(6ページ目)宮城県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは宮城県における初任者研修(ヘルパー2級)の求人を723件掲載しています。宮城県における初任者研修(ヘルパー2級)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮城県で初任者研修(ヘルパー2級)の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。
宮城県の初任者研修(ヘルパー2級)の求人
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設ノテやるきになる里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001M3XJ2QAN%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設ノテやるきになる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回 5回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回 5回を想定で算出)
契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】191,100円-222,70
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 地下鉄富沢駅-施設間の無料バスが運行(全シフト対応)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ここさいむら小田原](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ここさいむら小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・運転手当:5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区小田原3-4-55
- アクセス
- 【バス】 仙台市営バス 第4合同庁舎前バス停下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイここさいむら小田原](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
ショートステイここさいむら小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】192,000円
[内訳]
・基本給:142,000円
・固定残業代:30,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
■介護福祉士
【月給】197,500円
[内訳]
・基本給:142,000円
・資格手当:5,500円
・固定残業代:30,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区小田原3-4-55ここさいむら小田原
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームうらやす](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l3GcAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームうらやすの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 契約職員(初任者研修・実務者研修)
【月給目安】189,017円-
※1日8時間、月21.4日勤務の場合
[内訳]
基本給:158,017円-188,320円
(※計算式:時給923円1,100円×8時間×21.4日)
・介護職員特別処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回で計算)
【その他手当】
・土日祝日出勤手当:1,200円/日
・介護職員処遇改善手当:49,000円/3ヶ月
※処遇改善手当は増減する場合があります。
正規職員
- 住所
- 宮城県名取市下余田字鹿島86-5
- アクセス
- 東北本杜せきのした 徒歩 13分 東北本名取 徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【定着率の高さ】
スタッフさんの定着率が94%と高く、10年以上勤続していらっしゃるスタッフさんも数名いらっしゃいます。
育休や介護休暇なども取得実績があり、職員さんのワークライフバランスを大切にしています。残業も少なめになっています。
土日祝出勤手当など福利厚生が充実しています。
【夜勤体制も安心】
特別養護老人ホームうらやすでは、1:20での夜勤体制となります。
夜勤緊急時は、敷地内に「森内科クリニック」が併設されており、理事長が医師のため、緊急対応をして下さいます。
夜勤開始まで経験者の方で3ヶ月から6ヶ月ほどになります。
最初は先輩社員がマンツーマンでついて下さるので、分からないことも聞きながら行うことができ、独り立ちするまで半年かかる方もいるので、慣れない方にも安心です。
・閖上地区で被災したうらやすは、防災のモデル施設を目指して、平成25年9月に再建されました。
特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の複合型施設には内科クリニックが併設され、医療と介護の一体的な提供が特徴です。
大正ロマンをテーマに木のぬくもりを感じさせる建物は、全館ユニット型個室で懐かしさと居心地の良さを実現しています。
・複合型施設となっており、将来的には様々なキャリアステップが目指せます。
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設春風のころなど、色々な施設の経験を積むことができます。
・書道や絵画等趣味の活動も盛んで、イキイキとした表情の利用者様が多いです。
・毎月行われている料理教室では、利用者の方々と一緒に季節の食材で楽しみながら料理を作っています。
・敷地内に「森内科クリニック」が併設されており、利用者様の体調不良時もすぐに診察頂けます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム いこいの海・あらと](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQLbfAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム いこいの海・あらとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】176,000円-242,300円
[内訳]
・基本給:140,000円-202,300円
・夜勤手当:14,000円-18,000円(3,500円-4,500円/回、月4回で計上)
・処遇改善手当:17,000円
・業務手当:5,000円
※最終学歴・年齢・経験年数等で優遇措置あり
【その他手当】
・遅番手当:500円/回
・住宅手当:最大20,000円
・扶養手当
・年度末手当:30,000円‐100,000円/年
※3月に支給
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字蒲の沢190-1
- アクセス
- 清水浜駅より 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事と家庭を両立できる環境です。
職員が仕事と子育てを両立できるよう「一般事業主行動計画」というものを定め、働きやすい職場づくりに努めています。
※「一般事業主行動計画」とは
性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えていますが、より一層職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図るとともに、働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするための指針です。
・教育・研修体制が充実しております。
法人で決まっている研修マニュアルがあり、約1-2ヶ月それに沿って漏れがないように研修が行われます。さらに、先輩社員がチェックシートを付けてくれるため、不安な点や覚えきれていない点は一目でわかり、一人立ちする前に不安を解消することができます。
また、若手やベテランに限らず教育、研修にも力を入れており、身体に負担のかからない効率的な動き方や、健康・栄養管理などに関する勉強会やその他にも研修会を月に1回程度定期的に実施しています。
さらに、半年に1回程度外部から専門家を招き、専門的かつ実践的な知識を職員みんなで学んでいます。
・資格取得を支援します。
南三陸町が定期的に介護系資格を格安で取得できる講座を開いており、その講座に参加するためにシフトの調整をしていただけます。
資格が取れると法人から資格手当もつきますし、介護福祉士まで取得できれば月々の給与だけでなく賞与も大幅に変わってくるので、やりがいも持てます。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 ハイム・メアーズ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaYlHAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 ハイム・メアーズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,500円‐244,400円
[内訳]
基本給:152,900円‐218,800円
夜勤手当:月4回分(6,400円/回)
処遇改善手当:基本給に含まれています。
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(上限)
※家賃20,000円以上の方が支給対象
・交通費:50,000円(上限)
・扶養手当:有
・勤続手当:5年=8,000円、10年=10,000円
【経験10年の介護福祉士の年収例】
年収:約3,000,000円
※夜勤は1ヶ月あたり4回
※上記は
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地
- アクセス
- ベイサイドアリーナ駅より 徒歩12 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【就労環境について】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは・・・
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
【福利厚生について】
・永年勤続表彰
→勤続年数によって記念品や旅行券などがもらえます。
・社員旅行
→状況によって変わりますが国内外の旅行があります。
・互助会制度
→各種の親睦会行事やクラブ活動など多岐にわたります。
・各種助成
→医療費助成、予防接種、健康診断など。
従業員だけでなくその家族を対象にした福祉厚生も多数あるので、受けられるメリットは大きいです
【高給与求人】
地域でも高水準の高給与求人です。
賞与4.7ヶ月の実績がございます。
年1回昇給もありますので、長く勤続できる環境が整っております。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![認知症対応型共同生活介護 グループホーム はまゆり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
認知症対応型共同生活介護 グループホーム はまゆりの介護職員・ヘルパー求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,500円‐244,400円
[内訳]
基本給:152,900円‐218,800円
夜勤手当:25,600円(月4回分 6,400円/回)
処遇改善手当:基本給に含まれています。
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(上限)
※家賃20,000円以上の方が支給対象
・扶養手当:有
・勤続手当:5年=8,000円、10年=10,000円
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【就労環境について】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらにホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
【福利厚生について】
・永年勤続表彰
→勤続年数によって記念品や旅行券などがもらえます。
・社員旅行
→状況によって変わりますが国内外の旅行があります。
・互助会制度
→各種の親睦会行事やクラブ活動など多岐にわたります。
・各種助成
→医療費助成、予防接種、健康診断など。
従業員だけでなくその家族を対象にした福祉厚生も多数あるので、受けられるメリットは大きいです
【高給与求人】
高給与求人です。
賞与4.7ヶ月の実績がございます。
年1回昇給もありますので、長く勤続できる環境が整っております。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設 十符・風の音](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaZ8oAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人福祉施設 十符・風の音の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-318,000円
・資格手当:0-3,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・住宅(一律)手当:8,000円-14,000円
・介護福祉士資格手当:3,000円
・早遅出手当:850円-1,000円/回
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町葉山1-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
外出レクも盛んに行われています。水族館や花見、あやめ園、松島紅葉ドライブなどに出かけます。
ホームページに掲載されている広報誌「風ぐるま」で、事前に利用者様や施設の雰囲気を知ることができます。利用者様に楽しんでいただくための行事の様子が掲載されています。
当施設の2階には「風の音 in kurannkeri(クランケリ)」というレストランがあり、地域の方や家族の方に楽しんでいただける取り組みも行っています。地域に根差した施設です。
特別休暇が5日ありますし、育休取得実績があるなど、福利厚生面も充実しています。
定年制が65歳で、再雇用制度もありますので、70歳まで働くことができます。長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームいろは](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
[内訳]
基本給:159,000円‐
夜勤手当:24,000円(4,000円/回 月6回程度)
遅番手当:8,000円(1,000円/回 月8回程度)
介護職手当:5,000円
【基本給詳細】
未経験:159,000円‐
経験有:176,000円
【その他手当】
精勤手当:2,000円(正社員のみ)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
※処遇改善加算は賞与として支給
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2丁目4-22
- アクセス
- 【車】 JR東北新幹線 古川駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F:4ユニット2F:4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホーム まいはあと](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
グループホーム まいはあとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】186,600円-205,950円
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
初任者研修:7,500円
実務者研修:7,800円
・夜勤手当:5,500円/回(月5回程度)
その他:キャリアパス手当:5,000円-28,000円(個々の状況によって変動有り)
※入職後6ヶ月経過後に支給
■介護福祉士(正社員)
【月給】214,700円- 254,900円
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦88
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・3ユニット制のグループホームです。
・HPに掲載されている広報誌「はあとかわら版」、「広報まいはあと」にて、事前に職場の様子を知ることが出来ます。
・調理業務は担当の職員の方がいるため、基本的にはありません。
・創設当初より、「若者応援企業」として継続して認定されています。若者(35歳未満)の採用・育成に積極的な姿勢は御墨付きです。
・研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・無資格者歓迎。資格取得支援制度あり。初任者研修-介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応。2017年法人で3名介護福祉士合格実績あり。
・育児休暇取得率100%の家庭に理解ある職場です。介護休暇や短時間正規職員制度等もあり。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設グレイスガーデン](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設グレイスガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】184,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
初任者研修:7,200円
実務者研修:7,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
■介護福祉士(正社員)
【月給】204,200円- 267,400円
[内訳]
・基本給:174,200円‐214,400円
・業務手当:13,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:5,000円/回(月5
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員様を大事にする法人です
『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。
※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。
安心、安定している法人と言えますよね
現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります
※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。
中には勤務時間を短くしてもらったり等、体調面も考慮頂ける安心の職場です。
・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・資格取得支援制度もあります。
初任者研修、介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応しています。介護福祉士の資格取得後は翌月から正社員登用です。
・計画的有給取得推進制度あり。
有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![石橋病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kddoAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
石橋病院の看護助手(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】159,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
■介護福祉士(正社員)
【月給】192,200円-
[内訳]
・基本給:174,200円‐214,400円
・業務手当:13,000円(介護福祉士)
・キャリアパス手当:5,000円-28,000円(個々の状況によって変動有り)
※入職後6か月経過後に支給
【その他手当】
住宅補助:上限2
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北堤下27
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員様を大事にする法人です
『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。
※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。
安心、安定している法人と言えますよね
現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります
※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。
・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・計画的有給取得推進制度あり。
有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
・トータルライフケアを掲げて、地域に根付いたサービスをしている法人です。
病院/老健/グループホーム/居宅介護支援事業所を通して法人全体で地域の皆様の一生を支える事業をしております。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![岩沼市デイサービスセンターたけくま](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l34wAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
岩沼市デイサービスセンターたけくまの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 準職員
【月給目安】162,814円-216,550円
[内訳]
・基本給:155,064円-184,800円
(計算式:時給923円-1,100円×8時間×21日)
・処遇改善手当:5,000円-18,000円
・特定処遇改善手当:2,750円-13,750円
※手当に関しては当法人就業規則によります。
【その他手当】
・資格加算:介護福祉士:40円/時間
- 住所
- 宮城県岩沼市たけくま3丁目6番8号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験豊富な先輩方が丁寧に指導するので、デイサービス未経験の方でも安心です。
・女性スタッフがほとんどで、家庭との両立のために助け合いながら働いているため、アットホームでわきあいあいとした雰囲気です。
・介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士等の資格取得助成制度があります。受験費用半額支給。
・準職員の場合、残業はほとんどありません。お子さんのお迎えや夕飯の支度などで忙しい子育て中の方も安心しながら働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![仙台中央病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kdeeAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
仙台中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,180円-287,500円
[内訳]
基本給:159,180円-192,500円
固定残業代30,000円-50,000円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働30時間分の残業代として支給。30時間を超過した分は追加支給。
資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回、月4回-5回を想定で算出)
- 住所
- 宮城県仙台市若林区新寺3-13-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
・急性期病棟ではなく、慢性期病棟なので雰囲気としては穏やかな環境です。
患者層は高齢者で寝たきりの方が非常に多いため、看取りも多く発生します。
病気を治すというよりは、日々の健康管理や状態に気を付けながら、看護師と連携を取り対応をしていきます。
・慢性期で、コミュニケーションが取り辛い患者様も多くいるため、看護・介護の両面で管理が必要な方が多いです。
【アクセス良好。公共交通機関での通勤も可能です。】
・下記の通り、駅から充分に通える範囲に所在しますので、自家用車がない方でも通勤可能です。
JR仙台駅:徒歩15分
地下鉄五橋駅:徒歩10分
市バス新寺三丁目:徒歩1分
・送迎等は勿論ございませんので、運転免許がない方でも問題なく勤務できます。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能コミュニティケアプラザぱんぷきん](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000qTa38AAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
小規模多機能コミュニティケアプラザぱんぷきんの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,800円~207,000円
[内訳]
基本給:160,800円~187,000円
資格手当:11,000円~15,400円
処遇改善手当:0円~4600円
【その他手当】
特定処遇改善手当:1000円~
- 住所
- 宮城県石巻市鹿又字土手前124
- アクセス
- 【電車】 JR石巻線鹿又駅より徒歩15分 【車】 三陸自動車道河北ICより5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【石巻周辺に多数事業所あり】
訪問介護、訪問入浴、通所介護などの介護事業を運営しております。
トータルヘルスケアサポートをコンセプトに各種在宅サービスを取り揃え、幅広い利用者様から支持されております。
地元の高齢の方々に貢献したいや、安心できる法人で働きたいと考えている方にはオススメです。
また、この度、新規施設開設を機に募集を行っており、今後も石巻市内で幅広く展開を考えております。
【資格取得支援制度】
ぱんぷきん株式会社開講の「初任者研修」が無料で受講することが可能です。
また、ヘルパー2級、初任者研修の方で、希望者は「実務者研修」の受講が可能になります。
働きながら資格取得を目指していきたい方には、オススメで本来であれば資格取得には、ご自身で学校に申し込みをし、受講料を10万円前後かかりますので、働きながら、ご自身で働いている法人で取れるのは非常にお得かと思います。
【経験の浅い方も歓迎】
法人としての特徴としまして、要介護度が低い方々が多くいらっしゃいます。
施設の特徴として、デイサービス、小規模多機能が多く、要介護度も1-3の方々が多く利用をされています。
「初めての介護だから心配」や「高齢者の方々とコミュニケーションを大切に働きたい」や「要介護度低い方のお世話をしたい」など、様々な方にオススメができる事業所です。
業務に慣れてきた際には、別事業への異動も可能になり、様々な経験を法人で積むことが出来るため、環境を変えたいと考えた際には、別事業所で経験を積むことも可能になります。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![悠泉 訪問介護事業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
悠泉 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【月給】200,000円-
[内訳]
基本給:157,000円-230,000円
資格手当:3,000円
夜勤手当:40,000円(5,000円/回・月8回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】207,000円-
[内訳]
基本給:157,000円-230,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:40,000円(5,000円/回・月8回にて計上)
【その他手当】
職能手当(経験による):5,000円-30,000円
処遇改善手当:30,00
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町2-1-3
- アクセス
- 東塩釜 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経営者との距離が近く、自分の意見が発信しやすい環境です。
・誕生月に有給休暇とプレゼントのお祝い制度があります。働く職員の事を第一に考えています。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にオススメです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム第二清楽苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaZ8gAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム第二清楽苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- ■常勤嘱託職員年度毎更新※初任者研修以上
【月給】165,400円~
[内訳]
・基本給:143,400円~185,800円
・特殊業務手当 10,000円
・夜勤手当 3,000円/回※月4回にて計上
■介護福祉士
【月給】165,400円~
[内訳]
・基本給:143,400円~188,800円
・特殊業務手当 10,000円
・夜勤手当 3,000円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・介護職員処遇改善手当 年2回※加算の給付終了まで勤務実績に応じて支給)
※
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町花渕浜字高山25-3
- アクセス
- 【車】 JR仙石線多賀城駅より車で20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★初めて介護をする方でも安心して働けます★
初任者研修で仕事をお休みしている間も出勤扱いにして頂けるので、
安心して資格取得ができる環境です!
従来型の施設になる為多くの利用者さんを多くの職員で対応します!
その為周りの方に教えてもらいながら、協力して仕事に取り組めるので初めての介護でも安心です!
★シングルで子育てしている方も募集しております!★
従来型の施設で職員数が多いので、急なお子様の体調不良によるお休みも、
皆さん協力して調整して頂けます!
家賃補助と扶養手当も充実しており、シングルの方でもしっかり稼げます!
★安定した給与が狙える福利厚生完備の施設です!★
家賃補助と扶養手当支給有り!加算手当の支給が年2回有り!交通費も上限55,000円まで出ます!
お子様がおり遠方から出勤される方も安心して働く事が可能です!
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーション海の宮](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーション海の宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・能率手当 :5,000円-20,000円
・皆勤(一律)手当: 10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字前畑10
- アクセス
- 【バス】 七ヶ浜町営バス・細田、割山行下車、徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入居者定員15名の家庭的な雰囲気を大切にされている施設です。
・多岐にわたる業務の中で早期に成長いただける環境です。
・施設は海を臨む静かな周辺環境の中にあり、立地も抜群です。
・経験以外にも介護職をする上での姿勢を評価いただけます。
・育休・産休実績もあり、働く子育て世代を応援します。
最終更新日 : 2024/07/01
その他(介護)
![看護小規模多機能ここさいむら小田原](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001LXJXQQA5%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
看護小規模多機能ここさいむら小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・運転手当:5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区小田原3丁目4-55ここさいむら小田原
- アクセス
- 【バス】 仙台市営バス停第4合同庁舎下車 徒歩10分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月かけてゆっくりと業務に慣れて頂きます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第でキャリアを築ける事業所
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことができます。仙台市内に事業所がたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。実際に一般介護職で入職し、管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
キャリアを積みたいと思えば、ご自身の頑張り次第で介護職以外でもマネジメント職になることもできます。
お子様のいる方は、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は100%になります。
時短で働きたいという方にもライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が利きやすい環境を整えています。
仙台市内に12の保育施設も完備されています。保育所にお子様を預けられず働けない…ということがなく、ご出産後も長く働ける方になります。
・資格取得支援
実務者研修の受講料、受験料が全額法人負担で取得できます。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホームあやめの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
グループホームあやめの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- <無資格>
【月給】159,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円ー
・特別手当:8,000円
・特別手当2: 6,000円
<初任者研修>
【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-
・特別手当:8,000円
・特別手当2: 6,000円
・資格手当:1,000円
<実務者研修>
【月給】161,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-
・特別手当:8,000円
・特別手当2: 6,000円
・資格手当:2,000円
- 住所
- 宮城県多賀城市留ヶ谷3-23-15
- アクセス
- JR東日本 仙石線「多賀城駅」下車、車で5分、徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【未経験者も挑戦可能】
・資格や経験をこれから積んでいきたい方にも門戸を開いている施設です。勤務制限が無いが経験もないため心配、という方もしっかり先輩職員に指導頂けます。
【研修体制・キャリアアップ】
・同法人内にウェルフェアーフォレスト傘下の有料老人ホームがあり、希望により異動することも可能です。
・職員の指導、教育に力を入れて取り組んでおります。
【母体法人は全国規模】
・EMGグループ傘下の株式会社ウェルフェアーフォレストが運営しており、県内のみならず、全国に関連施設を運営しており、安定しております。
【働きやすい環境】
・家庭的な職場で、長く働いている方が多くいらっしゃいます。
・夏季休暇が2日あり、希望があれば連休取得も可能です。
・定年が65才なので、正社員として長く働きたい方にお勧めの求人です。
【その他のポイント】
・グループホームのため調理業務が発生しますが、介護職員の業務は盛り付け程度です。調理は自信がないという理由でグループホームを避けていた方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる