(78ページ目)【社会保険完備】埼玉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における社会保険完備の求人を2,163件掲載しています。埼玉県における社会保険完備の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で社会保険完備している仕事への転職を考えている人は必見です。
【社会保険完備】埼玉県の求人
障がい者支援
就労移行支援事業所リンクス新越谷のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-330,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-17-5 ラメールヘライ1F
- アクセス
- 新越谷駅より 徒歩 3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・年収360万円以上の高給与求人!
最終更新日 : 2024/07/25
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションいこいの介護職員・ヘルパー求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-330,000円
資格経験により変動有り
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-11-12
- アクセス
- 春日部駅より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/24
介護老人保健施設(老健)
飯能ケアセンター 楠苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,700円~229,100円
【その他手当】
月給:170,200円~193,200円
基本給:137,200円~160,200円
暫定(調整)手当:20,000円
住宅手当:6,000円
特定処遇改善手当:7,000円
- 住所
- 埼玉県飯能市大字落合458-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/24
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円~
[内訳]
・基本給:200,000円
・資格手当:10,000円~30,000円
【その他手当】
※資格手当:初任者研修修了(ヘルパー2級)10,000円、実務者研修修了20,000円、介護福祉士30,000円
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年07月24日 に情報更新された(ふじみ野市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/24
訪問介護・定期巡回
愛ステップ大宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】267,000円-325,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-708 渋谷ビル2階
- アクセス
- 大宮駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・年収350万円以上の高給与サービス提供責任者求人!
・土曜日・日曜日固定休みでオンオフ切り替えがしっかりできます!
最終更新日 : 2024/07/24
訪問介護・定期巡回
愛ステップ大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】315,000円-365,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-708 渋谷ビル2階
- アクセス
- 大宮駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/24
病院・クリニック・診療所
みずほ台病院の看護助手(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】166,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・調整手当:11,000円~20,000円
・皆勤/職務手当:5,000円
【その他手当】
・夜勤手当:9,000円/回(病棟配属職員のみ月4~5回)
- 住所
- 埼玉県富士見市西みずほ台2-9-5
- アクセス
- 東武東上線「みずほ台駅」徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
◎日勤のみの勤務も相談頂けます。
◎経験者であれば、介護系の資格は不要です!
◎夜勤シフト頂ける方は給与アップ♪
◎賞与は前年度実績年間3.00ヶ月!!頑張りがしっかり反映されます♪
最終更新日 : 2024/07/24
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 虹の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,604円-265,432円
[内訳]
基本給:141,900円-170,200円
業務手当:17,028円-20,424円(基本給の12%)
調整手当:5,676円-6,808円(基本給の4%)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回)
資格手当:4,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
家族手当:(配偶者)16,000円、(子)5,500円 22歳まで。
住宅手当:(賃貸世帯主)-27,000円、(持家世帯主)4,800円
処遇改善手当:年1回
- 住所
- 埼玉県加須市上崎2047-1
- アクセス
- 【車】 東武伊勢崎線「加須」駅より車で12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【年間休日126日、残業少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ】
・休み充実、年間休日は126日です。平成31年は年間休日131日でした。ワークライフバランスを重視しており、ON/OFFの区別をしっかり付けて働けます。長期休暇も豊富で夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ5日ずつ取得できます。
・住宅手当・扶養手当充実です。
扶養手当は大学を希望されているお子様のことも考え22歳のお子さんまで対象になります。
・定着率が高いです。
直近3年間で退職された方は常勤1名・非常勤1名の2名のみです。定着率の高い理由としては、休みと体の負担と給与のバランスがとれている証です。
・経験の長い方でも、短い方でも入社後、最低3か月は夜勤を行いません。これは、ただでさえ新しい環境で求職者様の負担も多い中しっかりとご自身のペースで慣れていってほしいという法人の気持ちです。
利用者様のこと・法人のことをよく知った上で安心して就業できます。
最終更新日 : 2024/07/24
病院・クリニック・診療所
浦和神経サナトリウムの看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,000円-208,000円
[内訳]
・基本給:178,000円-183,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:22,000円(月4回程度 5,500円/回)
【昇給手当など】
・昇給:0.15%-0.30%/月
・扶養手当:無
・住宅手当:無
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区広ヶ谷戸301-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・浦和神経サナトリウムはさいたま市南区にある精神科単科の病院です。
不眠症、うつ病、統合失調症、精神症状を伴う認知症など、軽症から重症な方まで、多くの精神疾患を対象に外来・入院治療を行っております。うつ病で会社を長期休業することになってしまった方の復職を支援する「リワーク」プログラムを官公庁や企業、産業医と協力して推進しているのが当院の特色です。
精神科ではゆとりを持って患者様に接することも大切であり、他科と異なって目の回るような忙しさはありません。
・原則週休2日(年間休日120日)
十分な休養をとりながら働いていただけます。他科から精神科勤務に変わりたい方、子育てなどで長期のブラ ンクがあって自信のない方、他の科で働くには年齢も体力面で心配な方も大いに歓迎します。
・研修制度充実
講師による接遇マナー研修や歯科衛生士による口腔ケア研修であったり、様々な研修がございます。年に一度お題を決めて、毎年異なった研修を行っております。
・送迎バスあり
浦和駅東口駅前発 8:00
浦和神経サナトリウム発(正面玄関前) 17:17、17:45
公共交通機関で通勤する方も通えます。
最終更新日 : 2024/07/23
デイサービス・デイケア
デイサービス風さやかの介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- ■ヘルパー
【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-
■相談員兼務
230,000円-
【その他手当】
・リーダー手当:5,000円-
・介護福祉士手当:5,000円
【給与例】
●経験4年の初任者研修
月収:2,600,000円-
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町1623
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
貴重な土日休みです。お休みの多い施設でメリハリつけて働きたい方、アットホーム介護がしたい方へ。
・医療法人を母体に高齢者の生活を支えています。
母体の医療法人社団風凛香つばさクリニックはこれまで高齢者の訪問診療に力を入れて、高齢者の生活を支えてきました。
訪問介護・居宅支援事業所・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅と地域に根差したサービスを行っています。
・サービス付き高齢者向け住宅併設のデイなので基本送迎はありません。
サービス付き高齢者向け住宅のザ・ウィングホーム和楽久併設のデイです。内部の方の利用がほとんどなので、送迎ができない方でも問題ありません。
・少人数のアットホームなデイです。
・嬉しい土日固定休み。
デイサービスでは貴重な土日休み、夏季休暇3日・冬季休暇4日つくためお子様いらっしゃる方や生活とメリハリつけて働きたい方にぴったりです。
また、お子様の事情等がある場合も優先的にお休みを取っていただいています。
・週2回柔整師さんによるリハビリ研修があります。
・希望によっては生活環境の変化に合わせて、訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅への法人内異動も可能です。
・キャリアアップが図れます。やる気があれば管理職も目指せます。
最終更新日 : 2024/07/23
デイサービス・デイケア
樹楽団らんの家北越谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 管理者
【月給】240,000円~
管理者兼相談員
【月給】250,000円~
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢3406-5
- アクセス
- 【電車】 東武スカイツリー線「北越谷」駅から東口徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・フィットネス&デイ
手先の運動や足上げ運動など機能訓練やトランプ・歌を歌ったり入浴介助をしたりなど、一般的なデイサービスのサービス提供を行っています。
・一人ひとりと密に接することができます。
大きい施設はやる事が時間ごとに決まっていて、その業務をこなすだけで時間が終わってしまうと思います。樹楽 団らんの家は入浴はすべて個浴なので一人ひとりに密着する時間が多くレクも密着がしてできます。
・職員同士もアットホームです。
小さい会社だからこそ、職員同士も人数が少なく、管理者抜きでカラオケや焼き鳥に行っています。管理者はちょっと寂しいくらい。職員同士が自発的にコミュニケーションをとっていて、アットホームさを感じて残っている人が多くいます。とても家庭的でラフな雰囲気です。
・上に行きたい人。将来開業したい人にはノウハウを教えます。
代表の熊谷様自身、未経験無資格で入って現在3店舗運営されております。4店舗目もオープンしたいと考えているので右腕になって運営に携わってくれる方はもちろん、FC店舗として『数年後に店舗を持ちたい』と言う希望があるかにもノウハウを共有します。
最終更新日 : 2024/07/23
デイサービス・デイケア
老人デイサービスセンター晴和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】159,600円~
【その他手当】
処遇改善一時金:約170,000円(前年度実績)
過去情報----------------------
・早出手当:1,000円
・遅出手当:2,000円
・扶養手当 有 25,000円
・住宅手当 有 15,000円 ※持ち家は7,000円
・賞与:年2回計3.4ヶ月(基本給+扶養手当)が元金となります
- 住所
- 埼玉県新座市東3-7-26
- アクセス
- 志木駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎賞与年2回の他に、処遇改善一時金も支給あり!
(前年度実績約170,000円)
最終更新日 : 2024/07/23
グループホーム
グループホーム晴和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】185,500円-
[内訳]
基本給:155,500円-230,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回想定)
職務手当:-15,000円
【その他手当】
住居手当:-15,000円(持ち家は7,500円)
扶養手当:-25,000円(子18歳まで5,000円/人)
【給与備考】
※賃金については前歴(職歴)・年齢・学歴によって決定します。(会社給与規定による)
- 住所
- 埼玉県新座市東3-7-26
- アクセス
- 東武東上線志木駅 徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「施設に入れられている。」と思われないよう、できるだけ家族的な雰囲気で生活して頂いています。家庭の延長のように感じていただけるようなお手伝いをします。
・教育体制が万全です。
独り立ちまでの期間が長いです。人生の先輩に対応する意識、「自分はわかっているのに」「伝わらなくて面倒くさい」など伝わらないように、しっかりと覚えていただきます。
・中途入社であっても、フロアごとに担当を決めて1年間教育がつき定期的な面談をして相談できる環境を設けています。
・ご利用者様を『人生の先輩』だとしっかり認識しケアを行うようにしています。
・1995年開設の施設ですが、長く自立支援に取り組んできました。
いまは「自立支援」を強化している施設が多くある中、長く「なんでもやらない介護」を理解頂けるよう働きかけてきた施設です。
最終更新日 : 2024/07/23
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスおともだち春岡の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】290,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-350,000円
【その他手当】
保育、教員資格別途資格手当あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区春岡1-13-1
- アクセス
- 七里 駅より 徒歩 16 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★ワークライフバランス重視
福利厚生の充実はこれからですが、基本ノー残業。
日勤帯、日祝休みのため家庭とのバランスを取りたい方へオススメです。
【施設の考え】
職員と子どもたちが「おともだち」になることにこだわりを持っています。子どもと大人の関係を縦ではなく、横の関係でいることで、子どもたちの「自発性」を促進する日々の活動を行います。
【こんな方が向いている】
★体力に自信あり。
元気いっぱいの子供たちと接していただくので体力勝負です
職員さんは教育に関して熱いタイプ、熱血系が多いのでおとなしい文科系よりは体育会系の経験がある人がむいています。
最終更新日 : 2024/07/23
放課後等デイサービス・障がい児支援
キッズサポートぱれっとの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円~300,000円
【昇給】
年1回 ※定期昇給ではない
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-15-7高橋ビル2階
- アクセス
- 新狭山 駅より 徒歩 1 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/23
デイサービス・デイケア
通所介護事業所 サンライズガーデンの管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,000円-316,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-171,000円
・資格手当:20,000円
・処遇手当:20,000円-25,000円
・評価手当:3,000円-50,000円
・職務手当:8,000円-50,000円
【その他手当】
・食事手当:5,000円
・扶養手当:3,000-10,000円
・住宅手当:7,000円
・役付手当
・特別手当
- 住所
- 埼玉県深谷市上手計317-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/23
有料老人ホーム
家族の家ひまわり与野の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~205,000円
・業務手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当 20,000円
業務手当 15,000円
家族手当(配偶者)5,000円(第一子)3,000円(第二子)2,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-3-8
- アクセス
- 京王永山駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
ちぐらのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-400,000円
- 住所
- 埼玉県川越市安比奈新田264-10
- アクセス
- 笠幡 駅より 徒歩 17 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/22
病院・クリニック・診療所
不動ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-応相談
別途各種手当有り
- 住所
- 埼玉県加須市岡古井107
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く休みがとりやすい環境です!
・賞与4.5ヶ月と好条件!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL南中丸の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】253,570円
[内訳]
基本給:160,000円
処遇改善手当:39,610円
特定処遇改善手当:2,200円
調整手当:1,720円
夜勤手当:1,500円(月4回程度)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950-1
- アクセス
- 【車】 東武野田線 大和田駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
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- 坂戸市
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