(58ページ目)【駅近】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における駅近で働ける求人を2,774件掲載しています。東京都における駅近で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で駅近で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【駅近】東京都の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 第二橘苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~180,000円
・調整手当:14,000円~32,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月4回として計上
・資格手当:5,000円~13,000円
【その他手当】
・住宅手当 有 ※17,000円
・処遇改善交付金:4ヶ月に1回 約60,000円
- 住所
- 東京都練馬区北町2-32-14
- アクセス
- 東武練馬 駅より 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。東武練馬駅より徒歩7分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日116日ございます。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,000円~298,500円
[内訳]
・基本給:151,000円~268,500円
・調整手当:30,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 新江古田駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好。新江古田駅より徒歩8分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
有限会社ホームケアながさきのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】247,500円~252,000円
[内訳]
・基本給:107,500円
・職務給手当:105,000円~109,500円
・固定残業手当:30,000円(18時間分)※超過分は別途支給
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 東京都豊島区南長崎5-9-10 レジェンド南長崎101
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線東長崎駅下車徒歩5分 都営大江戸線落合南長崎駅下車徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・タブレット端末を使用しIT化をすすめています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
在宅サポートセンター クローバーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-277,000円
・介護職改善手当: 38,000円
・職務手当 :20,000円-25,000円
【その他手当】
・昇給:あり 昇給金額:1月あたり3,000円-30,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都中野区鷺宮4-37-14 七十七ビル4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年66歳で腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
クローバー 沼袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-277,000円
・介護職改善手当: 38,000円
・職務手当 :20,000円-25,000円
- 住所
- 東京都中野区沼袋4-29-15 サンシャイン7102
- アクセス
- 沼袋駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年66歳で腰を据えて長く勤務できます!
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,100円-345,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・職能手当:15,100-26,850円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
定員:60名
居室:全室個室(1ユニット10床×6ユニット)
そもそもケアハウスとは?
→社内向け情報参照
・生け花、体操、カラオケ園児交流などのレクリエーションが盛んでそれぞれの季節でのイベント(節分、クリスマスなど)も行っております。
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の総合東京病院への救急搬送率はほぼ100%です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
・特養、老健、デイ、ケアハウス、訪問介護事業など展開しており、様々な経験を同一法人で積むことが可能です。
・最上階にある展望浴「富士見の湯」はご利用者様に人気となっています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアメイト品川訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,500円-307,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-210,000
・職能給手当:20,000円
・固定残業代:32,500円-77,500円(20.09-40.00時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都品川区西大井2-4-14
- アクセス
- JR横須賀線西大井徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・年間休日115日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけます。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢です。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
かしのきケア訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-
- 住所
- 東京都練馬区東大泉1-20-36-2F
- アクセス
- 大泉学園駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年が75歳なので、長く働けます。
・短時間勤務のご相談も出来ます。週1日から勤務が可能です。
お子さんがいらっしゃる方や、ご家庭をお持ちの方も空いた時間を使って勤務が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ウォームハート上井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-330,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-315,000円
・資格手当:0円-15,000円
【その他手当】
・オンコール手当:1,200円/日(定期巡回)
・管理者手当:30,000円-50,000円
・自転車手当:1,000円/月
・賞与:年2回
- 住所
- 東京都杉並区上井草3-17-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働きながら成長できる職場です。訪問看護、居宅介護支援と複数の事業が一緒の事務所で仕事をしています。看護師さんやケアマネジャーさんにいつでも相談でき、多角的な方向から利用者様を見ることができるのも当ステーションの大きな魅力です。自分の知識もできるケアも広がります。
・キャリアアップしたい方も大歓迎です。自分のキャリア形成に向けてどう成長したいのかぜひご相談ください。
・訪問は1人でのお仕事になり、煩わしい人間関係に悩むことも少い反面、不安もあります。当ステーションでは「チーム」での仕事を大切にしていますので、1人での訪問も心強い仲間がいつでもサポートできます。
・みんなで協力する、という文化があります。社員全員で情報共有したり意見を出し合い、より良いサービス、会社を作っています。
・働きやすさも大切にしています。残業もほとんどなく、直行直帰も可能です。チームワーク抜群の環境なので、産休育休から復帰して両立しながら活躍しているスタッフもいます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
西ヶ原病院の看護助手(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円-179,000円
・住宅手当:15,000円
・看護手当:6,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
家族手当:9,400円
家族手当(2人目以降):4,500円
平日夜勤手当:6,000円/回
休日夜勤手当:7,500円/回
急性期手当(2階病棟勤務の方のみ支給):40,000円
- 住所
- 東京都北区西ヶ原2-46-9
- アクセス
- 【電車】 地下鉄南北線「西ヶ原駅」1番出口から徒歩約1分 JR京浜東北線「上中里駅」から徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。地下鉄南北線「西ヶ原駅」1番出口から徒歩約1分です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム ジロール麹町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】216,000円-226,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:15,000円
・皆勤手当:3,000円
介護福祉士
【月給】221,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・皆勤手当:3,0
- 住所
- 東京都千代田区麹町2-14-3
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩約1分 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ご年配の方を支えたい熱意をお持ちの方を求めています!
・研修制度が充実しています。お仕事をしながら多くのことを学び成長できる職場環境です!
・半蔵門駅から直結!雨に濡れずに出勤できます!
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
米倉脊椎・関節病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:222,000円-240,000円
・職務手当:10,000円-20,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都足立区扇3-13-14
- アクセス
- 【お車】 環状七号線江北陸橋から3分 首都高速「扇大橋」出口から5分 (尾久橋通り沿い) 【電車】 日暮里・舎人ライナー「高野駅」徒歩2分 【バス】 都バス 里48 「扇三丁目」 東武バス 北05 「扇三丁目」 はるかぜ 第10弾 「高野駅」
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・整形(脊椎・関節)の単科病院。回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも少なく、回復期の勉強をしたい方にはぴったりの環境です。
・2012年2月に開院された病院のため綺麗です。7階建てで富士山やスカイツリーも望めます。
・女性職員が6割となり、女性活躍推進法に基づき女性が働きやすい環境つくりをしています。非常勤希望の方は時短や曜日固定も相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ウイーザス荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,000円-
[内訳]
・基本給:201,000円-257,000円
・職務手当 :10,000円
・資格手当 :15,000円-35,000円
・夜勤手当 :32,000円(8,000円/1回※月4回にて計上)
【その他手当】
・リーダー職の場合、別途手当50,000円
・サブリーダー職の場合、別途手当20,000円
・年末年始手当
- 住所
- 東京都杉並区上荻2-41-15
- アクセス
- 荻窪 駅より 徒歩 9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・荻窪駅より徒歩9分とアクセス良好です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】216,100円-345,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・職能手当:15,100-26,850円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
生活相談員
月額:218,300円〜317,850円
基本給:178,000円〜268,500円
職能手当(基本給の10%):17,800円〜26,850円
資格手当:20,000円
殊遇改善手当:2,500円
手
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 新江古田駅より 徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員:100名
居室:全室個室(1ユニット10床×10ユニット)
世田谷区の《梅ヶ丘拠点整備プラン》に基づいて南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設の中にある特別養護老人ホームです。
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の総合東京病院への救急搬送率はほぼ100%です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
・特養、老健、デイ、ケアハウス、訪問介護事業など展開しており、様々な経験を同一法人で積むことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
基本給:151,000円-268,500円
調整手当:30,000円
処遇改善手当:10,000円-
職能手当:15,100円-26,850円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月に4回程度)
【その他手当】
扶養手当(規定による)
住宅手当(月15,000円)
※昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者:30名
身体障害者:10名
・居室
知的障害者:全室個室10床×3ユニット
身体障害者:10床×1ユニット
生活介護
・定員数
知的障害者:15名
身体障害者:15名
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(=案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。
【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アズハイム大田中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,264,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 東京都大田区中央5丁目4-5
- アクセス
- 都営浅草線「西馬込」駅 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
浮間舟渡ロマンヒルズ東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ・契約社員
【月給目安】177,375円‐
[内訳]
基本給177,375円‐
※計算式:(日給8,250円-9,250円)×21.5日
【その他手当】
他に精励手当、介護手当が上乗せされる
処遇改善手当:30,000-40,000円
<日給詳細>
日勤日給
・平日 8,250円
・日曜 9,250円
夜勤日給
・平日 23,400円
・土曜 24,350円
・日曜 24,850円
※賃金形態は日給月給制
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1-17-15
- アクセス
- 【電車】 JR浮間舟渡 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・浮間舟渡駅から徒歩5分の駅チカで通勤ラクラクです。
・研修制度が整っているのでスムーズにお仕事スタートできます。
・再雇用制度、退職金あります。腰を据えて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アズハイム品川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,264,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 東京都品川区西品川3-6-21
- アクセス
- 山手線「大崎」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
社会福祉法人老後を幸せにする会の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】500,000円-
※経験により相談し決定
昇給:あり
賞与:年2回
- 住所
- 東京都世田谷区等々力5-19-10
- アクセス
- 尾山台駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は123日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
クローバーデイサービス中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】229,931円~369,491円
[内訳]
・基本給:186,997円~300,497円
・固定残業代:42,934円~68,994円(30時間分)
※固定時間外手当は30時間分の時間外手当として時間外労働の有無によらず定額支給。超過時は追加支給。
- 住所
- 東京都中央区日本橋本町2-8-12 データビル1F
- アクセス
- 東京メトロ日比谷小伝馬町 徒歩 4分 JR東日本橋 徒歩 6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・休みも充実、働きやすい環境です。
年間120日の休みに加え、夏休みは別途有給付与となります
・充実のフォロー体制です。
未経験からでも充分に活躍できるのは何でも相談し合えるスタッフのチームワークの良さです。
それに加えて、フォロー体制が整っているので、
OJT体制はもちろんのこと、頑張りを認めてもらえる表彰制度や評価制度であなたのキャリアアップを応援していきます。
・充実したイベントが魅力です。
スタッフが知恵を出し合って、ボランティアさんによる楽器演奏等もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる