(3ページ目)【駅近】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における駅近で働ける求人を2,727件掲載しています。東京都における駅近で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で駅近で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【駅近】東京都の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 初任者研修(ホームヘルパー2級)
【月給】257,000円-
実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
【月給】258,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(中央区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
社会福祉法人 上智社会事業団 介護老人保健施設 まちやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】201,600円-
[内訳]
基本給:180,000円-300,000円
調整手当:21,600円-36,000円
【その他手当】
住宅手当:15,000円
扶養手当:13,000円(配偶者)、6,500円(子ども1人あたり)
夜勤手当:7,000円/日
年末年始手当あり
- 住所
- 東京都荒川区町屋4-9-5
- アクセス
- 都電荒川線「東尾久三丁目」駅より徒歩5分 都電荒川線「町屋二丁目」駅より徒歩7分 日暮里・舎人ライナー「熊野前」駅より徒歩10分 東京メトロ「町屋」駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定員100名(通所含む)の施設で、ショートステイや通所施設だけでなくクリニックや保育園が併設しています。
保育園の児童達との交流も活発で、お互いに刺激を受けながら生活を送っています。
・複数の駅から徒歩圏内で、アクセス良好です。
・アットホームでワークライフバランスに配慮し、相談や連携が取りやすい雰囲気となっています。
また多職種協働によるチームアプローチを実感できる施設となっています。
・夜勤時も看護師が常駐しており、安心して仕事に従事することが出来る環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
東京リハビリテーションセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】
226,100円~355,350円
【内訳】
基本給 :151,000円~268,500円
調整手当 :30,000円
処遇改善手当:30,000円
職能手当 :15,100円~26,850円
【その他手当】
住宅手当 :15,000円
扶養手当 :規定による
経験年数による加算あり
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1
- アクセス
- 【徒歩】 小田急小田原線【梅ヶ丘】より5分 東急世田谷線【松原(東京都)】より12分 京王井の頭線【東松原】より10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★2019年4月オープンの新しい施設です!
★東京リハビリテーションセンター世田谷の老健は、世田谷区の保健医療福祉の拠点「うめとぴあ」で医療福祉連携のパイオニア、南東北グループが運営する大規模複合施設内にある定員100名の超強化型介護老人保健施設です!
★室環境は、全室個室でユニットケア方式を取り入れています!
★充実した休暇制度
年間休日120日以上。残業がほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです!
★介護職員として成長できる環境です
障害者(児)・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設にため、介護老人保健施設の知識だけではなく、在宅・入所・通所まで一貫した介護を同法人内で学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンスヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円- ※経験・スキルを考慮します
- 住所
- 東京都板橋区蓮根2-19-23-302 ライオンズマンション蓮根
- アクセス
- 上板橋駅より 徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・月給280,000円-と高水準の給与です。
・昼食は無料になります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
地域手当:(基本給に含まれる)
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居
- 住所
- 東京都青梅市河辺町9-1-1 サンハイツ清峰105
- アクセス
- JR青梅線、河辺駅北口より 徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
大島中の橋リハビリデイステーション看護&SPAの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円-
- 住所
- 東京都江東区大島7-7-1
- アクセス
- 都営新宿線 大島 駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
・千葉県浦安市を中心に介護事業を展開している企業が運営しています。
・努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。
・社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料(一年間の通信制)を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。
【施設について】
・理学療法士が考案したプログラムや認知症予防運動、音楽療法など1コマ50分ずつに分けられたレッスンを利用者様に受けていただく点が特徴です。
・看護師を複数名配置し、利用者様の健康状態や変化を観察します。介護職員も連携を図りながら安心して働くことの出来る環境です。
・機械浴を導入し、利用者様はもちろんのこと介護職員の負担も考えながらケアに当たることが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北2丁目29-18
- アクセス
- 【電車】JR中央線 高円寺駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
グランレーヴ渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 正職員
【月給】218,000円-238,000円
[内訳]
基本給:168,500円-187,500円
資格手当:5,000円-5,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:16,500円
改善支援手当:3,000円-4,000円
※別途経験による加算あり
【その他手当】
こども手当:5,000円/名(5子まで)
・食事補助制度
・夜勤手当:1回6,000円(深夜割増5時間分、1,683円-1,837円含む)
※1ヶ月、21.6日 7.5時間
- 住所
- 東京都渋谷区西原1丁目32-8
- アクセス
- 京王新線 幡ヶ谷駅南口より甲州街道沿いを新宿方面へ徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
全国で病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護部門「株式会社ケアネット徳洲会」が運営しています。私たちの強みは、医療連携による安心をカタチにしたサービスを提供できること。医療・看護・介護のプロが連携しながら、ケアを必要とする方の心をくみとったサービスに努めています。
お薦めコメント
・安定経営の法人徳洲会で、福利厚生が充実しています。
・小規模な有料老人ホームですので手厚い介護ができます。
・意欲次第で現場リーダーや施設長へのキャリアアップが可能です。
・有給や連休の取得もしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 神楽坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,317円-
基本給:161,070円-
特養夜勤手当:10,800円(3,600円/回・月3回程度)
資格手当:0円-6,000円
※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員
【その他手当】
住居手当:10,000円-48,000円
- 住所
- 東京都新宿区矢来町104
- アクセス
- 東西線「神楽坂駅」から徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★2011年開設定員81名のモノトーンを基調にしたモダンな外観のユニット型特別養護老人ホームです。
★神楽坂駅から徒歩2分とアクセス抜群です。
★施設1階にある収容人員60名の「地域交流スペース」は、早稲田通りに面したカフェのような雰囲気です。天気のいい日には戸を開け放って庇を下ろせばリゾート風の空間になります。
└夏祭りに場所を提供したり、地域住民や学生がイベントを開く際に活用するなど地域とのつながりが活発です。
★新人研修や外部研修など研修制度があり、ご自身のキャリアアップ実現が可能です。
★福利厚生が充実しており安心して働けます。
★無資格者や経験の浅い方などの受け入れ実績が多数あり、入職後もご活躍頂いております。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 生活相談員
【月給】243,000円-288,000円
[内訳]
基本給:月給135,000円-155,000円
地域手当:24,000円
職務手当:20,000円
資格手当:5,000円-30,000円
調整手当:16,000円
処遇改善手当:43,000円
【その他手当】
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
通勤手当(規定による)
- 住所
- 東京都文京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(文京区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア西新宿の介護職員・ヘルパー求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円~320,500円
(固定残業代や一律手当を含む)
内訳)
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+資
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-43-12
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「西新宿5丁目駅」A2番出口より徒歩約10分(約800m) 地下鉄 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅より徒歩7分(約550m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年4月リニューアルオープンの有料老人ホームです。
【こんな施設です】
★大手会員制リゾートホテルの内装・照明の設計士が、当施設を手がけています。
「やすらぎに満ちた上質な邸宅」がコンセプト。
★入居者がまだ多くないためいきなり忙しい現場に放りだされることがないです。
きちんとしたOJTが受けられ、業務になじんでいくことが可能です。
★看護師24時間常駐のため緊急時も安心です。
★お食事にこだわっていて、週1でイベント食を出しています。
地方の名産を使ったものや、うなぎなどご利用者様のために工夫している施設です
おやつも毎回ではないですがケーキをだしたり、大福を提供したりしています。
★制服貸与はもちろん、入浴時の服も貸与です。
★更衣室も広々しており、仮眠室もございます。夜勤時もきちんと休息できます。
【通勤しやすいです】
・「西新宿5丁目駅」「中野新橋駅」からそれぞれ10分圏内と通勤楽々です。
【福利厚生良し。定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。)
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
atGPジョブトレ大手町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都三鷹市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(三鷹市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アクア東糀谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-230,000円
・勤続手当:1,000円-5,000円
・処遇改善手当:44,000円程度
・キャリア手当:3,000円-70,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 ※月5回程度)
【その他手当】
・役職手当:12,000円
・扶養手当:配偶者10,000円 / 子1名5,000円
・住宅手当:10,000円
・居住支援手当月額20,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考
- 住所
- 東京都大田区東糀谷6-4-17
- アクセス
- 【電車】 京浜急行電鉄 羽田線「穴守稲荷」駅より徒歩15分 【バス】 京浜急行バス 系統番号蒲35「東糀谷六丁目」バス停下車より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
法人について
当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。
サンタフェガーデンヒルズについて
320床の大規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。
アクア東糀谷について
サンタフェガーデンヒルズ内の定員100床の介護老人保健施設です。
基本的に移乗支援等の器具を用いてのケア業務に入っていただくことが多いので、物理的な業務負担も比較的少なめです。
施設内ではICT化が図られており業務を効率化できています。記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も進めています。
他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
かつしかグループホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 副センター長(正社員)
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均700,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都葛飾区四ツ木5-11-10
- アクセス
- 【電車】京成線「お花茶屋駅」より徒歩10分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ青砥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸5-27-8 AO5ハウス1階
- アクセス
- 【電車】京成本線・京成押上線・成田空港線「青砥駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】226,100円-271,100円
※食事手当10,000円を含む
<介護リーダー>
【月給】250,500円-346,100円
※食事手当10,000円を含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:10,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-31-2
- アクセス
- 西武新宿線 下井草駅徒歩6分 井荻徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家上北台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大和市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】233,700円
実務者研修
【月給】239,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都東大和市立野2-3-11
- アクセス
- 【電車】多摩モノレール 上北台駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ラヴィーレ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都豊島区東池袋5-43-6
- アクセス
- 【電車】JR山手線「大塚」駅徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
多摩療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】223,340円ー319,800円
[内訳]
基本給:164,000円-255,000円
特殊業務手当:9,840円-15,300円
処遇改善手当:23,500円
夜勤手当:8,000円/回(平均月3回程度)
資格手当(介護福祉士):2,000円
【その他手当】
住宅手当:17,500円(借家)
扶養手当:配偶者15,000円、第一子5,200円
役付手当
※昇給:1月あたり2,000円ー8,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都日野市程久保872-1
- アクセス
- 【バス】 京王線・多摩都市モノレール駅 高幡不動下車 バス1番「百草団地」「聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター」行き「高幡台団地」下車徒歩5分 ※湯沢福祉センター交差点付近
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【長期勤務されている方が多い施設です】
職員の平均在職期間は、女性で9.6年、男性で15.6年と他の福祉施設を大きくリードしています。
採用後の職員のフォローにも力を入れており、働きやすい職場にするための職員グループワークの実施など、職員全体で時代の変化に適応した施設であり続ける努力を行っています。
【利用者の意見表明が行い易い環境を作っています】
多くの利用者が参加する自治会組織が存在し、利用者の権利擁護に繋がっています。
自治会は、毎月開かれる園との定期協議会や会議等を通し、利用者自らの要望や意見を園に伝える役割として機能している他、他の障がい者施設、団体との交流や協力により地域福祉の増進にも努めています。
また、自治会の構造は利用者と職員だけでなく第三者委員のオンブズパーソンを交えたものとなっており、利用者の意見表明を行いやすい環境となっています。
【地域移行を推進しています】
地域移行を希望する利用者が年1~2名おり、地域移行に向けて関係機関との連携や園内での自立支援プログラムの充実を図っています。
年々、利用者の高齢・重度化は進んでいますが、現在者年に1~2名の利用者が地域移行を希望しており、自立生活センターと連携し様々な地域以降支援に取り組んでいます。
(例)
・一人暮らしをイメージした宿泊体験(掃除、洗濯、買い物等の家事や地域資源の活用等の訓練)
・園内の自立支援プログラム、ピアカンファレンス等での学習の機会提供
・併設の相談支援事業所とも連携
【身体負担の軽減に注力しています】
ノーリフティング運動(福祉・医療の現場から腰痛をなくす取り組み)を先取りし全ての動線に天井走行リフトが完備されているため、介護職場において発生頻度が高い腰痛事故防止に役立っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる