(8ページ目)【社会保険完備】埼玉県の介護求人・転職情報
【社会保険完備】埼玉県の求人
- 有料老人ホーム

ニチイケアセンター志木中宗岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】189,970円〜
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡2-20-2
- 最寄り駅
- 志木、柳瀬川、北朝霞
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター志木中宗岡で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム まごころの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,800円〜293,100円
- 住所
- 埼玉県熊谷市村岡50番地
- 最寄り駅
- 熊谷、上熊谷、石原(埼玉)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム まごころの里で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・法人の理念・ビジョンに共感できる方を歓迎します。
「職員が幸せでなければ、お客様も幸せになれない」をモットーに、環境を整えており、ノー残業の取り組みや、5連休取得推奨など、仕事だけが大事ではなく、職員の働きやすさを追求して制度を実践している施設です。
・特別養護老人ホームでは比較的低めの介護度です。
介護度が重い施設で働く方の悩みで「利用者様とコミュニケーションが取れず、喜ぶ顔が見られない」という方も、大きなやりがいを持って働く事が出来ます。
比較的元気な方が多く、一般的な特別養護老人ホームでは難しい料理レクリエーションなども要望に応えて頻繁に行っています。
・段階を踏んだ導入研修を実施します。
新入職員に関しては、5日間の研修(座学、一般介護知識など)ののち、仮ユニット配属し(利用者との顔合わせ。掃除、リネン交換などの間接業務から)、正式配属というフローになります。
その他、施設内研修を毎月行い、外部研修にも積極的に参加頂いています。
・資格、経験を正しく反映させた明確な給与制度です。
「資格を取ったのに給与に反映されない」「昇給がなくて悩んでいる」「これまでの経験が評価されない」そういった心配はありません。
今いる職員さんもそうですが、資格経験により明確に給与に差がありますので、納得感を持って働く事が出来ます。
上位資格を取るモチベーションにも繋がっており、毎年多くの方が介護福祉士を取得され、給与アップを実現しています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

しののめ荘の世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜240,000円
- 住所
- 埼玉県東松山市大字大谷4153-26
- 最寄り駅
- 行田、吹上(埼玉)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【しののめ荘で世話人(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・昭和36年に開設されて以降、精神医療・認知症治療に取り組んでいる東松山病院の系列事業所です。
・緑に囲まれた良い環境の中での、精神医療、特に社会復帰に向けて、整った設備の中で、段階的な治療をしている法人です。
・自立と社会参加をめざす人たちを支援する為に運営しています。入居者の相談、一緒に掃除をしたり、買い物や通院に同行するなど寄り添いながら地域での生活を支えます。厚いサポートをご提供すべくスタッフ一同日々努力を行っています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

埼玉県立嵐山郷の生活支援員(契約社員)求人・採用(比企郡嵐山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,272円〜
- 住所
- 埼玉県比企郡嵐山町古里1848嵐山郷
- 最寄り駅
- 明戸、武川、永田(埼玉)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【埼玉県立嵐山郷で生活支援員(契約社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/11
- 介護老人保健施設(老健)

新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- 最寄り駅
- 新座、志木、朝霞台
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【新座園で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか?」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか?」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員(1年5ヶ月)からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、+αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには+で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 就労継続支援

INCLU川越センターのその他(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町32-3 三豊ゴム川越ビル4F
- 最寄り駅
- 本川越、川越市、川越
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【INCLU川越センターでその他(正社員)を募集中!】
・高給与、年収4,500,000円以上も目指せます。
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム

ロイヤルレジデンス上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 埼玉県上尾市五番町2-1
- 最寄り駅
- 沼南、原市、吉野原
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【ロイヤルレジデンス上尾で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日、休暇制度の充実
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター岸町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,780円〜
- 住所
- 埼玉県川越市岸町3-11-2
- 最寄り駅
- 川越、新河岸、本川越
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター岸町で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム

ライフパートナー安行領根岸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市安行領根岸500-1
- 最寄り駅
- 東浦和、蕨、新井宿
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ライフパートナー安行領根岸で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
・手厚い研修制度があります。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度です。
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下です。
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2025/07/11
- デイサービス・デイケア

所沢第一病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜193,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松1559-1
- 最寄り駅
- 東所沢、秋津、新秋津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【所沢第一病院で介護職員(正社員)を募集中!】
・日曜日はお休み、平日も日勤のみの業務となるため仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・母体企業が病院であり、病院内に併設されて運営しています。
院内は一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟に分かれており、併設のクリニックでは人工透析の病棟も備えています。また同市内でサービス付き高齢者向け住宅も運営しているため、法人内で幅広いケアを学ぶことが出来ます。
・子育て中の方にオススメの職場です。
母体である院内に、24時間365日対応している託児所を完備。
生後6ヶ月から10歳までと長い期間、常勤の保育士の方が見てくれるため安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

グループホームビートル霞ヶ関の生活支援員(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県川越市霞ヶ関北2-4-8
- 最寄り駅
- 霞ケ関(埼玉)、的場、鶴ケ島
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【グループホームビートル霞ヶ関で生活支援員(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2025/07/11
- サービス付き高齢者向け住宅

パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】247,450円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷6丁目2番26号
- 最寄り駅
- 武蔵浦和、北戸田、西浦和
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/07/11
- グループホーム

グループホームフローラ幸手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県幸手市東4-9-15
- 最寄り駅
- 幸手、杉戸高野台、南栗橋
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【グループホームフローラ幸手で介護職員(正社員)を募集中!】
・希望すれば法人内で異動可能です。グループホームから有料老人ホーム、有料老人ホームからグループホームなど施設形態をまたいでの異動が可能です。
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 訪問介護・定期巡回

コープみらい浦和東介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,700円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1342-4 斉藤マンション2階
- 最寄り駅
- 北浦和、浦和、東浦和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【コープみらい浦和東介護センターで介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム

ニチイケアセンター堀崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】191,670円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町1228-1
- 最寄り駅
- 七里、大和田(埼玉)、東大宮
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター堀崎で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

グループホームおけらこの生活支援員、管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜256,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区本太1-19-15
- 最寄り駅
- 浦和、南浦和、北浦和
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【グループホームおけらこで管理者/施設長/ホーム長、生活支援員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
◆この度、次世代の幹部人材を募集することになりました。
◆「笑顔・安心・楽しさ」を大切に、利用者の方々が住み慣れた街でいつまでも幸せに暮らしていけるよう生活をサポートしていきます。
◆運営・世話人の業務比率が8:2のイメージで、職員のマネジメント(シフト調整等)・役所対応・支援機関連絡対応・利用者対応(世話人業務)を行います。
◆賞与の23年度実績が、6.8か月分と非常に高い水準です。
◆送迎ができなくても受け入れ可能で、日勤のみのご勤務です。
◆空き部屋への住み込みについても相談可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- デイサービス・デイケア

リハデイありがたい浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜300,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1209-10 三室クリニックビル4階
- 最寄り駅
- 北浦和、浦和、与野
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【リハデイありがたい浦和で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

指定介護老人福祉施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】192,584円〜233,025円
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- 最寄り駅
- 越谷レイクタウン、吉川、越谷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【指定介護老人福祉施設 憩いの里で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【施設理念】
「緑豊かな環境の中で安らかに楽しく暮らせるように」との願いを込め、平成5年に開設した『憩いの里』は、本館・新館・ユニットケア棟の3つを備えており、入所・通所・在宅サービスを総合的に行なう設備とスタッフを揃えています。
・歴史がある施設です。
台湾(中華民国)やラオス共和国の使節団が視察に訪れる等、日本における介護施設のモデルとして諸外国にも誇れる施設です。
・実務者研修講座を施設内にて開講しています。
施設内にて介護福祉士受験に必要な実務者研修講座を開講しています。
実務者研修は法人負担です。もちろん受講中は出勤扱いになります。
年間20種以上の研修を施設内で実施しています。
・充実した福利厚生があります。
託児所、寮があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。扶養手当、住宅手当と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能です。
・残業はほぼありません。ゆとりのある勤務体制でプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター新所沢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,780円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市松葉町24-12 BelAirGardenⅨ地下1階
- 最寄り駅
- 新所沢、航空公園、小手指
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター新所沢で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所

所沢リハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜255,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市中富1016
- 最寄り駅
- 新所沢、航空公園、所沢
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【所沢リハビリテーション病院で看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・他職種との連携が盛んな病院です。
「家族を入れたい病院」という理念にあるように、院内の雰囲気が非常に良いです。
PT・OT、看護師、ドクター、介護職員といった他職種との交流が盛んで、業務上でもチームワークレベルが非常に高い病院です。
カンファレンスに介護職員が参加したり、介護職員から看護師に「薬の時間はどうしますか。」といったような会話も飛び交うような環境です。
協調性が重要にある職場ですので、チームワークや仲間と協力して働きたい方にオススメです。
・安心の教育体制
初めての方でも安心な教育体制が整っています。
入職後1~2週間は研修のみで、その後徐々に現場を学びます。
現場では、プリセプター制度があり、マンツーマンで業務を教えていただける環境があります。
また、院内研修(頻度:2回/月、業務終了後~最大18:30迄※送迎バスがある為)や、院外研修も行っております。※コロナウイルスの影響で現在は自粛しています。
看護助手経験はあるけど新しい環境に不安がある方だけでなく、未経験の方も安心してスタートできます!
・准看護師・看護師を目指したい方へのバックアップ体制あり。
将来的に准看、正看を目指したい方への奨学金制度があります。(奨学金の為返済あり)
勤続1年経過後、奨学金貸与の対象になります。
学校に通いながら、勤務を続けられるます。
※現在、3名の介護職員が奨学金を受けながら、学校に通っています!
例)午前勤務→午後学校など、働き方応相談
※准看護師と看護師はセットで対象になります。
※面接時から准看護師・看護師を目指したいと想いを伝えていただくことをオススメします!
・定着率が高いです。
全職員平均して、定着率が約5年4ヶ月です。
上記の院内環境があることから長期就業されていらっしゃる方が多いので、その点も安心できるポイントです。
最終更新日 : 2025/07/11
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