がいらっしゃる、アクティブな利用者様が多くいらっしゃる施設です。
・外出レクも積極的に行っており、近くのお寿司屋さんに行ったり、グランドゴルフを楽しんでいます！
・定期的に行われる豊明会職員の親睦会「よつば会」では、4月は新人職員歓迎会・お花見会、7月ｰ9月の間に職員親睦会、12月は忘年会、1月には新年会を開催しています。
年に1回の職員旅行を行う等、積極的な社員交流がございます。
・単身用寮あり！安心の福利厚生です。
最終更新日 : 2024/08/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる