(3ページ目)検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 〈臨時職員(介護福祉士以外)〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給:135,000円-160,000円
〈正職員(介護福祉士)〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給:135,000円-165,000円
特殊業務手当:21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
・
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 雅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,000円~
[内訳]
基本給:121,000円
夜勤手当:3,000円/回(月に4回程度)
調整手当:6,000円~20,000円
処遇改善手当:2,000円~10,000円※
資格手当:5,000円~10,000円
※処遇改善手当は採用3ヶ月後から支給
【優遇措置】
賃金は資格及び経験の有無を考慮し決定します。
【昇給】
業績に応じて
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字茂竹94
- アクセス
- JR北上相野々駅から車で約3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆未経験OK。これから介護を始める方でも、しっかり教えてくれるので、安心してスタートが出来ます。
☆定年65歳。長くお仕事が出来る環境です。
☆年間休日120日。ホワイトカラー並みの休日で、お仕事とプライベートをしっかり両立していけます。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- アクセス
- 【車】 秋田自動車道協和インターより直進2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです!
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月~4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です!
入所定員100名:通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
★入職後のフォローも安心!マンツーマン指導や研修があります!
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します!
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ!
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です!
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
デイサービス森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- ■無資格
【月給】164,534円~
[内訳]
基本給:164,534円※1
※1:基本給は処遇改善手当28,000円、特定手当9,000円含む
■初任者研修
【月給】171,534円~
[内訳]
基本給:171,534円※1
※1:基本給には資格手当15,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,000円含む。
■実務者研修
【月給】178,534円~
[内訳]
基本給:178,534円※1
※1:基本給には資格手当10,000円、処遇改善手当、32,000円、
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
- アクセス
- 【電車】 羽後境駅より徒歩約15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★利用者様を「家族」と位置づけ、利用者様の意向を尊重し、その人に合ったケアを心掛けています!
★年に2回、職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者様のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます!
★従業員は20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いており、男性職員も活躍しています!
★施設は高台にあり、お風呂では北に太平山を望めながら楽しんでいただくことができます!
★国家資格等の受験要件を満たすために相当期間の実習を行わなければならない場合は、その期間について休暇を付与する就業規則としています!
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回想定)
・資格手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西321
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護に対して想いの持った職員が集まっている職場です】
各年代の方(20代‐70代までの方)が幅広く居るのでみんなで同じ方向を向いて仕事をしています。
みんな和気あいあいと声をかけながら働いており、協力しながらご利用者様のためにケアを行っています。チームワークを持って働くことがきます。
【やる気のある方・想いのある方を応援します】
未経験・経験が浅い方も歓迎します。約1ヶ月はベテランの先輩がほぼマンツーマンで指導致します。
日勤帯から早番遅番に入るときも最初はしっかりとサポートし、夜勤スタート時も通常より1名多く配置して安心して業務を覚えられるようにします。
【資格取得の補助制度があります】
例えば、実務者研修取得にかかった費用の半額補助、介護福祉士の受験料など・・
【毎月内部で研修を行なっており、外部研修行く機会もあるので学びを絶やさずに働けます】
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
グループホーム優優の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】178,000円-186,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-161,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回-5回程度)
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字街道の上36-8
- アクセス
- 田沢湖 駅より 徒歩 4 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイおもてなしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
基本給:155,000円-165,000円
処遇改善手当:10,000円-80,000円
ベースアップ手当:7,500円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4回-5回として算定)
介護福祉士
【月給】200,500円-292,500円
[内訳]
基本給:155,000円-165,000円
資格手当:8,000円-15,000円
処遇改善手当:10,000円-80,000円
ベースアップ
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町富津内下山内字奈良崎1-4
- アクセス
- 五城目バスターミナルより回送バスで上田町バス停下車、徒歩にて5分。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・秋田県内各所に4事業所を経営する、地域に根ざした法人です。
・残業ほとんど無し、メリハリのある職場です。
・定年65歳です。退職金制度があります。長く安心してお仕事のできる環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイひなたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,500円-261,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・加給手当:3,000円-15,000円
・特定加算手当:4,000円-8,000円
・ベースアップ手当:5,000円-6,000円
・支援補助金手当:4,000円-7,000円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:15,000円-24,000円(1回5,000円-6,000円(月3-4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月(条件あり)
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港中央3-4-39
- アクセス
- 土崎 駅より 徒歩 9 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイたんぽぽプラザの介護職員・ヘルパー求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,500円-216,000円
[内訳]
基本給:137,500円-170,000円
※経験資格により変動
処遇改善手当:11,000円-13,000円
処遇補助手当:6,000円
夜勤手当:18,000円-27,000円(4,500円/回、月4-6回程度)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):4,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩城赤平字長ヶ沢18-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大きい施設ではないので、派閥などはなくアットホームで職員同士も和気藹々と働いています。
・女性職員も多く活躍していますが、男性職員も5名在籍しています。
・年に2回管理者との面談があるので、相談や改善したいことを言いやすく職員の意見が通りやすい職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 グランドファミリー西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】157,000円-212,000円
[内訳]
・基本給:125,000円-180,000円
・特別手当 :32,000円
【その他手当】
・住宅手当(該当者):10,000円
・家族手当(該当者):1,000円-
・介護福祉士手当(該当者):5,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ すこやか森の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-215,000円
[内訳]
基本給:141,000円-174,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4回‐5回程度)
処遇改善手当:10,000円
特別手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円/月(賃貸かつ世帯主)
扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市婦気大堤字婦気前154-1
- アクセス
- 【電車】 「横手」駅より徒歩17分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開し、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実しています。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
・賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
・キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2年-3年)介護班長→(5年-7年)介護統括、など
・年間休日が120日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホームシルバードームいきいきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円‐211,700円
[内訳]
・基本給:137,700円‐170,700円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4‐5回程度)
・処遇改善手当:10,000円
・特別手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
・扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市増田町増田字七日町177
- アクセス
- JR十文字駅から路線バス(岩井川線、小安線、上畑線)乗車約5分、増田中町停留所で下車して徒歩約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→一例として、同系列のすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあるなど地域の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・手当も充実しております。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者はおりません。
・年間休日120日です。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
・年に2回施設長と面談、そのほか悩みがあれば適宜事務長に相談することも可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイなでしこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 介福以外
【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・処遇改善手当:10,000円-80,000円
・ベースアップ手当:7,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
介福
【月給】200,500円-292,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・資格手当:8,000円-15,000円
・処遇改善手当:10,000円-80,000円
・ベースアップ手当:7,500円
・夜勤手当
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町103-1
- アクセス
- 大館駅~バス:大館桂桜高校前下車 徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
・基本給 125,000円~150,000円
・加算手当 19,000円~20,000円
・夜勤手当 16,000円(1回4,000円(月4回程度))
・資格手当 介護福祉士 6,000円/月
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与4.5月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
有料老人ホーム 条里みのりホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- <夜勤専従>
【月給】156,000円
<日勤専従>
【月給】166,000円-168,000円
<日勤+夜勤>
【月給】206,400円-
[内訳]
・基本給:143,000円
・職務手当:13,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回、月6回で計上)
・兼務手当(夜勤時支給):12,000円(2,000/回、月6回で計上)
・固定残業代:4,400円
※4時間分を支給。4時間を超える分については別途支給。
【その他手当】
・日曜祝日出勤手当:500円
- 住所
- 秋田県横手市条里一丁目15番2号
- アクセス
- 横手駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市で数少ない『ターミナルケア』に力を入れて取り組んでおり、「より良い看取りをしたい」と考え運営している施設です。
コロナ禍の時期であっても最期の時を迎えるにあたりご家族の面会を許可したり(窓越しで可能)など、独自の取り組みを行っています
また、看護師、医師、家族の立ち合いを基本にすることで介護士の心理的不安を減らすように考えております。
・18床の小規模な住宅型有料老人ホームのため、利用者様と関わる時間を多くとることができます。小規模施設ならではの教育体制も整っておりそれぞれのペースに合わせ教えていただけけます。
施設のイメージは重度対応の小規模特別養護老人ホームです。
入居者様は重度の方が多く、病院が併設した施設のため、痰吸引、経管栄養等の技術も学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホーム 南海の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,500円-
[内訳]
・基本給:135,500円-202,900円
・業務手当: 2,000円
・処遇改善手当: 31,000円
・夜勤手当: 4,000円/回 ※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当 :10,000円まで
・扶養手当
・住宅手当 :15,000円まで
・早番遅番手当: 200円/回
*その他、給与規定による
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港台島字中台108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定性ある法人で働きたい方は必見の求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。
その一例として、男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けている法人で、安定を求めたい方にはピッタリです。
★穏やかなユニット型特養でのお仕事。1対1で介護がしたい方にもおすすめです♪
全室個室の特養で、入職後は他スタッフと協力しながら1対1の個別ケアを行います。
早番遅番のスタッフで1ユニットを担当してケアをしていき、日勤帯スタッフの方が各ユニットのフォローアップに入る事で、スタッフさん業務負荷のバランスが取れる環境にしています。お仕事の負担も他の特養と比べても比較的軽く、『利用者様との時間を大切にしたい。』という方にはとてもオススメ出来る施設となっています。
★働き方も相談可能です。
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を行っている施設様です。
中でも、お母さんヘルパーのシフトに関して寛容で、『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった相談にも積極的に乗ってくれます。また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。※金額面は全額ではなく一部支給。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ やまゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
処遇改善手当:20,000円
支援交付手当:8,000円
・介護福祉士
【月給】214,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当:34,000円
支援交付手当:8,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島川端1-2-5
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇を取得しやすく、連休を取って旅行に行く職員も多いです。
・資格取得をバックアップしています。ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています。
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます。
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています。医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽線羽後境駅より路線バス羽後交通淀川線にて協和病院前下車(羽後境駅より約10分)徒歩1分。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯(9:00-17:00)と夜勤帯(17:00-翌9:00)の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設栗山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】166,064円~
[内訳]
基本給:109,900円
夜勤手当:3,866円~/回(月4~5回)
調整手当:23,700円
特別手当:17,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
家族手当:3,000円(家族ある方に支給)
- 住所
- 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです!
『象潟病院』の医療法人薫風会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院・介護老人保健施設・グループホーム
など複数サービスを運営をされており、様々な角度からにかほ市の地域を支えている法人になります。
職員様の働きやすい環境作りのため、賞与も4.00か月(前年度実績)と高水準であることや、頑張りをしっかり評価して
いただけます。ご利用者様はもちろん、働く職員様も大切に考えている法人なので、働きやすい環境です。
にかほ市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です!
ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋がります。
★経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の教育体制が整っています!
入職後は夜勤に入るまでの業務を、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があり、経験の浅い方でも安心です。
無資格や未経験の方でもご応募が可能な施設であり、実際に採用に至った実績もあります。
また、「初任者研修」の資格取得には法人より費用の一部負担やシフト調整などサポート頂けるため
日々の業務で介護技術を学びながら、資格取得にもチャレンジしていきたいという方におススメの環境です!
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです!
年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
※例)夜勤なしの働き方をご希望の際には、法人内の病院や通所施設での勤務の相談も可能になります。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる