検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ねむの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】205,200円-275,000円
[内訳]
基本給:160,200円-200,000円
処遇改善手当:40,000円-45,000円
資格手当:5,000円-30,000円
【その他手当】
深夜勤務手当:4,000円/回
準夜勤手当:500円/回
住宅手当:上限23,000円
リーダー手当:7,000円/月
家族手当:(配偶者)8,000円(子)10,000円/名
昇給
1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県渋川市北橘町八崎2365-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【福利厚生が充実しております。未経験の方やこれから資格を取得する方におすすめです】
初任者研修を取得されると資格手当がつき、介護福祉士は更に上乗せされます。資格を取得することで得られるメリットも大きい職場です。
また、対象者には住宅手当や扶養手当もあり、賞与4ヶ月と近隣施設と比べて圧倒的な待遇面が魅力です。
ユニット型施設だと介護福祉士の資格保有者が9割です。指導体制が整っているので、若い世代や未経験の方でもレベルが高い環境で知識や経験を積むことが出来ます。
【安定して長く働きたい方におすすめです。充実した研修制度です】
「ぐんま介護人材育成宣言事業者」の認定を受けており、介護職で働く方の人材育成や職場環境の改善に積極的に取り組んでおります。
プリセプター制度を設けており、入職1年間は経験年数の近い職員がマンツーマンで指導を行える体制を組んでおります。その後、3年間は指導を継続しますので未経験の方でも安心して学べます。また、外部研修へも法人が費用助成してくださるので、入職後のキャリア形成に役立ていただけます。20代や30代のリーダーさんもいらっしゃり、若いうちからキャリアアップを目指せます。
【「親孝行」を理念とし、職員一丸となって業務に取り組んでいます】
1996年特別養護老人ホームを設立してから、ショートステイ、デイサービス、訪問介護事業所など、8施設を運営しております。2019年には新たな施設もオープンし、高齢者介護を通じて地域貢献に努めている法人です。
働く職員様の口コミでは、明るく和やかな職員が多く、職員同士の仲が良いので、みんなで楽しめる行事を多く取り入れ、利用者様やご家族との関わりを大切にし、親孝行のような真心込めた介護が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あゆみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,200円-
[内訳]
・基本給:154,200円-170,400円
・特殊業務:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・時間外手当は届出時間により 支給
・住宅手当
・土曜日・日曜日出勤手当 1回1,000円
・準夜手当 1回1,500円
・深夜手当 1回4,500円
- 住所
- 群馬県前橋市柏倉町2189-223
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者と職員の幸せを両立する運営方針】
入居する利用者様の生活と、職員の働きやすさを大切にするために、受け入れ方針を厳しく定めています。
平均介護度は従来型は3.8程度、ユニット型は4程度で、特養の中では低めの水準です。
また、経管栄養や重度の認知症の方も少ないです。
【地域からの信頼が厚い安定法人】
JAを母体とする社会福祉法人で、地域の住民から厚い信頼を受けています。
そのため、受け入れ方針を厳しく定めていますが満床の状態が続いており、運営が安定しています。
また、その恩恵を職員にしっかり還元する文化があり、賞与は4か月の高水準です。
【長く働きたい方におすすめの職場です】
利用者さんの受け入れ方針がしっかり定めていることもあり、とても働きやすい職場です。
昇給制度も充実していて、長く頑張る職員さんを大切にしてくれる環境です。
また、定年後も65歳まで準職員として再雇用の制度があり、賞与も一部支給されます。
定年を超えても活躍している職員も複数いらっしゃるそうです。
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-4,200,000円
月給換算330,000円-350,000円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,080円-309,010円
[内訳]
基本給:152,800円-250,100円
夜勤手当:13,200円 (月4回程度 3,300円/回)
準夜勤手当:6,800円 (月4回程度 1,700円/回)
調整手当:15,280円-25,010円
介護加算手当:13,000円
【その他手当】
資格手当:6,112円-10,004円(基本給の4% 介護福祉士の場合)
扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/人
住宅手当:上限27,000円(本人
- 住所
- 群馬県前橋市千代田町3-3-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実した福利厚生!子育て世代も安心です】
・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。
・介護施設では珍しい託児所を持つ法人です。車で約5分の距離にあり、託児所を利用しながら勤務をしている子育て中の職員も多くいらっしゃいます。
・厚生労働省が子育てサポート企業として定めた「くるみん」の認定を受けています。残業削減、有給休暇・育休の推進など、子育て中の方に嬉しいサポートが完備です。女性だけでなく男性でも約1年の育休を取得する方もいるそうです。
【資格取得支援アリ!未経験でも安心です】
・近隣に法人が運営する研修センターがあり、介護職員初任者研修など取得可能です。一般的には100,000円前後の資格取得費用が掛かりますが、法人独自で運営していることと半額は法人が負担してくれるためおおよそ6万円程で取得可能です。
・研修と勤務を両立させるためのシフト調整なども柔軟に対応してくれるので、無理なく働くことができます。
【安定の超大手法人】
・県内に17施設を運営する超大手の社会福祉法人「ほたか会グループ」の系列です。
・グループ法人で社員数は1,000人以上います。たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。
【カスタマーハラスメントに対する行動指針あり】
利用者様やそのご家族からのセクハラや不当なクレーム等、いわゆる「カスタマーハラスメント」は介護業界全体の大きな課題です。
グランヴィル前橋では、従業員を守り、利用者様に良質なサービスを提供し続けるために、法人としてカスタマーハラスメントに対する行動指針を制定しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】191,912円-
[内訳]
・基本給:152,800円-250,100円
・資格手当:6,112円-10,004円(基本給の4%)
・介護加算手当:21,000円-
・準夜手当:2,000円/回(月2回で計上)
・深夜手当:4,000円/回(月2回で計上)
【その他手当】
住宅手当:最高27,000円(本人名義で単身の場合上限10,000円)
扶養手当:第一子20,000円、第二子以降各10,000円
【昇給】
勤続1年経過および本採用後の4月に昇給対象となる
- 住所
- 群馬県前橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(前橋市/群馬県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員、生活相談員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡大泉町/群馬県)
- 給与
- 【月給】202,000円‐
[内訳]
・基本給:150,000円‐260,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:32,000円(8000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・家族手当:9000円/人
・住宅手当:20,000円
・介護福祉士手当:3,000円
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(邑楽郡大泉町/群馬県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイサンホープケアヴィレッジ・ソレイユの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】240,700円‐287,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐180,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
新処遇改善手当:52,700円-69,000円(処遇改善・特定処遇改善・処遇支援金が含まれます)
資格手当:10,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
・家族手当
4,000円‐(人数制限なしで、親、子、配偶者により支給額が異なる)
配偶者:15,000円
子供:6,000円
配偶者以外の扶養家族(親等):4,00
- 住所
- 群馬県みどり市笠懸町阿左美500-1
- アクセス
- 阿左美駅より徒歩18分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ショートステイだから顔と名前を覚えるのが大変、という方にオススメ】
ショートステイではありますが、定員40名に対し6割-7割のご利用者様は長期利用者となります。20代-60代まで幅広く働かれており、建物も介護老人保健施設とは別棟で平屋建てのため、階段の上り下りなどの負担も少なく、長く勤務することが可能です。
【落ち着いた職場で安心して働きたい方にオススメ】
職員は温厚な方が多いです。
【運営母体はみどり病院。安心の福利厚生で長く働くことができます】
運営母体は、地域医療の中核を担うみどり病院です。
家族手当の水準も高めで、住宅手当も付くのに加え、賞与3.6ヶ月(前年度実績)、処遇改善・特定処遇改善加算はⅠをとっているので月36,500円-58,000円の支給と高水準です。
また、周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、法人全体として定年65歳です。正社員として長く働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ファイン高崎の介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,740円-
[内訳]
基本給:160,000円-17,5000円
処遇改善手当:4,800円
調整手当5,940円
【その他手当】
資格手当:10,000円 ※取得資格による
夜勤手当:5,500円/回
住宅手当:15,000円 ※条件有り
【昇給】
1月あたり:3,000円-10,000円
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1511
- アクセス
- 高崎駅から徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者様ひとり一人と向き合った介護がしたい方におすすめ】
平成25年にオープンした25床の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度も2.5と比較的低いので、落ち着いて利用者様のケアに携われます。
20代前半-60代の幅広い年齢層の職員様が在籍しており職員様同士の関係性もよく、チームワーク良く働きたい方におすすめの職場です。
入職後はしっかり担当スタッフがついて教えてくれるので安心して学ぶことができます。
また、残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートも充実させることが可能です。
【安心の夜勤体制。利用者様と近い距離感で介護をしたい方におすすめ】
一般的な住宅型有料老人ホームですと20名ほどの利用者様に対して1名で夜勤を行いますが、ファイン高崎様では25名に対して2名で夜勤を行います。
休憩もしっかりと取れる仕組みができておりますので、体力的な部分で夜勤に自信のない方にもおすすめです。
【入浴介助や体力に不安な方におすすめ】
入浴介助は併設されているデイサービスのスタッフが担当するため、基本的に入浴介助を対応することはありません。
利用者様も比較的自立されてる方が多いので、体力に不安な方も安心して勤務できる環境です。
【定年制はありません。長くお勤めになりたい方におすすめ】
65歳に定年が引き上げられてから60代になっても正社員として長くお勤めになっている介護士さんも多くおります。
ファイン高崎では定年制はなく、「夜勤に入れること」という条件が満たされれば、ずっと正社員として勤めることができます。
今まで介護士として様々な施設で働いてきたが、身体の負担少なく・楽しく勤めたいという方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 けやき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-195,000円
・処遇改善加算:月38,000円以上※変動有
【その他手当】
・精勤手当:600円/日
・資格手当(介護福祉士):3,000円
- 住所
- 群馬県前橋市下大島町596-1
- アクセス
- 前橋大島駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホーム ほっとぱーくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】171,000円‐
[内訳]
基本給:150,000円‐
夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回程度)
処遇改善手当:5,000円/月
【その他手当】
資格手当:介護福祉士 5,000円
扶養手当:1名につき5,000円‐(子供のみ適用)
【処遇改善手当詳細】
毎月の支給と別に一時金支給あり
【優遇措置】
学歴、資格、経験等を加味して基本給を決定します
- 住所
- 群馬県高崎市竜見町4-17
- アクセス
- 南高崎駅より 徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様が9名のみの小規模な施設で家庭的な雰囲気が特徴の施設です。家庭的な雰囲気でゆったりとした環境で働きたい方へオススメです。
・ほとんどの職員さんが介護福祉士を取得されておりますが、無資格で入職して介護福祉士まで取得された方が多いです。
・看取りまでおこなっているため、利用者様の一生に寄り添いたいと考えている方へオススメです。
・利用者様に喜んでもらえるように、提供する料理はすべて手作りで作っております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問入浴介護
岩神事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】203,000円-268,000円
[内訳]
基本給:173,000円-233,000円
処遇改善手当:30,000円-35,000円/月 ※2ヶ月ごとに支給
※残業手当は全て別途支給となります。
(その他手当)
・役職手当
・資格手当:5,000円-10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・家族手当:4,000円(子ども1人あたり)
・運転手当:5,000円-10,000円
※入社半年以降、運転業務を担当していただく場合に支給
- 住所
- 群馬県前橋市岩神町2-4-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 船尾苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北群馬郡吉岡町/群馬県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】275,000円-
[内訳]
基本給:175,000円-185,000円
資格手当:8,000円
職種手当:7,000円
処遇改善手当:65,000円程度
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
住居手当:規定対象者へ支給
扶養手当:規定対象者へ支給
- 住所
- 群馬県北群馬郡吉岡町上野田2135
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定員60名の従来型特別養護老人ホームです。運営元は障害福祉、高齢者介護の分野において、地域に長く根付いている安定法人です。
・職員は20代-50代の幅広い世代が活躍していて、男性職員も多く活気のある職場です。
・シャワーチェアや機械浴を導入し、従業員の身体的負担を軽減させるよう取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 まゆ玉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】148,300円-159,400円
[内訳]
・基本給:145,300円-156,400円
・ベースアップ手当:3,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:年間50万円程度を支給
※月37,000円程度を目安に支給、残額を年度末に一括支給。
・皆勤手当:5,000円
・家族手当:(配偶者)16,000円(第一子・第二子)6,000円
※ひとり親家庭:(第一子)10,500円(第三子以降)3,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市長沼町2664-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定法人であり、福利厚生も充実です。
母体の原病院は昭和45年に設立した歴史ある精神科の病院です。
精神科の歴史ある病院と聞くと少し閉鎖的なイメージを持つ方もいますが、改築と増床をしてきたため、充実した設備、開放的でおしゃれなイメージの病院です。
・医療法人原会として7施設、社会福祉法人和会として2施設を運営する大きな法人です。
年間の賞与は4.5ヶ月あります。処遇改善も年間で600,000円以上と、大手法人だからこその支給です。
・医療連携もよく、充実の設備と綺麗な施設で働きたい方におすすめです。
施設の1階には同グループが運営するクリニックが併設されており、医師・看護師との連携がとても強固な施設です。
介護老人保健施設ですと比較的医療連携が取れているところが多いですが、病院に併設されていない施設も見受けられますので、同じ建物内にあるということは強い安心感につながります。
介護老人保健施設というとどこか暗い・古いイメージを持つ方も多いですが、スタイリッシュな外観で明るい雰囲気の施設です。
また、フロアごとに季節のイベントを多く行っています。
群馬の名物焼きまんじゅうの出張出店を呼んだり、地元の農家さんの作った白菜で餃子をつくったりと地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントを行っています。
利用者様がいつまでも活き活きと生活ができるように、とても活気のある施設です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームグランポルト前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】195,912円-
[内訳]
・基本給
一般学卒:152,800円-
福祉高卒:155,300円-
福祉専学等卒:158,100円-
福祉大卒:163,800円-
・準夜手当:1,800円/回(月4回程度)
・深夜手当:3,700円/回(月4回程度)
・介護加算手当:21,000円
・特殊業務手当:6,112円-(基本給の4%)
・資格手当
介護福祉士:3,056円-(基本給の2%)
認定特定行為業務従事者:1,528円-(基本給の1%)
社会福祉士:1,528円-(基
- 住所
- 群馬県前橋市昭和町3-11-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備!これから介護にチャレンジしたい方にオススメです】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
施設のすぐそばに研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は法人が半額負担します。
座学と実践で基礎からしっかり介護を学ぶことができます。
【充実した福利厚生!子育て世代も安心です】
・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。
・介護施設では珍しい託児所を持つ法人です。車で約5分の距離にあり、託児所を利用しながら勤務をしている子育て中の職員も多くいらっしゃいます。
・厚生労働省が子育てサポート企業として定めた「くるみん」の認定を受けています。残業削減、有給休暇・育休の推進など、子育て中の方に嬉しいサポートが完備です。女性だけでなく男性でも約1年の育休を取得する方もいるそうです。
【大手ならではの豊富なキャリアパス】
・法人内やグループ内での異動・兼業も可能。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してください。
さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。
・未経験でも頑張り次第で昇進が可能。年齢や入社前の経験値に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能な環境です。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフは優しいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
グランポルト前橋は、10代-60代の職員が働いており、何か悩みがあったときは、施設長が親身に相談に乗ってくれます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 旭ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】230,300円-241,400円
[内訳]
・基本給:145,300円-156,400円
・夜勤手当:40,000円 ※月4回想定
・ベースアップ手当:3,000円
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当あり
※年間50万円程度を支給予定。月37,000円程度を目安に支給、残額を年度末に一括支給。
【その他手当】
・扶養手当あり
家族手当 (配偶者)16,000円(第一子・第二子)6,000円
※ひとり親家庭は第一子10,500円(第三子以降)3,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市間野谷町135-1
- アクセス
- 【車】 JR国定駅より車で約10分 岩宿駅より車で約15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上とあるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業はほぼございません。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おうみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,000円-241,000円
[内訳]
・基本給:154,000円‐184,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回で計上)
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
住宅手当:10,000円(27歳まで)
扶養手当:3,000円/子(18歳まで)
- 住所
- 群馬県前橋市総社町総社2628
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【若い世代が多く、施設の中心メンバーとして活躍できる環境です。】
直近の人員の入れ替えに伴い、若い世代の方が上に立ち、一丸となって介護に取り組んでいます。
まだ若い方でも早くステップアップできる環境で、人間関係も良好です。
【医療連携が整っていて、地域との結びつきで活気ある施設で働けます。】
ユニット30床・従来型70床の在宅強化型の施設です。リハビリを兼ねたレクリエーションに力を入れており、クリスマスや夏祭りなど季節ごとの行事を行っているほか、近隣の小学校の子供たちとの合唱交流会や、ボランティアのコーラスグループを招いたりと、地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントも行っています。
【様々な研修制度でスキルアップできます。】
入職から1年は年齢や経験の近い先輩がついて教えます。また、入職時の研修以降も職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度など、多数研修を用意しておりますので、働きながらスキルや知識を身につけることができます。さらに中堅職員になるとマネジメント研修を受ける機会もあり、リーダーを目指すことも可能です。
【モチベーションをあげる取り組みをしております。】
排泄ケアにTENAというブランドの紙おむつを使用しており、高い吸水性能と肌に優しい素材で夜間のおむつ交換の回数が抑えられるため、職員の負担軽減にも繋がっています。
また正職員の方は勤続5年ごとに職員旅行のプレゼントがあったり、同法人内の他の施設との定期交流会も行ったりと職員の方がいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 群馬県前橋市石倉町5-9-10
- アクセス
- 国道17号前橋インターから県庁方面に向かい、石倉3丁目の交差点を左折し、300m先の右側
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンホープ笠懸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】227,500円-279,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・処遇改善手当等48,200円-64,500円(4、5月分)
※6月分給与から新処遇改善手当等 52,700円-69,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回として計上)
・皆勤手当:3,000円(欠勤の際は、欠勤控除がある月給制)
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・住宅手当:持ち家の場合:8,000円、借家の場合:4,000円
※世帯主であ
- 住所
- 群馬県みどり市笠懸町鹿2646-1
- アクセス
- 【車】 JR両毛線(岩宿駅)から車で5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【今までの経験を活かし、利用者様と一緒に楽しみながら働きたい方にオススメです】
サンホープ笠懸は、1997年に開設され、地域に長く根付いている、数少ない【超強化型介護老人保健施設】です。
2階は51床の一般棟で、1日でも早い在宅復帰に向けて多職種と連携を図り援助及び支援を行っています。
3階は49床の認知棟で、その中で5つのユニットに分かれ、各リーダーを中心に利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを行っています。
どちらのフロアもレクリエーションには力を入れており、日々の体操やゲームなどのレクリエーションに加え、月に1回は誕生日会や行事を開催しています。
レクリエーションや行事の企画などに不安がある方でも、得意な職員が一緒に考えてくれて、一人で負担することはないので安心です。
職員同士、協力し合って仕事を進められる環境です。
【各フロア3名・安心の夜勤体制】
近隣の施設ですと、100名の利用者様に対して4-5名で対応しているところが多いですが、
サンホープ笠懸は100名の利用者様に対して6名の夜勤者で対応します。
各フロア3名に分かれ、基本的に2時間ごとの巡視を行い、利用者様が安心して眠れるように援助を行っています。
6名のうち1名は看護師になるように人員配置しているので、緊急時の対応も安心です。
【運営母体はみどり病院です、安心の福利厚生で長く働くことができます】
運営母体は、地域医療の中核を担うみどり病院です。
住宅手当や家族手当に加え、賞与3.6ヶ月(前年度実績)、処遇改善・特定処遇改善加算は1を取れているので、月々の収入が高水準で安定しています。
また、周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、法人全体として定年65歳です。正社員として長く働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐
[内訳]
基本給:180,000円‐ ※処遇改善手当込み
資格手当:5,000円‐10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
※夜勤専従正社員の場合、月給260,000円程度
- 住所
- 群馬県藤岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月31日 に情報更新された(藤岡市/群馬県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
親孝行の里ホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】175,500円-225,500円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円
業務手当:8,500円
資格手当:7,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
- 住所
- 群馬県太田市薮塚町3922
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる