秋田市(秋田県)の正社員の介護求人・転職情報
秋田市(秋田県)の正社員の求人
病院・クリニック・診療所
![秋田緑ヶ丘病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khYcAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
秋田緑ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】145,000円-182,500円
[内訳]
基本給:140,000円-177,500円
看護補助者手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回 ※月4回程度
資格手当(介護福祉士):15,000円
家族手当:配偶者10,000円、他5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩 19分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育体制、人間関係も良好な精神科病院です。
秋田緑ヶ丘病院は、秋田市の北に位置する飯島地区の精神科単科の病院です。
法人としては、病院をはじめ老人保健施設、デイケア、グループホームなどの施設も数多く持っているため、今まで経験とご自身の能力を活かしながら活躍できます。
・ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートと両立させながら長く働ける環境です。
厚生労働省認可の〝子育て支援取組優良企業〟(通称「くるみんマーク」)を獲得しています。育児に非常に理解があります。
有給消化率が非常に高く、仕事とプライベートの両立を重視しており、スタッフが心身ともに気持よく働ける環境作りを心がけています。希望時に休日がもらえるため、趣味の時間に費やすこともできます。
・研修や教育体制が整っており、しっかりと学びながら働ける環境です。
看護学生の実習先になってたり、新卒の看護師さんなどの受け入れも積極的な病院なので、プリセプターシップ・院内外研修や教育体制が充実しています。
各々の経験・習熟度に応じたカリキュラムや、先輩スタッフからのフォロー体制が整っており、周りからのフォローがある中でゆっくり習得していくため、安心して働くことができます。
また、院長と月に一度の昼食会があり、そこでワークライフバランスについての意見交換や、職員へのヒアリングを実施していたりすることから人間関係も良く、不安なことは先輩に気軽に聞くことができる、働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイ金寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l45uAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ショートステイ金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:137,000円-166,000円
処遇改善手当:35,000円-39,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円(月3-4回程度6,000円/回)
【その他手当】
介護福祉士:3,000円
家族手当(世帯主):2人までは5,500円/名、3人目以降は2,000円、配偶者16,000円
住居手当(世帯主):持ち家3,000円、賃貸-12,000円(上限)
正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日
【昇給】
年1回:1
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡川向28番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイひなた](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l45iAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ショートステイひなたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,500円-261,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・加給手当:3,000円-15,000円
・特定加算手当:4,000円-8,000円
・ベースアップ手当:5,000円-6,000円
・支援補助金手当:4,000円-7,000円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:15,000円-24,000円(1回5,000円-6,000円(月3-4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月(条件あり)
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港中央3-4-39
- アクセス
- 土崎 駅より 徒歩 9 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイ であい](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQLkVAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ショートステイ であいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-183,000円
[内訳]
・基本給+改善手当:160,000円-163,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回-5回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:3,000円
- 住所
- 秋田県秋田市中通6-4-12
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩 9 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・木造2階建て、定員20名と小規模な施設です。スタッフ同士の距離感が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
・施設方針に従わせるのではなく、ユニットそれぞれの自主性を尊重した運営をしています。
・各職員が利用者を2名程度を受け持つ体制を取っているため、一部の職員に負担が集中することなく、全員前向きに業務に取り組んでいます。
・医療機関との連携に気を払い、何かあればすぐに医療機関を受診できるような体制を取っています。(医療機関へ軽ワゴン車での送迎業務があります)
・夜勤時も各フロア(10床)ごとに1名体制なので、負担も大きすぎず安心です。
最終更新日 : 2024/07/05
就労継続支援
![げんきハウス下新城](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
げんきハウス下新城の生活支援員、その他(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】151,000円-186,000円
[内訳]
基本給:125,000円-160,000円
評価手当:10,000円-30,000円
当直手当:16,000円(4,000円×4回で計算)
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円
住宅手当:13,000円
育児手当(未就学児):2,000円/人
- 住所
- 秋田県秋田市金足追分字海老穴222番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設三楽園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4E1AAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![秋田東病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khYbAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
秋田東病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-224,000円
[内訳]
基本給
介護福祉士:163,000円-200,000円
上記以外:153,000円-170,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回、月4回程度)
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円(世帯主に限る)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 秋田県秋田市山内字丸木橋167-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・精神科病院ですが、機能訓練・生活援助メインの看護助手業務です。
入院患者様は主に高齢者が多く、認知症病棟、精神科病棟(一般、老年者)がございますが、内科的な合併症をお持ちの方以外寝たきりではなく訓練活動に耐えられる症状の方々が多いため、リハビリも充実しています。精神保健福祉士も3名在籍(通常の病院は1名配置がほとんどです)、しっかりと患者様のサポートを行っています。
認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています。
・介護業務に専念できる環境です。
看護師、PT・OT、精神保健福祉士と同じ目線で「利用者様の機能回復・復帰」のために何をしたらいいのか考えられる為、力が付く環境です。リネン交換・洗濯等の助手業務は、専門職員を雇用しているので、看護助手職員は利用者様の介護業務で専念できます。あくまで「介護士」としてのお仕事をしていただきますので、初めての病院勤務といった方も安心できます。
「働いている方の口コミ」
イメージでいうと、認知症特化型の介護施設のような感じで、施設でやってきた介護業務をやっていく感じです。
・職員の働き方に関しては相談に乗って下さっている環境です。
60歳以降の方も、本人のやる気次第で常勤として勤務可能。家庭の事情や、自身の都合で勤務時間に制限が出たとしても、施設異動や、時間変更等で対応し、長期就業できるような環境を作っています。
また、職員専用の送迎バスもあり、公共交通機関のみの方も歓迎です。
・残業時間の管理など、職員のワークライフバランスなども考えている環境です。
家庭との両立を図っていただきたいという思いから、
日勤が終わる時間帯にはチャイムが流れ、残業も上長の許可を取らないと残業も許されない環境になっております。
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイいちご](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
ショートステイいちごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-(夜勤手当回数分加算)
[内訳]
基本給:150,000円-166,000円
夜勤手当:4,000円(月4回-6回程度・回数分加算)
介護手当:5,000円
役職手当:1,000円-3,000円 ※資格により金額が決定となります
処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県秋田市牛島東7-8-37
- アクセス
- 【電車】 JR羽越本線 羽後牛島駅より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型のアットホームなショートステイです。
周辺では珍しいユニット型のショートステイで、『出来る限り普通の暮らしに近いショートステイに。』という想いで運営を行っております。
ハロウィンやクリスマスは勿論のこと、バレンタインなども含めた季節のイベントでは凝ったお料理を提供したり、春は近くの公園にお花見に行くなど、利用者様が家庭同然と思って過ごせるような環境を提供し続けている施設様です。
・スタッフ配置が手厚めいため、ゆったりお仕事ができる環境です。
一般的なショートステイでイメージするようなバタバタした環境ではなく、ゆっくりお仕事ができるのが最大の魅力です。1ユニット10名の利用者様に対して、早番-遅番まで各時間帯で1名ずつの3名という、一般的なショートステイより多めの人数で対応します。この人員配置は、一人一人に寄り添えるユニット型の特性を十分活かしていく事に加え、スタッフ様の負担軽減が出来る事も狙いの一つです。
もっと一人一人と密に接したい方にはもちろん、忙しい業務で疲れてしまった方にも非常にオススメです。
・残業や有給などもしっかり対応。スタッフ様が安心できる運営をしている施設様です。
スタッフ様が安心して働ける環境を整える事を意識しています。※例として下記。
・発生してしまった残業代の支給は必ず行います。
・有給は年間でも最大限消費できるよう、社内で声がけを行っています。
・お子様がいらっしゃるスタッフの方の不意の休みも、人員配置が厚いため、対応が可能です。
・毎年4月に昇給もあり。
当たり前の事を大切にしていく事を心がけており、安心してお仕事が出来ますね。
・入社後は立ち上がりから定着までフォローあり。
入社時にはフォローアップ担当のスタッフ様が一緒に付いて回り、1対1でのフォローを行いながら、新人さんが馴染みやすい環境に出来るようにしています。
また、資格取得支援として受講料貸付制度や外部の方を招いてのもあり、入職後安心して日々の業務が送れるようフォロー体制を整えているため、新人さんや資格や経験が無い方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![清和病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4EOAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
清和病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,200円-176,600円
[内訳]
基本給:134,200円-160,600円
調整手当:16,000円
【その他手当】
扶養手当(3名まで)
配偶者:9,000円
その他:7,000円/名
住宅手当:15,000円
- 住所
- 秋田県秋田市柳田字石神59
- アクセス
- 【車】 「秋田」駅より車で15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【昭和57年設立の歴史ある安定した病院さまです】
秋田市の太平地区に隣接する自然豊かな環境にあります。
車通勤はもちろんですが、病院最寄のバス停からは徒歩1分と通勤にも大変便利です。
長い歴史の中で精神疾患の診察だけでなく、透析治療でも地域の医療に貢献している法人で、精神科の単科ではなく、内科病棟そして透析室もあり、幅広く高齢者介護に触れられる環境です。
※現場の方の声として「秋田県全域から、統合失調症、認知症などの精神科に通っていて透析の必要な患者さまが足を運んでくださいます。そのため、患者さまから必要とされている、と感じる事ができる職場だと思います。」というお話を頂いたこともありました。
【病棟での勤務になるため、看護師等に教えてもらいながら安心して働ける環境です】
看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いており、人間関係が良好な病院さまです。1病棟40名-50名の患者さまに対し、概ね看護師15名、看護補助10名の配置となりますので、看護師が助手の仕事をお手伝いするようなシーンも多く見られます。
【長期的に就業できる病院です】
新卒採用にも力を入れており、幅広い年齢層の方が働かれています。上記のような教育環境や風土により長期的に勤務される方が多く、その上で支払われる高水準の退職金は清和病院の魅力ある制度の一つです。法人として設定されている退職金制度は、職種に関係なく長期的に勤続してくれた方の貢献を評価するものです。30年間継続勤務した方には多額の退職金が支給された実績があります。(30年勤続で7,000,000円程度の実績あり※あくまで一例です)
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![きららアーバンパレス ショートステイ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001DOyiJQAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
きららアーバンパレス ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
早番遅番手当:500円
介護福祉手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭・高校卒業まで):5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![訪問介護ステーションきょうえい](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
訪問介護ステーションきょうえいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- <常勤パート>
【時給制】
時給1,028円-2,143円
[内訳]
・基本給:時給900円-1,600円
・処遇改善手当:308円-543円(サービス内容により異なる)
【その他手当】
・時間外手当:時給の25%増し(日曜日・祝日)
・処遇改善加算手当の他、特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算手当あり。(サービス訪問時間による)
・ミーティング1回につき650円(30分)
・同行は1回につき時給最低賃金に準ずる。
- 住所
- 秋田県秋田市八橋イサノ1-10-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイ やまゆり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ショートステイ やまゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
処遇改善手当:20,000円
支援交付手当:8,000円
・介護福祉士
【月給】214,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当:34,000円
支援交付手当:8,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島川端1-2-5
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇を取得しやすく、連休を取って旅行に行く職員も多いです。
・資格取得をバックアップしています。ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています。
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます。
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています。医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム金寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4XWAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】193,000円-231,000円
[内訳]
基本給:137,000円-162,000円
賃金改善手当:38,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円(月3-4回程度6,000円/回)
【その他手当】
介護福祉士:3,000円
家族手当(世帯主):2人までは5,500円/名、3人目以降は2,000円、配偶者16,000円
住居手当(世帯主):持ち家3,000円、賃貸12,000円
正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日
【昇給】
年1回:1,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡字川向28番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
![アルテンハウゼ手形住吉町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
アルテンハウゼ手形住吉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護職員(介護福祉士以外)
【月給】184,200円-205,700円
[内訳]
・基本給:153,000円-170,000円
・処遇改善手当:11,250円-15,000円
・特定処遇改善手当:2,250円-3,000円
・ベースアップ手当:3,700円
・夜勤手当:12,000円(4,000円/回、月3回程度)
・皆勤手当:2,000円
介護福祉士
【月給】201,700円-245,700円
[内訳]
・基本給:163,000円-200,000円
・処遇改善手当:15,00
- 住所
- 秋田県秋田市手形住吉町1-3 三愛会ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
昭和55年開設の『秋田東病院』が母体の医療法人三愛会が運営をするサービス付き高齢者向け住宅で、法人として病院やクリニック、介護施設など計5か所運営をされ、様々な角度から地域を支えている法人になります。社会福祉協議会からスタッフ様へのアンケート依頼があるなど、法人としての信頼性があり『安心できる環境でお仕事がしたい。』という方におすすめの施設になります。
・様々な状態の方へのサービス提供で成長を目指す方におすすめです。
入居定員60名の施設で、自立されている方から要介護5の方まで様々な状態の入居者様への生活全般にわたる介護業務(食事、入浴、排泄等)を行っていただきます。「小さな気づきを満足」にという方針のもと、入居者様の暮らしの中で「あったらいいな」と思えることを前向きに取り入れている施設で、寄り添った介護の中で成長を目指す方にはおすすめの施設です。
・スタッフ様の負担軽減のため、余裕を持った人員配置を心掛けている環境です。
夜間は3名体制、日中や夕方は10名以上で介助にあたります。これは、『小さな気付きを満足に』という法人の想いから実現させている体制で、常にゆとりを持って対応が出来るよう配置をしています。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。また、秋田駅から徒歩圏内に位置しているため、公共交通機関を使っての通勤なども可能で、徒歩や電車通勤の方も非常に多くいらっしゃいます。施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。
・「いつでも心に寄り添う介護」の実現に向けた各種サービスのこだわり。※詳しくはホームページをご覧ください。
食事・入浴・リハビリテーション・レクリエーションにおいてこだわりを持っています。
(トレーニングツール『TANO』を用いたリハビリテーションやお買い物レクリエーション、喫茶あるてん(茶話会)など)
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム海松園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l9x2AAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム海松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】156,600円-
[内訳]
基本給:150,600円-
※最終学歴、経験、前職を考慮して決定
夜勤手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当(賃貸世帯主)
家族手当
配偶者:6,500円
子:10,000円
その他:6,500円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当:280,000円(前年実績/賞与と一緒に支給)
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西233-47
- アクセス
- 【電車】 JR奥羽本線追分駅下車徒歩20分 JR男鹿線追分駅下車徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様に丁寧に接することを何よりも大切にしています。
海松園では、利用者様に丁寧に接していく事をまず第一に日々の運営を行っています。
従来型の特別養護老人ホームだと、利用者様の人数も多く、つい業務が流れ作業になってしまうこともありますが、少し業務が遅れてしまったとしても、利用者様の為を想うお気持ちでお仕事に取り組んでいるスタッフが非常に多いのが特徴です。
その為、スタッフ通しのコミュニケーションも密に取れ、利用者様を一番に考え、働ける環境にあります。
利用者様のニーズに応えられる寄り添ったケアを目指していきたい方には非常におすすめです。
・『働き始めはまずじっくり慣れていきたい。』という未経験・ブランクありの方にもオススメの事業所です。
慢性的に人手不足な業界であることから、入職後、目で見て覚えて自分で吸収していかないといけない事業所が多く、従来型の特別養護老人ホームでもある分、最初からがっつり介助に入っていくのかな・・・と、不安に思う方もいらっしゃると思いますが、
『入職後はまず利用者様のお名前などを憶えていくことからしっかりと初めていく』という確実なスタイルの新人研修を徹底している法人です。そのため、『入職後すぐに沢山の業務を任される』ということはないので、転職した後の新しい環境でも安心してお仕事を始められます。
少しずつ段階を踏んでキャリアを積んでいける環境です。
・高給与。お給料面でも安心してお仕事が出来る施設です。
周辺の事業所に比べ、給与水準が年齢問わず比較的高めに設定している法人です。
年間休日117日・ボーナス3.8ヶ月支給と非常に高水準です。
経験豊富なスタッフの定着率も非常に高く、幅広い世代の方々にオススメ出来る事業所です。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
![きららアーバンパレス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
きららアーバンパレスの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:20,000円-90,000円
【その他手当】
社会福祉主事任用資格手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭):5,000円(高校卒業まで)
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業された株式会社きららホールディングスは、『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている企業です。
・様々な利用者様に対応でき、介護をしっかり学びたい方におすすめです。「きららアーバンパレス」は様々な高齢者サービスを提供し、保育園や学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助などの他に日常生活のお世話や、クリスマス会などのレクリエーションも行っていただきます。利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。「自分の技術を磨きたい」「介護をみっちり学んでいきたい」という向上心の強い方にぴったりな施設です。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,000円-252,000円
[内訳]
基本給:200,000円-250,000円
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円(世帯主)
家族手当:配偶者5,000円、子(18歳未満)1,000円
※昇給あり
1月あたり500円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月04日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護支援専門員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
![笠松病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khYlAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(6
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字藍の原52
- アクセス
- 桂根駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。
・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。
・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。
最終更新日 : 2024/07/04
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイあいの森](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRjZZAA1%2Fimg2.jpg&w=640&q=75)
ショートステイあいの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野元町1-1-8
- アクセス
- 【バス】 秋田テルサ前より徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。未経験の方でも、介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/07/04
グループホーム
![グループホーム国見ノ里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
グループホーム国見ノ里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】189,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:3,000円-8,000円(初任者研修3,000円、実務者研修4,000円、介護福祉士8,000円)
・処遇改善加算手当 :25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当 :3,000円-5,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:5,000円-8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回として算定)
【昇給】
あり
能力、業績等による
昇給金額/昇給
- 住所
- 秋田県秋田市豊岩小山字前田表158-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境でお仕事をしたい、認知症ケアを学びたい方にピッタリな求人です
1ユニット9名定員の小規模なグループホームです。日中は2-3名、夜勤時は1名の体制で利用者様の食事・入浴・排泄介助や日常生活のサポートを行っていただきます。
平均介護度は2.2ですが、認知症の症状で介護度があがっているので、身体の状態だけでいうと介護度1.2程度となり、比較的お身体は元気な方が多いです。その為、介護といっても見守り、利用者様と一緒に協力しながら生活をしていくというイメージです。
・しっかりとした教育体制なので、経験が浅い方も安心して働く事のできる環境です
入職してからの約3日間、認知症のケアについてと利用者様の状態やその方の性格等を学び、ある程度知識をつけてから、現場に出て利用者様と接するという段階を踏むことで、スムーズにお仕事に取り組めるようにしています。
現場に入ってからもマンツーマンの指導体制などが充実しており、安心して働ける環境が整っております。
夜勤帯などの緊急時の対応についても、業界約30年のベテラン、医療知識もある管理者が駆け付けられる体制を整えているので、対応はしっかりしています。
・グループホームによくある調理に不安な人にも安心できる環境です
常駐の調理員が月の半分以上は調理業務を担当します。
実際にお料理経験がほとんどなしの方も働いていらっしゃるので、「頑張る気持ち」があればチャレンジできる環境です。
・スタッフ同士の関係性や働きやすさを非常に大事に考え、施設の運営や採用を行っています。
「少ない人数でやるからこそ、よりスタッフ同士の協力体制が重要」という想いがある法人です。
主に施設内の男女比のバランス間を極力均一化していく事で、人間関係トラブルの発生を未然に防ぐ事を仕組み化したり、悩みのあるスタッフについては管理者に相談出来る機会を設けて一緒に解決していくなど、「みんなで仲良く楽しくお仕事がしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設です。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる