(7ページ目)【年間休日110日以上】埼玉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における年間休日110日以上で働ける求人を1,251件掲載しています。埼玉県における年間休日110日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で年間休日110日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【年間休日110日以上】埼玉県の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
処遇改善手当:20,000円-
特定Ⅰ手当:5,000円
資格手当:12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
経験手当:5,000円-20,000円/月
技能・役割手当:5,000円/月
時間外手当
【処遇改善手当詳細】
特定処遇改善一時金:100,000円/回(年3回)
【優遇措置】
介護福祉士を取得されてからの実務経験によって変動あり
【昇給】
年1回(5月)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月13日 に情報更新された(さいたま市浦和区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
ケアステーションうらしんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修修了者
【月給】195,900円-
実務者研修修了者
【月給】204,400円-
介護福祉士
【月給】212,900円-
※経験年数により、処遇加算手当含
【その他手当】
介護職員等特定処遇加算手当:212,800円-532,000円(7月・12月支給)
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-10-4
- アクセス
- 【電車】 北浦和駅 与野駅
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・社保完備をはじめ、厚生年金基金・共済制度などの充実した福利厚生が魅力です。
・交通費全額支給で住宅・家族手当の支給もあり、安心して働ける待遇をご用意しています。
・介護福祉士の資格取得支援制度があり、キャリアアップを図りたい方にもおすすめです。
・能力に応じた研修制度が充実。学ぶ機会が多いのでやりがいを感じながら働ける職場です。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおおぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,556円-269,656円 ※資格・経験・年齢による
[内訳]
・夜勤手当:21,792円-(5,448円-/回・月4回程度) ※追加分別途支給
【その他手当】
・昇給年1回
・ベースアップ手当:月6,000円(介護)別途支給
・処遇改善手当は賞与にて支給
※給与査定及び経験考慮の上、優遇致します。
- 住所
- 埼玉県入間市東町4-1-77
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2024年7月に介護施設「特別養護老人ホーム おおぎ」 がオープンします。
住宅地にありながらも自然を感じられる日本庭園です。
利用者様も、働くスタッフも安心できる最新の介護システムがあります。
<共に歩み、共に生きる>を目標に掲げ 誰もが“安心して快適に過ごせる”場所を目指してまいります。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,000円-253,000円
[内訳]
基本給:135,000円-180,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:20,000円-25,000円
夜勤手当(平日):28,000円(7,000円/回・月4回)
【その他手当】
夜勤手当(土日祝日):8,000円/回
処遇改善手当別途支給(変動あり)
住宅手当:20,000円
昇給:有
- 住所
- 埼玉県東松山市毛塚773
- アクセス
- 高坂駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【在宅復帰に力を入れています】
以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。
・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。
・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。
・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。
【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】
雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。
【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】
実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
埼玉厚生病院の看護助手(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198.400円-
[内訳]
・基本給 132,000円~
・勤務手当 26,400円~26,400円
・調整手当 24,000円~24,000円
・処遇改善手当 6,000円
・住宅(一律)手当 10,000円~10,000円
固定残業代なし
【その他手当】
皆勤手当 10000円
夜勤手当1回16000円(月4回程度)
資格手当 8,000円(介護福祉士)
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり 月あたり2,300円~(実績)
賞与制度あり 年2回 370,0
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-5-5
- アクセス
- 南鳩ケ谷駅より徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
昭和43年開院、地域に愛される病院を目指しています!
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」徒歩1分のところにあるケアミックス型病院の埼玉厚生病院で、常勤として勤務できる看護補助者を募集致します。一般病床と医療療養病床108床で構成されており、一般病棟は内科・外科・整形外科・脳外などの混合病棟になります。主に脳血管疾患の患者様、他は心疾患等の患者様が入院されています。
現在、約30人ほどの看護助手職員が在籍しています。日勤帯は各病棟で看護師と看護補助者がそれぞれ協力のもと、6~8人体制で勤務しています。
法人の関連施設として老健と特養も運営しており、キャリアアップも可能です。
★ここがポイント★
・南鳩ヶ谷駅徒歩1分!都内へのアクセスも良し!
・残業ほとんどなし!有休取得率もほぼ100%!
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
さいたま記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,400円-271,000円
[内訳]
基本給:157,400円-226,000円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
早遅手当:2,000円-3,000円/回
扶養手当
配偶者:15,000円
18歳未満の子:3,000円/人
住宅手当:5,000円-10,000円
【給与例】
・経験1年の初任者研修
月収:202,400円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下196
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめです。月平均5時間以内です。
・賞与3.8か月の支給実績があります。
・車通勤も可能です。
・夜勤手当が1回10,000円です。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
ふれあい多居夢大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】243,500円-250,500円
※介護資格手当、処遇改善手当、住宅手当、物価手当、夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当15,000円
・特定処遇改善手当 年2回
・時間外手当
・扶養手当5,000円-15,000円 ※規定有り
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区植田谷本461-3
- アクセス
- 【バス】 大宮駅西口よりバス「加茂川団地」より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
北本市総合福祉センターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北本市/埼玉県)
- 給与
- ※嘱託社員としての雇用となります。
【月給】182,900円-186,000円
[内訳]
基本給:177,900円
処遇加算手当:5,000円-8,100円
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県北本市高尾1-180
- アクセス
- 【電車】 JR高崎線北本駅西口下車徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢層の方が活躍中です。
40-60代の幅広い年齢層の方が協力しながら頑張って働いているので、「同世代がいるか不安」と言う方にも安心してご勤務頂けます。
また、65歳まで常勤で相談可能なので、長く頑張りたい方にもご活躍頂けます。
・高齢者・障害者の両面でケアが可能です。
高齢者者の方と身体障害の方の通所介護をそれぞれ別施設で運営しています。配属の希望が出せます。休日やローテーションの兼ね合いで手伝って頂く可能性もありますが、ご希望にあったケアを行って頂けます。
・社協が運営する施設なので社会貢献性があります。
北本市の社会福祉協議会が運営する通所介護施設です。その為、地域への貢献度や社会構成を非常に強く感じ取っていただけると思います。
「もっと地域に貢献したい」「もっと困っている人を助けたい」というお気持ちが強い方にもおすすめです。
【社会福祉協議会とは】
地域に暮らす住民の誰もがいつまでも、安心して暮らすことの出来るまちづくりをめざし、地域のみなさんやボランティア、その他福祉関係者また行政関係の協力を得て、地域福祉の推進をめざす社会福祉法人立としての民間の非営利団体です。
台風や震災など多くのボランティアを要する際に、初めに問い合わせの窓口になるのが社会福祉協議会です。
よくニュースを見ていると「ボランティア活動の方は各自治体の社会福祉協議会にお問い合わせ下さい」とテロップが出ています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円~
[内訳]
基本給:170,000円~
処遇改善手当:20,000円~
特定Ⅰ手当:5,000円
資格手当:12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
経験手当:5,000円~20,000円/月
技能・役割手当:5,000円/月
時間外手当
【処遇改善手当詳細】
特定処遇改善一時金:100,000円/回(年3回)
【優遇措置】
介護福祉士を取得されてからの実務経験によって変動あり
【昇給】
年1回(5月)
【給与例】
●介護福
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年09月13日 に情報更新された(さいたま市大宮区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
多機能ホーム 安心のおせわ~くの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】171,392円~187,200円
[内訳]
・基本給:171,392円~187,200円
※日給8,240円~9,000円×20.8日
・資格手当(当社規程による)
・非喫煙手当
・処遇改善加算(勤務日数及び所有資格による
@240~280円/時間 月間39,936~46,592円)
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎676
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】320,000円-400,000円
※経験・能力等を考慮
※想定年収:4,480,000円-5,600,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼75-2
- アクセス
- JR大宮駅より「東武バス」にて「岩槻行き」又は「宮下行き」、「蓮沼」下車徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日、休暇制度の充実
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/13
サービス付き高齢者向け住宅
プラチナ・シニアホーム草加の介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】150,000円-170,000円
[内訳]
・基本給:110,000円-130,000円
・調整手当:40,000円
- 住所
- 埼玉県草加市新栄3丁目3番地16
- アクセス
- 戸塚安行駅より徒歩18分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員の皆様がゆとりを持って働けるから、利用者様へ、きめ細やかなサービスが提供できると自負しています。
・ご入居者様とコミュニケーションをしっかりとり、信頼関係を気付けるよう、人員配置にゆとりをもたせています。
・社内・社外の研修を実施し、自分のペースでキャリア・スキルアップをしていただける体制をつくっています。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
グランヴィデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,500円~
・介護福祉士の方も歓迎致します
・主事任用、社会福祉士の方は別途資格手当あり
- 住所
- 埼玉県川口市前川3-39-15 グランヴィ川口
- アクセス
- 【バス】JR京浜東北線 蕨駅 東口より 前川バス停下車 徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★ご利用者様の人生を尊重し、寄り添う施設です!
フランス語で「大いなる人生」を表すグランヴィを施設名にしております。
レク例:書道、プリザーブドフラワーや予防エステなど様々な楽しみをご提供し続けています。外出の機会も設け、閉塞感を感じないように努めております。
★法人連携抜群
訪問診療や外来受診。必要に応じて入院加療などを苑田会グループとの連携で対応しております。そのため、施設内でも経管栄養や在宅酸素など様々な医療行為に対応できるようになっています。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
救護施設 育心寮の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町前久保南1-6-26
- アクセス
- 【電車】 東武越生線【東毛呂駅】徒歩約10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設志木瑞穂の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円
・連動手当:14,000円
・功労手当:6,000円
・夜勤手当:9,000円/回 ※4回程度
・資格手当:0円~8,000円
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・資格手当:
ヘルパー1級3,000円介護福祉士8,000円
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡2-20-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
未経験の方でも安心して働けます☆彡
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐180,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐170,000円
・業績手当:10,000円
※年2回 特定処遇改善加算分支給の可能性あり
- 住所
- 埼玉県富士見市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月13日 に情報更新された(富士見市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 悠久園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町南台5-38-5
- アクセス
- 【電車】 東武越生線【武州長瀬駅】徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
グループホームのぞみの園ホーム1号館の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,310円-
[内訳]
・基本給:177,000円-241,000円
・処遇改善手当:28,000円
・車両手当:3,000円
・臨特手当:8,000円
・臨特2手当:6,000円
・調整手当:5,310円-15,683円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
資格手当
技能手当(防火管理者など)
子育て応援手当
扶養手当
住宅手当(条件あり)
- 住所
- 埼玉県深谷市東方3722-1
- アクセス
- 籠原駅より徒歩14分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
40年以上の長い歴史と実績のある法人です。
現在では障がい者支援施設から放課後等児童デイサービス、深谷市の委託事業・障がい者基幹相談支援センターまで、10事業所を運営しています。
2022年時点の正職員平均年齢は37歳と、若い職員からベテラン職員までバランスよく在籍しています。
定着率がほぼ100%(新卒・中途5年以上勤務)で長期就業されている方が多い点も特徴です。
幅広い年齢層を活かし、ハンディキャップを持つご利用者を組織全体でサポートしています。
【施設の特徴】
軽度知的障がいの女性4名が利用のグループホームです。身体介助は少なめで未経験の方の入職・定着実績の多い職場です。
日中は就労支援先などに各々が通われておりますので、日常生活の場においてコミュニケーションを通した精神面のケアや、入居者が生活において苦手とする部分をサポートすることが業務の中心です。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
デイケアセンター ぽっかぽかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,934円-279,849円
[内訳]
・基本給:148,600円-203,000円
・業務手当: 5,000円
・処遇改善手当: 30,000円
・調整手当 :15,334円-19,849円
・特定処遇改善手当 :2,000円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・ベースアップ等支援手当(毎月支給。変動あり)
・扶養手当 :配偶者12,000円 子5,000円
・住宅手当 :20,000円(賃貸契約が本人の場合)
・時間外手当
- 住所
- 埼玉県白岡市上野田357-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
障害者支援施設 松山荘の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町市場1103
- アクセス
- 【電車】 東武越生線「川角駅」徒歩20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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