検索条件に当てはまる奈良県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる奈良県の求人
- 有料老人ホーム
マリアヴィラ天理の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(天理市/奈良県)
- 給与
- 契約社員の場合
【月給】200,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:167,300円
・調整手当:22,700円
・資格手当:10,000円-20,000円(初任者研修10,000円/実務者研修15,000円/介護福祉士20,000円)
【その他手当】
・処遇改善加算金:20,000円-
・年末年始手当
※賞与なし
正社員の場合
【月給】200,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:167,300円
・調整手当:22,700円
・資格手当:10,000
- 住所
- 奈良県天理市川原城町272-5
- アクセス
- JR桜井線/近鉄天理線 天理駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2024年3月新規ORENの住宅型有料老人ホームです(居室数60室)
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。
・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム梅寿荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 【月給】188,200円-
[内訳]
・基本給
高校卒:166,200円-
短大・専門学校卒:175,500円-
大学卒:190,100円-
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
・早出手当:2,000円(月2回程度 1,000円/回)
【その他手当】
給与改善手当14,000円
扶養手当
配偶者:14,000円
子供:6,000円
住宅手当:上限25,000円
- 住所
- 奈良県生駒市門前町8-7
- アクセス
- 近鉄「生駒駅」から職員専用送迎バス有 近鉄「生駒駅」ケーブル電車「宝山寺駅」下車徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアッププランがあり、しっかりとステップアップできる環境です。
・研修制度が充実。新人職員の教育にも力を入れていらっしゃいます。
・資格がない方は、法人内での養成講座の受講が可能です。(助成金制度あり)
・年間休日が115日です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(橿原市/奈良県)
- 給与
- 【月給】209,300円-
[内訳]
・基本給:209,300円-
- 住所
- 奈良県橿原市畝傍町9-1
- アクセス
- 畝傍御陵前駅より 徒歩 1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
にぬふぁ星の生活支援員(契約社員)求人・採用(生駒郡三郷町/奈良県)
- 給与
- 【月給】196,928円‐210,788円
[内訳]
・基本給:170,500円‐182,500円
・深夜時間帯割増賃金等手当:26,427円‐28,288円
【その他手当】
・役職手当
・昇給(前年度実績):年1回
※1月あたり2,500円‐4,800円
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町立野南1-21-13
- アクセス
- 【電車】 三郷(奈良)駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ人たちが地域社会で活きいきと暮らすことがでるように、生活介護事業、グループホームを運営しています。
・夜勤週2回、日勤週1回が基本シフトです。日中の時間を有効に使いたい方にもおススメです。
・少人数4‐6名で共同生活するグループホームでの生活介護業務です。男女別の同性介助を行っています。
最終更新日 : 2024/10/29
- サービス付き高齢者向け住宅
ゆうけいの里 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(橿原市/奈良県)
- 給与
- 【月給】180,000円~236,000円
[内訳]
基本給:150,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4~5回)
処遇改善手当:5,000円~16,000円
資格手当:30,000円~40,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
年末年始手当:5,000円(12/31~1/3)
【優遇措置】
アセッサーの認定をお持ちの方の場合はさらに処遇改善手当に加算の可能性あり
- 住所
- 奈良県橿原市新賀町87-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★定年65歳なので、長期就業を見据えて働くことができます
★看取り業務はございません。元気な方が多いです。
最終更新日 : 2024/10/17
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アンジェロの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】223,000円~
[内訳]
・基本給:166,000円~
・処遇改善加算手当:37,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回として)
【その他手当】
経験加算有、5年経験180,000円程度
[その他手当]
家族手当:対象者に支給 配偶者15,000円 第1子 5,000円 第2子以降 3,000円
勤続手当:年1回の昇給と別に、勤続3年で月10,000円、勤続5年で月20,000円、勤続で月30,000円
初任者・実務者の場合
基本給:155,000円~
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山2-21-21
- アクセス
- 近鉄奈良線「富雄」駅から徒歩15分 近鉄奈良線「富雄」駅から奈良交通「三碓」バス停から徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★基本給が高く、比較的年収が高いです!勤続給があり、皆さん長く勤めてます!
★ユニット型の老健なので利用者一人ひとりと向合った介護が出来ます!
★処遇改善加算Ⅰ取得の為、明確な給与モデル・キャリアアップ制度があります!
★介護職員の男女比率は4:6なので安心して働けます!
★BBQ大会、忘年会等開催しており、スタッフ間の仲は良いです!
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
大和園王寺デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北葛城郡王寺町/奈良県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給目安】142,500円
[内訳]
・基本給:142,500円
(※計算式:時給950円×7.5時間×20日)
介護福祉士
【月給】150,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
(※計算式:時給1,000円×7.5時間×20日)
- 住所
- 奈良県北葛城郡王寺町葛下3-161-1
- アクセス
- 畠田駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/09
- 有料老人ホーム
マリアヴィラ天理のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(天理市/奈良県)
- 給与
- 【月給】275,000円-
[内訳]
基本給 :167,300円
調整給 :12,700円
調整手当:10,000円
資格手当:15,000円(実務者研修)-20,000円(介護福祉士)
責任者手当:20,000円
職務手当:20,000円 正職員登用後より支給
処遇改善手当:30,000円-90,000円
処遇改善手当は評価により変動します
- 住所
- 奈良県天理市川原城町272-5
- アクセス
- JR桜井線/近鉄天理線 天理駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年3月新規開設の住宅型有料老人ホームです(居室数60室)
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。
・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
最終更新日 : 2024/10/04
- 障がい者支援
社会福祉法人 万葉荘園の生活支援員(契約社員)求人・採用(生駒郡三郷町/奈良県)
- 給与
- ・契約社員(入職後3年間)
【月給】184,730円-
[内訳]
・基本給:140,250円(850円×8.25時間×20日)
・調整手当:7,480円(フルタイムの日勤のみ対象)
・調整手当:17,952円(夜勤対象者)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当32,000円-39,300円※月により変動
・夜勤手当:15,400円(月4回)
【その他手当】
昇給:入職1年経過後、時給+50円
扶養手当:16,000円(配偶者)5,500円(第二子まで)2,000円
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町城山台2丁目15番1号
- アクセス
- 近鉄生駒線『信貴山下駅』より徒歩15分 近鉄生駒線『信貴山下駅』より「信貴山行き」バス5分「万葉荘園前」下車 JR『三郷駅』より「三室園東口行き」バス5分「西和清陵高校前」下車
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年無しです。
・勤務時間や固定休み等の働き方の相談可能です。
・諸手当が非常に充実しています。
・夏季休暇6日・冬期休暇6日です。年間休日122日です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム延寿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- ・契約社員※4月入職以外は契約社員スタート
【月給】192,300円‐
[内訳]
基本給:170,300円‐(経験加算有、処遇改善手当込)
早出手当:4,000円(月4回として)
夜勤手当:18,000円(月4回として)
・正社員
【月給】193,300円‐
[内訳]
基本給:170,300円‐(経験加算有、処遇改善手当込)
早出手当:4,000円(月4回として)
夜勤手当:18,000円(月4回として)
資格手当:0円‐2,000円
業務手当:1,000円‐3,000円
※
- 住所
- 奈良県生駒市小瀬町1100
- アクセス
- 【電車・バス】 生駒駅、東生駒駅からバス20分(「小瀬保健福祉ゾーン」下車)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月の希望休3日取得可能です。公休と組み合わせて5連休取得可能です。
・実務者研修取得費用の貸付制度有り。2年後返済免除になる為、実質無料で取得可能です。
・夜勤回数は最大5回で、無理なシフトはありません。
・施設長、介護主任ともに穏やかで相談しやすい方です。
最終更新日 : 2024/08/23
- デイサービス・デイケア
デイセンター延寿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- ※4月入職以外は契約社員スタート
■契約社員
【月給】170,300円-183,300円
※経験加算有・処遇改善込
■正社員
【月給】170,300円-183,300円
※経験加算有・処遇改善込
【その他手当】
資格手当:1,000円(初任者研修、実務者研修)-2,000円(介護福祉士)
- 住所
- 奈良県生駒市小瀬町1100
- アクセス
- 近鉄「南生駒駅」より徒歩25分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・正職員、パートどちらも相談可能です。
・パートスタートからの正社員登用があります。
・賞与が年3回の4.5ヶ月と高水準です。
・年間休日115日あります。
・資格支援制度ございます。
最終更新日 : 2024/08/23
- サービス付き高齢者向け住宅
ゆうけいの里 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(橿原市/奈良県)
- 給与
- 【月給】232,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~150,000円
・役職手当:5,000円~5,000円
・資格手当:30,000円~40,000円
・処遇改善手当:7,000円~16,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月7-8回)
【その他手当】
アセッサーの認定をお持ちの方の場合はさらに処遇改善手当に加算の可能性あり
- 住所
- 奈良県橿原市新賀町87-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/07/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる