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【駅近】埼玉県さいたま市西区の介護求人・転職情報

【駅近】埼玉県さいたま市西区の求人

  • サービス付き高齢者向け住宅
西おおみや翔裕館

西おおみや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】270,000円〜350,000円
住所
埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
最寄り駅
西大宮、指扇、日進(埼玉)
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・駅チカ徒歩2分の好立地です。
大宮周辺は道路や線路が多く車通勤に距離以上の時間がかかってしまう場所も多いです。
当施設に関しては車通勤も可能ですが駅からも徒歩2-3分圏内の好立地の為、希望に応じた通勤手段が選べます。

・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。

最終更新日 : 2025/04/02

  • サービス付き高齢者向け住宅
西おおみや翔裕館

西おおみや翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】266,150円〜324,483円
住所
埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
最寄り駅
西大宮、指扇、日進(埼玉)
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。

★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)

★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ

最終更新日 : 2025/04/02

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所ハッピーステーション

訪問介護事業所ハッピーステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】266,150円〜351,925円
住所
埼玉県さいたま市西区指扇3624
最寄り駅
西大宮、指扇、日進(埼玉)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています

・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

・充実した福利厚生
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)

・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。

最終更新日 : 2025/03/26

  • グループホーム
西おおみや翔裕館

西おおみや翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】266,150円〜324,483円
住所
埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
最寄り駅
西大宮、指扇、日進(埼玉)
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。

★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)

★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ

最終更新日 : 2025/03/25

  • デイサービス・デイケア
西おおみや翔裕館

西おおみや翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
最寄り駅
西大宮、指扇、日進(埼玉)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上

求人のおすすめポイント

・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。

・マニュアルの整備をします。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)

・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます 。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。

最終更新日 : 2025/03/25

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設びわの葉

介護老人保健施設びわの葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県さいたま市西区宝来1348-1
最寄り駅
指扇、西大宮、日進(埼玉)
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・ご家庭環境の変化による働き方変更について、親身になって相談に乗っていただけます。
・医師、薬剤師、管理栄養士が常駐しており、新型介護老人保健施設で知識や技術の向上が目指せます。
・休日120日以上あるので、プライベートの充実が可能です。
・習熟度にあわせた「ケアラダー」をベースにした研修プログラムがあります。
→臨床現場未経験の方はプリセプター制度を導入しています。
・充実した手当がございます。賞与は年4.5ヶ月分の支給実績あり、夜勤手当は一回当たり8,500円‐11,500円出ます。

最終更新日 : 2025/03/07

  • デイサービス・デイケア
デイケアセンターみると

デイケアセンターみるとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】208,400円〜234,800円
住所
埼玉県さいたま市西区西遊馬1258
最寄り駅
指扇、西大宮、南古谷
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/02/17

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ココアスキッズスポーツ西大宮

ココアスキッズスポーツ西大宮の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】285,000円〜355,000円
住所
埼玉県さいたま市西区宮前町665-41 アーバンプラザ宮前町1階
最寄り駅
西大宮、日進(埼玉)、指扇
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・月曜日と日曜日の固定休みです。
・事業所内託児所や長く働いている社員への表彰や旅行のプレゼント、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/01/10

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援・放課後等デイサービスとっとちゃん

児童発達支援・放課後等デイサービスとっとちゃんの児童指導員(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】227,000円〜262,000円
住所
埼玉県さいたま市西区西遊馬2180-1
最寄り駅
指扇、西大宮、南古谷
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童指導員任用
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・多くの研修を用意しております。
・外部の方を交えながら、基礎研修やステップアップ研修を受けていただきます。
・心のケア、接し方など、基本的なことはもちろん、パニックを安全に止める対応法、傷ついた心を優しく癒すなど役立つ研修内容になっております。

最終更新日 : 2024/03/28

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる