(3ページ目)【社会保険完備】秋田県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における社会保険完備の求人を403件掲載しています。秋田県における社会保険完備の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で社会保険完備している仕事への転職を考えている人は必見です。
【社会保険完備】秋田県の求人
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】198,750円‐235,250円
[内訳]
・基本給:132,700円‐150,200円
・処遇改善手当:21,750円
・固定時間外手当:22,300円
・資格手当:0円‐15,000円(介護福祉士:7,000円 社会福祉士:15,000円)
・夜勤手当:16,000円‐20,000円(4,000円/回 4回‐5回として算出)
・オンコール手当:6,000円(1,500円/回 4回として算出)
※固定時間外手当は時間外労働等の有無に関らず固定額として20時間分支給します。20時間
- 住所
- 秋田県由利本荘市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(由利本荘市/秋田県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員、介護支援専門員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】144,100円‐197,400円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
処遇改善手当:10,000円
資格手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当
住居手当
- 住所
- 秋田県横手市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(横手市/秋田県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすこやか大雄の介護職員・ヘルパー求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円~209,700円
[内訳]
基本給:137,700円~170,700円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
業務手当:6,000円
資格手当:3,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当一時金の支給あり
- 住所
- 秋田県横手市大雄字八柏谷地103-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→中でもすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあり、大雄地区の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
★手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括etc...
★人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。
★年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね♪
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
最終更新日 : 2024/11/01
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイすこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】168,800円-177,000円
[内訳]
基本給:132,800円-138,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
業務手当:6,000円
処遇改善手当:10,000円
資格手当:-3,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
扶養手当
配偶者:13,000円
子:6,000円/名(18歳未満)
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特養です。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働くママさんを応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。
★幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。
20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。
介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。
★研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 グランドファミリー西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,000円‐270,000円
[内訳]
・基本給:114,000円‐213,000円
・資格手当:5,000円
・特別手当:32,000円
・夜勤手当:16,000円‐20,000円(4,000円/回 月4‐5回程度)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
家族手当(該当者):3,500円‐13,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,000円‐4,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下2-6
- アクセス
- 西目駅より 徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです!
本荘第一病院の開設後、老健・特養・GHをはじめ、6つのサービスを展開しております!
地域住民の方に基盤と重点を置いて医療を展開し、「地域と手をつなぐ医療」という理念のもと設立をしました。
由利本荘市内随一の経営基盤の中で、安定した環境で長期間勤務継続していきたいという方には非常におススメです♪
★100名の利用者様それぞれの状況に合わせたケアの追求をしております!
介護老人保健施設になりますので、大前提自宅復帰を目的としてケアにあたりますが、入居後の利用者様の状態によっては終末期を施設で過ごしていただくこともあります。
機械的に入居者を入れ替えて稼働率重視になっている施設様もある中、
お一人お一人の状態に合わせたケアを行いますので、その方とご家族の意思を尊重しております。
自宅復帰に向けて日々リハビリを頑張って元気になっていく利用者様の姿、最期の時をどう過ごしていただくかを考え、介護職としての経験値を積むことができることはもちろん、やりがいにも繋がっております♪
★経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です!
新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度導入しており、入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。
老健ならではの多職種との連携の中で学べることも多く、1つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です!
★待遇面も非常に充実。特にお給料については、文句なしの待遇です。
賞与4.5か月・年間休日114日と非常に好待遇の環境での勤務ができます。
初年度から月給20万円以上・年収も300万円以上も可能です!
今までの経験や知識を存分に生かして頑張る事で、プライベートも充実させる事が出来ますね。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 しょうわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:22,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・資格手当:12,000円
・処遇改善手当:22,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・夜勤手当:28,000円(7,0
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:137,000円-166,000円
処遇改善手当:35,000円-39,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円(月3-4回程度6,000円/回)
【その他手当】
介護福祉士:3,000円
家族手当(世帯主):2人までは5,500円/名、3人目以降は2,000円、配偶者16,000円
住居手当(世帯主):持ち家3,000円、賃貸-12,000円(上限)
正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日
【昇給】
年1回:1
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡川向28番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- ショートステイ(短期入所)
たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- <一般介護職>
正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
<生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円(介護に従事した時間に応じて支給)※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイいちごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-(夜勤手当回数分加算)
[内訳]
基本給:150,000円-166,000円
夜勤手当:4,000円(月4回-6回程度・回数分加算)
介護手当:5,000円
役職手当:1,000円-3,000円 ※資格により金額が決定となります
処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県秋田市牛島東7-8-37
- アクセス
- 【電車】 JR羽越本線 羽後牛島駅より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型のアットホームなショートステイです。
周辺では珍しいユニット型のショートステイで、『出来る限り普通の暮らしに近いショートステイに。』という想いで運営を行っております。
ハロウィンやクリスマスは勿論のこと、バレンタインなども含めた季節のイベントでは凝ったお料理を提供したり、春は近くの公園にお花見に行くなど、利用者様が家庭同然と思って過ごせるような環境を提供し続けている施設様です。
・スタッフ配置が手厚めいため、ゆったりお仕事ができる環境です。
一般的なショートステイでイメージするようなバタバタした環境ではなく、ゆっくりお仕事ができるのが最大の魅力です。1ユニット10名の利用者様に対して、早番-遅番まで各時間帯で1名ずつの3名という、一般的なショートステイより多めの人数で対応します。この人員配置は、一人一人に寄り添えるユニット型の特性を十分活かしていく事に加え、スタッフ様の負担軽減が出来る事も狙いの一つです。
もっと一人一人と密に接したい方にはもちろん、忙しい業務で疲れてしまった方にも非常にオススメです。
・残業や有給などもしっかり対応。スタッフ様が安心できる運営をしている施設様です。
スタッフ様が安心して働ける環境を整える事を意識しています。※例として下記。
・発生してしまった残業代の支給は必ず行います。
・有給は年間でも最大限消費できるよう、社内で声がけを行っています。
・お子様がいらっしゃるスタッフの方の不意の休みも、人員配置が厚いため、対応が可能です。
・毎年4月に昇給もあり。
当たり前の事を大切にしていく事を心がけており、安心してお仕事が出来ますね。
・入社後は立ち上がりから定着までフォローあり。
入社時にはフォローアップ担当のスタッフ様が一緒に付いて回り、1対1でのフォローを行いながら、新人さんが馴染みやすい環境に出来るようにしています。
また、資格取得支援として受講料貸付制度や外部の方を招いてのもあり、入職後安心して日々の業務が送れるようフォロー体制を整えているため、新人さんや資格や経験が無い方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(6
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字藍の原52
- アクセス
- 桂根駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。
・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。
・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレス ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
早番遅番手当:500円
介護福祉手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭・高校卒業まで):5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイだんだんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】226,500円~243,500円
[内訳]
・基本給:154,500円
・処遇改善手当 :44,000円~61,000円(通常通り病欠なく出勤した場合)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港西5-12-17
- アクセス
- JR奥羽本線 土崎駅から徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい」という方には非常におすすめの事業所です。
ショートステイだんだんは東京で不動産関連事業や福祉施設など多数事業を展開する民間企業の子会社として2018年に設立しました。
社会福祉法人や医療法人などに劣らない安定感のある法人が運営することから、「給与・各種手当や賞与・退職金制度 」などの制度も整っています。
・定員60床のショートステイ・利用者様とコミュニケーションを取りながら働ける職場です。
ショートステイだんだんで過ごされる利用者様はほぼ健常な方、まだまだ色々楽しみたいと前向きな方が多いです。
2階建ての建物で食堂は1階・2階に各1ヶ所ずつ(2階の食堂機能訓練室は特に広く、各種イベントをおこなっています)、多床室は真ん中に仕切りがあるので、個室のような作りになっていて、それぞれの利用者様に合わせてゆったりとしたケアをすることができます。
・地域交流なども盛んで、楽しみを持ちながら仕事に励める環境で働くことができます。
「笑顔あふれる空間づくり」というポリシーのもと運営されている施設です。
毎月行われる季節行事には、著名人を招待してのイベントやショー、夏の流しそうめんや夏祭りでは地域の方々と一緒に楽しめる企画をしています。
様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れていて、仕事でのスキルアップはもちろんですが、「毎日楽しく笑顔で働きたい」という方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム海松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】156,600円-
[内訳]
基本給:150,600円-
※最終学歴、経験、前職を考慮して決定
夜勤手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当(賃貸世帯主)
家族手当
配偶者:6,500円
子:10,000円
その他:6,500円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当:280,000円(前年実績/賞与と一緒に支給)
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西233-47
- アクセス
- 【電車】 JR奥羽本線追分駅下車徒歩20分 JR男鹿線追分駅下車徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様に丁寧に接することを何よりも大切にしています。
海松園では、利用者様に丁寧に接していく事をまず第一に日々の運営を行っています。
従来型の特別養護老人ホームだと、利用者様の人数も多く、つい業務が流れ作業になってしまうこともありますが、少し業務が遅れてしまったとしても、利用者様の為を想うお気持ちでお仕事に取り組んでいるスタッフが非常に多いのが特徴です。
その為、スタッフ通しのコミュニケーションも密に取れ、利用者様を一番に考え、働ける環境にあります。
利用者様のニーズに応えられる寄り添ったケアを目指していきたい方には非常におすすめです。
・『働き始めはまずじっくり慣れていきたい。』という未経験・ブランクありの方にもオススメの事業所です。
慢性的に人手不足な業界であることから、入職後、目で見て覚えて自分で吸収していかないといけない事業所が多く、従来型の特別養護老人ホームでもある分、最初からがっつり介助に入っていくのかな・・・と、不安に思う方もいらっしゃると思いますが、
『入職後はまず利用者様のお名前などを憶えていくことからしっかりと初めていく』という確実なスタイルの新人研修を徹底している法人です。そのため、『入職後すぐに沢山の業務を任される』ということはないので、転職した後の新しい環境でも安心してお仕事を始められます。
少しずつ段階を踏んでキャリアを積んでいける環境です。
・高給与。お給料面でも安心してお仕事が出来る施設です。
給与水準が年齢問わず比較的高めに設定している法人です。
年間休日117日・ボーナス3.8ヶ月支給と高水準です。
経験豊富なスタッフの定着率も非常に高く、幅広い世代の方々にオススメ出来る事業所です。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
きららアーバンパレスの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:20,000円-90,000円
【その他手当】
社会福祉主事任用資格手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭):5,000円(高校卒業まで)
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業された株式会社きららホールディングスは、『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている企業です。
・様々な利用者様に対応でき、介護をしっかり学びたい方におすすめです。「きららアーバンパレス」は様々な高齢者サービスを提供し、保育園や学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助などの他に日常生活のお世話や、クリスマス会などのレクリエーションも行っていただきます。利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。「自分の技術を磨きたい」「介護をみっちり学んでいきたい」という向上心の強い方にぴったりな施設です。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-215,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・家族手当:扶養配偶者10,000円、子ども5,000円
※処遇改善手当は、賞与支給時にも加算いたします。
- 住所
- 秋田県秋田市桜1丁目9-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・医療法人杏仁会は2012年開設、御所野ひかりクリニックを母体とした法人です。
内科、循環器内科、皮膚科、漢方内科のバックアップ体制が充実しています。
施設は外観・内装からこだわり、まるでホテルのようなモダンな佇まいで落ち着いた雰囲気です。
・医療と介護の融合です。医師・看護師との連携も厚く、安心の医療体制とプロのシェフによる食事を提供しています。
介護スタッフを「ケアコンシェルジュ」と命名し、一歩進んだケアを実践し「その人らしさ」を尊重した介護を目指します。
常に目標を持ってチャレンジを続ける前向きな方は特に大歓迎です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
中通リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,900円-188,900円
[内訳]
・基本給:157,000-175,000円
・共済手当:2,300円
・処遇改善手当:116,00円
- 住所
- 秋田県秋田市中通6-1-58
- アクセス
- 秋田駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持
ちでない方、未経験者も大歓迎です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
大館市特別養護老人ホーム つくし苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士(正社員)
【月給】166,800円-248,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-226,200円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:6,800円
・夜勤手当:8,000円(2,000円/回、月4回にて計上)
・交替勤務手当:4,000円
【その他手当】
・処遇改善加算一時金あり(3月)
- 住所
- 秋田県大館市十二所字大水口4-5
- アクセス
- 十二所 駅より 徒歩 12 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
医心館秋田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 秋田県秋田市広面字大巻59
- アクセス
- 松崎団地線 乗車約7分、 三吉神社入口停留所で 下車、徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】225,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-230,000円
・処遇改善加算手当:10,000円-20,000円
・資格手当:30,000円-50,000円
・役職手当:20,000円-50,000円
- 住所
- 秋田県秋田市広面字板橋添26-6
- アクセス
- 秋田駅より徒歩17分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2ヶ月に1度、施設ごとに懇親会があります。職員同士を思いやることを大切にしている施設です。
・資格取得支援制度があり、資格取得は会社が全額負担してくれます。多数の取得実績があり、安心して利用できます。
・夜勤時のサービスもありますが、利用者は4名ほどなので、負担がかかることはありません。
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる