【駅近】久喜市(埼玉県)の介護求人・転職情報
【駅近】久喜市(埼玉県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
しょうぶ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】216,080円-
[内訳]
・基本給:152,800円(経験1年目)-174,800円(経験10年程)
・キャリアアップ促進手当:15,280円-17,480円(基本給の10%)
・処遇改善手当:32,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
初任者研修
【月給】226,080円-
[内訳]
・基本給:152,800円(経験1年目)-174,800円(経験10年程)
・キャリアアップ促進手当:15,280円-17,480円(
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205
- アクセス
- 【電車】 JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 朝日バス「菖蒲仲橋」行 「仲井」下車徒歩3分 JR高崎線「桶川駅」東口下車 朝日バス「菖蒲車庫」行 「菖蒲神社前」下車徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ 職場の雰囲気も良く、20-50代の幅広い世代の方が活躍中です。
・全床「超低床ベッド」を導入し、スタッフ間のコミュニケーションをよりスムーズにするために、「インカム」を導入しており、介護スタッフの業務負担を軽減します。 また、介護記録も「タブレットでの入力」や「音声入力システム」を活用することで、記録作業の時間短縮を目指しています。
残業時間は1日10分程度で残っていると、施設長やリーダーから帰宅を急かされるほど徹底しています。
・複数施設を運営する安定したグループです。 今後キャリアアップを希望している場合は他事業所への異動も可能です。
・ステップアップが図れます。 法人内キャリアパス研修(新人研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修・経営職研修)が充実しており、自ら成長を続けられます。また、グループ内の様々な研修によりスキルアップも図れます。法人内だけでなく外部研修への参加も可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
新井病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】164,200円-
[内訳]
・基本給:154,200円-184,100円
・被食手当 :10,000円
【その他手当】
・皆勤手当:4,500円/月
・昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ベストライフ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市桜田1-3-4
- アクセス
- JR宇都宮線「東鷲宮」駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
早稲田イーライフ久喜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円~
[内訳]
・基本給:195,000円~195,000円
・職務手当:10,000円
・固定残業手当:10,000円
【その他手当】
時間外労働の有無にかかわらず6時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
- 住所
- 埼玉県久喜市野久喜1231-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】181,000円-296,000円
・基本給:171,000円-286,000円
・被服費手当:1,000円
・介護職員手当:20,000円-2
・夜勤手当:4,500円/回×月4回
【その他】
・扶養手当:有 10,000円/人(上限20,000円)
・住宅手当:有 上限30,000円
・通勤手当
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月09日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/09
デイサービス・デイケア
しょうぶ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】184,920円~222,610円
[内訳]
・基本給:147,200円~175,100円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:介護福祉士 10,000円、初任者研修(ヘルパー2級) 3,000円、ヘルパー1級 5,000円、実務者研修 7,000円、介護支援専門員 20,000円
・特殊勤務手当:14,720円~17,510円
・夜勤手当:4,000円/回
・処遇改善一時金 年3回支給(正職員・パート)
◆新卒者給与
介護福祉士(正職員)
月給 203,700円~
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
□介護レベル平均『要介護3.5』
└重たい介護度の利用者様が多くないため、
体に負担のかかる介助も少なめ。
女性職員も多数活躍しています♪
□完全ユニット型
└1ユニット12名、合計120床の当施設。
現在108名の利用者様に対して、60名以上の介護士が在籍。
1人1人に寄り添い、余裕を持った介護が可能です。
【みんなに優しい施設を目指して】
★福祉用具・機器の積極的な導入
└リフトやボードを活用し、
腰痛がちな介護士の負担を考慮。
★インカム装着の安心感
└人数の少ない時間帯や、
困ったことが起きても安心感が違います!
★iPadを用いたデジタル化
└事務処理をペーパーレスにすることで、
データベースへの入力作業を省略!作業効率もUP♪
最終更新日 : 2024/08/19
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】169,728円~215,696円
[内訳]
・基本給:169,728円~215,696円
(時給1,020円~1,140円)×8時間×20.8日
【その他手当】
1夜勤あたり21,500円~23,000円
昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
- 住所
- 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号
- アクセス
- 東北本久喜 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/06/28
ショートステイ(短期入所)
老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■高卒
【月給】224,920円~231,920円
[内訳]
・基本給:147,200円
・キャリアアップ促進手当:14,720円
・資格手当:3,000円~10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
・準夜勤手当:4,000円/回(月4回で計上)
■短大・専門卒
【月給】228,770円~235,770円
[内訳]
・基本給:150,700円
・キャリアアップ促進手当:15,070円
・資格手当:3,000円~10,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市小右衛門951-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/24
有料老人ホーム
ふるさとホーム東鷲宮の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~
・夜勤手当:10,000円/回(月5回程度)
※基本給は資格により異なる
【その他手当】
・昇給有り
・処遇改善加算手当を別途支給
※基本給:介護福祉士180,000円~、初任者研修修了者170,000円~
- 住所
- 埼玉県久喜市西大輪207-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
平成29年6月に開設したばかりです!スタッフがイキイキと働く職場です!
最終更新日 : 2024/06/10
病院・クリニック・診療所
栗橋病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・皆勤手当:5,000円
・調整手当:5,000円~20,000円
・夜勤/当直手当:9,000円/回(月5~6回程度)
- 住所
- 埼玉県久喜市小右衛門714-6
- アクセス
- 東武日光線「幸手駅」徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
車通勤OK!駐車場無料!
最終更新日 : 2024/06/10
放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスプラス菖蒲の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,000円-
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「プラス」の名前には、繋がりや対話を通じて笑顔になり、「ここにいるみんなにプラスが生まれる」という想いが込められています。
・楽しく安らげる居場所であることを念頭に、お子様、ご家族はもちろん、職員も含めた関わる全ての人々の心が豊かになる施設が「児童デイサービスプラス」の目指すところです。
・年間休日110日。日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる