(2ページ目)【学歴不問】板橋区(東京都)の介護求人・転職情報
【学歴不問】板橋区(東京都)の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区成増1-1-9 シャルムドミール成増1階
- アクセス
- 東武東上線「成増駅」徒歩5分 有楽町線、副都心線「地下鉄成増駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区本町33-19シャトレー長谷川1階
- アクセス
- 【電車】三田線「板橋本町駅」より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
常盤台病院の看護助手(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円-
【手当詳細】
皆勤手当:9,000円
業務手当:23,000円
調整手当:20,000円
休日手当:1,000円
夜勤手当:12,000円/回(月4回程度)
【昇給】
あり
- 住所
- 東京都板橋区前野町6-58-1
- アクセス
- ・東武東上線「ときわ台」駅 徒歩19分 ・東武東上線「ときわ台」駅 北口から赤羽駅西口行(赤53,赤59)前野小学校前下車 徒歩5分 ※バス代支給有 ・都営三田線「志村坂上」駅 徒歩22分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★労働環境や院内設備の改善に取り組み「職員の意見」を積極的に取り入れて、よりよい環境を実現できるように力を注いでいます。
★7時間勤務、年間休日120日、有給消化率100%、残業ほぼなしなので、ご家庭とお仕事を両立している方が大半です。
★定着率がとても高く、看護師・看護助手と看護部長の会話は冗談が飛び交うほど和気あいあい。職種関係なく、病院スタッフの仲はとっても良好です。
★廊下には飾りや写真がたくさんあり、患者様思いの工夫を絶やさず、地域密着のゆったりとした介護が実践できます。
★7時間勤務、年間休日120日、有給消化率100%、残業ほぼなしなので、ご家庭とお仕事を両立している方が大半です。
★希望休も3日/月取ることができるので、働きやすさには自信があります。
★定年が65歳のため長く働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
浮間舟渡病院の看護助手(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ・契約社員
無資格・未経験
【月給】185,000円-
【月給】217,000円-
【その他手当】
・介助手当:300円/回 ※他有り ※月4,000円程度になる
・勤務報償手当:3,500円/月
※当直手当
・平日23,600円+土曜日24,550円+日曜日・祝日25,050円=計73,200円
・時間外手当
・早番/遅番手当
・精励手当
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1-17-1
- アクセス
- 浮間舟渡駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人、医療法人社団慈誠会グループが運営している病院です。
・アクセス良好です。浮間舟渡駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
板橋宮本病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:122,500円-
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
・調整手当:62,500円-
・レベル手当:3,000円-7,000円(規定あり)
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
・休日手当:500円/1回
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 交通費全額支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都板橋区宮本町51-15
- アクセス
- 【最寄駅】 ※都営三田線、『本蓮沼駅』より徒歩6分 ※都営三田線、『板橋本町』駅より徒歩8分 ※JR各線、『赤羽駅』よりバス15分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2011年11月オープンの比較的新しくキレな病院です。
★2交代制で早番・遅番がございません。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
★有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
★看護奨学金制度や介護資格取得支援制度など、今後キャリアアップをしていきたい方へのサポート体制がございます。
★保育費全額補助制度(0歳から保育費無償 非常勤は規定あり)がありますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
★60歳を過ぎても月給が下がりません(ただし賞与は1割減)。腰を据えて長く働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】227,500円-335,500円
[内訳]
・基本給:178,500円-278,500円
・地域手当 17,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
住宅手当:3,000円-10,000円(該当者)
資格手当:3,000円-20,000円
職責手当:1,000円-90,000円
- 住所
- 東京都板橋区若木3丁目15-1
- アクセス
- 東武東上線 上板橋駅より 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「ゆめの園りあん若葉」は、社会福祉法人ハッピーネットが運営している事業所です。
・「気軽に・身近に・親身に」を心がけ、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートを行っています。
・資格支援制度が充実していますので、モチベーションを高く仕事に取り組んでいただけます。
・年間休日は119日しっかりと確保できます。お仕事とプライベートの両立がしやすく、ゆとりを持って働ける環境です。
・産休・育休・介護休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても長く活躍できる職場です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ラポール高島平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円-
基本給:156,000円-162,000円
介護処遇手当:4,000円-
賞与手当:39,000円-40,500円
※賞与手当は、基本給×3ヶ月分(賞与分相当)を12等分して各月に均等支給。(試用期間終了後)
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:15,000円
調整手当:上限10,000円
資格手当:2,000円-20,000円
昇給:1月あたり1,000円-3,000円
- 住所
- 東京都板橋区高島平2-5-1
- アクセス
- 都営三田線高島平駅徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・貴重な医療法人母体のグループホームです。
・給与水準高めです。
・昼食は1食350円で食べられます (給与天引)
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,100円‐265,600円
[内訳]
・基本給:154,000円‐184,000円
・調整手当:23,100円‐24,600円
・処遇改善手当:5,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・被服手当:1,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
・資格手当:0円‐13,000円
(介護福祉士:13,000円・実務者研修:5,000円)
【その他手当】
・指導手当(主任、ユニットリーダ等):10,000円‐
・扶養手当:8,000円‐
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
浮間舟渡ロマンヒルズ西の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ※月収イメージ
【月給】225,900円~
[内訳]
平日:107,250円(日給:8,250円×13回)
休日:9,250円(日給:9,250円×1回)
当直:94,440円(23,600円×4回)
諸手当:15,000円
モデル年収
初任者研修・入所経験あり:3,500,000円
(夜勤5回、賞与年2回 処遇改善手当含む)
【その他手当】
日給:8,250円×16.5日=136,125円
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1-17-14
- アクセス
- 浮間舟渡駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社会保険完備です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
リハビリテーション エーデルワイス病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円(夜勤4回含み)-
[内訳]
基本給:189,000円-238,700円
職務手当:20,000円(初任者研修)-27,000円(介護福祉士)
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×4)
【その他手当】
扶養手当:無
住宅手当:無
時間外手当など
・賞与:年2回・計4.0ヶ月分(業績により1.8-2.2)
・交通費支給の有無:有
・交通費詳細:実費支給 上限あり 月額:100,000円
・給与締め日:毎月末日
・給与支給日:翌月25日
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-10
- アクセス
- 【電車】 都営三田新高島平 徒歩 14分 【車】 東武東上下赤塚駅から車で約9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★朔望会グループの病院で安定した法人の下勤務が可能です。
★地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があるため同病院内で様々な経験を積むことができます。
配属は本人の希望をできるだけ考慮されます!
★希望休月3回取得可能
★残業もなく皆さん定時退社です。
★有給取得率はほぼ100%で、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
★資格支援制度もあり無資格で入社して制度を利用して介護福祉士迄とられた方もいらっしゃいます。
★成増駅から職員送迎用バスがございます。駐車場はございませんが車通勤可能です。
★有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,5
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
医心館上板橋のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 東京都板橋区上板橋2丁目5-3
- アクセス
- 東武東上線 上板橋駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
CLASWELL小竹向原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-225,000円※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善加算手当:10,000円
サービス提供責任者候補
【月給】280,000円-(各種一律支給含む)
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
★霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCーWelfare株式会社が運営する2024年11月オープンのホスピスです。
★全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
★サービス提供責任者で想定年収4,340,000円~と高給与です。
★CLASWELL小竹向原はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
★ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている施設です。
★高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
★リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
★不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
★ホスピスではご入居者の人格や社会的立場によって、それぞれの方に合った全人的なケアを行います。その違いを理解し、目の前にいるご入居者の全てを叶えるためにはたらくことが可能です。
★様々な職種、年齢の方が働いていますが、関係性は良好です。役職や職種にとらわれることなく、ディスカッションをすることができ、年齢や経験で判断するのではなく、1つの意見として聞いてくれる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-330,000円
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮して決定します。
【その他手当】
・時間帯別手当(22:00-翌08:00は300円/時)
・時間外手当
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア小竹向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円-320,500円
[内訳]
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+資格手当+業務手当
■手当等
- 住所
- 東京都板橋区大谷口2丁目15番7
- アクセス
- 西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 東京メトロ副都心線「小竹向原駅」徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
庭園やカフェなど、落ち着いた団欒空間が魅力的なホーム。
リラックスできる空気、感性を刺激するアクティビティ、そして食への喜びを大切にしています。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職した方がマネジャーまで昇進しております。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
【食へのこだわり】
食生活の豊かさは人生の豊かさにつながると考え、「食べたいものを好きなだけ」をテーマに掲げた、先進的な食事プログラム『MOG』を開発・提供しています。
通常の高齢者向け施設では提供されにくい食事メニュー、例えば「ステーキ」「とんかつ」「寿司」「鰻」「天ぷら」「フルーツ大福」「ケーキ」などのメニューを取り入れています。
外食イベントやパンの移動販売などの取り組みを頻繁に行うことで、食への興味を保ち・より広げるに繋げています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エーデルワイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修修了
【月給】228,100円-264,500円
[内訳]
基本給:149,000円-178,400円
職務手当:20,000円-27,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
処遇改善手当:35,100円/月
実務者研修修了
【月給】234,800円-271,900円
介護福祉士
【月給】243,500円-277,800円
【昇給】
有り
年1回(前年度実績あり)
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-16
- アクセス
- 無料送迎バス:東武東上線「成増駅」「ときわ台駅」から職員専用バスを運行 都営三田線新高島平駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。
・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しております。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり、業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
・育児休暇取得率は高めです。休暇後の就業復帰率90%超えとなっています。
・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
・仕事と子育ての両立等のサポートを、法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる