【定年60歳以上】大仙市（秋田県）の介護求人・転職情報

【定年60歳以上】大仙市（秋田県）の求人

病院・クリニック・診療所

大曲中通病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】170,900円-188,900円
[内訳]
・基本給:157,000-175,000円
・共済手当:2,300円
・処遇改善手当:116,00円

住所: 秋田県大仙市大曲上栄町6-4

アクセス: 大曲(秋田)駅より徒歩23分

求人のおすすめポイント

先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持
ちでない方、未経験者も大歓迎です。

最終更新日 : 2024/11/07

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給：148,000円-154,000円
・資格手当：12,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）

介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給：162,000円-168,000円
・資格手当：15,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）

住所: 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5

アクセス: 【車】秋田自動車道協和インターより直進2分

求人のおすすめポイント

★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月～4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。

★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です！
入所定員100名：通所リハ定員20名平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。

また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
（入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。）

★入職後のフォローも安心！マンツーマン指導や研修があります！
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します！
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ！

★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です！
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。

最終更新日 : 2024/11/07

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】160,500円-166,500円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円

介護福祉士
【月給】177,500円-183,500円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円

住所: 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給：148,000円-154,000円
・資格手当：12,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）

介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給：162,000円-168,000円
・資格手当：15,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）

住所: 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5

アクセス: 【バス】 JR奥羽線羽後境駅より路線バス羽後交通淀川線にて協和病院前下車（羽後境駅より約10分）徒歩1分。

求人のおすすめポイント

・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。

・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。

・勤務時間は日勤帯（9:00-17:00）と夜勤帯（17:00-翌9:00）の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。

・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。

・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。

最終更新日 : 2024/11/07

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病院・クリニック・診療所

協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給：148,000円-154,000円
・資格手当：12,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）

介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給：162,000円-168,000円
・資格手当：15,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）

住所: 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-1

アクセス: 【車】協和インターより車で3分

求人のおすすめポイント

・有給休暇取得率は約45%で取得しやすい環境づくりに努めています。
・病院のみならず、老健や有料、クリニックなど多くの事業を展開している法人です。
・年間休日119日。残業もほとんどございません。ワークライフバランスが整っています。
・有給は採用時に10日間付与されます。
・賞与4.0ヶ月。高待遇な求人です。

最終更新日 : 2024/11/07

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デイサービス・デイケア

デイサービス森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: ■無資格
【月給】164,534円～
[内訳]
基本給：164,534円※1
※1：基本給は処遇改善手当28,000円、特定手当9,000円含む

■初任者研修
【月給】171,534円～
[内訳]
基本給：171,534円※1
※1：基本給には資格手当15,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,000円含む。

■実務者研修
【月給】178,534円～
[内訳]
基本給：178,534円※1
※1：基本給には資格手当10,000円、処遇改善手当、32,000円、

住所: 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14

アクセス: 【電車】羽後境駅より徒歩約15分

求人のおすすめポイント

★利用者様を「家族」と位置づけ、利用者様の意向を尊重し、その人に合ったケアを心掛けています！
★年に2回、職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者様のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます！
★従業員は20代～60代まで幅広い年齢層の方が働いており、男性職員も活躍しています！
★施設は高台にあり、お風呂では北に太平山を望めながら楽しんでいただくことができます！
★国家資格等の受験要件を満たすために相当期間の実習を行わなければならない場合は、その期間について休暇を付与する就業規則としています！

最終更新日 : 2024/11/07

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ　森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: ■無資格
【月給】182,294円～
[内訳]
基本給：164,534円※1
夜勤手当：17,760円（月5回想定）※2
※1：基本給は処遇改善手当28,000円、特定手当9,000円含む
※2：夜勤手当には夜勤部分の処遇改善手当等1,230円、特定処遇改善手当420円を含む

■初任者研修
【月給】189,594円～
[内訳]
基本給：171,534円※1
夜勤手当：18,060円（月5回想定）※2
※1：基本給には資格手当15,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,

住所: 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14

アクセス: JR羽後境駅より車で約5分または徒歩約15分（1.5ｋｍ）

求人のおすすめポイント

利用者を「家族」と位置づけ、利用者の意向を尊重したり、その人に合ったケアを心掛けています！
年2回職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます！
従業員は20代～60代まで幅広い年齢層の方が働かれております！
定年年齢が65歳なので長く働きたい方にオススメです！

最終更新日 : 2024/11/07

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デイサービス・デイケア

元気でねットデイサービスセンターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】154,000円～
[内訳]
・基本給：148,000円～170,000円
・資格手当：5,000円(介護福祉士)
・評価手当：1,000円～70,000円

住所: 秋田県大仙市横堀字杉下114-1

アクセス: 【車】 JR田沢湖線　羽後四ッ屋駅より車で5分

求人のおすすめポイント

★利用者の癒しと健康増進のため、岩盤浴が設置されております！
★定年が70歳の求人です！未経験や60代以上の方も応募可能です。60代の人も多く働かれています！
★希望休は月に2日間取れます！残業も少ないのでワークライフバランスを保って働く事ができます！
★代表の方が施設にいるので距離が近く、何でも相談できる環境が整っています！
★子育て介護等積極的な支援を行っており、男性職員の育児休業取得にも力を入れております！
★誕生日月は誕生日祝い金の支給があります！従業員の満足度向上に努めております！

最終更新日 : 2024/11/07

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その他（介護）

おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】249,400円-311,900円
[内訳]
・基本給:194,400円-256,900円
・業績手当:49,500円-49,500円
・処遇改善手当：5,500円

【その他手当】
・家族手当:5,000円/月（2人目以降は2,000円/月）
・住宅手当:0円-30,000円/月
※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けているものに、住宅に係る賃料（共益費除く）の50％を支給する。

住所: 秋田県大仙市富士見町3-8

アクセス: 大曲駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・大仙市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている法人運営の施設です
「共に生きる」という経営理念をもとに、利用者の方々楽しく、笑顔で過ごすためには何を考え、どのように行動する必要があるのかを非常に大切にしています。
また、地域課題の解決にも取り組んでいるため、大仙市に根差した働き方・地域貢献がしたい方にはオススメの法人施設です。

・職員が安心してお仕事ができる環境を整えています
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタートします。
また、研修受講の支援や施設視察研修などがあります。中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談でき、頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて｢ずっと活かせる知識｣を学び続けられる環境です。

最終更新日 : 2024/11/05

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病院・クリニック・診療所

花園病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】170,000円-
［内訳］
基本給:170,000円-

【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
扶養手当:5,000円-

住所: 秋田県大仙市大曲あけぼの町9-26

アクセス: 大曲(秋田) 駅より徒歩 16分

求人のおすすめポイント

・昭和49年設立の歴史ある泌尿器科病院で、安心してお仕事が出来ます。
・未経験の方でも安心して働けるようバックアップ体制が充実しています。　
・仕事と子育ての両立を積極的に促進しています。産前産後休業、育児休業、育児休業給付があり、育児休暇中の社会保険料も免除しています。

最終更新日 : 2024/11/05

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小規模多機能型居宅介護

おうようかん介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】 200,250円-
[内訳]
・基本給:133,250円-183,250円
・業績手当:40,000円
・住宅手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円-50,000円（8,000円-10,000円/回、月3-5回）

【その他手当】
・処遇改善等手当:約18,000円/月　※非定額
・家族手当:3,000円/月（2人目以降は1,000円/月）
・役職手当:10,000円-35,000円/月

住所: 秋田県大仙市佐野町3-41

アクセス: 大曲(秋田)駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています。
・細かな質問にも丁寧に答えます。｢入社後、誰にも相談できなくて不安｣なんてことはありません。
・中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
・頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて｢ずっと活かせる知識｣を学び続けられる環境です。

最終更新日 : 2024/11/01

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その他（介護）

おうようかん介護センター富士見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】 200,250円-
[内訳]
・基本給:133,250円-183,250円
・業績手当:40,000円
・住宅手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円-50,000円（8,000円-10,000円/回、月3-5回）

【その他手当】
・処遇改善等手当:約18,000円/月　※非定額
・家族手当:3,000円/月（2人目以降は1,000円/月）
・役職手当:10,000円-35,000円/月

住所: 秋田県大仙市富士見町3-8

アクセス: 大曲駅より徒歩10分

最終更新日 : 2024/10/31

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ神岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】175,500円-220,500円
[内訳]
・基本給:145,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:17,500円（3,500円/回、月5回程度）

【その他手当】
・資格手当（介護福祉士）:10,000円

住所: 秋田県大仙市神宮寺字本郷野3-9

アクセス: 【電車】神宮寺駅北口より徒歩約3分

求人のおすすめポイント

・夜勤も2名体制で気持ちに余裕を持って夜勤に臨めます。
・比較的な小規模でアットホームな事業所様です。
・平屋建ての事業所でお体への負担も少なめです。
・研修等のためへのシフト協力は積極的に対応します。
・定年70歳で人生100年時代に長く安心してお仕事ができます。

最終更新日 : 2024/10/23

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デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】135,000円～190,000円
・基本給：130,000円～170,000円
・処遇改善手当：5,000円～20,000円

【その他手当】
・資格手当：上限10,000円

住所: 秋田県大仙市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月23日に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/23

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】198,500円-218,500円
[内訳]
基本給：146,800円-150,300円
処遇改善手当：21,500円
ベースアップ手当：6,000円
定額時間外手当：8,200 円-24,700 円
※定額時間外手当は、6時間-19時間分を残業の有無に関らず支給
超過した場合、別途残業代を支給。
夜勤手当：16,000円（4,000円/回、月4回程度）

【その他手当】
介護福祉士手当：7,000円-30,000円
家族手当：配偶者8,000円、子供1名4,000円(上限1

住所: 秋田県大仙市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年09月27日に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/09/27

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有料老人ホーム

ハートライフの介護職員・ヘルパー求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】160,000円～
・基本給:130,000円
・処遇改善手当:10,000円～30,000円
・夜勤手当2,500円/回(月6～8回想定)
・初任者研修：5,000円
・介護福祉士手当:13,000円

住所: 秋田県大仙市大曲日の出町1-42-22

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★小規模でアットホームな事業所様です！
★実働8時間かつ2名体制に負担少なく夜勤業務に臨めます！
★近くに川や公園が有り、自然の多い立地になります！
★平屋建ての事業所でお体への負担も少なめです！
★資格取得支援制度有り！（取得費用の概ね半額を負担します。）

最終更新日 : 2024/08/20

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
・基本給：146,800円-149,300円
・処遇改善加算手当：21,500円
・特定事業所手当：3,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業手当あり：8,200円-25,700円　
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-19時間分支給
（6時間-19時間を超えた分は割増賃金を支給）

【その他手当】
・介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,

住所: 秋田県大仙市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年07月03日に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/07/03

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その他（介護）

その他（介護）の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】201,500円-221,500円
［内訳］
・基本給：146,800円-149,300円
・処遇改善加算手当：21,500円
・特定事業所手当：3,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回、月4回程度）
・固定残業手当あり：8,200円-25,700円　
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-19時間分支給
（6時間-19時間を超えた分は割増賃金を支給）

【その他手当】
・介護福祉士手当：3年未満7,000円、3

住所: 秋田県大仙市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年06月10日に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。その他（介護）で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/06/10

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居宅介護支援事業所

居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】200,000円-240,000円
[内訳]
・基本給：154,600円-189,500円
・資格手当：20,000円
・固定残業代：25,400円-30,500円
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

【その他手当】
・家族手当（扶養義務者）：配偶者8,000円、子4,000円/名（2名まで）
・主任介護支援専門員：25,000円

住所: 秋田県大仙市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年05月09日に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。居宅介護支援事業所で介護支援専門員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/05/09

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サービス付き高齢者向け住宅

リライエおおまがりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】176,750円-196,750円
[内訳]
基本給:137,900円-150,200円
処遇改善手当:21,750円
固定残業代:17,100円-24,800円

【その他手当】
介護福祉士手当:7,000円
夜勤手当:4,000円
家族手当:配偶者8,000円、子供1人4,000円(上限16,000円)

※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14-20時間を超える時間外労働は追加で支給。

住所: 秋田県大仙市大花町3番60-6号

アクセス: 【電車】大曲駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・令和2年10月開設の施設です。
・平成27年より、全国で500施設程運営しているセントケア・ホールディングスグループ（東証一部上場）の一員となった「虹の街」さんが運営している施設です。
秋田県内に12の施設をもち、一員となった事をきっかけに職員の待遇改善をおこない、グループ調査で「秋田県のお客様満足度が全国一位」となりました。
"働く職員の力が最大限に生かされる環境を整えたい”という考えのもと、今もなお改革を行っています。平成30年には介護サービス事業所認証評価制度の評価基準の認証を受けています。
（介護サービス事業所認証評価制度の評価基準とは…介護従事者の処遇改善や人材育成等に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証するものです）

・充実した育成環境です。
入職してすぐは法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩職員さんのもと研修、その後施設形態に特化したことを学ぶ部門別研修がおこなわれます。その為、段階をふんで、しっかりと学べる環境が用意しております。
またウェブ研修も取り入れており、パソコンがあれば受講できる研修も取り入れています。
学び続けられる環境が整っており、成長意欲が高い方にはピッタリです。

・働きながら資格取得を目指せます。
初任者研修、実務者研修を取得するための費用補助を法人でおこなっている為
未経験で入職し、実際に取得された方多数活躍しています。
介護のお仕事が未経験の方でも充実した育成環境のもと、現場で学びながら資格を取得目指せる環境が用意しております。

最終更新日 : 2024/05/07

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