(8ページ目)【年間休日110日以上】埼玉県の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】埼玉県の求人
- 障がい者支援

ウェルビー新越谷駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4丁目11-4 セントエルモ新越谷4階
- 最寄り駅
- 新越谷、南越谷、蒲生
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー新越谷駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー朝霞台駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階 301号室
- 最寄り駅
- 北朝霞、朝霞台、志木
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー朝霞台駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー川越駅前第3センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル6階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー川越駅前第3センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー川越駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル2階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー川越駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー西川口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル2階
- 最寄り駅
- 西川口、蕨、川口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー西川口教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー浦和教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17 MASUYAビル3階
- 最寄り駅
- 浦和、武蔵浦和、中浦和
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー浦和教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー川越第1教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー川越第1教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー川越駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル2階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー川越駅前センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー西川口センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル5階
- 最寄り駅
- 西川口、蕨、川口
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー西川口センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー大宮センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-261 オフィス21ビル4階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北与野、さいたま新都心
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー大宮センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー大宮桜木町2丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-9 鍋島ビル1階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北大宮、鉄道博物館
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー大宮桜木町2丁目教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー川口樹モール教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-4-12 東映マンション2F
- 最寄り駅
- 川口、川口元郷、西川口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー川口樹モール教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー大宮桜木町4丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202 桜木町橋本ビル2階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北大宮、鉄道博物館
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー大宮桜木町4丁目教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー宮原駅東口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町2-22-14 AXIS宮原駅前ビル3階B
- 最寄り駅
- 宮原、東宮原、加茂宮
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー宮原駅東口教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー八潮駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県八潮市大瀬6-9-7 I.Kビル501号室
- 最寄り駅
- 八潮、六町、三郷中央
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー八潮駅前教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビーチャレンジ大宮東口センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル5階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北大宮、さいたま新都心
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビーチャレンジ大宮東口センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー川越第2教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル5階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー川越第2教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- グループホーム

藤の郷あげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,200円〜
- 住所
- 埼玉県上尾市二ツ宮897-4
- 最寄り駅
- 上尾、丸山(埼玉)、志久
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【藤の郷あげおで介護職員(正社員)を募集中!】
母体の藤村病院をきっかけに、法人内の様々な介護サービスを提供しています。
入院状態の利用者に対して、機能の改善が見られたので退院の見通しは立つが、在宅で生活出来る環境ではない→介護老人保健施設や小規模・グループホームへの入所を提案…といったような利用者の流れがあるので、法人内でワンストップの介護サービスを提供する事が実現出来ています。
また、ホームの管理者が利用者獲得のために外部へ営業に行くなどの機会もないため、常にホーム内で良いサービス提供について職員同士が相談出来る環境です。
「事情があって早期離職をしてしまった」「固定休みなど、難しい就業上の希望がある」などの悩みがあっても構いません。
採用担当は、まずその背景を知り、お互いに話し合う中で解決策を見つけていこうと真剣に考えてくれます。
グループホームは『残業が多く休みが少ない』というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、通常よりも職員を置く配置して、休みなどの環境改善を実現しています。
前年度の実績→残業は平均月1時間、年休120日です。法人母体が地域に根付く病院で経営が案してしており、人員不足になる事自体がほぼありません。
最終更新日 : 2025/07/10
- デイサービス・デイケア

デイサービスライムライフの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 埼玉県深谷市緑ヶ丘11番33
- 最寄り駅
- 深谷、籠原、明戸
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【デイサービスライムライフで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/10
- ショートステイ(短期入所)

憩いの里短期入所生活介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】249,584円〜301,025円
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- 最寄り駅
- 越谷レイクタウン、吉川、越谷
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【憩いの里短期入所生活介護事業所で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる