検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる秋田県の求人

放課後等デイサービス・障がい児支援

はなえみ学舎みくらまちキャンパスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】200,000円-250,000円

住所: 秋田県由利本荘市美倉町44-2 ハイネスビル2F

アクセス: 羽後本荘駅より徒歩8分

最終更新日 : 2024/11/02

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病院・クリニック・診療所

あきた駅前内科外科クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】158,000円-175,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-175,000円

住所: 秋田県秋田市千秋久保田町3-15　三宅ビル2F

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/02

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病院・クリニック・診療所

今村病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 日勤
【月給】130,000円～
［内訳］
・基本給：120,000円～150,000円
・評価手当：10,000円

日勤+夜勤
【月給】154,000円～184,000円
［内訳］
・基本給：120,000円～150,000円
・評価手当：10,000円
・夜勤手当円4,000/回（月5～6回）

【その他手当】
その他の手当等付記事項家族手当（扶養家族のみ）配偶者：一万円、
その他：５千円
住宅手当（賃貸者のみ）　13,000円
　育児手当（未就学児）　一人につき20

住所: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・安定した法人で働きたい方おススメです。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます！平成21年に建物を全面改装をして、とてもキレイな環境で働くことが可能です。

・認知症について学びたい方、社会復帰の支援がしたい方おススメです。
認知症病棟では、様々な状態な方(精神的障害や行動障害)がおられ、様々な状態からのアプローチを学ぶことができます。

・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
上記のシフト体系の他にも、秋田県では珍しい24時間託児所完備の法人で小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい！という方におススメです。

・チームワークを大切にしていきたい方におススメ。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です！
【介護経験がない方の採用にも力を入れているため病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。

・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメ。
(1)安心の入職後体制と教育体制！マンツーマン指導や研修があります。
職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。

(2)研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。　

(3)法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームすこやか横手の介護職員・ヘルパー求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】167,700円-200,700円
[内訳]
・基本給:137,700円-170,700円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回として計上）

【その他手当】
住宅手当:上限月15,000円（借家・アパートの世帯主）
扶養手当:配偶者13,000円18歳未満の子一人6,000円

住所: 秋田県横手市横山町1-1

アクセス: 【電車】 JR横手駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。

・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く一人親を応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。

・幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。
20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。
介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。

・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。

最終更新日 : 2024/11/01

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ　やまゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】211,000円-216,000円
［内訳］
・基本給:142,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:34,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回　月4回-5回程度）

住所: 秋田県秋田市飯島川端1-2-5

アクセス: 上飯島駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・有給休暇を取得しやすく、連休を取って旅行に行く職員も多いです。
・資格取得をバックアップしています。ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています。
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます。
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています。医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

アースサポート横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 基本給:142,000円
処遇改善手当:13,000円

住所: 秋田県横手市前郷二番町8-33

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・法人について
1996年の創業以来一貫して、お客様第一主義を貫いてまいりました。
「すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることのできる社会の創造」という企業理念は、「今、困っている人を助けたい」、「多くの人々に喜びや感動と生きがいある毎日を過ごしていただきたい」、という強い思いが込められています。
高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。

・全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

・研修・指導体制が充実しています。
スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修で、トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行います。
レベル認定制度・スキル認定制度では、各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1-L5」や「S1-S3」といったレベル認定を行なっています。各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

・夜勤なしです。日勤のみのお仕事です。

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームすこやか大雄の介護職員・ヘルパー求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】173,700円～209,700円
[内訳]
基本給：137,700円～170,700円
夜勤手当：5,000円/回（月4回）
業務手当：6,000円
資格手当：3,000円（介護福祉士）
処遇改善手当：10,000円

【その他手当】
住宅手当
扶養手当

【処遇改善詳細】
処遇改善手当一時金の支給あり

住所: 秋田県横手市大雄字八柏谷地103-1

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求人のおすすめポイント

★横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→中でもすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあり、大雄地区の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。

★手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括etc...

★人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。

★年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね♪
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。

最終更新日 : 2024/11/01

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイすこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】168,800円-177,000円
[内訳]
基本給:132,800円-138,000円
夜勤手当:5,000円/回（月4回として計上）
業務手当:6,000円
処遇改善手当:10,000円
資格手当:-3,000円

【その他手当】
住宅手当:上限15,000円（借家・アパートの世帯主）
扶養手当
　配偶者:13,000円
　子:6,000円/名（18歳未満）

住所: 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特養です。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。

★仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働くママさんを応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。

★幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。
20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。
介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。

★研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。

最終更新日 : 2024/11/01

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　グランドファミリー西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】167,000円‐270,000円
[内訳]
・基本給：114,000円‐213,000円
・資格手当：5,000円
・特別手当：32,000円
・夜勤手当：16,000円‐20,000円（4,000円/回　月4‐5回程度）

【その他手当】
住宅手当：10,000円
家族手当（該当者）：3,500円‐13,000円

昇給：定期昇給あり
1月あたり1,000円‐4,000円

住所: 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下2-6

アクセス: 西目駅より徒歩8分

求人のおすすめポイント

★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！
本荘第一病院の開設後、老健・特養・GHをはじめ、6つのサービスを展開しております！
地域住民の方に基盤と重点を置いて医療を展開し、「地域と手をつなぐ医療」という理念のもと設立をしました。
由利本荘市内随一の経営基盤の中で、安定した環境で長期間勤務継続していきたいという方には非常におススメです♪

★100名の利用者様それぞれの状況に合わせたケアの追求をしております！
介護老人保健施設になりますので、大前提自宅復帰を目的としてケアにあたりますが、入居後の利用者様の状態によっては終末期を施設で過ごしていただくこともあります。
機械的に入居者を入れ替えて稼働率重視になっている施設様もある中、
お一人お一人の状態に合わせたケアを行いますので、その方とご家族の意思を尊重しております。

自宅復帰に向けて日々リハビリを頑張って元気になっていく利用者様の姿、最期の時をどう過ごしていただくかを考え、介護職としての経験値を積むことができることはもちろん、やりがいにも繋がっております♪

★経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です！
新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度導入しており、入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。
老健ならではの多職種との連携の中で学べることも多く、１つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です！

★待遇面も非常に充実。特にお給料については、文句なしの待遇です。
賞与4.5か月・年間休日114日と非常に好待遇の環境での勤務ができます。
初年度から月給20万円以上・年収も300万円以上も可能です！
今までの経験や知識を存分に生かして頑張る事で、プライベートも充実させる事が出来ますね。

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 初任者研修
【月給】171,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円（6,000円/回・月3回程度）

実務者研修
【月給】173,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円（6,000円/回・月3回程度）

介護福祉士
【月給】178,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円（6

住所: 秋田県秋田市浜田字藍の原52

アクセス: 桂根駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。

・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。

・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99％の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。

・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。

最終更新日 : 2024/10/31

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病院・クリニック・診療所

中通リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】170,900円-188,900円
[内訳]
・基本給:157,000-175,000円
・共済手当:2,300円
・処遇改善手当:116,00円

住所: 秋田県秋田市中通6-1-58

アクセス: 秋田駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持
ちでない方、未経験者も大歓迎です。

最終更新日 : 2024/10/31

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障がい者支援

障害者支援施設若美荘の生活支援員(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)

給与: 【月給】156,000円-
[内訳]
基本給：150,000円-180,000円
夜勤手当：6,000円（1,500円/回、月4回程度）

【その他手当】
資格手当：5,000円（介護福祉士）
住宅手当（賃貸世帯主）
家族手当
　配偶者：6,500円
　子：10,000円
　その他：6,500円

【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当：280,000円（前年実績/賞与と一緒に支給）

住所: 秋田県男鹿市野石字大場沢下1－20

アクセス: 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。

求人のおすすめポイント

・年間休日121日と多くオンオフしっかりと切り替えができ働けます！
・特別養護老人ホームも運営しており高齢者介護への経験を積むことができます！

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】190,000円-225,000円
[内訳]
基本給：130,000円-150,000円
処遇改善手当：35,000円-50,000円
夜勤手当：25,000円（5,000円/回、月5回程度）

【その他手当】
早番・遅番手当：750円/回

住所: 秋田県秋田市飯島道東1-5-1

アクセス: 上飯島駅より徒歩9分

求人のおすすめポイント

・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。

・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します！夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。

・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40～50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。

・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。

最終更新日 : 2024/10/31

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　グランドファミリー西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】157,000円-212,000円
[内訳]
・基本給:125,000円-180,000円
・特別手当 :32,000円

【その他手当】
・住宅手当（該当者）:10,000円
・家族手当（該当者）:1,000円-
・介護福祉士手当（該当者）:5,000円

住所: 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下2-6

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/31

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地域包括支援センター

わかば介護相談ステーションの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 総合相談員
【月給】180,000円-230,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
資格手当:社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円

主任介護支援専門員
【月給】217,000円-260,000円
[内訳]
基本給:167,000円-210,000円
資格手当:50,000円

住所: 秋田県由利本荘市東町15 由利本荘市文化交流会館カダーレ1階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/31

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　りんごの里　福寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: ■介護福祉士
【月給】201,400円‐223,000円
[内訳]
基本給：155,400円‐174,000円
夜勤手当：24,000円（6,000円/回　月4回想定）
調整手当：17,000円‐20,000円
資格手当：5,000円

【その他手当】
扶養手当
　第一子：8,000円
　第二子：6,000円
　配偶者：10,000円
　その他：1,500円/名

■介護福祉士以外
【月給】186,800円‐201,800円
[内訳]
基本給：145,800円‐157,8

住所: 秋田県横手市増田町吉野字梨木塚100-1

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求人のおすすめポイント

【家庭との両立を応援。プライベートを充実させたい方にはピッタリです】
『くるみんマーク』取得の施設様で、子育てとお仕事を両立できる環境を整えています。
特にシフトの相談などは非常に多くのスタッフの要望を聞き入れており、家庭との都合に合わせてお仕事をしているスタッフ様が多いのが特徴です。
子育て中の職員への配慮はもちろん、男性職員の育休取得等も促進しております。
※基本的に早番・日勤・遅番・夜勤の4交代ですが、「早番・日勤・夜勤のみ」など、働き方を相談出来ます。

【横手市を中心に複数施設を展開しています。安心してお仕事が出来る大手法人です】
介護老人保健施設、ショートステイ、グループホーム等様々な施設形態を運営している法人様です。
横手だけでなく、秋田市にも施設を展開しており、関連企業を五城目や御所野にも展開しております。
安定感も抜群の法人なので、安心してお仕事する事が出来ます。

【ご家庭をお持ちの男性スタッフ様も安心してお仕事ができます】
残業はほぼナシ。手当も充実と、魅力の福利厚生が多いのも特徴の一つ。
特にお子様がいらっしゃる家庭にはその分多くの扶養手当が加算されるのが魅力的
男性職員の方の育休取得も応援している事業所なので、イクメンパパにもおすすめです

【子育て参観日を設けており、お子様にご自身が職場で働く様子を見てもらう取り組みをしております】
ご家族に働いている姿を見てもらい、理解や尊敬を得てもらいたいという所から始まりました。
「ご家庭との両立」を非常に大事にしている事が印象的な施設です

最終更新日 : 2024/10/31

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病院・クリニック・診療所

秋田東病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】177,000円-224,000円
[内訳]
基本給
　介護福祉士:163,000円-200,000円
　上記以外:153,000円-170,000円
夜勤手当:22,000円（5,500円/回、月4回程度）
皆勤手当:2,000円

【その他手当】
住宅手当:4,000円（世帯主に限る）

昇給:定期昇給あり

住所: 秋田県秋田市山内字丸木橋167-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・精神科病院ですが、機能訓練・生活援助メインの看護助手業務です。
入院患者様は主に高齢者が多く、認知症病棟、精神科病棟（一般、老年者）がございますが、内科的な合併症をお持ちの方以外寝たきりではなく訓練活動に耐えられる症状の方々が多いため、リハビリも充実しています。精神保健福祉士も3名在籍（通常の病院は1名配置がほとんどです）、しっかりと患者様のサポートを行っています。
認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています。

・介護業務に専念できる環境です。
看護師、ＰＴ・ＯＴ、精神保健福祉士と同じ目線で「利用者様の機能回復・復帰」のために何をしたらいいのか考えられる為、力が付く環境です。リネン交換・洗濯等の助手業務は、専門職員を雇用しているので、看護助手職員は利用者様の介護業務で専念できます。あくまで「介護士」としてのお仕事をしていただきますので、初めての病院勤務といった方も安心できます。

「働いている方の口コミ」
イメージでいうと、認知症特化型の介護施設のような感じで、施設でやってきた介護業務をやっていく感じです。

・職員の働き方に関しては相談に乗って下さっている環境です。
60歳以降の方も、本人のやる気次第で常勤として勤務可能。家庭の事情や、自身の都合で勤務時間に制限が出たとしても、施設異動や、時間変更等で対応し、長期就業できるような環境を作っています。
また、職員専用の送迎バスもあり、公共交通機関のみの方も歓迎です。

・残業時間の管理など、職員のワークライフバランスなども考えている環境です。
家庭との両立を図っていただきたいという思いから、
日勤が終わる時間帯にはチャイムが流れ、残業も上長の許可を取らないと残業も許されない環境になっております。

最終更新日 : 2024/10/29

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設なぎさの介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 月給 153,500円〜 175,600円

給与内訳
・基本給　133,000円～155,100円
・処遇改善手当 6,000円～6,000円
・ベースアップ手当 6,500円～6,500円
・特定処遇改善手当 8,000円～8,000円

夜勤手当　5,300円／回（月4～5回）
早遅番手当　300円／回（月7～8回）
通勤手当実費支給　上限月額50,000円
昇給　月あたり1.12％～1.47％（実績）
賞与　年2回　計 4.20ヶ月分（実績）

住所: 秋田県秋田市土崎港中央4-4-23

アクセス: 土崎駅より徒歩8分

最終更新日 : 2024/10/29

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グループホーム

グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】182,500円-261,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・加給手当:3,000円-15,000円
・特定加算手当:4,000円-8,000円
・ベースアップ手当:5,000円-6,000円
・支援補助金手当:4,000円-7,000円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:15,000円-24,000円（1回5,000円-6,000円（月3-4回程度）　

【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月（条件あり）

住所: 秋田県秋田市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月25日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/25

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設男鹿老健の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】182,100円～187,400円
[内訳]
・基本給：131,100円～141,400円
・処遇改善手当：30,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度）
・皆勤手当：1,000円

介護福祉士
【月給】202,400円～
[内訳]
・基本給：141,400円～180,400円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度）
・皆勤手当：1,000円

【その他手当】
・扶

住所: 秋田県男鹿市脇本富永字南前田72

アクセス: 【電車】男鹿線脇本駅から徒歩約7分

求人のおすすめポイント

★利用者の考えを尊重し、在宅復帰に向けた寄り添うケアをしたい方にオススメです！
令和3年4月開設、大手医療法人正和会グループの介護老人保健施設です。
「男鹿老健」では、介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話等の介護保健施設サービスを提供し、利用者の皆様が一日でも早くご家庭での生活に戻ることが出来るように支援する施設です。
利用者一人ひとりの施設サービス計画に基づき、看護・介護・リハビリテーション等により､心身機能の維持と回復のお手伝いを致します。施設内の介護、利用者様の生活全般の援助業務に従事し、食事・入浴・排泄等、その他付随する業務を行います。
多職種連携があり、指示に専門用語や専門職としての視点もあり、医療的ケアも直に学ぶことができるので色んな視点で利用者様のケアに携わることができる施設です！

★『安定した法人で安心してお仕事したい！！』という方には非常にオススメ出来る施設です！
賞与は年3回･5ヶ月分(前年度実績)の支給。大手医療法人ならではの充実した福利厚生・待遇です。
これまで多くの施設を開設し、運営を行ってきた正和会グループですが、働いていただくスタッフの生活向上にも力を入れ、充実した待遇を整えています。
社会保険などの福利厚生はもちろん、賞与も高給の実績で経営基盤がしっかりしている証拠です。

★お子様がいらっしゃる職員様を応援します！
24時間利用可能な託児所完備しており、子育て中の方も安心して働けます。
家庭と仕事の両立に力を入れている、職員さんに理解のある事業所で、子育てをしながらでも安心して長く働くことができます。

★万全の教育体制。未経験者の方にはマンツーマン指導で安心です！
入職後の教育体制も充実しており、マンツーマンによる指導を行っています。
資格や経験のない方でも安心して働いていただけるよう、少しずつ丁寧に指導して頂けます。

★多様な働き方やワークライフバランスを充実させ、家庭と仕事の両立を応援してます！
『働き方改革認定のくるみんマーク』と『男女イキイキ職場宣言事業所』の認定を受けています。
『くるみんマーク』は、ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭と仕事の両立を応援する企業が認定を受けます。

最終更新日 : 2024/10/25

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