検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる秋田県の求人

病院・クリニック・診療所

中通リハビリテーション病院の看護助手(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】159,800円〜187,880円

住所: 秋田県秋田市中通6-1-58

最寄り駅: 秋田、羽後牛島、新屋(秋田)

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持ちでない方、未経験者も大歓迎です。

最終更新日 : 2025/06/10

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　もりたけの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)

給与: 【月給】165,000円〜208,500円

住所: 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢100-47

最寄り駅: 森岳、鹿渡

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・全室個室の事業所でご利用者一人一人に寄り添ったケアを大切にしております。
・増床部分の40床は浴槽はリフト付きのものを導入するなど職員の負担軽減に努めております。
・介護職員の有給消化率80%です。
・年間休日122日となり、お休み多くて安心です。
・定年も65歳までなので、長く安心してお勤めすることができます。

最終更新日 : 2025/06/05

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その他（介護）

秋田聖徳会養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】179,400円〜200,400円

住所: 秋田県秋田市旭南１丁目５－６

最寄り駅: 秋田、羽後牛島、新屋(秋田)

その他（介護）
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給

最終更新日 : 2025/06/05

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有料老人ホーム

医心館秋田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】320,000円〜

住所: 秋田県秋田市広面字大巻59

最寄り駅: 秋田、羽後牛島

有料老人ホーム
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/06/05

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有料老人ホーム

ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】206,900円〜328,130円

住所: 秋田県秋田市東通4-4-13

最寄り駅: 秋田、羽後牛島

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。

入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度：プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援：実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。

・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。

また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。

・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。

最終更新日 : 2025/06/04

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　やかたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)

給与: 【月給】176,500円〜196,500円

住所: 秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕25-61

最寄り駅: 鹿渡

デイサービス・デイケア
介護福祉士
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

・「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に考えております。
・20代-50代まで幅広い世代の方が活躍中です。
・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しております。
・育休の取得実績があります。多様なライフステージに対応しながらお仕事を続けられます。
・正職員登用実績多数あります。退職金制度は正職員登用後に対象となります。

最終更新日 : 2025/06/03

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　真昼荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)

給与: 【月給】173,200円〜212,800円

住所: 秋田県仙北郡美郷町本堂城回字若林119

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/05/30

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デイサービス・デイケア

河辺荘通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】135,000円〜160,000円

住所: 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216

最寄り駅: 大張野、和田

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・地域に根差した社会貢献を続けている地域密着型の安定した老舗大手法人です。
昭和51年の法人設立から地域との交流を大切にする、家庭的であたたかな雰囲気が特徴。
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所と多様な施設形態で地域に貢献しています。
緊急時や災害時には地域住民に施設を開放したり、入退院時自家用車での移動が困難な高齢者の方に対して送迎サービスを無料で提供しています。
地域からも必要とされており、安心してお仕事をする事が出来ます。

・教育制度も充実しています。新人さんも安心して成長出来ます。
特養配属の新人さんには、最長1年間の教育機関を設けて、万全の体制で育成をサポートしています。
この環境は、『急がせるよりもじっくり教え、不安なく仕事をして欲しい。』という法人の想いから成り立っています。
上記の1年間の教育体制の他にも、喀痰吸引研修の実施や認知症看護基礎研修の企画など外部講師を招き行っています。
そのため、介護の仕事は初めての方も、『今までの経験を活かしたい。』という方も、馴染みやすく、成長できる環境です。

・レクリエーションが好きな方、必見です。
河辺荘では、利用者の方々に生きがいと楽しみを感じて頂けるように、日々のレクリエーションに力を入れています。
利用者の心身の健康を保持して日々笑顔で過ごせることを目標にしており、季節に合わせた様々な行事を行っています。
節分やお花見、お祭りやクリスマス会など、コロナ前は地域のボランティアの方々や保育園児を招いて地域交流を盛んに行っていました。

・職員さんはお若い方が多く活気があります。
職員の平均年齢は30代後半です。
幅広い年齢層の方々が働いておりますが、年々若い職員さんが増えてきております。
20代の方々にとっては頼れる先輩が多く、同年代の方々にとっては働きやすい環境です。

・仕事とプライベートの両立ができる職場環境です。
法人様の経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。
また有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすいです。
12/29-1/3の年末年始休暇をはじめ、年間休日は114日です。

最終更新日 : 2025/05/26

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム河辺荘の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】146,800円〜181,800円

住所: 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216

最寄り駅: 大張野、和田

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。

・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポートがあります。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特別養護老人ホームだから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。

・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。

・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95ヶ月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。

最終更新日 : 2025/05/15

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介護老人保健施設(老健)

介護医療院西大館病院の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大館市/秋田県)

給与: 【月給】185,700円〜238,500円

住所: 秋田県大館市川口字上野6番地125

最寄り駅: 下川沿、早口

介護老人保健施設(老健)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

介護のスペシャリストも活躍できる環境があります。
2020年4月に病院の療養病棟から介護医療院に転換しました。
生活の場としてのサービス提供だけではなく介助業務も多く発生し、介護スキルを磨いていきたい方にはぴったりです。

※介護医療院とは
医療ケアや介護サポートを行う長期療養施設かつ、日常生活を送る生活施設としての役割も担っています。
24時間医師や看護師が常駐しており医療機関に近い職員配置で、
喀痰吸引や経管栄養、点滴など他の介護施設ではできない医療的ケアにも対応できます。
また、看取りやターミナルケアの実施に対応できるので、長期療養や生活が可能となります。

最終更新日 : 2025/04/21

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訪問介護・定期巡回

ほのぼのヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】149,000円〜185,000円

住所: 秋田県由利本荘市東梵天95-2

最寄り駅: 羽後本荘、薬師堂、子吉

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【複数事業所を運営する安定法人で安心してお仕事が出来ます】
　平成14年設立の企業で、施設運営や福祉用具事業など、順調に規模拡大をしている事業所です。
　介護事業を手広く行っているのが特徴で、有料老人ホームやヘルパーステーションだけでなく、福祉用具なども扱っています。
　一方で、希望に沿わない異動などは発生しないため、ひとつのサービスを継続して出来る環境が魅力です。
　長く安心してお仕事を出来る環境が整っている事業所様です。

【一般宅や有料老人ホームへの訪問介護で、利用者様に寄り添ってお仕事が出来ます】
　ほのぼのヘルパーステーションは、ご自宅で介護を受ける在宅の利用者様や、同法人で運営されている有料老人ホームへの訪問介護のお仕事が中心となっております。
　基本的には食事のフォローやお掃除を行うお仕事がメインで、あまり身体的負担は大きくない仕事内容です。
　1人1人と寄り添って介護をして行きたい、という方にはとてもオススメのお仕事です。

【30代-40代の方がメインの職場で、人間関係も良好で、新人さんも安心です】
　こちらの事業所では、主に30代-40代のスタッフさんを中心として構成している事業所です。
　お母さん世代のヘルパーさんが非常に多く、急なお休みもスタッフさん同士で相談しやすい環境が出来ています。
　そのため、賑やかで人間関係が良い環境になっており、新人さんも馴染みやすい雰囲気が作られています。
「新しい職場に移るのって不安だな」という方にも、とてもオススメの施設です。
※また、シフト等についても2週間ごとに作成となるため、「こんな用事で日曜日お休みしたい」というご要望にもしっかり応えていける環境があります。相談しやすいスタッフさん達がいらっしゃるからこその環境ですね。

最終更新日 : 2025/04/16

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デイサービス・デイケア

秋田けやき会デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】168,500円〜

住所: 秋田県秋田市御所野下堤5-1-5

最寄り駅: 四ツ小屋、羽後牛島

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・御所野ニュータウンに建設された「中央シルバーエリア」内に総合的な機能を備えた福祉施設です。
・自然豊かな緑につつまれた、やすらぎのある施設です。
・土曜日・日曜日は完全休みです。
・法人内に複数部署・施設があり、さまざまな働き方が可能です。

最終更新日 : 2025/03/25

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホーム　聚恵苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与: 【月給】203,200円〜305,300円

住所: 秋田県潟上市天王字上江川47-100

最寄り駅: 二田、上二田、天王

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/02/18

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デイサービス・デイケア

南寿園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】154,440円〜169,540円

住所: 秋田県秋田市上北手猿田字後谷地108-3

最寄り駅: 四ツ小屋、羽後牛島

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

最終更新日 : 2025/01/16

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　やすらぎホームけやきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】168,500円〜

住所: 秋田県秋田市御所野下堤5-1-5

最寄り駅: 四ツ小屋、羽後牛島

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

★1995年に開設、秋田に複数施設を所有している社会福祉法人”秋田けやき会”が運営している施設です。
秋田市の御所野ニュータウンに建設された「中央シルバーエリア」内に総合的な機能を備えた福祉施設として1997年にオープン、入所定員100名と大きな施設です。
施設内の介護、利用者様の生活全般の援助業務に従事し、食事・入浴・排泄等、その他付随する業務を行います。その他、生活向上の為の訓練やお花見やクリスマス会等様々なレクリエーションも行っております。
協力病院も秋田赤十字病院をはじめ、複数あり緊急時の対応も安心です。
基本的な介護業務にしっかりと携われるため、「介護職員としてもっと経験をつみたい！」という方にはおすすめの施設さんです。

★万全の教育体制！マンツーマン指導で安心！
入職後の教育体制も充実しており、先輩職員によるマンツーマンによる指導を行っています。
また、1日の流れが決まっているので業務の流れについては比較的把握しやすく新人さんも馴染みやすい環境です。
資格や経験が浅い方でも安心してしっかり働いていただけるよう、少しずつ丁寧に指導して頂けます！

★離職率が低く、働く職員の皆様の働きやすい環境づくりに力をいれています！
現在お勤めになっている方の大半が平均15年程度働いている方となり、昨年の退職者も1名と定着率がとても高い施設さんです。
規模が大きい分、スタッフの人員体制も手厚くおこなっております。
「利用者を尊び、敬いの心をもって接する」という法人の方針のもと利用者様のちょっとした変化にも気付けるよう常にゆとりを持って対応が出来るよう配置をしています。
その為、職員の皆様のストレスが軽減され「働きやすい環境」が実現できています。

★年間休日120日以上！プライベートと両立したい方におすすめです。
各種手当も充実しており、お休みもしっかりとれますのでONとOFFしっかりわけて働きたい方におすすめです。
また、立地も市内に近くお仕事帰りにお買い物♪とプライベートと両立しやすい環境が整っています！

最終更新日 : 2024/12/10

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デイサービス・デイケア

デイサービスセンター　すこやか横手の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】162,880円〜

住所: 秋田県横手市横山町1-1

最寄り駅: 横手、矢美津、柳田

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・資格取得し、異動と夜勤可能であれば正社員登用可能です。
※異動は頻繁ではないが状況に合わせて、異動や夜勤不可の場合は臨時職員
・資格補助あり（受講に対して初任者研修半額・実務者50,000円）。
・臨時職員の方でも昇給や賞与もあります。
・ワークライフバランスの概念を取り入れ、残業は最大でも月5時間未満に抑え・有給消化5日をマストで行います。
・現場の人間関係や雰囲気は良好です。協調性をもって働いています。

最終更新日 : 2024/10/24

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