埼玉県草加市の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
埼玉県草加市の介護職員・ヘルパーの求人
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年04月28日 に情報更新された(草加市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/28
- その他(介護)

フレアス看護小規模多機能草加の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,169円〜263,990円
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14-10
- 最寄り駅
- 草加、獨協大学前、新田(埼玉)
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・安定の法人母体です。
フレアスは2000年創業です。平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。
看護小規模多機能施設は全国でも300ヶ所程度しかありませんので、貴重な経験を積む事が出来ます。
・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。
例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。
入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター草加住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,280円〜
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1-11-38
- 最寄り駅
- 草加、松原団地、谷塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター草加高砂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,280円〜
- 住所
- 埼玉県草加市高砂1-10-45 高梨ビル3F
- 最寄り駅
- 草加、谷塚、松原団地
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ谷塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎3-34-1 髙林ビル3階
- 最寄り駅
- 谷塚、草加、竹ノ塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/04/25
- デイサービス・デイケア

柳島リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 埼玉県草加市柳島町1
- 最寄り駅
- 谷塚、見沼代親水公園、草加
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/25
- ショートステイ(短期入所)

草加ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜240,000円
- 住所
- 埼玉県草加市新栄町3-11-3
- 最寄り駅
- 戸塚安行、蒲生、新田(埼玉)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県草加市遊馬町185
- 最寄り駅
- 見沼代親水公園、舎人、谷塚
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・人材育成に力を入れている施設です
チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。
具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。
また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けています。
その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。
しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。
・穏やかな職場の雰囲気です
教育体制が充実していることもあり、一人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。
・高給与を目指せます
賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設翔寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,960円〜315,120円
- 住所
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 最寄り駅
- 越谷レイクタウン、新田(埼玉)、松原団地
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・大手法人ならではの様々なメリットがあります。
入職後は法人・施設を理解する1日研修・OJTがあるのでしっかりと理解した上で勤務に臨めます。
翔寿苑は認知症フロアと一般フロアがあり、またデイサービスやグループホームも運営。様々な経験が積め、スキルアップもつながります。法人内異動なども相談でき、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。
・全スタッフと定期面談があり、現在感じている事や、やっていきたい事など一人ひとりの気持ちを聞き、思いを汲み取る風土があります。
・できる限りベテランの職員が指導するので、しっかりとした知識が身につきやすいです。
・管理栄養士が2名常駐し栄養指導に力を入れています。管理栄養士の指導のもと全員でおやつ作りやお昼づくりをすることもあります。
・年1回行う文化祭ではだけでなく介護老人保健施設デイサービス・グループホームも合同で行っております。
最終更新日 : 2025/04/24
- 小規模多機能型居宅介護

ソラスト草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】244,605円〜
- 住所
- 埼玉県草加市原町3-15-30
- 最寄り駅
- 新田(埼玉)、戸塚安行、蒲生
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/04/24
- ショートステイ(短期入所)

あずみ苑グランデ草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,620円〜298,450円
- 住所
- 埼玉県草加市新善町502
- 最寄り駅
- 新田(埼玉)、獨協大学前、蒲生
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。
【充実した研修制度】
あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。
【異動なし】
異動はございません。
ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。
※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。
【資格取得支援制度】
国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。
介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市吉町5丁目4-1
- 最寄り駅
- 谷塚、草加、獨協大学前
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問介護・定期巡回

ReHOPE草加松原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市中根307
- 最寄り駅
- 獨協大学前、新田(埼玉)、草加
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム

ベストライフ草加の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 埼玉県草加市新善町253
- 最寄り駅
- 新田(埼玉)、松原団地、蒲生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(草加市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回

ソラスト草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-10-1 グリーンヒルズ1F
- 最寄り駅
- 草加、松原団地、新田(埼玉)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/04/23
- サービス付き高齢者向け住宅

プラチナ・シニアホーム草加の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】150,000円〜170,000円
- 住所
- 埼玉県草加市新栄3丁目3番地16
- 最寄り駅
- 戸塚安行、蒲生、新越谷
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・職員の皆様がゆとりを持って働けるから、利用者様へ、きめ細やかなサービスが提供できると自負しています。
・ご入居者様とコミュニケーションをしっかりとり、信頼関係を気付けるよう、人員配置にゆとりをもたせています。
・社内・社外の研修を実施し、自分のペースでキャリア・スキルアップをしていただける体制をつくっています。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設みどりの館 通所リハビリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜215,000円
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町2000
- 最寄り駅
- 谷塚、草加、見沼代親水公園
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【事業所の特色】
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。
・職場の男女比:女性比率が高い職場です。
・若手-中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。
お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施しています。
業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう。
【働きやすさを重視した制度】
・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」です。施設見学はお気軽にできます。
・ブランクがあっても大丈夫です。これまでの経験を生かして介護の世界で活躍してみませんか。
・再雇用制度あります。あなたの「介護業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
デイケアで働きながらも、介護スキルを上げる事が出来ます。
→介護老人保健施設の入居者が主な利用者であり、幅広い通常のデイケアとは異なり幅広い介護度の利用者様と接する事が出来ます。
介護度が重い方も複数いるため、看護師や療法士の配置も多く、他職種の知識を学ぶ事も出来ます。
子育てのしやすい環境です。
残業削減の声掛けが徹底しています。17:00が定時の終業で、多くの方は着替えなどを含めて17:15には帰社しています。
※保育園や学童の迎えにも間に合うことから、お子様がいながらも正職員として終業している方も多く在籍しています。
※育休産休復帰者も多く在籍しています。
草加駅から送迎バスあります。
→車通勤が難しい方でも、職員用の送迎バスを運行しており、利用される職員も多数います。
※現在は日勤帯のみです。
送迎車は小型車がメインです。
→添乗のみをする方もいますので、運転が苦手でも可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- デイサービス・デイケア

デイサービス ラスベガス草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜240,000円
- 住所
- 埼玉県草加市高砂1-12-43 グランデール青木1F
- 最寄り駅
- 草加、谷塚、松原団地
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/22
- 有料老人ホーム

あずみ苑グランデ草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,620円〜298,450円
- 住所
- 埼玉県草加市新善町502
- 最寄り駅
- 新田(埼玉)、松原団地、蒲生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。
【地域貢献できます。】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。
【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2025/04/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる