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検索条件に当てはまる埼玉県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
[内訳]
基本給:161,000円-
処遇改善手当:36,000円
特定処遇手当:7,000円
処遇支援金:4,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回想定)
遅番手当:3,000円(500円/回・月6回想定)
【その他手当】
扶養手当(条件あり):(配偶者)6,000円(子)3,000円
昇給:1月あたり1,500円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【1ユニット利用者様8名なので、身体負荷軽減と利用者コミュニケーションが密に取れます】
ユニット型は10名の利用者様が主流ですが、八瀬の里では利用者様とのコミュニケーションやケアを密にとっていきたい為、8名制にしております。人数が少ないことによって、介護負担も軽減されているので、良い状態で仕事に取り組めていると職員さんにも好評です。
ショート夜勤で、夜勤明けが公休ですが、夜勤明け(公休)から早番/日勤ではなく、夜勤明け(公休)から遅番の流れを守っているので、シフト面でも負担軽減に取り組んでいます。
【資格支援制度、外部研修制度があります】
介護福祉士、ケアマネジャーの「受験」費用は法人が負担します。
また外部研修制度もあり、研修費用ならびに交通費負担します。(研修日は出勤扱い)
・研修内容は施設で公募したものにスタッフが応募する形になります。
新入職員向け研修、中堅職員向け研修、リーダー研修など、職員ステージに合わせて「人」に対しての研修も充実しております。もちろん、虐待防止、感染症防止研修などケアの研修もございます。
【困った先の相談先は多数あります。施設長さんと直接話せる関係性も構築しやすい環境です】
新しい職場でうまくやっていけるか不安な方も安心です。
基本、職員同士が相談できる環境や雰囲気はあります。職員の中には直接施設長へ相談にいったりもしているので、関係性の構築に自信が無い方も安心です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム てねるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,928円-
[内訳]
・基本給:18,0928円-
・資格手当:0円-12,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×月4回で計上)
【その他手当】
・住宅手当:世帯主にのみ支給
・家族手当
【昇給制度】
有り
- 住所
- 埼玉県鴻巣市前砂1003-1
- アクセス
- 北鴻巣駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心な教育体制】
入職から約3ヶ月間は、経験豊富なマネージャークラスの職員がOJT(座学ではなく実務による教育)制度を通じて独り立ちに向けて丁寧にサポートいたします。
巷で散見される、経験の浅い職員から教育指導を受けたり、試用期間(独り立ちまでの期間)は給与が下がったりする心配はありません。
【ホワイトな労働環境でオフタイムも充実】
介護業界というと、サービス残業や休みが取れないなどブラックな印象を持たれるかもしれません。しかし、てねるではサービス残業はもちろんゼロ。そして、ユニット型でありがちな長時間残業もないため、平均残業時間は【月10時間未満】となっています。
さらに、有給消化率は約7割と全国平均を大きく上回っており、今後はさらに高い水準を目指します。「ご利用者様だけでなく職員にも優しく」をモットーに、これからも職員たちが安心して長く働ける環境づくりに励んでまいります。
【お子さんが小さくても安心して働ける】
お子さまが小学生で「帰宅後一人で留守番させるのは心配」という方は多いのではないでしょうか?そのような場合は、ご自身の仕事が終わるまでお子さまが施設に居ても大丈夫です。子供たちは仕事が終わるまでの時間を、他の子供と遊んだり、ご利用者様とコミュニケーションをとったり、宿題に取り組むなどして過ごしています。この制度は、小さいお子さんを持つ職員たちに「学童施設より便利で、安心して働ける」と好評です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 光乃里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】176,800円-
[内訳]
基本給:172,800円-200,000円
ベースアップ手当: 4,000円
資格手当:0円-5,500円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円/1回(ユニット7,000円/1回)
扶養手当(妻)5,000円(子)2,500円
- 住所
- 埼玉県白岡市荒井新田359-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 光乃里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,800円-
[内訳]
基本給:172,800円-200,000円
ベースアップ手当: 4,000円
資格手当:0円-5,500円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円/1回(ユニット7,000円/1回)
扶養手当(妻)5,000円(子)2,500円
【月給例】
基本給 :172,800円
ベースアップ手当:4,000円
夜勤手当 :30,000円 ※ユニット4回平均
============
月給 :206,800円
- 住所
- 埼玉県白岡市大字荒井新田359-1
- アクセス
- ニューシャトル 内宿駅から車で9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
埼玉県白岡市にある「特別養護老人ホーム光乃里」は、入所されているご高齢者の皆様の入浴、食事等の介護、日常生活におけるお手伝いをサービスとして提供している特別養護老人ホームです。入所者様80名に対し、介護スタッフ37名で日々の業務に努めております。明るくあたたかみのある空間づくりを大切に、スタッフにとっても居心地良く働きやすい職場であり続けることを目指して、福利厚生の充実に取り組んでいます。
こんな環境で働き始められます
当施設では現在、新たに勤務してくださる介護スタッフを募集中です。未経験で資格をお持ちのない方も大歓迎。思いやりとやる気を大切に、毎日のお仕事に励んでくださる方をお待ちしています。また、埼玉県による「多様な働き方実践企業認定制度」にて、ゴールド認定をいただいております。育児休業などを始めとした、仕事と子育てなどの両立を支援していく体制が整っていますので、安心してご応募くださいね。ぜひ私たちと一緒に、地域福祉の質を向上させていきませんか?
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 悠久園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町南台5-38-5
- アクセス
- 【電車】 東武越生線【武州長瀬駅】徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
悠久の栖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-240,000円
・処遇改善手当:20,000円-20,000円
・業務手当:0円-20,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
住居手当:6,000円-20,000円
扶養手当:6,000円-20,000円
- 住所
- 埼玉県川口市道合937‐1
- アクセス
- JR東浦和駅 車10分 埼玉高速鉄道 新井宿駅 車6分 バス停 神根公民館 より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・当施設は、個室ユニット80室と多床室28室を設けています。ユニットケアや多床室ケアを通して、要介護度3から5までの認定を受けたご利用者に介護が必要な高齢者さまに寄り添うお手伝いします。近隣の医療機関とも連携を図り、健康的で明るい生活を送っていけるよう、同施設に勤務するスタッフと共に支援しています。
・地域のボランティアによるイベントや職員が企画したレクリエーション、季節ごとの行事などを行っており、人とコミュニケーションが楽しめる機会も多数設けているのが魅力です。明るく和やかな雰囲気が漂っています。
・利用者さま一人ひとりがいくつになっても輝き続けられるようサポートすることを使命とし、健康的で豊かな生活を目指しています。オープンな会議体制と積極的なスキルアップ支援で、職員も自身の成長を感じられる場を提供しております。
・夜勤手当8,000円を含む高収入を得ながら、仕事の充実感に浸れます。年2回の賞与と年間114日のお休みも魅力的。未経験の方やブランクから復帰される方も、親切丁寧な指導で安心して業務に取り組める体制が整っています。介護服も支給されるので、私服の心配も無用です。また仕事される方への食事補助や通勤手当も、その気持ちを後押しします!
・未経験の方でも安心して学べる環境です。入社後の研修についてはWeb研修となっており項目別に動画で視聴できるようになってます。
研修終了後もアンケートを取っているので分からないことがあった場合は個別で指導いたします。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】200,700円‐226,200円
[内訳]
・基本給:136,200円-145,700円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回程度)
・特殊業務手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・職種手当:8,500円
初任者研修・実務者研修
【月給】227,300円‐267,800円
[内訳]
・基本給:136,200円-145,700円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回程度)
・特殊業務手当:10,000円
・資
- 住所
- 埼玉県所沢市北原町1375番地2他
- アクセス
- 【バス】 西武新宿線 航空公園駅から西武バス 並木通り団地行き 並木通り団地入口下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。
・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで!」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。
・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 孝の季苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- <無資格>
【月給】274,100円-
[内訳]
・基本給:203,000円-207,500円
・固定残業代:17,100円-17,550円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて計上)
<初任者研修>
【月給】289,100円-
[内訳]
・基本給:217,000円-221,500円
・固定残業代:18,100円-18,550円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県川口市青木5-17-23
- アクセス
- 南鳩ケ谷駅より 徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かわぐちロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,800円-
※夜勤手当月5回分含む
【その他手当】
・家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円(世帯主のみ)
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
- 住所
- 埼玉県川口市大字西立野48
- アクセス
- 戸塚安行駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・広告会社が職員にインタビューを実施時に相談できる人が多い環境が魅力という意見多数です。
・コンプライアンスがしっかりしている会社です。サービス残業もなしです。誠実に働けます。
・スタッフの人間関係良好です。問題行動を起こす人がおらず平和な職場環境です。
・駅から近くてアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛飾郡杉戸町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,000円~
[内訳]
基本給:160,000円~
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
処遇改善手当:31,000円
調整手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当
初任者:5,000円/月
実務者:8,000円/月
介護福祉士:10,000円/月
【優遇措置】
経験等により基本給の変動あり
【給与例】
●経験6年の初任者研修
月給:241,000円
年収:3,212,000円
※夜勤5回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷419
- アクセス
- 【電車】 東武スカイツリーライン 北春日部駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・満2年経過後、3年目3,000円/月、4年目4,000円/月、5年目5,000円/月・・・10年目10,000円/月と、毎年1,000円ずつ勤続手当があがります
これまでは6年目で勤続手当がストップしていましたが、より長く勤めてもらうために昇給し続けます
また、退職金もやればやるだけあがるので長期就業すればするほどお給料があがります
・同族経営ではなく、有料老人ホーム等も展開する大手法人が母体です
その為”利益のためだけ”に「何が何でも満床にする!」という動きをせず、ご利用者様の受け入れが足りているか、満ちているかをしっかり検討しています。
⇒通常ユニットの特別養護老人ホームは完全担当制が原則です。ただ、現在はこれができていない施設がほとんどの中、清風園では完全担当制を7年間貫いています
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- アクセス
- 【電車】 宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
いきいきタウン蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,229円-
[内訳]
・基本給:150,000円-191,620円
・資格手当:8,000円-
・夜勤手当:4,000円/回(月4-5回程度)
・処遇改善手当:16,000円
・特定加算手当:3,000円-5,000円
・支援加算手当:5,500円
・評価手当:5,000円-9,000円
・諸手当:729円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・家族手当:7,000円-15,000円
- 住所
- 埼玉県蕨市南町2-32-20
- アクセス
- 西川口駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【各種手当が充実。働くお父さん、お母さんにお勧めの求人です】
・埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度の2つ星事業所です。
職員の採用・育成を積極的に進めるとともに、利用者サービスの向上や社会貢献に努める介護事業所を県が認証する制度です。
・福利厚生が充実
1日100円の昼食手当や資格取得補助・サークル補助費・扶養手当など、手当の種類や金額が充実しています。
・全室個室ユニット型特別養護老人ホームの先駆け的な法人です。
埼玉県・千葉県に複数の施設を持つ大手法人です。
全室個室ユニット型にいち早く着手しております。
・育児休暇の取得実績多数
育児休暇の取得実績が多く、復帰後の時間短縮勤務はお子さんが小学校入学前まで取得できます。
働くお父さん・お母さんを応援している法人です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,3000円-
[内訳]
・基本給:178,300円-250,800円
・夜勤手当 :6,500円/1回※月4回にて計上
【その他手当】
・扶養手当: 配偶者6,500円 子10,000円・未就労 16-22歳+5,000円
・住宅手当: 0-27,000円
- 住所
- 埼玉県草加市遊馬町185
- アクセス
- 【電車】 見沼代親水公園駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人材育成に力を入れている施設です
チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。
具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。
また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けてます。
その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。
しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。
・穏やかな職場の雰囲気です
教育体制が充実していることもあり、一人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。
・高給与目指せます
賞与4,4カ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはるぱてお大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,000円-284,500円 ※諸手当、夜勤4回含む
[内訳]
基本給:162,000円-185,000円
(社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本給を決定)
処遇改善手当:15,000円-27,000円
特定処遇改善手当:15,000円
処遇改善支援手当:5,000円-7,500円
資格手当:5,000円-10,000円
夜勤手当 40,000円(10,000円/回・4回必須 超過分別途支給)
[その他]
役職手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町1180番地
- アクセス
- JR大宮駅から徒歩20分 JR線大宮駅からバス「かみこ公園」バス停下車 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス抜群
大宮駅より徒歩圏内、無料駐車場も完備しているのでお車での通勤も可能です。
・福利厚生充実
借家手当や子育手当等の手当てが充実しています。夜勤手当も1回10,000円と高水準です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみちみち大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】250,682円-
[内訳]
基本給:162,440円-230,420円
業務手当:22,742円-32,259円
処遇改善手当:32,000円-38,000円(所有する介護資格で変動)
特定処遇手当:1,000円-20,000円(所有する介護資格勤続年数で変動)
処遇改善補助金手当:5,500円
資格手当:3,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
・実務者研修
【月給】252,682円-
[内訳]
基本給:162,440
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7
- アクセス
- 土呂 駅より 徒歩 5 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
ひだまりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南埼玉郡宮代町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円~260,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~175,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士以外)、10,000円(介護福祉士)
・職務手当:1,000円~20,000円(資格、経験によって変動)、20,000円~50,000円(ユニットリーダー)
・被服手当:1,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月5回で算出)
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者: 10,000円/月、第1子: 3,000円/月
・
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町字姫宮165-1
- アクセス
- 【電車】 姫宮駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
★特別養護老人ホーム ひだまりの郷では、ご入居者様に快適にお過ごしいただくと同時に、働くスタッフの負担も軽減させたいと考えています。その為、常に前を向いて新しいことに取り組んでいます。
建物と間取りも、利用する側と働く側の両面から、3年かけて検討して完成した施設です。
★見守り支援システム『眠りスキャン』を全室に導入しています!
介護ロボットのひとつ「眠りスキャン」を取り入れています。ベット上のご利用者様の睡眠状態や心拍数・呼吸数がリアルタイムでパソコン上やタブレット端末で確認できます。夜間帯も安心の見守り支援システムです!
★ウォークスルーオンラインバス『ジュスト』 各階に設置しています。
ストレッチャーと接続したまま入浴介助できるウォークスルーシステムを導入してます。
ワイドなウォークスルーエリアを設けているので、ステップ台の上で、入浴者の頭からつま先まで全身のケアがしっかり行えます。
自然な姿勢のままで担架から浴槽への移乗を行えることができ、搬送や移乗、入浴管理を楽にする、腰に負担をかけないなど、介護者の使いやすさにこだわった設計になっています。
★自主サポート入浴装置『ボランテ』を導入しています。
浴槽座面の高さ等にこだわっているため、イスに腰掛ける感覚でスムーズな入浴が行えることからも入浴者と介助者の両方が快適になるシステムです。
また、各ユニットに設置し、入浴までの動線をコンパクトにしているので介助者の負担軽減になっています。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
しょうぶ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】216,080円-
[内訳]
・基本給:152,800円(経験1年目)-174,800円(経験10年程)
・キャリアアップ促進手当:15,280円-17,480円(基本給の10%)
・処遇改善手当:32,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
初任者研修
【月給】226,080円-
[内訳]
・基本給:152,800円(経験1年目)-174,800円(経験10年程)
・キャリアアップ促進手当:15,280円-17,480円(
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205
- アクセス
- 【電車】 JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 朝日バス「菖蒲仲橋」行 「仲井」下車徒歩3分 JR高崎線「桶川駅」東口下車 朝日バス「菖蒲車庫」行 「菖蒲神社前」下車徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ 職場の雰囲気も良く、20-50代の幅広い世代の方が活躍中です。
・全床「超低床ベッド」を導入し、スタッフ間のコミュニケーションをよりスムーズにするために、「インカム」を導入しており、介護スタッフの業務負担を軽減します。 また、介護記録も「タブレットでの入力」や「音声入力システム」を活用することで、記録作業の時間短縮を目指しています。
残業時間は1日10分程度で残っていると、施設長やリーダーから帰宅を急かされるほど徹底しています。
・複数施設を運営する安定したグループです。 今後キャリアアップを希望している場合は他事業所への異動も可能です。
・ステップアップが図れます。 法人内キャリアパス研修(新人研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修・経営職研修)が充実しており、自ら成長を続けられます。また、グループ内の様々な研修によりスキルアップも図れます。法人内だけでなく外部研修への参加も可能です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フラワーヒルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,000円~281,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~191,000円
・資格手当:1,000円~20,000円
・業務手当:5,000円
・処遇改善手当:45,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
【その他手当】
・研修奨励手当:10,000円
・扶養手当:6,000円(22歳まで)
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割948-1
- アクセス
- 【電車】 一ノ割駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者様ひとりひとりと寄り添って介護ができます】
・ご利用者様がその方らしくお過ごしいただくための介護ができます
施設のコンセプトは「 もうひとつの我が家とゆとりある生活」。
人生がそれぞれ違うように、ご入居後の暮らしもそれぞれ違うのが当然という認識をみなさん持っております。その暮らしを支援するため、ユニットごとお一人おひとりにあったケアを大切にしています。
・利用者様目線でケアができる仕組みを作っています
24時間シートは、ご入居者様が自由に自分らしく暮らすことができるよう、望まれる暮らしの情報を職員が共有できる仕組みです。
~ご利用者様の実際の声~
私は寝坊助だから、ゆっくり起きられるのは嬉しいね。
朝ゆっくり寝ていられるので、スッキリ起きられる。
お風呂にゆっくり入れるようになった。
夜遅くまで、リビングで好きなテレビが見られて嬉しい。
・ショート夜勤を導入し、昼間の人員を厚く配置し無理のない寄り添ったケアをできる環境を整えています
8時間夜勤は、16時間夜勤に比して昼間の職員を多く配置することができます。
ご入居者様に昼間を活動的に暮らしていただき、夜ぐっすりお休みいただくことを目的とした勤務体制の一つとして導入の背景があります!働く側も人員厚くできるので無理のないケアが可能です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 217,828-278,784円
[内訳]
基本給:161,200円-274,000円
夜勤手当:21,088円-39,892円(5,272円-9,973円/回・月4回)
特殊業務手当:6,448円-10,960円
都市手当:20,000円
[その他]
処遇改善手当:100,000円/年(実績により変更有)
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県入間市大字中神853-1
- アクセス
- 入間市中心部(入間市駅)より車で約15分 飯能市街地(市役所)より車で約15分 狭山市市街地(市役所)より車で約20分 東京都瑞穂町市街地(町役場)より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人!
・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます!
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
タムスさくらの杜三郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】375,000円-
給与は資格、経験により異なる
昇給 定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県三郷市栄4丁目381番地
- アクセス
- 【電車】 つくばエクスプレス三郷中央 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・年収500万円以上も目指せます。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる